Дело номер 2-446/11
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
20 мая 2011 года<адрес>
Алейский городской суд <адрес> в составе:
председательствующего О.В.Луханиной,
при секретаре Непомнящих Е.Г.,
с участием помощника Алейского межрайонного прокурора Ивашутиной Ю.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сергеевой ФИО к МОУ «<адрес> средняя общеобразовательная школа» о восстановлении на работе, оплате за время вынужденного прогула, отмене приказов и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Сергеева С.А. обратилась в Алейский городской суд с заявлением указывая на то, что она работает в МОУ «<адрес> средняя общеобразовательная школа» с ДД.ММ.ГГГГ. Работала учителем начальных классов, воспитателем группы продленного дня, учителем труда и ИЗО, заместителем Директора по учебно – воспитательной работе, Директором школы.
С ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность заместителя Директора по учебно воспитательной работе, учителя информатики, технологии. За период работы ей присвоена первая квалификационная категория по должности Директор – ДД.ММ.ГГГГ, первая квалификационная категория по должности учитель - ДД.ММ.ГГГГ. Она своевременно проходила курсы переподготовки: технология ДД.ММ.ГГГГ, информатика ДД.ММ.ГГГГ, имеет высшее педагогическое образование.
В ДД.ММ.ГГГГ Директором МОУ «<адрес> средняя общеобразовательная школа» был назначен Трегуб В.И. На работе складывались на ее взгляд нормальные коллегиальные отношения. Но как только она ушла на больничный с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в школе стала не нужна ни как завуч, ни как учитель. В первый день выхода ей предложено было написать заявление об уходе с должности заместителя Директора по учебно – воспитательной работе и классного руководителя. На педагогическом совете Директор предложил написать объяснение по поводу отсутствия на районном совещании завучей. По окончании педагогического совета она объяснила, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она находилась на курсах в <адрес>, в ДД.ММ.ГГГГ был направлен заместитель директора по воспитательной работе, в ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ она была на листке нетрудоспособности.
С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у нее неоднократно были больничные листы. В день выхода на работу ДД.ММ.ГГГГ ответчик устно предупредил ее, что будет издан приказ об освобождении от должности заместителя Директора по учебно – воспитательной работе и от обязанностей классного руководителя. ДД.ММ.ГГГГ она была вынуждена подписать приказы № и №.
Считает действия ответчика неправомерными, так как взысканий и замечаний она не имела, наличие больничных листов не является основанием для освобождения от работы, имеет место предвзятое отношение к ней ( в ДД.ММ.ГГГГ произведен досмотр выносимых из школы вещей), Директор всячески пытается выставить ее в негативном виде.
Постоянно низкий температурный режим в школе повлиял на состояние ее здоровья.
Просит признать приказы № и № от ДД.ММ.ГГГГ незаконными и отменить.
Обязать ответчика восстановить ее на работе в должности заместителя Директора по учебно – воспитательной работе и классного руководителя 6 класса.
Взыскать с МОУ «<адрес> средняя общеобразовательная школа» денежные средства за время вынужденного прогула по день восстановления на работе, исходя из тарификации, 10 000 рублей в счет компенсации морального вреда, расходы на оплату услуг представителя в размере 300 рублей.
В судебном заседании истица Сергеева С.А. исковые требования поддержала.
Ответчик Директор МОУ «<адрес> средняя общеобразовательная школа» Трегуб В.И. исковые требования не признал.
В ходе рассмотрения дела стороны решили заключить мировое соглашение по условиям которого:
Директор МОУ «<адрес> средняя общеобразовательная школа» изменяет формулировку в части указания основания приказов №, № от ДД.ММ.ГГГГ. Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ основание передачи классного руководства указать не на основании больничных листов, а на основании заявления по собственному желанию по состоянию здоровья с ДД.ММ.ГГГГ. Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ освободить от работы заместителя Директора по УВР не на основании невыполнения обязанностей, а по собственному желанию по состоянию здоровью с ДД.ММ.ГГГГ.
Истица Сергеева С.А. отказывается от исковых требований об обязании ответчика восстановить на работе в должности заместителя Директора по УВР и классного руководителя 6 класса, взыскании оплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и судебных расходов.
Положения ст. 39, 173, 220 ГПК РФ сторонам разъяснены и понятны.
В судебном заседании помощник Алейского межрайонного прокурора Ивашутина Ю.Н. и представитель Комитета по образованию и делам молодежи Администрации <адрес> Мигова А.Е. не возражали против утверждения мирового соглашения на вышеуказанных условиях.
В соответствие со ст. 39 ГПК РФ истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, стороны могут окончить дело мировым соглашением.
Согласно ст. 173 ГПК РФ условия мирового соглашения заносятся в протокол судебного заседания и подписываются истцом, ответчиком или обеими сторонами, при этом суд разъясняет истцу, ответчику последствия заключения мирового соглашения. Суд утверждает мировое соглашение, если это не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц.
В силу ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом. Производство по делу прекращается определением суда, в котором указывается, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Таким образом, суд утверждает мировое соглашение, заключенное между сторонами и выносит определение об утверждении мирового соглашения. Мировое соглашение не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц.
Последствия утверждения мирового соглашения сторонам разъяснены и понятны.
На основании изложенного, и руководствуясь ст. 220,221,224,225 ГПК РФ, суд
ОПРЕДЕЛИЛ:
Утвердить мировое соглашение, заключенное между истицей Сергеевой ФИО и ответчиком в лице Директора МОУ «<адрес> средняя общеобразовательная школа» по условиям которого:
Директор МОУ «<адрес> средняя общеобразовательная школа» изменяет формулировку в части указания основания приказов №, № от ДД.ММ.ГГГГ. Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ основание передачи классного руководства указать не на основании больничных листов, а на основании заявления по собственному желанию по состоянию здоровья с ДД.ММ.ГГГГ. Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ освободить от работы заместителя Директора по УВР не на основании невыполнения обязанностей, а по собственному желанию по состоянию здоровью с ДД.ММ.ГГГГ.
Истица Сергеева С.А. отказывается от исковых требований об обязании ответчика восстановить на работе в должности заместителя Директора по УВР и классного руководителя 6 класса, взыскании оплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и судебных расходов.
Прекратить производство по гражданскому делу по иску Сергеевой ФИО к МОУ «<адрес> средняя общеобразовательная школа» о восстановлении на работе, оплате за время вынужденного прогула, отмене приказов и компенсации морального вреда, в связи с утверждением мирового соглашения.
На определение может быть подана частная жалоба в Алтайский краевой суд в течение 10 дней через отдел судопроизводства Алейского городского суда.
Судья Алейского городского судаО.В.Луханина
Определение не вступило в законную силу.