ЗАОЧНОЕ Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 23 августа 2012 года г.Алексин Тульской области Алексинский городской суд Тульской области в составе: председательствующего Стрыгиной Л.А., при секретаре Быхон И.И., с участием истца Юркиной Н.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-868/12 по иску Юркиной Надежды Юрьевны к ООО «Туламясопром» о взыскании задолженности по заработной плате, у с т а н о в и л: Юркина Н.Ю. обратилась в суд с иском к ООО «Туламясопром» ... о взыскании задолженности по заработной плате. В обоснование заявленных требований указала на то, что она с ... года работает в ООО «Туламясопром» в должности .... В соответствии с п.1 дополнительного соглашения к трудовому договору №... от ... года ее место работы с ... года определено по адресу: ... ООО «Туламясопром», магазин по адресу: .... В конце ... года магазин был закрыт, однако до настоящего времени она не уволена, заработная плата не оплачивается. С ... года до ... года она находилась на больничном. Согласно трудового договора ее оклад составляет ... рублей. Расчет не выплаченной заработной платы с учетом подоходного налога: ... рублей. В судебном заседании Юркина Н.Ю. исковое заявление поддержала, пояснила, что в конце ... года магазин, где она работала, был закрыт, оборудование вывезено и распродано, однако до настоящего времени она не уволена, заработная плата ей не выплачивается. С ... года до ... года она находилась на больничном. Больничные листы она сдала в офис ответчика. Когда она обратилась в Фонд социального страхования, ей сообщили, что ее документы для оплаты больничных листов в Фонд социального страхования не поступали. Представитель ответчика в судебное заседание не явился, надлежащим образом извещен о времени и месте судебного заседания по юридическому адресу, указанному в выписке из Единого государственного реестра юридических лиц, откуда поступило извещение, что по адресу: ..., телеграмма не доставлена, адресат выбыл в неизвестном направлении. Суд определил рассмотреть дело в отсутствие не явившегося представителя ответчика в порядке заочного производства. Выслушав участников процесса, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему. В силу ст. 11 Трудового кодекса РФ все работодатели (физические и юридические лица независимо от организационно-правовых форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права. В судебном заседании установлено, что с ... года истица работает в ООО «Туламясопром» в должности .... В соответствии с п.1 дополнительного соглашения к трудовому договору №... от ... года ее место работы с ... года определено по адресу: ... ООО «Туламясопром», магазин по адресу: .... В конце ... года магазин по указанному адресу был закрыт, оборудование вывезено, однако до настоящего времени истица в установленном законом порядке не уволена, заработная плата ей не выплачивается. С ... года до ... года истица ... находилась на больничном. Согласно трудового договора ее оклад составляет ... рублей. В судебном заседании установлено, что истица имеет право на оплату листка нетрудоспособности в размере ... заработка. Расчет не выплаченной заработной платы с учетом подоходного налога составил: ... рублей. В соответствии с ч.1 ст.21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Согласно ч.2 ст.22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Из статьи 129 ТК РФ следует, что заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). Статья 136 Трудового кодекса РФ определяя порядок, место и сроки выплаты заработной платы, указывает, что заработная плата выплачивается непосредственно работнику в месте выполнения им работы не реже, чем каждые полмесяца. Оплата отпуска производится не позднее, чем за три дня до его начала. В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. Ответчик не направил в адрес Алексинского городского суда своего представителя, не оспоивал размер задолженности по заработной плате, расчет задолженности, представленный истцом, поэтому суд приходит к выводу об удовлетворении требования истца о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате в указанном выше размере. Представленный истицей расчет задолженности по заработной плате судом проверен, является правильным. Оценивая исследованные в судебном заседании доказательства по правилам ст.ст. 59, 60, 67 ГПК РФ, и исходя из установленных по делу обстоятельств, суд приходит к выводу, что исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате в сумме ... рублей подлежат удовлетворению. В силу ст. 98 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства, от уплаты которой истец был освобожден, в сумме ... рубля. Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд р е ш и л : исковые требования Юркиной Н.Ю. к ООО «Тулмясопром» удовлетворить. Взыскать с ООО «Тулмясопром» в пользу Юркиной Надежды Юрьевны задолженность по заработной плате в сумме ... рублей и государственную пошлину в доход государства в размере ... руб. Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в Тульский областной суд через Алексинский городской суд Тульской области в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Судья