Дело № ...
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
20 мая 2011 года г. Алексеевка
Белгородской области.
Алексеевский районный суд Белгородской области в составе:
председательствующего – судьи Кощиенко М. Ф.,
при секретаре Заярном А. М.,
с участием:
представителя истца - помощника Алексеевского межрайонного прокурора Торохова Р. П.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в порядке заочного производства гражданское дело по иску Алексеевского межрайонного прокурора Белгородской области в защиту интересов неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю Чернову ФИО9 о понуждении проведения аттестации рабочих мест по условиям труда,
установил:
Чернов А. Ю. является индивидуальным предпринимателем и реализует продукцию в магазинах, расположенных по первому переулку <...> в г. Алексеевка Белгородской области. На основании трудовых договоров у ИП Чернова А. Ю. работают четыре продавца. До настоящего времени аттестация указанных рабочих мест и сертификат соответствия работ по охране труда отсутствуют.
Дело инициировано иском Алексеевского межрайонного прокурора Белгородской области в порядке ст. 45 ГПК РФ, в защиту интересов неопределенного круга лиц, в котором просит суд обязать ответчика провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в течение двух месяцев со дня вступления решения в законную силу.
В судебном заседании представитель истца Торохов Р. П. исковые требования поддержал и просил суд иск удовлетворить.
Ответчик – индивидуальный предприниматель Чернов А. Ю., извещенный надлежащим образом о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, о причинах неявки суд в известность не поставил.
Судом получено согласие представителя истца на разрешение дела в порядке заочного производства.
Выслушав объяснения представителя истца, исследовав обстоятельства по представленным сторонами доказательствам, суд признает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Из материалов дела следует, что ответчик имеет в собственности торговую площадь по первому переулку <...> в г. Алексеевка Белгородской области, где на основании трудовых договоров № ... и № ... от 01 сентября 2008 года у ИП Чернова А. Ю. работают продавцы Кашкина Т. В. и Войцеховская С. И. (л. д. 7, 12, 13).
По договору аренды от 01. 02. 2011 года ответчик арендует помещения под магазин по адресу: первый переулок К. Маркса, 2-б в г. Алексеевка Белгородской области, где на основании трудового договора № ... от 01 июня 2009 года работает продавец Рысикова И. Н. и на основании трудового договора № ... от 01 сентября 2009 года у ИП Чернова А. Ю. работает продавец Юнаковская Н. В. (л. д. 8-9, 10, 11).
Аттестация рабочих мест продавцов по условиям труда не проведена, что установлено прокурорской проверкой, подтверждается объяснениями ответчика прокурору.
Доказательств, опровергающих доводы прокурора, ответчик суду не представил.
Статьей 37 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. В Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей (п. 2 ст. 7).
Конвенция № 155 Международной организации труда «О безопасности и гигиене труда и производственной среде» (принята в г. Женеве 22.06.1981 на 67-ой сессии Генеральной конференции МОТ) распространяется на всех трудящихся, работающих в отраслях экономической деятельности, к которым применяются ее положения (статья 2).
Согласно п. 1 ст. 16 данной Конвенции предприниматели должны обеспечивать, насколько это обоснованно и практически осуществимо, чтобы находящиеся под их контролем рабочие места, механизмы, оборудование и процессы были безопасными и не угрожали здоровью.
Термин "здоровье" в отношении труда означает не только отсутствие болезни или недуга; он включает также влияющие на здоровье физические и психические элементы, которые имеют непосредственное отношение к безопасности и гигиене труда (п. «е» статьи 3).
Цель такой политики - предупредить несчастные случаи и повреждение здоровья, возникающие в результате работы, в ходе ее или связанные с ней, сводя к минимуму, насколько это обоснованно и практически осуществимо, причины опасностей, свойственных производственной среде (п. 2 ст. 4).
Согласно ст. 209 Трудового кодекса Российской Федерации аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда и обязательна для работодателей.
В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте.
При этом аттестация рабочих мест не связана с деятельностью конкретного работника, а направлена на обеспечение безопасных условий труда в целом. Такая аттестация проводится по условиям труда, это мероприятие призвано способствовать установлению безопасных условий труда на каждом рабочем месте всех работников, которые его занимают или будут занимать.
Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31. 08. 2007 года № 569 утвержден Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, в соответствии с положениями которого аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все рабочие места. Аттестация рабочих мест по условиям труда включает гигиеническую оценку условий труда, оценку травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты.
Истцом представлены убедительные и достаточные доказательства, подтверждающие, что ИП Чернов А. Ю. нарушает требования ст. ст. 22, 212 Трудового кодекса РФ о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Таким образом, имеются предусмотренные законом основания для возложения обязанности на ответчика по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда.
Прокурор освобожден от судебных расходов в силу п.п. 9 ч.1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ.
На основании п. 1 ст. 103 ГПК РФ, ст. 61.1 Бюджетного кодекса РФ государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика в бюджет муниципального района «Алексеевский район и город Алексеевка» Белгородской области в размере 200 руб. (подп. 3 п. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса РФ).
Руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск Алексеевского межрайонного прокурора Белгородской области в защиту интересов неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю Чернову А. Ю. о понуждении проведения аттестации рабочих мест признать обоснованным и удовлетворить.
Обязать индивидуального предпринимателя Чернова ФИО10, <данные изъяты>, провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в течение двух месяцев со дня вступления решения в законную силу.
Взыскать с индивидуального предпринимателя Чернова А. Ю. в бюджет муниципального района «Алексеевский район и г. Алексеевка» Белгородской области государственную пошлину в размере 200 (двести) рублей.
Ответчик Чернов А. Ю. вправе подать в Алексеевский районный суд заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня получения копии этого решения.
Решение может быть обжаловано сторонами в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме с подачей кассационной жалобы через Алексеевский районный суд, а ответчиком в течение 10 дней с момента получения копии решения.
Судья М. Ф. Кощиенко