15 августа 2011 года г. Алексин Тульской области

Алексинский городской суд Тульской области в составе:

председательствующего Стрыгиной Л.А.,

при секретаре Львовой М.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2–796/11г. по иску Почеваловой Ирины Владимировны к Управлению пенсионного фонда РФ (Государственное учреждение) по г. Алексин и Алексинскому району о признании незаконным отказа в назначении пенсии, признании права на трудовую пенсию на льготных основаниях,

установил:

Почевалова И.В. обратилась в суд с иском к Управлению пенсионного фонда РФ (ГУ) по г. Алексин и Алексинскому району (далее- УПФ РФ ) о признании незаконным отказа в назначении пенсии, о возложении обязанности включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периодов работы с 03.11.1993г. по 01.03.1998г. в должности воспитателя -методиста МДОУ «Детский сад комбинированного вида №...», с 4.06.2001г. по 31.08.2005 года в МДОУ «Детский сад комбинированного вида №...» на должности воспитателя на 0,5 ставки; с 22.10.2007г. по 31.08.2009г. и с. 13.09.2010г. по 5.11.2010г. в МДОУ «Детский сад комбинированного вида №...» по совместительству на должности воспитателя на 0,5 ставки; признании права на трудовую пенсию по старости с 18.01.2011 года.

В обоснование своих требований указала, что начиная с 1982 года работает педагогическим работником в образовательных учреждениях.

18.01.2011 года истец обратилась в УПФ РФ (ГУ) в г. Алексин и Алексинском районе Тульской области с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью.

27.02.2011г. решением комиссии № ... Управления пенсионного фонда истице было отказано в назначении указанной пенсии, в специальный стаж не были включены период ее работы с 03.11.1993г. по 01.03.1998г. в должности воспитателя -методиста МДОУ «Детский сад комбинированного вида №...», с 4.06.2001г. по 31.08.2005 года в МДОУ «Детский сад комбинированного вида №...» по совместительству на штатной должности воспитателя на 0,5 ставки; с 22.10.2007г. по 31.08.2009г. и с. 13.09.2010г. по 5.11.2010г. в МДОУ «Детский сад комбинированного вида №...» по совместительству на должности воспитателя на 0,5 ставки.

С указанным решением истица не согласна, т.к. Типовыми штатами дошкольных учреждений, утвержденными приказом Министра просвещения СССР от 31.12.1971г. №103 должность методиста именуется иначе - методист-воспитатель.

В акте проверки Управления образования администрации МО Алексинский район не оспаривается факт ее работы на 0,5 ставки в должности воспитателя МДОУ №№..., однако оспаривается возможность совместительства.

В соответствии с указаниями Министерства социальной защиты населения РФ от 26.03.1993г. № 1-28-У должность методиста в детских садах и яслях-садах не были предусмотрены.

В судебном заседании истица Почевалова И.В. заявленные требования поддержала, просила их удовлетворить по изложенным в исковом заявлении основаниям. Пояснила, что в период с 1993 по 1998 годы она работала в должности воспитателя-методиста, выполняла функции воспитателя - методиста: занималась организацией воспитательно-образовательного процесса; составляла расписание занятий; проводила занятия с детьми; педагогическую диагностику; отпуск ей предоставляли продолжительностью отпуска воспитателя. В периоды ее работы воспитателем в МДОУ №... она вырабатывала норму педагогической нагрузки, однако указанные периоды необоснованно не включены в специальный стаж.

Представитель истицы Скворцова Л.Ю. заявленные исковые требования поддержала.

Представитель ответчика – Управления пенсионного фонда РФ (ГУ) по г. Алексин и Алексинскому району по доверенности Ходырева А.П. иск не признала, в возражении на иск указала, что истица не имеет права на пенсию по льготным основаниям. Период работы истицы в качестве методиста МДОУ «Детский сад комбинированного вила №...» не включен в специальный стаж, т.к. должность методиста не была предусмотрена Списком профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона « О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Почевалова И.В. не вырабатывала норму педагогической нагрузки на 0,5 ставки с 4.06.2001г. по 31.08.2005 г. в качестве воспитателя МДОУ «Детский сад комбинированного вида №...» и с 22.10.2007 года по 31.08.2009 года – в качестве воспитателя МДОУ «Детский сад комбинированного вида №..., поскольку работала заведующей и воспитателем на 0,5 ставки в МДОУ «Детский сад комбинированного вида №...», расположенном в другом микрорайоне г. Алексина.

На дату обращения в УПФ РФ стаж истицы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности, составил 14 лет 6 месяцев.

Управление ПФ РФ правомерно отказало в назначении льготной пенсии истице.

Представитель Администрации МО Алексинский район в судебное заседание не явился, будучи надлежащим образом извещены о времени и месте судебного заседания, суд определил рассмотреть дело в его отсутствие в соответствии с положениями ст. 167 ГПК РФ.

Представитель Управления образования администрации муниципального образования Алексинский район Сокорева Е.Н. просила вынести решение по усмотрению суда. Полагала, что функции методиста и воспитателя-методиста тождественны, поскольку в период с 1993 по 1998 годы истица выполняла воспитательные функции.В период работы в качестве заведующей и воспитателем на 0,5 ставки в детском саду №... она работала на 0,5 ставки в деском саду №..., а впоследствии в детском саду №... и могла вырабатывать норму педагогической нагрузки.

Выслушав объяснения сторон, свидетелей, исследовав представленные ими письменные доказательства, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 254 ГПК РФ гражданин, организация вправе оспорить в суде решение, действие (бездействие) органа государственной власти, органа местного самоуправления, должностного лица, государственного или муниципального служащего, если считают, что нарушены их права и свободы.

Статья 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ от 17.12.2001г. определяет право на трудовую пенсию по старости мужчинам, достигшим возраста 60 лет, и женщинам, достигшим возраста 55 лет.

Право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью определяется в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». По нормам данного закона сохранено право на досрочное пенсионное обеспечение лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от их возраста. Согласно ч. 2 ст. 27 Закона № 173-Ф3 списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Исчисление стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, осуществляется в соответствии с нормами, предусмотренными Правилами исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 и Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Данными нормативно-правовыми актами не предусмотрена должность методиста.

Согласно позиции Конституционного суда РФ, изложенной в Определении от 04.03.2004г. № 81-0, Определении от 18.04.2006г. № 84-0, Определении от 21.02.2008г. № 93-0-0. Конституционный суд Российской Федерации указал следующее: предусмотрев возможность включения в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (специальный трудовой стаж), периодов работы по определенной профессии в соответствующих учреждениях и организациях, законодатель и Правительство Российской Федерации исходили из того, что осуществление такой деятельности сопряжено с неблагоприятным воздействием на организм работника различного рода факторов, с повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, влияющими на утрату профессиональной трудоспособности ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой в учреждениях для детей, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными характером определенной профессиональной деятельности, а именно деятельности, связанной с воспитанием детей (педагогической деятельности). Включение в специальный стаж наряду с трудовой деятельностью периодов, не связанных с осуществлением работы, сопряженной с воздействием неблагоприятных факторов, относится к полномочиям законодателя и Правительства Российской Федерации. Право на досрочную пенсию зависит не только от наименования должности и учреждения, но и от характера работы, интенсивности труда и ответственности за результаты деятельности.

Законом Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» была предусмотрена пенсия за выслугу лет в связи с отдельными видами профессиональной деятельности, включая педагогическую деятельность в школах и других учреждениях для детей при выслуге не менее 25 лет (статья 80). Согласно статье 83 этого Закона списки работ (профессий и должностей), с учетом которых назначалась пенсия за выслугу лет, а в необходимых случаях и правила исчисления выслуги и назначения пенсий, утверждались Правительством Российской Федерации по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации.

Названный Закон утратил силу со дня введения в действие Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», которым изменены принципы пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, такой вид пенсии, как пенсия за выслугу лет, не предусмотрен.

Вместе с тем статья 28 этого Федерального закона, включенная в главу VI «Порядок сохранения и конвертации (преобразования) ранее приобретенных прав», сохраняет право на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям граждан, в том числе лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от их возраста (подпункт 10 пункта 1); предусматривает, что списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с подпунктами 7 - 13 пункта 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Частью 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В соответствии со статьей 19 Конституции Российской Федерации равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности.

Федеральный закон от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» допускает сохранение и конвертацию ранее приобретенных прав по пенсионному обеспечению.

18.01.2011 года Почевалова И.В. обратилась в УПФ РФ (ГУ) в г. Алексин и Алексинском районе Тульской области с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью.

27.02.2011г. решением комиссии № ... Управления пенсионного фонда истице было отказано в назначении указанной пенсии, в специальный стаж не были включены период ее работы с 03.11.1993г. по 01.03.1998г. в должности методиста яслей-сада №8 Алексинского гороно, с 4.06.2001г. по 31.08.2005 года в качестве воспитателя на 0,5 ставки в МДОУ «Детский сад комбинированного вида №...» ; с 22.10.2007г. по 31.08.2009г. и с. 13.09.2010г. по 5.11.2010г. в качестве воспитателя на 0,5 ставки в МДОУ «Детский сад комбинированного вида №....».

В судебном заседании установлено, что в период с 3.11.1993 по 1.03.1998 года истица работала методистом в яслях-саде №... Алексинского городского отдела народного образования. Указанное обстоятельство подтверждается копией трудовой книжки Почеваловой И.В. Внесенное в трудовую книжку исправление- дописка слова «воспитатель» произведено в нарушение Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда РФ от 10.10.1993 года,т.к. в нарушение установленного порядка заполнения трудовых книжек внесенная запись о приеме истицы на работу в качестве методиста не содержит записи о признании записи о приеме ее на работу в качестве методиста недействительной. Истица не представила суду подлинной книги приказов за 1993 год. Представленная ксерокопия приказа №... от 3.11.1993 года свидетельствует о том, что запись «воспитатель» выполнена на месте другой, не сохранившейся записи, что не оспаривалось в судебном заседании истицей.

Доводы истицы и ее представителей о том, что в период с 1993 по 1998 годы она выполняла функции по воспитанию и образованию детей судом проверены.

Документов об аттестации Почеваловой И.В. в период с 3.11.1993г по 1.03.1998 года не сохранилось, что не оспаривалось участниками процесса.

Согласно трудовой книжки Почеваловой И.В., 2.03.1998 года ей присвоена высшая квалификационная категория по должности заместитель заведующей по воспитательно-методической работе.

Типовыми штатами яслей- садов, утвержденными приказом министра просвещения СССР от 31.12.1971 года №103, была предусмотрена должность воспитателя-методиста, однако не была предусмотрена самостоятельная должность «методист» дошкольного образовательного учреждения.

Актом проверки УПФ РФ (ГУ) в г. Алексин и Алексинском районе Тульской области от 27.01.2011 года установлено, штатное расписание яслей-сада №.... в 1993-1998 году не составлялось, в штатном расписании за 1998 год предусмотрена должность методиста.

Исследованными в судебном заседании тарификационными списками подтверждается, что Почевалова И.В. была тарифицирована : в декабре 1993 года как старший воспитатель-методист, в 1995году - как методист, в 1997 году - как заместитель заведующего, за 1994 и 1996 годы тарификационные списки не сохранились.

Постановлением Правительства РФ от 29.12.2002г. №781 утвержден Список должностей, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей.

В указанном Списке, а также в ранее действовавших: Списке профессии и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденном постановлением Совета Министров РСФСР от 6.09.1991г. №463, и Списке должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденном постановлением Правительства РФ от 22.09.1999г. №1067, отсутствует наименование должности «методист».

Таким образом, не любая педагогическая деятельность засчитывается в стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости, а только та педагогическая деятельность, которая осуществлялась на должностях, предусмотренных Списками.

Судом установлено, что Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, утвержденным постановлением Госстандарта России от 26.12.1994 года №367, действующим в период оспариваемого периода работы истицы, было предусмотрено самостоятельное наименование должности - методист дошкольного образовательного учреждения, однако в вышеуказанные Списки должность методиста включена не была.

Довод истицы, что в период с 1993 по 1998 годы ей предоставлялся отпуск продолжительностью отпуска воспитателя, признается необоснованным, поскольку Постановлением Правительства РФ от 13.09.1994г. № 1052 «Об отпусках работников образовательных учреждений и педагогических работников других учреждений, предприятий и организаций» была установлена одинаковая продолжительность отпуска как воспитателя- методиста, так и методиста дошкольного образовательного учреждения - 42 рабочих дня. В соответствии с п.3 ст.13 ФЗ от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в РФ» показания свидетелей не могут подтверждать характер работы истца в спорный период.

Истица не представила суду достоверных доказательств, что ее должность в период с 3.11.1993 года по 2.03.1998 года была неправильно поименована, поэтому указанный довод суд признает необоснованным.

Проверив представленные сторонами доказательства, суд приходит к выводу, что истице обоснованно отказано во включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периода работы в качестве методиста яслей –сада №.... Алексинского гороно.

В судебном заседании установлено, что 7.08.2000 года Почевалова И.В. назначена на должность заведующей МДОУ №.....

Согласно п.п. «в» п.8 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей в соответствии с п.п.10 п.1 ст. 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными постановлением Правительства РФ №781 от 29.10.2002 года, работа в должности заведующего дошкольным образовательным учреждением засчитывается в специальный стаж только за период до 1 ноября 1999 года. Поэтому стаж работы Почеваловой И.В. в должности заведующей МДОУ№... не подлежит включению в специальный стаж.

Приказом №... начальника управления по образованию от 30.08.2000 года Почеваловой И.В. разрешено работать на 0,5 ставки старшим воспитателем в этом же детском саду с 1.09.2000года.

Согласно п.2 Постановления Минтруда РФ от 30.06.2003 года №41 «Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры» указанные категории работников вправе осуществлять работу по совместительству в свободное от основной работы время по месту основной работы или в других организациях с продолжительностью работы для педагогических работников не более половины месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели.

Приказом начальника управления по образованию №... от 2.09.2002 года заведующей МДОУ « Детский сад №...» Почеваловой И.В. разрешено работать старшим воспитателем на 0,5 ставки в детском саду №... и на 0,5 ставки старшим воспитателем в детском саду №... со 2 09.2002 года. Поскольку в приказе не указан срок действия указанного разрешения, суд приходит к выводу, что указанное разрешение распространяется на весь период работы Почеваловой И.В. по совместительству воспитателем на 0,5 ставки в МДОУ №....

В соответствии с п.5 ст. 55 Федерального закона РФ №3266-1 от 1.07.1992 года «Об образовании» и ст. 333 Трудового кодекса РФ для педагогических работников установлена сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю.

Постановлением Правительства РФ от 3.04.2003 года №191 «О продолжительности рабочего времени ( норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников» воспитателям дошкольных образовательных учреждений установлена норма часов педагогической работы за ставку заработной платы – 36 часов в неделю. Половина нормы продолжительности рабочего времени для воспитателей дошкольных образовательных учреждений должна составлять 18 часов в неделю, что при 5-дневной рабочей неделе составляет 3,6 часов или 3 часа 36 минут в день.

Табелями учета рабочего времени подтверждается, что в период с 4.06.2001 года по 31.08.2005 года она работала в МДОУ №... воспитателем на 0,5 ставки и в МДОУ №... воспитателем на 0,5 ставки, вырабатывая ежедневно педагогическую нагрузку 7,5 часа.

В ходе проверок, проведенных Управлением по образованию администрации МО Алексинский район 22.02.2011 г. и Управлением Пенсионного фонда РФ 27.01.2011 г. установлено, что Почевалова И.В. не вырабатывала норму выработки часов по совместительству в МДОУ №..., однако в табелях учета рабочего времени проставлена норма выработки часов по совместительству в полном объеме. Установлено также, что заработная плата за указанную работу начислялась и выплачивалась. Содержащийся в актах проверки вывод о том, что истица не вырабатывала норму педагогической нагрузки в МДОУ №..., опровергается табелями рабочего времени, из которых следует, что она работала воспитателем ежедневно 7,5 часов. В ходе проведенных проверок проверялись расчетно-платежные ведомости, из которых следует, что указанная работа истице оплачивалась Управлением по образованию, что не оспаривалось в суде участниками процесса.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что решение комиссии об отказе включения периода работы истицы в МДОУ №... с 4.06.2001 года по 31.08.2005 года является незаконным, указанный период подлежит включению в специальный стаж. Исковые требования в указанной части являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

В судебном заседании установлено, что 2.05.2007 года Почевалова И.В. заключила трудовой договор с МДОУ «Детский сад комбинированного вида №...», по которому она принята на работу на должность воспитателя круглосуточной группы на 0,76 ставки с режимом труда: пятидневная рабочая неделя с 17.30 до 22.50 часов. Указанный режим работы был установлен и в должностной инструкции воспитателя круглосуточной группы.(л.д.69-72)

Приказом заведующей детского сада №... от 22.10.2007 года Почевалова И.В. переведена на должность воспитателя группы кратковременного пребывания « вечернего пребывания» по внешнему совместительству на 0,5 ставки(л.д.73)

