Дело № 2-1532/2011 <данные изъяты> г. Александров «14» ноября 2011 г. Александровский городской суд Владимирской области в составе: председательствующего судьи Барченковой Е.В. при секретаре Генус В.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мусатова В.Ф. к открытому акционерному обществу «Энергетик» о признании незаконным отстранение от работы, признании незаконным расторжение трудового договора, изменении записи в трудовой книжке, взыскании денежных средств за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, У С Т А Н О В И Л: Александровский городской прокурор обратился в суд в интересах Мусатова В.Ф. с иском к открытому акционерному обществу «Энергетик» (далее - ОАО «Энергетик») о признании незаконным отстранение от работы, признании незаконным расторжение трудового договора, восстановлении на работе, взыскании денежных средств за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. В обоснование заявленных требований указал, что в ходе проведенной Александровской городской прокуратурой проверки было установлено, что Мусатов В.Ф. работал в ОАО «Энергетик» в должности электросварщика 3 разряда на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он находился на больничном. ДД.ММ.ГГГГ Мусатов В.Ф. вышел на работу, однако к исполнению трудовых обязанностей допущен не был со ссылкой на то, что у последнего якобы имеются медицинские противопоказания для работы. Обусловленная трудовым договором работа не предоставлялась Мусатову В.Ф. до ДД.ММ.ГГГГ Между тем, данное отстранение от работы является незаконным. На запрос генерального директора ОАО «Энергетик» главный врач *** сообщил, что Мусатов В.Ф. может выполнять работу электросварщика, каких-либо противопоказаний для этого не имеет. ДД.ММ.ГГГГ Мусатов В.Ф. вновь прибыл на рабочее место, но и в этот раз работа ему предоставлена не была. При этом, генеральный директор предприятия настаивал на подаче им заявления об увольнении по собственному желанию. ДД.ММ.ГГГГ Мусатов В.Ф. написал заявление о предоставлении ему одного дня ДД.ММ.ГГГГ без сохранения заработной платы. Указанное заявление он завизировал у мастера и по указанию генерального директора оставил в секретариате. ДД.ММ.ГГГГ генеральным директором ОАО «Энергетик» был издан приказ о применении к Мусатову В.Ф. меры дисциплинарного взыскания в виде увольнения за отсутствие на рабочем месте без уважительных причин ДД.ММ.ГГГГ. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с Мусатовым В.Ф. был расторгнут с ДД.ММ.ГГГГ на основании п.п. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Однако отсутствие Мусатова В.Ф. на рабочем месте ДД.ММ.ГГГГ не может быть расценено как отсутствие без уважительных причин, тогда как им заблаговременно подано заявление о предоставлении этого дня. Кроме этого проверкой установлено, что ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «Энергетик» был принят на должность электросварщика 3 разряда другой человек, что свидетельствует о том, что решение об увольнении Мусатова В.Ф. было принято работодателем до издания приказа от ДД.ММ.ГГГГ. В то же время согласно табелю учета рабочего времени ДД.ММ.ГГГГ явилось для Мусатова В.Ф. рабочим днем с продолжительностью смены 8 часов. Таким образом, увольнение Мусатова В.Ф. с ДД.ММ.ГГГГ противоречит требованиям трудового законодательства, отстранение его от работы не имело законных оснований. В связи с указанными событиями у Мусатова В.Ф. ухудшилось здоровье, он вынужден принимать успокоительные средства. На основании изложенного Александровский городской прокурор, действуя в интересах Мусатова В.Ф., просит суд признать незаконным отстранение последнего от работы в ОАО «Энергетик», признать незаконным расторжение трудового договора на основании п.п. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, восстановить Мусатова В.Ф. на работе в должности электросварщика 3 разряда, взыскать с ОАО «Энергетик» в пользу Мусатова В.Ф. компенсацию за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по день вступления решения суда в законную силу, компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> В ходе судебного разбирательства представитель истца - помощник Александровского городского прокурора Клубкова Е.С. в соответствии с ч. 1 ст. 39 ГПК РФ уточнила исковые требования, просила признать незаконным отстранение Мусатова В.Ф. от работы в ОАО «Энергетик», признать незаконным расторжение трудового договора на основании п.п. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, изменить запись в трудовой книжке Мусатова В.Ф. об основании увольнения с п.п. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ на ст. 80 ТК РФ (по собственному желанию), взыскать с ОАО «Энергетик» в пользу Мусатова В.Ф. компенсацию за время вынужденного прогула в размере <данные изъяты> и компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> В судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ представитель истца - помощник Александровского городского прокурора Клубкова Е.С. отказалась от иска, поданного в защиту интересов Мусатова В.Ф., к ОАО «Энергетик» о признании незаконным отстранение от работы, признании незаконным расторжение трудового договора, изменении записи в трудовой книжке, взыскании денежных средств за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ данный отказ Александровского городского прокурора от иска принят, рассмотрение дела по существу продолжено. В судебном заседании истец Мусатов В.Ф. и представитель ответчика - ОАО «Энергетик» - генеральный директор Окунев В.М., назначенный на должность приказом ОАО «Энергетик» № от ДД.ММ.ГГГГ, заключили мировое соглашение, по условиям которого: 1. Ответчик ОАО «Энергетик» обязуется изменить запись № в трудовой книжке Мусатова В.Ф. об основании увольнения по п.п. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ на основание, предусмотренное ст. 80 ТК РФ, по собственному желанию в срок до ДД.ММ.ГГГГ; 2. Ответчик ОАО «Энергетик» обязуется выплатить Мусатову В.Ф. компенсацию за время вынужденного прогула в сумме <данные изъяты> в срок до ДД.ММ.ГГГГ; 3. Ответчик ОАО «Энергетик» обязуется выплатить Мусатову В.Ф. в счет компенсации морального вреда <данные изъяты> в срок до ДД.ММ.ГГГГ; 4. Истец Мусатов В.Ф. отказывается от исковых требований, предъявленных к ОАО «Энергетик», о признании незаконным отстранение от работы, признании незаконным расторжение трудового договора, изменении записи в трудовой книжке, взыскании денежных средств за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Стороны просили суд утвердить указанное мировое соглашение и производство по делу прекратить. Условия мирового соглашения изложены в письменном заявлении, адресованном суду и подписанном сторонами, которое приобщено к материалам дела. Согласно ч. 1 ст. 39 ГПК РФ стороны могут окончить дело мировым соглашением, истец вправе отказаться от иска. В соответствии с ч. 2 ст. 173 ГПК РФ председательствующим разъяснены сторонам последствия отказа от заявленных требований и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ, а именно, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается, которые сторонам понятны, о чем указано в заявлении в письменной форме. Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон, выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает права и законные интересы других лиц, и руководствуясь ст.ст. 39, 173, абз. 5 ст. 220 ГПК РФ, суд Утвердить мировое соглашение, заключенное между истцом Мусатовым В.Ф. и представителем ответчика - открытого акционерного общества «Энергетик» - генеральным директором Окуневым В.М., по условиям которого: 1. Ответчик ОАО «Энергетик» обязуется изменить запись № в трудовой книжке Мусатова В.Ф. об основании увольнения по п.п. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ на основание, предусмотренное ст. 80 ТК РФ, по собственному желанию в срок до ДД.ММ.ГГГГ; 2. Ответчик ОАО «Энергетик» обязуется выплатить Мусатову В.Ф. компенсацию за время вынужденного прогула в сумме <данные изъяты> в срок до ДД.ММ.ГГГГ; 3. Ответчик ОАО «Энергетик» обязуется выплатить Мусатову В.Ф. в счет компенсации морального вреда <данные изъяты> в срок до ДД.ММ.ГГГГ; 4. Истец Мусатов В.Ф. отказывается от исковых требований, предъявленных к ОАО «Энергетик», о признании незаконным отстранение от работы, признании незаконным расторжение трудового договора, изменении записи в трудовой книжке, взыскании денежных средств за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Принять отказ истца Мусатова В.Ф. от иска к открытому акционерному обществу «Энергетик» о признании незаконным отстранения от работы, признании незаконным расторжение трудового договора, изменении записи в трудовой книжке, взыскании денежных средств за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Производство по данному делу прекратить. Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается. На определение суда может быть подана частная жалоба во Владимирский областной суд через Александровский городской суд в течение 10 дней. Судья Е.В. Барченкова <данные изъяты> <данные изъяты> Определение вступило в законную силу «25» ноября 2011 года. <данные изъяты> <данные изъяты>