о проведении аттестации рабочих мест



                                                                                                               Дело № 2-616/11

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

08 июля 2011 года                                                                  г. Алейск

Алейский городской суд Алтайского края в составе:

председательствующего В.П. Долженко

при секретаре Т.В. Лангольф

рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление Алейского межрайонного прокурора в интересах неопределенного круга лиц к ИП Главе КФХ Воронкову <данные изъяты> о проведении аттестации рабочих лиц,

УСТАНОВИЛ:

           Алейский межрайонный прокурор обратился в Алейский городской суд с исковым заявлением в интересах неопределенного круга лиц к ИП Главе КФХ Воронкову А.И. о проведении аттестации рабочих лиц указывая на то, что КФХ «Воронков А.И.» осуществляет хозяйственную деятельность по производству сельхозпродукции. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ у ИП Главы КФХ Воронкова А.И. работает 2 человека. При проверке установлены нарушения норм трудового законодательства. Так в нарушение требований ст. 212 Трудового кодекса РФ, Приказа Минздравсоцразвития РФ от ДД.ММ.ГГГГ «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» в части, регламентирующей порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда ИП Главой КФХ Воронковым А.И., работа по аттестации рабочих мест по условиям труда не проведена.

      В соответствии с ч.2 ст.212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Согласно 4.1 п. 2 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Сроки проведения аттестации устанавливаются организацией исходя из изменений условия труда и характера труда, но не реже 1 раза в 5 лет с момента проведения последних измерений. Для организации аттестации рабочих мест по условиям труда издается соответствующий приказ, создается аттестационная комиссия организации, определяются сроки и график работы по аттестации. Ответственность за проведение аттестации рабочих мест по условиям труда несет руководитель организации. Таким образом, в нарушение конституционных норм, а также требований ст. 2, 212 ТК РФ ИП Главой КФХ Воронковым А.И. не выполняются обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Бездействие работодателя является незаконным, влечет нарушение норм охраны труда, угрожает безопасности здоровья людей. Просит признать незаконными бездействие ИП Главы КФХ Воронкова Александра Ивановича по неисполнению обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда и обязать ответчика провести аттестацию рабочих мест по условиям труда.

    Помощник Алейского межрайонного прокурора в судебном заседании поддержала доводы иска, пояснила аналогично изложенному в иске.

       Ответчик глава КФХ «Воронков А.И.» в судебном заседании признал исковые требования в полном объеме.

      Согласно ст. 39 Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации (далее ГПК РФ) ответчик вправе признать иск. Суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

     В соответствии со ст. 173 ГПК РФ, признание иска заносится в протокол судебного заседания и подписывается ответчиком, в случае если признание иска выражено в адресованном суду заявлении в письменной форме, это заявление приобщается к делу.

    Суд разъясняет ответчику – главе КФХ Воронкову А.И. последствия признания иска. При признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

    Суд считает возможным принять признание иска ответчика, поскольку это не нарушает закон и не затрагивает законные интересы и права других лиц.

В материалах дела имеется достаточно доказательств, подтверждающих заявленные требования.

     Исходя из вышеизложенного, суд принимает признание иска ответчика –главы КФХ Воронкова А.И.

          Руководствуясь ст. ст. 193-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

         Исковые требования Алейского межрайонного прокурора удовлетворить.

             Признать незаконным бездействие ИП Главы КФХ Воронкова <данные изъяты> по неисполнению обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда.

     Обязать ИП Главу КФХ Воронкова <данные изъяты> провести аттестацию рабочих мест по условиям труда

      Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд в течение 10 дней с момента его изготовления в окончательной форме.

Судья Алейского городского суда                                            В.П.Долженко

Решение в окончательной форме изготовлено 11 июля 2011 года.

Судья Алейского городского суда                                            В.П.Долженко

Решение не вступило в законную силу