22.10.2007 года с истицей было заключено дополнительное соглашение к трудовому договору от 2.05.2007г., согласно которого она обязуется выполнять обязанности воспитателя группы кратковременного пребывания « вечернего пребывания» по внешнему совместительству на 0,5 ставки в обособленном здании по адресу: ..., установлен режим работы пятидневной работы с 17.30 до 21.00 часа.(л.д.74)

Согласно табелей учета рабочего времени, представленных Управлением образования Администрации МО Алексинский район, в период работы с 22.10.2007 года по 30 октября 2008 года Почевалова И.В. работала воспитателем на 0,5 ставки в МДОУ №... в течении 4 часов в день, воспитателем на 0,5 ставки в МДОУ №.... - в течение 3 часов в день, а всего вырабатывала педагогическую нагрузку 7 часов в день.

Из табелей учета рабочего времени установлено, что в течение всего 2009 года истица работала заведующей детского сада №... и воспитателем детского сада №... на 0,5 ставки 3 часа в день.(л.д.63-68).

Указанное обстоятельство было установлено в акте проверки, проведенной Управлением Пенсионного фонда РФ от 27.01.2011 года (л.д.39-44) и акте тематической проверки Управления образования Алексинский район от 22.02.2011 года на основании представленных табелей учета рабочего времени за 2007-2009 годы.(л.д.18-26)

Таким образом, из табелей учета рабочего времени за период 2007-2009 годов следует, что в период с 22.10.2007 года до 31. 08.2009 года истица не вырабатывала требуемую норму педагогической нагрузки 36 часов в неделю, а потому суд приходит к выводу, что указанный период обоснованно не включен в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии. Исковые требования о включении указанного периода в специальный стаж являются необоснованными и удовлетворению не подлежат.

Судом установлено, что в сентябре-октябре 2010 года истица работала заведующей МДОУ «Детский сад комбинированного вида №...», а также воспитателем на 0,5 ставки соответственно в МДОУ №... и №...Табелями учета рабочего времени, представленными в ходе проверок, подтверждается, что в МДОУ №... она вырабатывала ежедневно педагогическую нагрузку 3 часа, в МДОУ№... - 3,6 часа. (л.д.18-26,39-44,63-68). Таким образом, в период с 13.09.2010 года по 5.11.2010 года она не вырабатывала норму педагогической нагрузки 36 часов в неделю, поэтому исковые требования о включении в специальный стаж указанного периода являются необоснованными и удовлетворению не подлежат.

Учитывая установленные в судебном заседании обстоятельства, суд приходит к выводу, что на момент обращения с заявлением в УПФ РФ о назначении трудвой пенсии по старости истица Почевалова И.В. не выработала требуемый специальный стаж 25 лет для досрочного назначения трудовой пенсии, поэтому ей было обоснованно отказано в досрочном назначении трудовой пенсии.

Проанализировав представленные сторонами доказательства, суд признает решение комиссии Управления пенсионного фонда РФ(ГУ) в г. Алексин и Алексинском районе от 27.02.2011 года № ... об отказе в назначении Почеваловой И.В. досрочной трудовой пенсии по старости законным.

Исковые требования к УПФ РФ (ГУ) в г. Алексине и Алексинском районе о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости являются необоснованными и удовлетворению не подлежат.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Иск Почеваловой И.В. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ) в г. Алексин и Алексинском районе Тульской области удовлетворить частично.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение ) в г. Алексин и Алексинском районе Тульской области включить Почеваловой Ирине Владимировне в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 19 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» период работы с 4.06.2001 года по 31.08.2005 года в МДОУ «Детский сад комбинированного вида №...» по совместительству на штатной должности воспитателя на 0,5 ставки.

В иске Почеваловой И.В. в УПФ РФ (ГУ) по г. Алексин и Алексинскому району Тульской области о включении в специальный стаж периодов работы с 3.11.1993 года по 1.03.1998 года в должности методиста, с 22.10.2007 года по 31 августа 2009 года и с 13.09.2010 года по 5.11.2010 года в МДОУ «Детский сад комбинированного вида №...» на должности воспитателя на 0,5 ставки, признании права на досрочную трудовую пенсию по старости с 18.01.2011 года отказать.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Тульского областного суда через Алексинский городской суд в течение 10 дней со дня принятия в окончательной форме.

Судья