РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 5 июля 2010 года г. Алексин Тульской области Алексинский городской суд Тульской области в составе: председательствующего Жигулиной М.А., при секретаре Ведниковой Н.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-899/10 по иску Сизовой Лидии Константиновны к ФБУ Алексинская воспитательная колония УФСИН России по Тульской области о взыскании денежных средств в размере среднемесячной заработной платы, установил: Сизова Л.К. обратилась в суд с иском к ФБУ Алексинская воспитательная колония УФСИН России по Тульской области о взыскании денежных средств в размере среднемесячной заработной платы, указывая на то, что работала у ответчика экономистом и ...г. была уволена по сокращению штатов. Ей была выплачена средняя месячная заработная плата за два месяца. Размер выплаченной средней заработной платы за месяц составил 13992 руб. Она в установленный законом двухнедельный срок встала на учет в орган занятости населения как лицо, ищущее работу. В течение трех месяцев не была трудоустроена, в связи с чем, органом занятости населения ей была выдана справка на получение средней заработной платы за третий месяц. Указанная справка была ею предоставлена работодателю, однако ей было отказано в выплате средней заработной платы за третий месяц со дня увольнения. Полагает, что ее право на получение среднего месячного заработка за третий месяц со дня увольнения, предусмотренное ст. 173 Трудового кодекса РФ, нарушено ответчиком. Определением Алексинского городского суда Тульской области от 7.06.2010г. к участию в деле в качестве третьего лица привлечено Государственное учреждение Тульской области «Центр занятости населения г. Алексина» (далее по тексту -ГУ ТО «Центр занятости населения г.Алексина»). В судебном заседании: Истица Сизова Л.К. свои требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении, просила удовлетворить. Уточнила, что размер средней заработной платы в размере 13992 руб. указан ею с учетом удержанного подоходного налога, размер средней заработной платы без учета налога составляет 16083 руб. Представитель ответчика – ФБУ Алексинская воспитательная колония УФСИН России по Тульской области по доверенности Чупеева Н.М. иск не признала и просила в удовлетворении заявленных требований отказать. В обоснование своих возражений указала, что Сизова Л.К. работала в ФБУ Алексинская воспитательная колония УФСИН России по Тульской области экономистом по финансовой работе бухгалтерии, уволена приказом начальника колонии ... г. по п. 2 ст. 81 Трудового кодекса РФ в связи с сокращением численности (штата) работников. Ей в соответствии с п. 1 ст. 178 Трудового кодекса РФ было выплачено выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а средний месячный заработок на период трудоустройства не свыше двух месяцев со дня увольнения. Считает, что доказательства и основания для признания данного случая исключительным и выплаты средней месячной заработной платы истице за третий месяц со дня увольнения отсутствуют, поскольку истица не могла быть зарегистрирована органом занятости населения в качестве безработного, так как является пенсионеркой по старости и социально защищена посредством назначения пенсии. Полагает, что справка от ... № ... выданная ГУ ТО «Центр занятости населения г. Алексина», не содержит подтверждения наступления исключительного случая, а регистрация пенсионерки Сизовой Л.К. в качестве безработного неправомерна. С размером средней заработной платы, указанным Сизовой Л.К. без учета подоходного налога в размере 16083 руб. согласилась. Представитель третьего лица ГУ ТО «Центр занятости населения г.Алексина» по доверенности Тарасова М.М. согласилась с исковыми требованиями Сизовой Л.К., указав на то, что последняя не была зарегистрирована в качестве безработной, стояла на учете в ГУ ТО «Центр занятости населения» как ищущая работу. В силу положений ст.ст. 56, 63 Трудового кодекса РФ любое лицо может быть стороной по трудовому договору, при этом возрастных ограничений законодательство не содержит. Истица обратилась в ГУ ТО «Центр занятости населения» в целях поиска работы и у последнего не было оснований для принятия решения об отказе в предоставлении государственной услуги. Поскольку в установленный законом срок Сизова Л.К. трудоустроена не была, ей была выдана справка, дающая право на получение среднего месячного заработка за третий месяц с момента увольнения. Имеющаяся на момент обращения истицы с заявлением о трудоустройстве вакансия экономиста не была ей предложена, поскольку по данной вакансии от работника требовалось владение навыками работы на компьютере, умение работать с бухгалтерской программой – 1С, которыми Сизова Л.К. не обладала. Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные доказательства, имеющиеся в материалах дела и представленные сторонами, суд приходит к следующему. Как следует из материалов дела и установлено судом, истица работала экономистом по финансовой работе бухгалтерии ФБУ Алексинская воспитательная колония УФСИН России по Тульской области, уволена приказом начальника колонии ...