РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

04 октября 2011 года г. Алексин Тульской области

Алексинский городской суд Тульской области в составе:

председательствующего Лизговко И.В.,

при секретаре Галтакове Р.К.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1175/11 по исковому заявлению Горбачева Михаила Михайловича к закрытому акционерному обществу «Алексинский завод тяжелой промышленной арматуры» об обязании предоставить официальные сведения по среднемесячной заработной плате,

установил:

Горбачев М.М. обратился в суд с иском к закрытому акционерному обществу «Алексинский завод тяжелой промышленной арматуры», далее ОАО «Тяжпромарматура» об обязании предоставить официальные сведения по среднемесячной заработной плате слесарей механосборочных работ бригады ... участка ... механосборочного цеха ... ОАО «Тяжпромарматура» за период с 01.01.1999 года по 01.11.2009 года, необходимые для расчёта и обоснования денежной компенсации по жалобе в Европейский суд по правам человека.

В обоснование своих требований указал, что ... был уволен с ОАО «Тяжпромарматура» в связи с сокращением штата работников, где работал с ... в должности .... Считает данное увольнение незаконным, в связи с чем обращался в Алексинский городской суд Тульской области с иском к ОАО «Тяжпромарматура» о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула,недополученной заработной плате, компенсации морального вреда.

Решением Алексинского городского суда Тульской области от 05.01.2000 года в удовлетворении исковых требований ему отказано.

Определением судебной коллегии по гражданским делам Тульского областного суда от 20.04.2000 года указанное решение Алексинского городского суда Тульской области отменено, дело направлено на новое рассмотрение.

Исковое заявление ОАО «Тяжпромарматура» о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, недополученной заработной плате, компенсации морального вреда Алексинским городским судом Тульской области оставлено без рассмотрения.

Считает, что российскими судами допущены незаконные действия (бездействие) при рассмотрении указанного иска к ОАО «Тяжпромарматура».

В этой связи 15.02.2007 года Европейским судом по правам человека принято постановление по его жалобе относительно нарушения статьи Европейской конвенции, допущенного 09.02.2001 года.

После вступления Постановления Суда в законную силу 17.05.2007 года истец обратился в Советский районный суд г. Тулы с иском к Министерству финансов РФ о возмещении вреда и убытков.

Определением судебной коллегии по гражданским делам Тульского областного суда от 03.07.2007 года ему отказано в принятии искового заявления к Министерству финансов РФ.

Считает, что его фактически лишили доступа к рассмотрению иска в суде Российской Федерации.

Им в Европейский суд по правам человека повторно направлена жалоба от 27.11.2007 года № ....

После увольнения с ОАО «Тяжпромарматура» с 29.04.1999 года стоял на учете в Государственном учреждении Тульской области «Центр занятости населения г. Алексина», где получал пособие по безработице. ГУ Тульской области «Центр занятости населения г. Алексина» направлен на пенсию по старости досрочно.

Считает, что среднемесячная заработная плата слесарей механосборочных работ в ОАО «Тяжпромарматура» после его увольнения существенно увеличилась.

Для своевременного предоставления в Европейский суд по правам человека расчетов и обоснования денежной компенсации по жалобе № ..., ему необходимы сведения о среднемесячной заработной плате слесарей механосборочных работ бригады ... участка ... механосборочного цеха ..., где работал до увольнения, за период с 01.01.1999 года по 01.11.2009 года. Поскольку с 13.10.2009 года является пенсионером по возрасту.

После получения регистрации в Европейском суде жалобы № ..., были обращения в ОАО «Тяжпромарматура» относительно указанных сведений, ему отказано.

Просит суд принять решение и обязать ЗАО «Тяжпромарматура» предоставить официальные сведения по среднемесячной заработной плате слесарей механосборочных работ бригады ... участка ... механосборочного цеха ... за период с 01.01.1999 года по 01.11.2009 года, необходимые для расчёта и обоснования денежной компенсации по жалобе № ... Европейский суд по правам человека. При этом, если в результате организационных действий в цехе ... отсутствует бригада ..., то указанные сведения по среднемесячной заработной плате слесарей механосборочных работ могут быть предоставлены по участку ... или цеху ... ОАО «Тяжпромарматура».

В судебном заседании:

Горбачев М.М. заявленные требования поддержал, просил их удовлетворить по изложенным в исковом заявлении основаниям.

