10 марта 2011 года г. Алексин Тульской области Алексинский городской суд Тульской области в составе: председательствующего Миначевой В.Ф., при секретаре Трофимовой Е.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-202/10 по иску Колбышевой Юлии Викторовны к ИП Архицкий Антон Александрович магазин «Твой вкус» об оплате за время вынужденного прогула, установил: Колбышева Ю.В. обратилась в суд с иском к ИП Архицкий А.А. о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. В обоснование заявленных требований указала, что она работала продавцом у ИП Архицкий А.А. в магазине «...» в качестве продавца на основании трудового договора. Приказом от ... была уволена с занимаемой должности. Решением Алексинского городского суда Тульской области от ... была восстановлена на работе и в ее пользу взыскали заработную плату за время вынужденного прогула в размере 16730 рублей и компенсацию морального вреда в размере 3000 рублей. Службой судебных приставов решение было исполнено. ... истица стала нетрудоспособной вследствие беременности и выдан листок нетрудоспособности. В период с ... (со дня восстановления на работе) по ... (день ухода на больничный) истица должна была работать и получить заработную плату. Приказ о восстановлении на работе ИП Архицкий А.А. издал только ..., то есть задолго после наступления нетрудоспособности истца. По вине ответчика она не работала и не получила заработную плату за период с ... по ... Также, согласно т. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Согласно трудового договора, заключенного между истцом и ответчиком, заработная плата установлена в размере .. рублей в месяц. Следовательно, за время вынужденного прогула по вине ответчика в период с ... по ... образовалась задолженность по заработной плате в размере .. рублей .. копеек (.. рублей – заработная плата в месяц : 30 = .. (з/п в день) х 25 дней). Просит суд взыскать с ИП Ахицкого А.А. в ее пользу заработную плату за время вынужденного прогула в период с ... по ... в размере .. руб. В судебном заседании: Истец Колбышева Ю.В. не явилась, в своем письменном обращении в суд указала, что просит рассматривать дело в ее отсутствие, так как явиться не может в виду ухода за грудным ребенком. Измененные исковые требования поддерживает. Ранее в судебном заседании пояснила, что после восстановления на работе она пришла в магазин «...», но ей пояснили, что помещение арендует другой предприниматель и ей необходимо связаться с Архицкой Н. Она связалась, но ее восстановили на работе только по приказу ..., о чем ей сообщили судебные приставы. Представитель истца по доверенности Плохотник С.В. уточненные исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в иске. Ответчик ИП Архицкий А.А. не явился, о месте и времени рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом. Представитель ответчика по доверенности Архицкая Н.А. заявленные требования о взыскании с ИП Архицкого А.А. в пользу Колбышевой Ю.В. .. руб. признала полностью. Представитель третьего лица - Государственного учреждения Тульского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации, в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом. Суд, руководствуясь положениями ст. 167 ГПК РФ и с учетом мнения участников процесса, находит возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц. Выслушав объяснения участников процесса, допросив свидетелей, исследовав письменные доказательства, имеющиеся в материалах дела, суд приходит к следующему. Согласно ч. 1 ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. Признание иска является одним из исключительных распорядительных прав ответчика. Представитель ответчика наделен распорядительными правами ответчика лишь в пределах, предоставленных ему доверителем прав, и связан позицией истца. В судебном заседании представитель ответчика, действующая по доверенности Архицкая Н.А, в пределах предоставленных ей полномочий реализовала право, предоставленное ч. 1 ст. 39 ГПК РФ, признав исковые требования. Признание представителем ответчика иска занесено в протокол судебного заседания. Представителю .. ... разъяснены последствия признания иска, предусмотренные ст. 173 ГПК РФ, а именно, что при признании иска ответчиком и принятии его судом выносится решение об удовлетворении заявленных истцом требований. В силу ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В соответствии со статьей 396 Трудового кодекса РФ решение о восстановлении на работе незаконно уволенного или незаконно переведенного на другую работу работника подлежит немедленному исполнению. Того же требует и статья 211 Гражданского процессуального кодекса РФ: решение суда о восстановлении на работе подлежит немедленному исполнению. Работодатель на следующий день после вынесения (фактического получения) такого решения обязан издать приказ о восстановлении работника на работе в соответствии с вынесенным решением и допустить работника к прежней работе. При задержке работодателем исполнения такого решения орган, принявший решение, выносит определение о выплате работнику за все время задержки исполнения решения среднего заработка или разницы в заработке. В силу ст. 106 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (принят ГД ФС РФ 14.09.2007) содержащееся в исполнительном документе требование о восстановлении на работе незаконно уволенного или переведенного работника считается фактически исполненным, если взыскатель допущен к исполнению прежних трудовых обязанностей и отменен приказ (распоряжение) об увольнении или о переводе взыскателя. 2. В случае неисполнения должником требования о восстановлении на работе уволенного или переведенного работника судебный пристав-исполнитель принимает меры, предусмотренные статьей 105 настоящего Федерального закона, и разъясняет взыскателю его право обратиться в суд или другой орган, принявший решение о восстановлении его на работе, с заявлением о взыскании с должника среднего заработка за время вынужденного прогула или разницы в заработке за все время со дня вынесения решения о восстановлении на работе по день исполнения исполнительного документа. В судебном заседании установлено, что ... истица была принята в ИП Архицкий А.А. в магазин «Твой вкус» в качестве продавца на основании трудового договора. Согласно трудовому договору от ... заработок Колбышевой Ю.В. составляет .. рублей. Решением Алексинского городского суда Тульской области от ... Колбышева Ю.В. была восстановлена на работе в качестве продавца у индивидуального предпринимателя Архицкого Антона Александровича и в ее пользу взыскано: заработная плата за время вынужденного прогула в сумме .. рублей и компенсация морального вреда в сумме .. рублей. Решение суда в части восстановления на работе и взыскания заработной платы за 3 месяца подлежало немедленному исполнению. На основании исполнительного листа .. от ... о восстановлении на работе Колбышевой Ю.В. в качестве продавца у ИП Архицкого А.А. было возбуждено исполнительное производство ... Приказом .. от ... Колбышева Ю.В. была восстановлена на работе в должности продавца у ИП Архицкого А.А. с окладом .. рублей от ... Колбышева Ю.В. с ... по ... находится в отпуске по беременности и родам (листок нетрудоспособности МУЗ Алексинский роддом от ... № .. ..). В продолжение данного листка нетрудоспособности от ... выдан листок нетрудоспособности о дополнительном отпуске по беременности и родам до ... Исполнительное производство было окончено .... Из заявления от ... усматривается, что Колбышева Ю.В. обращалась к работодателю ИП Архицкий А.А. о выплате заработной платы за период с ... по ... Данное заявление было направлено заказной корреспонденцией. С учетом изложенного выше, суд считает, что имеются законные основания для взыскания в пользу Колбышевой Ю.В. заработной платы за период с ... по ..., то есть время неисполнения должником требования о восстановлении на работе, в размере .. рублей .. копеек (.. рублей – заработная плата в месяц : 30 = .. (з/п в день) х 25 дней). Суд не принимает признание иска, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц. Представитель ответчика по доверенности Архицкая Н.А. признала заявленные требования. В соответствии со ст. 173 ГПК РФ при признании иска ответчиком и принятии его судом, принимается решение об удовлетворении заявленных исковых требований. У суда имеются основания для принятия признания иска ответчиком, так как заявленные требования подтверждаются документами, исследованными в судебном заседании, не противоречат закону и не нарушают прав и законных интересов других лиц. Анализируя изложенное, с учетом вышеприведенных норм, суд приходит к выводу о том, что исковые требования Колбышевой Ю.В. обоснованны и подлежат удовлетворению. Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд решил: Исковые требования Колбышевой Юлии Викторовны удовлетворить. Взыскать с индивидуального предпринимателя Архицкого Антона Александровича в пользу Колбышевой Юлии Викторовны заработную плату за период с ... по ... в размере .. рублей .. копеек. Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Тульского областного суда через Алексинский городской суд в течение 10 дней с момента принятия в окончательной форме. Судья