ОПРЕДЕЛЕНИЕ01 ноября 2010 года Алейский городской суд Алтайского края в составе:
председательствующего Г.Н. Осколковой
с участием помощника прокурора Ю.Н. Ивашутиной,
при секретаре Т.Е. Яйчун,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Харлановой <данные изъяты> к Открытому акционерному обществу «Сбербанк России» в лице филиала Акционерного коммерческого Сберегательного банка Российской Федерации (Сбербанка России) открытого акционерного общества - Алейского отделения № 2301 о восстановлении на работе, оплате за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Истица обратилась в суд с иском к ответчику о восстановлении на работе, оплате за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, указывая на то, приказом управляющего Открытого акционерного общества «Сбербанк России» в лице филиала Акционерного коммерческого Сберегательного банка Российской Федерации (Сбербанка России) открытого акционерного общества - Алейского отделения № 2301 ФИО9 она была уволена с работы по пункту 7 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (утрата доверия со стороны работодателя).
В системе СБ РФ она работала с 1979 года, 02 апреля 2007 года на основании трудового договора она была принята на работу в дополнительный офис 2301/081 села <адрес> на должность контролера-кассира, 01 июля 2009 года она была назначена на должность контролера-кассира сектора по обслуживанию физических и юридических лиц.
За время работы в Банке проявила себя с положительной стороны: к работе относилась добросовестно, неоднократно поощрялась работодателем.
ДД.ММ.ГГГГ она не хотела создать неблагоприятные последствия для работодателя, совершая действия по приходу и расходу денежных средств со счета ФИО10 не требовала передачи денежных средств, так как приход и расход производился с одного счета и в одной и той же денежной сумме, ордер по приходу и расходу, а также сберегательная книжка ФИО11 поступили к ней внутренним порядком.
Считает, что хотя ответчик и имел право на привлечение ее к дисциплинарной ответственности, однако тяжесть проступка несоразмерна с наказанием.
Просит восстановить ее на прежней работе в должности контролера-кассира дополнительного офиса № 2301/081 Акционерного коммерческого Сберегательного Банка Российской Федерации (открытое акционерное общество) Сбербанка России (ОАО), взыскать с ответчика в ее пользу <данные изъяты> рубля 50 копеек за время вынужденного прогула за период с 16 августа по 28 октября 2010 года, <данные изъяты> рублей компенсации морального вреда и <данные изъяты> рублей в возмещение судебных расходов.
В судебном заседании стороны выразили желание заключить мировое соглашение, по условиям которого истица отказывается от исковых требований в части восстановления на работе с 16 августа 2010 года в должности контролёра - кассира д/о № 2301/081 Алейского отделения № 2301 ОАО «Сбербанка России», взыскании с ответчика в ее пользу среднего заработка за время вынужденного прогула, судебных расходов, компенсации морального вреда. Ответчик изменяет формулировку записи увольнения в ее трудовой книжке от 16 августа 2010 года - «уволена за совершение виновных действий, если эти действия дают основание для утраты доверия со стороны работодателя, пункт 7 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации» на запись в трудовой книжке от 16 августа 2010 года - «уволена по собственному желанию, пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации».
Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, считает возможным утвердить мировое соглашение, заключенное между сторонами, поскольку оно не противоречит закону и совершено в интересах сторон.
Выполнение сторонами условий мирового соглашения не нарушает права, свободы и законные интересы других лиц.
Судом разъяснены сторонам последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные статьей 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
На основании изложенного и руководствуясь статьями 39, 173, п.4 ст.220, 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
ОПРЕДЕЛИЛ:
Утвердить мировое соглашение, заключенное между Харлановой <данные изъяты> и Открытым акционерным обществом «Сбербанк России» в лице филиала Акционерного коммерческого Сберегательного банка Российской Федерации (Сбербанка России) открытого акционерного общества - Алейского отделения № 230, в его лице его представителя Хайдуковой Т.А., по условиям которого Харланова В.М. отказывается от исковых требований в части восстановления ее на работе с 16 августа 2010 года в должности контролёра - кассира д/о № 2301/081 Алейского отделения № 2301 ОАО «Сбербанка России», взыскании с ответчика в ее пользу среднего заработка за время вынужденного прогула, судебных расходов, компенсации морального вреда. Ответчик изменяет формулировку записи увольнения в ее трудовой книжке от 16 августа 2010 года - «уволена за совершение виновных действий, если эти действия дают основание для утраты доверия со стороны работодателя, пункт 7 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации» на запись в трудовой книжке от 16 августа 2010 года - «уволена по собственному желанию, пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации».
1 Производство по делу по иску Харлановой <данные изъяты> к Открытому акционерному обществу «Сбербанк России» в лице филиала Акционерного коммерческого Сберегательного банка Российской Федерации (Сбербанка России) открытого акционерного общества - Алейского отделения № 2301 о восстановлении на работе, оплате за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда прекратить.
На определение может быть подана частная жалоба в Алтайский краевой суд через Алейский городской суд в течение 10 дней.
Председательствующий Г.Н Осколкова