Дело № ...
РЕШЕНИЕИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
24 мая 2011 года город Алексеевка Белгородской области
Алексеевский районный суд Белгородской области в составе:
председательствующего судьи Чуприна Н. П.,
при секретаре Моисеевой Н. М.,
с участием истца – заместителя Алексеевского межрайонного прокурора Белгородской области Демьяненко В. Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Алексеевской межрайонной прокуратуры Белгородской области, действующего в защиту интересов неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю Кузнецовой Л.П. о понуждении проведения аттестации рабочих мест,
установил:
Кузнецова Л. П. является индивидуальным предпринимателем, реализует продукцию в магазине. В ее обязанность как работодателя входит обеспечение соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007 года № 569 утвержден порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. В соответствии с данным нормативным актом аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все рабочие места. На основании трудового договора у ИП Кузнецовой Л. П. в должности продавца работает 1 человек. До настоящего времени аттестация указанного рабочего места отсутствует, так же, как и отсутствует сертификат соответствия работ по охране труда.
Дело инициировано иском прокурора (в порядке ст. 45 ГПК РФ), в котором он просит обязать ответчика провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в течение двух месяцев со вступления решения в законную силу.
В судебном заседании истец заместитель Алексеевского межрайонного прокурора Белгородской области Демьяненко В. Н. иск поддержал.
Ответчица Кузнецова Л. П. в судебном заседании иск признала. В деле имеется письменное заявление ИП Кузнецовой Л. П. о признании иска от 24/05/2011 г.
Исследовав обстоятельства по представленным доказательствам, выслушав объяснения прокурора и ответчицы, суд признает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Статьей 37 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
Из материалов дела следует, что на основании трудового договора у ИП Кузнецовой Л. П., в принадлежащем ей магазине, в должности продавца работает 1 человек. В соответствии со ст. 212 ТК РФ ответчица обязана как работодатель обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте. До настоящего времени аттестация рабочего места отсутствует, так же, как и отсутствует сертификат соответствия работ по охране труда.
Аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда (статья 209 ТК РФ).
Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007 года № 569 утвержден порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. В соответствии с данным нормативным актом аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все рабочие места. Аттестация рабочих мест по условиям труда включает гигиеническую оценку условий труда, оценку травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты.
Истцом представлены убедительные и достаточные доказательства, подтверждающие, что ИП Кузнецова Л. П. не обеспечивает безопасных условий труда, нарушает требования ст. ст. 22, 212 Трудового кодекса РФ о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Таким образом, имеются предусмотренные законом основания для возложения обязанности на ИП Кузнецову Л. П. провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Суд, учитывая обстоятельство, что проведение аттестации рабочих мест по условиям труда, оформление соответствующей документации, получение результатов выполненных работ (пакет документации) требует значительного времени, считает возможным увеличить ответчику срок для выполнения указанных работ до четырех месяцев.
На основании п. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика следует взыскать в бюджет муниципального района «Алексеевский район и город Алексеевка» Белгородской области государственную пошлину в размере 200 рублей.
Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск Алексеевского межрайонного прокурора Белгородской области в защиту интересов неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю Кузнецовой Л.П. о понуждении к проведению аттестации рабочих мест признать обоснованным и удовлетворить.
Обязать индивидуального предпринимателя Кузнецову Л.П. провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда в течение четырех месяцев с момента вступления решения в законную силу.
Взыскать с индивидуального предпринимателя Кузнецовой Л.П. в бюджет муниципального района «Алексеевский район и город Алексеевка» Белгородской области государственную пошлину в размере 200 (двести) рублей.
Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме путем подачи кассационной жалобы через Алексеевский районный суд.
Судья Чуприна Н. П.