г. по п. 2 ст. 81 Трудового кодекса РФ в связи с сокращением численности (штата) работников. Основания сокращения истицей не оспариваются, процедура сокращения, предусмотренная законом, соблюдена и также не оспаривается истицей. В соответствии с приказом и.о. начальника ФБУ Алексинская воспитательная колония УФСИН России по Тульской области №... от ...г. Сизовой Л.К. при увольнении выплачена компенсация за неиспользованный отпуск, единовременное денежное вознаграждение из расчета двух должностных окладов пропорционально отработанному времени. Кроме того, в соответствии с требованиями ч. 1 ст. 178 Трудового кодекса РФ за Сизовой Л.К. сохранен средний месячный заработок за два месяца со дня увольнения (на период трудоустройства), который выплачен истице в установленном порядке. Сторонами данное обстоятельство подтверждено и не оспаривалось. Согласно справке Отделения Пенсионного фонда РФ Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в городе Алексине и Алексинском районе Тульской области от ...г. №... Сизова Л.К. является получателем досрочной пенсии по старости, установленной с ...г. Таким образом, на момент сокращения Сизова Л.К. являлась работающим пенсионером. Право на сохранение среднего месячного заработка за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения в силу ст. 178 Трудового кодекса РФ возникает при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. В ходе разрешения спора по существу установлено, что Сизова Л.К. обратилась с целью трудоустройства в ГУ ТО «Центр занятости населения г. Алексина» ...г., и была зарегистрирована в целях поиска подходящей работы в период с ...г. по ...г. В качестве безработного не регистрировалась, пособия по безработице не получала. Суд находит несостоятельными доводы ответчика об отсутствии у истицы цели трудоустройства и неправомерности действий ГУ ТО «Центр занятости населения г. Алексина» по постановке Сизовой Л.К. на учет в качестве безработной в силу следующего. В соответствии со ст. 37 Конституции РФ труд свободен и каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Исходя из положений Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» и Порядка регистрации безработных граждан, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 22.04.1997г. №458 не каждое обращение граждан в органы службы занятости должно заканчиваться принятием решения о регистрации в качестве безработного (п.п. 8, 17) или об отказе в такой регистрации. Вместе с тем нет оснований также утверждать, что органы службы занятости могут и должны оказывать содействие в трудоустройстве только безработным гражданам. Так, в соответствии со ст. 12 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» государство гарантирует гражданам Российской Федерации бесплатное содействие в подборе подходящей работы и трудоустройстве при посредничестве органов службы занятости. Согласно данным ГУ ТО «Центр занятости населения г. Алексина» Сизова Л.К. не была трудоустроена в течение всего периода нахождения на учете в качестве ищущей работу. При этом невозможность трудоустройства не обусловлена виновными действиями либо бездействием истицы, не связана с ее отказом от предложенных вакансий. Доказательств обратному сторонами суду не представлено. Каких-либо ограничений права на сохранение средней заработной платы на период трудоустройства (в порядке исключения) в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости в отношении высвобождаемых по п. 1 и п. 2 ст. 81 Трудового кодекса РФ работников пенсионного возраста, действующее законодательство не содержит. Данные граждане не лишены права вновь трудоустроиться как самостоятельно, так и с помощью службы занятости. Принимая во внимание отсутствие вакансий, соответствующих профессии и квалификации истицы, суд приходит к выводу об отсутствии возможности у органа службы занятости населения предложить Сизовой Л.К. подходящую работу в установленный законом срок. Анализируя изложенное, суд приходит к выводу о том, что рассматриваемый случай нетрудоустройства Сизовой Л.К. через службу занятости в течение трех месяцев со дня увольнения является исключительным и за ней должен быть сохранен средний месячный заработок в течение третьего месяца со дня увольнения. На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд, р е ш и л: Исковые требования Сизовой Лидии Константиновны удовлетворить. Взыскать с ФБУ Алексинская воспитательная колония УФСИН России по Тульской области в пользу Сизовой Лидии Константиновны средний месячный заработок в размере 16083 (шестнадцати тысяч восьмидесяти трех) руб. Решение может быть обжаловано в Тульский областной суд путем подачи кассационной жалобы через Алексинский городской суд Тульской области в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме. Судья: