Дело №2-252/2012 копия Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ г. Александров «14» февраля 2012 года Александровский городской суд Владимирской области в составе: председательствующего судьи Агаевой О.С., с участием помощника Александровского городского прокурора Некрасовой Г.О., при секретаре Ермолиной В.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Александровского городского прокурора в интересах Пшеничникова К.В. к ОАО «Александровский хлебокомбинат» о компенсации морального вреда, У С Т А Н О В И Л: Александровский городской прокурор обратился в суд с иском к ОАО «Александровский хлебокомбинат» в интересах Пшеничникова К.В. о компенсации морального вреда в размере <...> рублей. В обоснование иска указал, что согласно трудовому договору от <дата> №*** Пшеничников К.В. работал в ОАО «Александровский хлебокомбинат» в должности водителя грузового автомобиля. <дата> трудовой договор с Пшеничниковым К.В. был расторгнут по п. 3 ст. 77 ТК РФ. Проверкой установлено, что расчет по оплате труда с Пшеничниковым К.В. при увольнении в установленный законом срок произведен не был. Из выданной ОАО «Александровский хлебокомбинат» справки следует, что по состоянию на <дата> предприятие имеет перед Пшеничниковым К.В. задолженность по заработной плате в сумме <...>., которая до настоящего времени не погашена. <дата> мировым судьей судебного участка №3 города Александрова и Александровского района вынесен судебный приказ о взыскании с ответчика в пользу Пшеничникова К.В. заработной платы в размере <...>. Указывая на то, что неправомерными действиями ответчика Пшеничникову К.В. причинен моральный вред, Александровский городской прокурор обратился в суд с настоящим иском. В судебном заседании <дата> Александровский городской прокурор исковые требования поддержал. Просил иск удовлетворить. Пшеничников К.В. в судебном заседании <дата> исковые требования Александровского городского прокурора поддержал. Просил иск удовлетворить. Дополнительно пояснил, что неправомерными действиями работодателя в лице ОАО «Александровский хлебокомбинат» по несвоевременной выплате причитающейся работнику заработной платы, ему причинен моральный вред в виде нравственных страданий, выразившихся в переживаниях по поводу отсутствия денежных средств и невозможности обеспечить свою семью, который он оценивает в <...> рублей. Ответчик ОАО «Александровский хлебокомбинат», надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного заседания явку полномочного представителя не обеспечил. В своем отзыве от <дата> №*** просил уменьшить размер компенсации в связи с введенной в отношении предприятия процедурой наблюдения. Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. В соответствии со статьей 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В соответствии со ст.142 ТК РФ работодатель и/или уполномоченный им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда. несут ответственность в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами. Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами. В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Статьей 237 ТК РФ установлено, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора, факт причинения работнику морального вреда и размера его возмещения определяется судом, независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. В п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ «О применении судами Российской Федерации Трудового Кодекса Российской Федерации» от 17.03.2004 №2 предусмотрено, что в соответствии с ч. 4 ст. 3 и ч. 9 ст. 394 Кодекса суд вправе удовлетворить требование лица, подвергшегося дискриминации в сфере труда, а также требование работника, уволенного без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконно переведенного на другую работу, о компенсации морального вреда. Учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (аб. 14 ч. 1) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы). Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости. Судом установлено, что Пшеничников К.В. <дата> принят на работу в ОАО «Александровский хлебокомбинат» водителем грузового автомобиля на основании приказа от <дата> №***. Согласно приказу от <дата> №*** Пшеничников К.В. уволен <дата> по п.3 ст. 77 ТК РФ, что подтверждается имеющейся в материалах дела копией трудовой книжки серии <...> №*** (л.д. 10-12). В день увольнения работодатель ОАО «Александровский хлебокомбинат» в нарушение ст. 140 ТК РФ не произвел в полном объеме работнику Пшеничникову К.В. выплату всех ему причитающихся сумм. На основании судебного приказа от <дата>, выданного мировым судьей судебного участка №3 г. Александрова и Александровского района по заявлению Александровского городского прокурора в интересах Пшеничникова К.В. с ОАО «Александровский хлебокомбинат» взыскана начисленная, но не выплаченная заработная плата в размере <...>. Окончательный расчет с Пшеничниковым К.В. до настоящего времени не проиведен. Данные обстоятельства подтверждаются материалами дела и не опровергнуты ответчиком. При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что неправомерными действиями работодателя, допустившего задержку выплаты заработной платы, работнику причинен моральный вред, который подлежит компенсации в соответствии со ст. 237 ТК РФ. Определяя размер компенсации, суд находит обоснованной сумму <...> руб., как соответствующую принципам разумности и справедливости, в связи с чем исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме. Введение процедуры наблюдения в отношении ОАО «Александровский хлебокомбинат», а также нехватка оборотных денежных средств на предприятии не являются основанием для освобождения ответчика от ответственности за нарушение трудовых прав работника. В соответствии с. ч. 1 ст. 103 ГПК РФ и п.2 ст.61.1 Бюджетного кодекса РФ подлежит взысканию с ответчика ОАО «Александровский хлебокомбинат» в доход местного бюджета - бюджета муниципального района - Александровский район Владимирской области государственная пошлина в размере 200 рублей. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: иск Александровского городского прокурора в интересах Пшеничникова К.В. к ОАО «Александровский хлебокомбинат» о компенсации морального вреда удовлетворить. Взыскать с ОАО «Александровский хлебокомбинат» в пользу Пшеничникова К.В. компенсацию морального вреда в сумме <...> рублей. Взыскать с ОАО «Александровский хлебокомбинат» государственную пошлину в доход местного бюджета - бюджета муниципального района - Александровский район Владимирской области в сумме 200 (двести) рублей. Решение может быть обжаловано во Владимирский областной суд через Александровский городской суд Владимирской области в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме. Судья О.С. Агаева . . . 0