ОПРЕДЕЛЕНИЕ дело №2-935\11
о прекращении производства по дела
23 декабря 2011 года г. Алейск
Алейский городской суд Алтайского края в составе:
председательствующего В.П. Долженко
при секретаре Т.В. Лангольф
рассмотрев в открытом судебном заседании дело иску Симаковой <данные изъяты> к Министерству сельского хозяйства Российской Федерации, ФГУ станция агрохимической службы «Алейская» о признании права на выплату премии и взыскании денежной суммы премии,
УСТАНОВИЛ:
Симакова обратилась в суд с иском к Министерству сельского хозяйства Российской Федерации, ФГУ станция агрохимической службы «Алейская» о признании права на выплату премии, взыскании премии за 2011 год, мотивируя свои требования следующими обстоятельствами.
ДД.ММ.ГГГГ приказом Минсельхоза России она была назначена в порядке перевода директором ФГУ САС «Алейская».
ДД.ММ.ГГГГ работодателем с ней был заключен срочный трудовой договор на три года. По истечении последнего, трудовые отношения между сторонами прекращены не были, а на тех же условиях фактически продлились на неопределенный срок (ч,4 ст.58 ТК РФ).
К указанному трудовому соглашению, в последующем ежегодно заключались дополнительные соглашения, в которых был определен конкретный размер премии на каждый год.
Вопросы начисления и выплаты работнику заработной платы по действующей у работодателя системе оплаты труда, доплат и надбавок компенсационного характера, системе доплат и надбавок стимулирующего характера и системе премирования, в общем плане регламентируются статьями 135, 191 ТК РФ, а руководителю организации (учреждения), финансируемой из федерального бюджета - еще и ст. 145 ТК РФ, и подзаконными актами Правительства РФ.
Во исполнение положений ст. 135 ТК РФ и Постановлений Правительства РФ с 2008 года Минсельхоз России и стал заключать с ней указанные выше дополнительные соглашения к трудовому договору о системе и размерах премирования ее как директора ФГУ САС «Алейская», которые отличаются от выплат стимулирующего порядка (фактически имеющих разовый характер) по правилам ст. 191 ТК РФ.
По работе она не имела дисциплинарных взысканий. Работодателем характеризуюсь только положительно.
Руководимое ею ФГУ САС «Алейекая» всегда справлялось с поставленными вовремя перед ним задачами и функциями, в том числе в первом полугодии 2011 года. Учреждение в этом полугодии имело на своем расчетном счете достаточные денежные средства для выплаты вознаграждения за труд в виде должностных окладов, предусмотренных надбавок и системных премий к ним всем работникам Учреждения, в том числе и ей как директору, в установленных размерах каждому. В установленном порядке и за счет указанных средств премии по итогам деятельности учреждения в первом полугодии 2011 года выплачены всем работникам учреждения, кроме нее, не позднее ДД.ММ.ГГГГ.
Дополнительными соглашениями между сторонами от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ определен размер премии для нее (как системной) в сумме <данные изъяты> копеек за каждый год (без учета действующего в г.Алейске <адрес> коэффициента как надбавки за неблагоприятные климатические условия в 1,2, который начисляется на месте). В связи с этим сумма выплаченных ей премий по итогам первых полугодий 2009 - 2010 годов составляла <данные изъяты> рублей за полугодие, но уже с учетом районного коэффициента 1,2.
В соответствии со ст.ст.2, 135 ТК РФ условия оплаты труда, в том числе системы премирования руководителя за 2011 год, не могут быть ухудшены по сравнению с ранее установленными.
В соответствии с приказом № 75 Министра сельского хозяйства РФ от ДД.ММ.ГГГГ «О реорганизации государственных учреждений, центров и станций агрохимической службы, центров, химизации и сельскохозяйственной радиологии в форме присоединения к федеральному государственному учреждению «Российский центр государственного мониторинга земель сельскохозяйственного назначения»» в системе названных Центров и Учреждений началась реализация действий по их реорганизации. В ходе их были допущены «нестыковки» с Министерством финансов РФ и ошибки, которые не позволили реально провести и завершить данную реорганизацию. Приказом того же Министра от ДД.ММ.ГГГГ № 249 первый приказ был изменен и дополнен, а приказом № 269 от ДД.ММ.ГГГГ оба прежних приказа были отменены.
По изложенным причинам работодатель в 2011 году не принял мер к перезаключению с ней условий трудового договора, в том числе по системе премирования, к изданию вовремя письменного приказа о ее очередном (в системе) премировании по итогам деятельности ФГУ САС «Алейская» в первом полугодии 2011 года.
На основании изложенного она считает, что было нарушено ее право на своевременную оплату труда, в части выплаты премии за первое полугодие 2011 года, в установленной системе премирования как работника (директора) ФГУ САС «Алейская», которую в сумме <данные изъяты> рублей (с районным коэффициентом 1,2) просит взыскать в ее пользу.
В ходе судебного заседания представитель истца Симковой С.А. -Свиридов И.С. отказался от исковых требований, указывая на то, что сторона ответчика до рассмотрения дела по существу признала обоснованность заявленных ими требований. Согласно приказа Минсельхоз России от ДД.ММ.ГГГГ №203-кп директор федерального государственного учреждения станции агрохимической службы «Алейская» Симакова С.А. за счет средств федерального бюджета была премирована денежной суммой в 145 677 рублей.
Представитель ответчика – Минсельхоз России в судебное заседание не явился, от ответчика поступил письменный отзыв.
В соответствии с п. 9 постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений» федеральные государственные учреждения, могут устанавливать руководителям этих учреждений выплаты стимулирующего характера.
Приказом Минсельхоза России от ДД.ММ.ГГГГ № 135 утвержден порядок выплат стимулирующего характера руководителям федеральных бюджетных учреждений, подведомственных Минсельхозу России, согласно которому указанные выплаты осуществляются за счет бюджетных ассигнований, централизуемых Минсельхозом России для этих целей в размере до 5 процентов лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на оплату труда работников учреждений на соответствующий год.
Выплаты производятся в виде премий по результатам оценки итогов работы учреждения за соответствующий отчетный период с учетом выполнения целевых показателей деятельности учреждения, личного вклада руководителя учреждения в осуществление основных задач и функций, определенных уставом учреждения, а также выполнения обязанностей, предусмотренных трудовым договором, в пределах годового объема централизованных средств конкретного учреждения.
Сумма централизуемых бюджетных ассигнований по конкретному учреждению определяется исходя из размера выплат, установленных в трудовом договоре и дополнительных соглашениях к трудовому договору, заключаемых между руководителем учреждения и Министерством.
Перечень целевых показателей эффективности работы федеральных бюджетных учреждений, подведомственных Министерству утвержден приказом Минсельхоза России от ДД.ММ.ГГГГ № 387.
Между Истицей и Минсельхозом России заключено дополнительное соглашение к срочному трудовому договору, согласно которому в соответствии с установленными критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы учреждения директору выплачивается премия один раз в полугодие, в размере определенном Министерством за счет средств федерального бюджета. Размер премирования в 2011 году не превышает суммы 145.677 руб. (п. 1.1. Дополнительного соглашения).
В связи с выполнением учреждением целевых показателей, приказом Минсельхоза России от ДД.ММ.ГГГГ № 203-кп директор федерального государственного учреждения станции агрохимической службы «Алейская» Симакова <данные изъяты> была премирована за счет средств федерального бюджета в размере <данные изъяты> руб. При таких обстоятельствах спор о праве отсутствует.
В судебное заседание стороной истца был представлен приказ Минсельхоз России от ДД.ММ.ГГГГ №203-кп, согласно которому в соответствии с приказами Минсельхоз России от ДД.ММ.ГГГГ №135 «О порядке выплат стимулирующего характера руководителям федеральных бюджетных учреждений, подведомственных Минсельхозу России» и от ДД.ММ.ГГГГ №387 «Об утверждении перечня целевых показателей эффективности работы федеральных бюджетных учреждений, подведомственных Минсельхозу России», а также на основании дополнительных соглашений, заключенных между Минсельхозом России и руководителями федеральных государственных учреждений, руководители которых подлежать премированию за 2011 год, с учетом решения Комиссии по оценке выполнения целевых показателей деятельности федеральных бюджетных учреждений, подведомственных Минсельхозу России и стимулированию их руководителей директор федерального государственного учреждения станции агрохимической службы «Алейская» Симакова С.А. за счет средств федерального бюджета премирована денежной суммой в <данные изъяты> рублей.
В соответствии со ст. 39 Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации (далее ГПК РФ) истец вправе отказаться от иска в ходе рассмотрения гражданского дела. Суд не принимает отказ истца от иска, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
Согласно ст. 173 ГПК РФ письменное заявление истца об отказе от иска приобщается к протоколу судебного заседания. При отказе истца от иска и принятии его судом суд выносит определение, которым одновременно прекращается производство по делу.
Из материалов дела следует, что ответчик фактически признал заявленные истцом Симаковой С.А. требования о ее премировании по итогам 2011 года и вынес приказ о выплате премии. То есть, на момент рассмотрения дела по существу предмет спора между сторонами отсутствует.
Данное обстоятельство является основанием для принятия отказа от иска со стороны Симаковой С.А., и влечет прекращение производства по делу.
В соответствии со ст. 103 Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации с ФГУ агрохимическая служба «Алейская» подлежит взысканию в доход муниципального бюджета государственная пошлина в размере <данные изъяты> копеек.
Руководствуясь ст.ст. 220, 224-225 ГПК РФ, суд
ОПРЕДЕЛИЛ:
Прекратить производство по гражданскому делу по иску Симаковой <данные изъяты> к Министерству сельского хозяйства Российской Федерации, ФГУ станция агрохимической службы «Алейская» о признании права на выплату премии и взыскании денежной суммы премии в связи с отказом истца от иска.
Взыскать с Федерального государственного учреждения агрохимическая служба «Алейская» в доход муниципального бюджета государственную пошлину в размере 2 781 рубль 20 копеек.
Определение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд в течение 10 дней с момента его вынесения.
Судья: В.П. Долженко
Не вступило в законную силу