Дело № 2-1098-2011 о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости. Решение вступило в законную силу 02 сентября 2011 года.



Дело № 2-1098/2011 г.       <данные изъяты>

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Александров       «16» августа 2011 г.

Александровский городской суд Владимирской области в составе: председательствующего судьи Багровой С.Б.,

при секретаре     Кошкиной И.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Коршунович Г.Д. к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в <адрес> о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости,

У С Т А Н О В И Л:

ДД.ММ.ГГГГ Коршунович Г.Д. обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в <адрес> с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости в связи с вредными условиями труда. Письмом от ДД.ММ.ГГГГ УПФ РФ в <адрес> ей было отказано в назначении пенсии. В специальный стаж не включен период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности рентгенолаборанта в <адрес> территориальном медицинском объединении.

Полагая, что ей необоснованно отказано в назначении досрочной трудовой пенсии, Коршунович Г.Д. обратилась в суд с иском к УПФ РФ в <адрес> о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с вредными условиями труда.

В судебном заседании истец Коршунович Г.Д. исковые требования поддержала, ссылаясь на те же обстоятельства, что и в исковом заявлении. Просила признать за ней право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с вредными условиями труда по Списку с момента обращения в УПФ РФ, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель ответчика-УПФ РФ в <адрес> Корнилова Т.В., действующая на основании доверенности, иск не признала по основаниям, изложенным в письме на имя Коршунович Г.Д. от ДД.ММ.ГГГГ.

Выслушав объяснения сторон, исследовав и оценив письменные доказательства, суд приходит к следующему.

Согласно ч. 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и иных случаях, установленных законом.

В соответствии с п.п.1 п. 1 ст. 27 Закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.

В силу п. 1 ст. 19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии).

На основании п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях» в Российской Федерации, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации № 516 от 11.07.2002 года, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно записям в трудовой книжке Коршунович Г.Д. ДД.ММ.ГГГГ принята на работу на должность рентгенолаборанта в <адрес> территориальное медицинское объединение; ДД.ММ.ГГГГ уволена по ст. КЗоТ РФ; с ДД.ММ.ГГГГ принята на должность рентгенолаборанта в рентгенологический кабинет ММУ «<адрес> больница»; ДД.ММ.ГГГГ уволена по п. ст. ТК РФ- по собственному желанию; с ДД.ММ.ГГГГ принята на должность рентгенолаборанта 7 разряда в ММУ « <адрес> больница». В данной должности работает по настоящее время.

Согласно уточняющей справке, выданной главным врачом ММУ «<адрес> больница» ДД.ММ.ГГГГ, Коршунович Г.Д. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности ренггенолаборанта в «<адрес> территориальном медицинском объединении», в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности рентгенолаборанта в «<адрес> больнице», в период с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время- в должности рентгенолаборанта в ММУ «<адрес> больница», полная занятость-<данные изъяты> %. В оспариваемый период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ административных отпусков без сохранения заработной платы у Коршунович Г.Д. не имелось.

Как следует из справки от ДД.ММ.ГГГГ, выданной главным врачом ММУ «<адрес> больница», <адрес> больница с ДД.ММ.ГГГГ перепрофилирована в <адрес> территориальное медицинское объединение», ДД.ММ.ГГГГ <адрес> территориальное медицинское объединение перепрофилировано в МУ <адрес> территориальное медицинское объединение, ДД.ММ.ГГГГ МУ <адрес> территориальное медицинское объединение было перепрофилировано в ММУ «<адрес> больница».

Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 был утвержден Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (далее Список № 1 от 26.01.1991 года).

В разделе ХIХ «Учреждения здравоохранения» кодом профессии 12300000-24577 Списка № 1 от 26.01.1991 года предусмотрена должность рентгенолаборанта.

Приказом Министерства здравоохранения РФ от 03 ноября 1999 г. № 395, действовавшим в оспариваемый период, утверждена номенклатура учреждений здравоохранения, где п. 1.2.3 предусмотрено учреждение здравоохранения в форме территориального медицинского объединения (ТМО).

Таким образом, судом установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Коршунович Г.Д. работала в должности рентгенолаборанта в <адрес> территориальном медицинском объединении и выполняла указанную работу постоянно в течение полного рабочего дня, в связи с чем, данный период подлежит включению в специальный стаж Коршунович Г.Д., дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с вредными условиями труда.

Требуемый специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии согласно поддп.1 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» для женщин составляет 7 лет 6 месяцев. Коршунович Г.Д. достигла возраста ДД.ММ.ГГГГ лет и с включением ей спорного периода специальный стаж составил <данные изъяты> лет <данные изъяты> месяца <данные изъяты> дней, что достаточно для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с вышеприведенной нормой закона.

Определяя дату назначения досрочной трудовой пенсии, суд учитывает, что представленные Коршунович Г.Д. в УПФ РФ в <адрес> документы являлись достаточными для включения УПФ РФ оспариваемого периода работы в специальный стаж.

С учетом вышеизложенного, дату назначения пенсии Коршунович Г.Д. следует определить с момента обращения в УПФ РФ - с ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Коршунович Г.Д. удовлетворить.

Признать за Коршунович Г.Д. право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с вредными условиями труда.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в <адрес> назначить Коршунович Г.Д. досрочную трудовую пенсию по старости в связи с вредными условиями труда с ДД.ММ.ГГГГ, включив в стаж Коршунович Г.Д., дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с вредными условиями труда, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности рентгенолаборанта в <адрес> территориальном медицинском объединении (<данные изъяты>) (МУ <данные изъяты>).

Решение может быть обжаловано во Владимирский областной суд через Александровский городской суд в течение десяти дней.

Судья С.Б. Багрова

<данные изъяты>

Секретарь

Решение вступило в законную силу « »______________2011 г.

Судья