Представитель ответчика ЗАО «Тяжпромарматура» по доверенности Добрынин Ю.В. просил отказать в удовлетворении исковых требований, предъявляемых к обществу. Указал, что истец до предъявления исковых требований обращался к ЗАО «Тяжпромарматура» с целью получения сведений о среднемесячной заработной плате за указанный период времени. Общество в своем ответе предоставило сведения по фактической заработной плате слесаря механосборочных работ цеха № 1 Горбачева М.М. за период его работы с января по апрель 1999 года.

Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав письменные доказательства, имеющиеся в материалах дела и представленные сторонами, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В судебном заседании установлено, что истец с ... по ... работал в ОАО «Тяжпромарматура» в должности .... Уволен в связи с сокращением штата работников по п. 1 ст. 33 КЗоТ РФ (л.д. 8).

Из письма ОАО «Тяжпромарматура» на запрос Горбачева М.М. от 06.03.2008 года о предоставлении сведений по среднемесячной заработной плате слесарей механосборочных работ бригады ... участка ... цеха ... ОАО «Тяжпромарматура» (л.д.18) следует, что указанные сведения могут быть предоставлены только по запросу суда, выданному в порядке ст. 57 ГПК РФ. Ссылка на ст. 255 ГПК РФ, ст. 10 Федерального закона от 2.05.2006 года № 59-ФЗ, которые по мнению Горбачева М.М. регулируют ответственность ОАО «Тяжпромарматура», не распространяются на коммерческие организации. Предметом регулирования данных норм права является деятельность государственных органов, органов местного самоуправления и их должностных лиц.

05.04.2011 года Горбачев М.М. повторно обратился в ОАО «Тяжпромарматура» с заявлением о предоставлении сведений по среднемесячной заработной плате слесарей механосборочных работ бригады ... участка ... цеха ..., где он работал по ..., за период с 1.01.1999 года по 1.11.2009 года, поскольку с 13.10.2009 года является пенсионером по возрасту.

В ответ на указанное заявление 18.04.2011 года ЗАО «Тяжпромарматура» истцу предоставлена справка о размере его заработной платы за январь – апрель 1999 года (л.д. 22-23).

Анализируя письменные материалы дела, суд приходит к выводу, что истцом не представлено доказательств наличия требований закона, обязывающего ответчика предоставить истцу требуемые им сведения, а следовательно ответчиком не допущено нарушений прав истца.

Кроме того, в соответствии со ст. 3 ФЗ от 27.07.2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных» персональные данные – это любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных).

В соответствии со ст. 88 Трудового кодекса РФ при передаче персональных данных работника работодатель должен соблюдать следующие требования, в частности, не сообщать персональные данные работника третьей стороне без письменного согласия работника, за исключением случаев, когда это необходимо в целях предупреждения угрозы жизни и здоровью работника, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами; должен разрешать доступ к персональным данным работников только специально уполномоченным лицам, при этом указанные лица должны иметь право получать только те персональные данные работника, которые необходимы для выполнения конкретных функций.

В соответствии со ст. 89 Трудового кодекса РФ в целях обеспечения защиты персональных данных, хранящихся у работодателя, работники имеют право на свободный бесплатный доступ к своим персональным данным, включая право на получение копий любой записи, содержащей персональные данные работника, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом.

В рамках трудовых правоотношений закон не вменяет в обязанности работодателя вести статистический учет данных по среднемесячным заработным платам по специальностям и организационным подразделениям за периоды времени.

Кроме того, суд считает довод представителя ответчика обоснованными в части того, что длительный период времени, указанный в исковом заявлении, делает невозможным получение согласия работников, работавших в то время, на предоставление истцу сведений об их персональных данных и данных, полученных в результате их обработки (среднемесячной заработной плате).

Так же суд считает, что истец не лишен возможности обратиться за получением требуемых им сведений в Федеральную службу Государственной статистики, которая осуществляет в установленном порядке предоставление официальной статистической информации гражданам.

Анализируя изложенное с учетом приведенных норм права, а также установленных в суде фактических обстоятельств дела, суд приходит к выводу, что основания для удовлетворения заявленных требований Горбачева М.М. отсутствуют.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

отказать Горбачеву Михаилу Михайловичу в удовлетворении заявленных требований в полном объеме.

Решение может быть обжаловано в Тульский областной суд через Алексинский городской суд Тульской области в течение десяти дней со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья