Гражданское дело № 2-19/10
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
31 мая 2010 года с. Александровское
Александровский районный суд Томской области в составе:
председательствующего судьи Крикуновой О.П.,
представителя истца: адвоката адвокатской палаты Томской области Лячина А.Н., представившего удостоверение № 772 и ордер № 161 от 24.02.2010 года, действующего на основании доверенности б/н от 06.05.2010 г., действительной до 05.05.2012 г.,
представителя ответчика – администрации ... – юриста Благинина В.А., действующего на основании доверенности Номер обезличен
представителя ответчика – муниципального унитарного предприятия «...» - представителя ликвидационной комиссии ФИО3, действующей на основании доверенности б/н от Дата обезличена г., действительной до Дата обезличена г,
при секретаре: Касаткиной Ю.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в с.Александровское гражданское дело № 2-19/10 по иску Федюнина Владимира Алексеевича к администрации Александровского района Томской области и муниципальному унитарному предприятию «Алексрыба» Александровского района Томской области о взыскании заработной платы, процентов за задержку выплат, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Федюнин В.А. с Дата обезличена г. в соответствии с распоряжением главы района Номер обезличенр от Дата обезличена г. и приказом Номер обезличенк от Дата обезличена г. муниципального унитарного предприятия «...» (далее МУП «...») работал директором МУП «...» по Дата обезличена г.
Постановлением Номер обезличен от Дата обезличена г. главы ... ... МУП «...» ликвидировано, назначена ликвидационная комиссия, которой перешли полномочия по управлению делами МУП «...».
Истец Федюнин В.А. обратился в суд с иском к администрации ... района Томской области (далее администрации района) о взыскании заработной платы, указав на то, предприятие МУП «...» находилось в тяжелом финансовом состоянии. Он как руководитель предприятия заработную плату получал последним, да и то не в полном объеме. По этой причине на день прекращения производственной деятельности МУП «...» образовалась задолженность в сумме 131 200 руб. 50 коп. Учредителем МУП «...» является ответчик. Руководство администрации района заверяло его, что расчет с ним будет сделан при реализации имущества. В декабре Дата обезличена г. была начата ликвидация предприятия, но средств от реализации имущества для расчета с ним не осталось. Поскольку ответчиком с Дата обезличена г. реализуется имущество, поступают средства от аренды помещений, то просил взыскать с ответчика администрации района причитающуюся ему заработную плату за период работы с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. в размере 131 200 руб. 50 коп.
Далее истец увеличил свои исковые требования, просил взыскать задолженность по заработной плате за период работы с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. в размере 198 681 руб. 66 коп.
Далее истец вновь увеличил свои исковые требования, указав на то, что за период его работы в МУП «...» заработная плата ему фактически не выплачивалась. Сумма невыплаченной ему заработной платы за период с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. составила 440 052 руб. 38 коп. Поскольку работодатель нарушил сроки выплаты заработной платы, просил взыскать проценты за задержку выплат в сумме 77 711 руб. 74 коп., а также компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб. Также просил взыскать расходы на оплату услуг представителя в размере 10 000 руб.
В судебном заседании истец отказался от части исковых требований – в части взыскания заработной платы и процентов за август – октябрь Дата обезличена г. Его отказ от иска принят судом, производство в данной части прекращено.
Судом к участию в деле в качестве соответчика было привлечено МУП «...».
В судебном заседании представитель истца поддержал заявленные и увеличенные истцом исковые требования, пояснил аналогично изложенному в исковом заявлении и заявлении об увеличении исковых требований.
Представитель ответчика – администрации района – Благинин В.А. исковые требования не признал, пояснив, что МУП «...» основано на праве хозяйственного ведения, является коммерческой организацией и имеет самостоятельный баланс, фонд оплаты труда формируется за счет прибыли. В соответствии с бюджетным законодательством деятельность унитарных предприятий не финансируется за счет средств бюджета. А поэтому МУП «...» должно нести самостоятельную ответственность перед истцом.
Представитель ответчика – МУП «...» - представитель ликвидационной комиссии Белицкая Н.А. исковые требования признала частично, пояснив, что деятельность предприятия МУП «...» была прекращена в июле Дата обезличена г. Табели учета рабочего времени и ведомости начисления зарплаты предприятием надлежащим образом не велись. Согласно первичным учетным документам долг по заработной плате у Федюнина составил 144 510,39 руб. Вины предприятия в несвоевременной выплате зарплаты нет, поскольку истец, как руководитель предприятия, по своей инициативе не получал вовремя заработную плату, А поэтому на невыплаченную зарплату не должны начисляться проценты. Предприятие не причиняло истцу моральный вред, а поэтому не должно нести ответственность по компенсации морального вреда и другим расходам.
Заслушав доводы сторон, допросив свидетелей, исследовав представленные письменные доказательства и оценив их в совокупности, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению частично.
Свои выводы суд основывает на следующем.
Свои исковые требования истец предъявил к администрации района, утверждая, что это именно она является его работодателем.
Согласно ст.ст. 113, 114 ГК РФ, ст. 2 Федерального закона от 14.11.2002 г. № 161-ФЗ «О государственных и унитарных предприятиях» (в редакции от 01.12.2007 N 318-ФЗ) унитарным предприятием признается коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество. Унитарное предприятие может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Собственник имущества предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения, не отвечает по обязательствам предприятия.
Предъявляя исковые требования к администрации района, истец ссылался на то, что трудовой договор от Дата обезличена г. он заключил с работодателем – администрацией района.
Вместе с тем, согласно ч.4 ст. 20 ТК РФ работодателем признается юридическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работником.
А согласно ст. 21 Федерального закона от 14.11.2002 г. № 161-ФЗ «О государственных и унитарных предприятиях» руководители унитарных предприятий назначаются собственником имущества такого унитарного предприятия. От имени муниципального образования права собственника имущества унитарного предприятия осуществляют органы местного самоуправления в рамках их компетенции, установленной актами, определяющими статус этих органов.
В соответствии с п.12 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ» определен возможный круг лиц, наделенных представительскими правомочиями при оформлении трудовых отношений с работником. Такими лицами являются те, которые в соответствии законом, иными нормативно-правовыми актами, учредительными документами юридического лица (организации) … наделены полномочия по найму работников.
Как следует из п.11 ст. 20 Положения о порядке управления и распоряжения муниципальным имуществом муниципального образования «...», утвержденного решением ... от Дата обезличена г. Номер обезличен, права и обязанности работодателя по отношению к руководителю муниципального унитарного предприятия (за исключением некоторых), осуществляются муниципальным унитарным предприятием.
Согласно п.п. 1.3, 1.5, 1.6, 1.13, 3.1 Устава МУП «...» (со внесенными Дата обезличена г. изменениями) предприятие является коммерческой организаций, имеет самостоятельный баланс, как юридическое лицо, может от своего имени осуществлять имущественные права, нести обязанности. Учредителем предприятия является администрация .... Имущество предприятия формируется за счет имущества, закрепленного за предприятием на праве хозяйственного ведения, учредителем. Предприятие несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом, муниципальное образование, учредитель не несут ответственности по обязательствам предприятия. А согласно п. 4.1 учредитель от имени муниципального образования заключает с руководителем предприятия трудовой договор.
Согласно штатному расписанию администрации ... директор МУП «...», как и иные директора муниципальных унитарных предприятий, не являются работниками администрации района.
Фактически работодателем истца является МУП «...». ..., заключая с истцом, как руководителем муниципального унитарного предприятия, трудовой договор, лишь представляла интересы работодателя.
Поскольку МУП «...» не является бюджетной организацией, финансовое обеспечение деятельности которой осуществлялось бы за счет средств местного бюджета, то работник предприятия, в том числе и истец, как руководитель предприятия, заработную плату должен получать за счет средств МУП «...».
А поэтому вне зависимости от того, что между истцом и администрацией района заключен трудовой договор, и по отношению к истцу администрация района именуется работодателем, ответственность по выплате заработной платы истцу должен нести ответчик МУП «...».
Показания свидетеля ФИО9, показавшего в суде об обратном, суд находит не соответствующими ни нормам действующего законодательства, ни фактическим обстоятельствам дела.
Те обстоятельства, что администрация района перечисляла денежные средства на погашение долга по зарплате работникам МУП «...», противоречат представленным письменным доказательствам.
Те обстоятельства, что администрацией района реализуется муниципальное имущество, в том числе, изъятое из хозяйственного ведения МУП «...», не имеет правового значения для разрешения настоящего спора, поскольку собственник – администрация района – реализовывала свои права на собственное имущество.
В соответствии с ч.6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца, в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Как установлено в судебном заседании, истец в течение продолжительного времени не получал в полном объеме заработную плату, что было связано с тяжелым финансовым положением МУП «...».
Однако, это не освобождает работодателя МУП «...» от обязанности выплаты работнику заработной платы.
Истец просил взыскать в его пользу заработную плату по Дата обезличена г. Вместе с тем, до указанного периода заработная плата ему не начислялась.
Ст.23 Всеобщей декларации прав человека, принятой Генеральной Ассамблеей ООН 10 декабря 1948 г., предусматривает, что каждый человек, без какой-либо дискриминации, имеет право на равную оплату за равный труд и на справедливое и удовлетворительное вознаграждение, обеспечивающее достойное человека существование для него самого и его семьи. В соответствии с принципами, закрепленными Декларацией, ст. 37 Конституции РФ провозглашает право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом МРОТ.
Ст. 129 ТК РФ содержит в себе определение заработной платы работника (оплаты труда работника), под которой понимается вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Истец указал, что сумма невыплаченной ему заработной платы за период с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. составила 440 052 руб. 38 коп., указанную сумму просил взыскать в его пользу.
Из пояснений свидетеля ФИО9 и ФИО10 руководителей администрации ... следует, что с апреля 2009 г. истец свои трудовые обязанности не выполнял. Финансово-хозяйственная деятельность предприятия была завершена, необходимость в директоре предприятия отпала, находясь в ..., каких-либо поручений Федюнин не выполнял.
В пенсионный фонд за 2009-2010 г.г. индивидуальные сведения на истца Федюнина В.А. ни МУП «...», ни самим истцом, как руководителем предприятия, не подавались. В налоговой инспекции сведения о доходах истца за Дата обезличена г.г. также отсутствуют. В территориальный орган Федеральной службы государственной статистики поданы сведения о задолженности МУП «...» по заработной плате на Дата обезличена г. одного человека в сумме 135 тыс. руб.
Истец в судебном заседании и сам пояснял, что уже в феврале Дата обезличена г. было принято решение о прекращении деятельности предприятия. Он по март Дата обезличена г. включительно выполнял свои трудовые функции, а с апреля Дата обезличена г. по февраль Дата обезличена г. каких-либо трудовых функции не выполнял, проживал в ..., был намерен уволиться.
Процедура увольнения не состоялась по вине самого истца, поскольку он не представил надлежащего заявления об увольнении, а, кроме того, как руководитель предприятия не сдал своевременно и надлежащим образом ни печать, ни документы предприятия. Печать им сдана Дата обезличена г., а документы нам хранение в муниципальный архив поступили от него лишь Дата обезличена г.
Таким образом, в судебном заседании не установлено обстоятельств, свидетельствующих о том, что истец Федюнин, хотя фактически и не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и иными нормами законодательства сохранялось рабочее место, либо он не работал в связи с простоем по вине работодателя или по причинам, не зависящим от работодателя и работника. Нет также обстоятельств, свидетельствующих о том. что он в период с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. находился в вынужденном прогуле. А поэтому за период с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. заработная плата ему начисляться не должна.
Исходя из первичных документов, представленных истцом в ликвидационную комиссию, а также вне зависимости от того, что работодателем не представлены табели учета рабочего времени, истцу за июль Дата обезличена г., должна была быть начислена заработная плата в размере среднемесячного заработка 14 790 руб. и за октябрь Дата обезличена г. 6 430,43 руб., то задолженность по заработной плате на апрель Дата обезличена г. составляет 218 366,82 руб.
А поэтому суд находит необходимым взыскать с работодателя МУП «...»в пользу истца невыплаченную истцу на апрель Дата обезличена г. заработную плату в сумме 218 366, 82 руб.
Истец просил также взыскать в его пользу проценты за задержку выплаты заработной платы в сумме 77 711 руб.
Рассматривая указанные требования истца, суд находит следующее.
Согласно ч.1 ст. 142 ТК РФ работодатель, допустивший задержку выплаты работнику заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несет ответственность в соответствии с ТК РФ.
А согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан их выплатить с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время процентной ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Сроки выплаты заработной платы на предприятии установлены 10 и 20 числа каждого месяца.
Ссылку ответчиков на то, что истец добровольно не получал заработную плату, а поэтому проценты взыскиваться не должны, суд находит несостоятельной, поскольку проценты, предусмотренные ст. 236 ТК РФ носят компенсаторный характер. А поэтому в пользу истца должны быть взысканы проценты за нарушение срока выплаты заработной платы.
За май Дата обезличена г. истцу начислено в июне, задолженность по зарплате 8739,74 руб.
В соответствии с указанием ЦБ РФ от Дата обезличена N Номер обезличен-У на июнь Дата обезличена г. процентная ставка рефинансирования ЦБ РФ составляла 12 %.
Со следующего дня за днем выплаты заработной платы, за июнь Дата обезличена г., с Дата обезличена по Дата обезличена г. проценты за 30 дней составили: 8 739,74 х 30 х 12 : 100 : 300 = 104,88 руб.
На июль Дата обезличена г. задолженность 19 529,47 руб.
В соответствии с указанием ЦБ РФ от Дата обезличена N 1696-У процентная ставка рефинансирования ЦБ РФ с Дата обезличена г. составляла 11,5 %,
Проценты с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. за 30 дней составили: 19 529,47 х 30 х 11,5 : 100 : 300 = 224,59 руб.
На август Дата обезличена г. задолженность 20 319,47 руб.
Проценты с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. за 30 дней составили: 20319,47 х 30 х 11,5 : 100 : 300 = 233,67 руб.
На сентябрь Дата обезличена г. задолженность 14 751,47 руб.
Проценты с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. за 30 дней составили: 14751,47 х 30 х 11,5 : 100 : 300 = 169,64 руб.
На октябрь Дата обезличена г. задолженность 14 751,47 руб.
Проценты с Дата обезличена г. за 12 дней составили:
14 751,47 х 12 х 11,5 : 100 : 300 = 67,86 руб.
В соответствии с указанием ЦБ РФ от Дата обезличена N 1734-У процентная ставка рефинансирования ЦБ РФ с Дата обезличена г. составляла 11 %,
Проценты с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. за 19 дней составили:
14 751,47 х 19 х 11 : 100 : 300 = 102,77 руб.
На ноябрь Дата обезличена г. задолженность 14 790,47 руб.
Проценты с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. за 30 дней составили: 14 790,47 х 30 х 11 : 100 : 300 = 162,70 руб.
На декабрь Дата обезличена г. задолженность 14 829,47 руб.
Проценты с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. за 30 дней составили 14 829,47 х 30 х 11 : 100 : 300 = 163,12 руб.
На январь Дата обезличена г. долг по зарплате 29 619 руб. 47 коп.
Проценты с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. за 18 дней составили: 29 619,47 х 18 х 11 : 100 : 300 = 195,49 руб.
В соответствии с указанием ЦБ РФ от Дата обезличена N 1788-У процентная ставка рефинансирования ЦБ РФ с Дата обезличена г. составляла 10,5 %,
Проценты с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. за 13 дней составили: 29 619,47 х 13 х 10,5 : 100 : 300 = 134,77 руб.
На февраль Дата обезличена г. долг по зарплате 29 619,47 + 16 575,24 – 5 610 = 40 584,71 руб.
Проценты с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. за 30 дней составили: 40 584,71 х 30 х 10,5 : 100 : 300 = 426,14 руб.
На март Дата обезличена г. долг по зарплате 40 584,71 + 11 926,43 – 1 100 = 51 411,14 руб.
Проценты с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. за 30 дней составили: 51 411,14 х 30 х 10,5 : 100 : 300 = 539,82 руб.
На апрель Дата обезличена г. долг по зарплате 51 411,14 + 14 790 – 24 000 = 42 201,14 руб.
Проценты с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. за 30 дней составили: 42 201,14 х 30 х 10,5 : 100 : 300 = 443,11 руб.
На май Дата обезличена г. долг по зарплате 42 201,14 + 14 790 – 29 500 = 27 491,14 руб.
Проценты с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. за 30 дней составили: 27 491,14 х 30 х 10,5 : 100 : 300 = 288,66 руб.
На июнь Дата обезличена г. долг по зарплате 27 491,14 + 14 790 = 42 281,14 руб.
Проценты с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. за 8 дней составили: 42 281,14 х 8 х 10,5 : 100 : 300 = 118,39 руб.
В соответствии с указанием ЦБ РФ от Дата обезличена N 1839-У процентная ставка рефинансирования ЦБ РФ с Дата обезличена г. составляла 10 %.
Проценты с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. за 22 дня составили: 42 281,14 х 22 х 10 : 100 : 300 = 310,06 руб.
На июль Дата обезличена г. долг по зарплате 42 281,14 + 14 790 – 38 900 = 18 171,14 руб.
Проценты с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. за 30 дней составили: 18 171,14 х 30 х 10 : 100 : 300 = 181,71 руб.
На август Дата обезличена г. долг по зарплате 18 171,14 + 13 571,65 – 10 000 = 21 742,79 руб.
Проценты с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. за 30 дней составили: 21 742,79 х 30 х 10 : 100 : 300 = 217,43 руб.
На сентябрь Дата обезличена г. долг по зарплате 21 742,79 + 14 691,44 = 36 434,23 руб.
Проценты с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. за 30 дней составили: 36 434,23 х 30 х 10 : 100 : 300 = 364,34 руб.
На октябрь Дата обезличена г. долг по зарплате 36 434,23 + 14 790 = 51 224,23 руб.
Проценты с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. за 30 дней составили: 51 224,23 х 30 х 10 : 100 : 300 = 512,24 руб.
На ноябрь Дата обезличена г. долг по зарплате 51 224,23 + 15 280,15 = 66 504,38 руб.
Проценты с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. за 30 дней составили: 66 504,38 х 30 х 10 : 100 : 300 = 665,04 руб.
На декабрь Дата обезличена г. долг по зарплате 66 504,38 + 14 790 = 81 294,38 руб.
Проценты с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. за 30 дней составили: 81 294,38 х 30 х 10 : 100 : 300 = 812,94 руб.
На январь Дата обезличена г. долг по зарплате 95 635,89 руб.
Проценты с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. за 23 дня составили: 95 635,89 х 23 х 10 : 100 : 300 = 733,21 руб.
В соответствии с указанием ЦБ РФ от Дата обезличена N 1975-У процентная ставка рефинансирования ЦБ РФ с Дата обезличена г. составляла 10,25 %.
Проценты с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. за 7 дней составили: 95 635,89 х 7 х 10,25 : 100 : 300 = 228,73 руб.
На февраль Дата обезличена г. долг по зарплате 109 425,89 руб.
Проценты с Дата обезличена по Дата обезличена г. за 30 дней составили: 109 425,89 х 30 х 10,25 : 100 : 300 = 1 121,62 руб.
На март Дата обезличена г. долг по зарплате 124 215,89 руб.
Проценты с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. за 30 дней составили: 124 215,89 х 30 х 10,25 : 100 : 300 = 1 273,21 руб.
На апрель Дата обезличена г. долг по зарплате 139 005,89 руб.
Проценты с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. за 18 дней составили: 139 005,89 х 18 х 10,25 : 100 : 300 = 854,89 руб.
В соответствии с указанием ЦБ РФ от Дата обезличена N 1997-У процентная ставка рефинансирования ЦБ РФ с Дата обезличена г. составляла 10,5 %.
Проценты с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. за 12 дней составили: 139 005,89 х 12 х 10,5 : 100 : 300 = 583,82 руб.
На май Дата обезличена г. долг по зарплате 153 795,89 руб.
Проценты с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. за 29 дней составили: 153 795,89 х 29 х 10,5 : 100 : 300 = 1 561,03 руб.
В соответствии с указанием ЦБ РФ от Дата обезличена N 2022-У процентная ставка рефинансирования ЦБ РФ с Дата обезличена г. составляла 10,75 %.
Проценты за 1 день Дата обезличена г. составили 153 795,89 х 1 х 10,75 : 100 : 300 = 55,11 руб.
На июнь Дата обезличена г. долг по зарплате 168 585,89 руб.
Проценты с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. за 30 дней составили: 168 585,89 х 30 х 10,75 : 100 : 300 = 1 812,30 руб.
На июль Дата обезличена г. долг по зарплате 224 667,09 руб.
Проценты с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. за 3 дня составили: 224 667,09 х 3 х 10,75 : 100 : 300 = 241,52 руб.
В соответствии с указанием ЦБ РФ от Дата обезличена N 2037-У процентная ставка рефинансирования ЦБ РФ с Дата обезличена г. составляла 11 %.
Проценты с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. за 28 дней составили: 224 667,09 руб. х 28 х 11 : 100 : 300 = 2 306,58 руб.
На август Дата обезличена г. долг по зарплате 132 909,09 руб.
Проценты с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. за 30 дней составили: 132 909,09 х 30 х 11 : 100 : 300 = 1 462 руб.
На сентябрь Дата обезличена г. долг по зарплате 179 457,09 руб.
Проценты с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. за 30 дней составили 179 457,09 х 30 х 11 : 100 : 300 = 1 974,03 руб.
На октябрь Дата обезличена г. долг по зарплате 179 457,09 руб.
Проценты с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. за 30 дней составили 179 457,09 х 30 х 11 : 100 : 300 = 1 974,03 руб.
На ноябрь Дата обезличена г. долг по зарплате 179 457,09 + 6 430,43 = 185 887,52 руб.
Проценты за Дата обезличена г. за 1 день составили: 185 887,52 х 1 х 11 : 100 : 300 = 68,16 руб.
В соответствии с указанием ЦБ РФ от Дата обезличена N 2123-У процентная ставка рефинансирования ЦБ РФ с Дата обезличена г. составляла 12 %.
Проценты с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. за 20 дней составили: 185 887,52 х 20 х 12 : 100 : 300 = 1 487,10 руб.
В соответствии с указанием ЦБ РФ от Дата обезличена N 2135-У процентная ставка рефинансирования ЦБ РФ с Дата обезличена г. составляла 13 %.
Проценты с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. за 10 дней составили: 185 887,52 х 10 х 13 : 100 : 300 = 805,51 руб.
На декабрь Дата обезличена г. долг по зарплате 185 887,52 + 14 790 = 200 677,52 руб.
Дата обезличена г. по Дата обезличена г. за 30 дней составили: 200 677,52 х 30 х 13 : 100 : 300 = 2 608,81 руб.
На январь Дата обезличена г. долг по зарплате 200 677,52 + 14 790 = 215 467,52 руб.
Проценты с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. за 30 дней составили: 215 467,52 х 30 х 13 : 100 : 300 = 2 801,08 руб.
На февраль Дата обезличена г. долг по зарплате 215 467,52 + 8 319,3 = 223 786,82 руб.
Проценты с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. за 30 дней составили: 223 786,82 х 30 х 13 : 100 : 300 = 2 909,23 руб.
На март Дата обезличена г. долг по зарплате 223 786,82 + 14 790 – 35 000 = 203 576,82 руб.
Проценты с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. за 30 дней составили: 203 576,82 х 30 х 13 : 100 : 300 = 2 646,50 руб.
На апрель Дата обезличена г. долг по зарплате 203 576,82 + 14 790 = 218 366,82 руб.
Проценты с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. за 13 дней составили: 218 366,82 х 13 х 13 : 100 : 300 = 1 230,13 руб.
В соответствии с указанием ЦБ РФ от Дата обезличена N 2222-У процентная ставка рефинансирования ЦБ РФ с Дата обезличена г. составляла 12,5 %.
Проценты с Дата обезличена по Дата обезличена г. за 17 дней составили 218 366,82 х 17 х 12,5 : 100 : 300 = 1 546,76 руб.
На май долг по зарплате 218 366,82 руб.
Проценты с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. за 3 дня составили: 218 366,82 х 3 х 12,5 : 100 : 300 = 272,96 руб.
В соответствии с указанием ЦБ РФ от Дата обезличена N 2230-У процентная ставка рефинансирования ЦБ РФ с Дата обезличена г. составляла 12 %.
Проценты с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. за 22 дня составили 218 366,82 х 22 х 12 : 100 : 300 = 1 921,63 руб.
В соответствии с указанием ЦБ РФ от Дата обезличена N 2247-У процентная ставка рефинансирования ЦБ РФ с Дата обезличена г. составляла 11,5 %.
Проценты с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. за 6 дней составили: 218 366,82 х 6 х 11,5 : 100 : 300 = 502,24 руб.
На июнь долг по зарплате 218 366,82 руб.
Проценты с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. за 30 дней составили: 218 366,82 х 30 х 11,5 : 100 : 300 = 2 511,22 руб.
На июль долг по зарплате 218 366, 82 руб.
Проценты с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. за два дня составили 218 366,82 х 2 х 11,5 : 100 : 300 = 167,41 руб.
В соответствии с указанием ЦБ РФ от Дата обезличена N 2259-У процентная ставка рефинансирования ЦБ РФ с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. составляла 11 %.
Проценты с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. за 28 дней составили: 218 366,82 х 28 х 11 : 100 : 300 = 2 241,90 руб.
В соответствии с указанием ЦБ РФ от Дата обезличена N 2270-У процентная ставка рефинансирования ЦБ РФ с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. составляла 10,75 %.
Проценты с Дата обезличена по Дата обезличена за 36 дней составили 218 366,82 х 36 х 10,75 : 100 : 300 = 2 816,93 руб.
В соответствии с указанием ЦБ РФ от Дата обезличена N 2287-У процентная ставка рефинансирования ЦБ РФ с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. составляла 10,5 %.
Проценты с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. за 15 дней составили: 218 366,82 х 15 х 10,5 : 100 : 300 = 1 146,43 руб.
В соответствии с указанием ЦБ РФ от Дата обезличена N 2299-У процентная ставка рефинансирования ЦБ РФ с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. составляла 10 %.
Проценты с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. за 30 дней составили: 218 366,82 х 30 х 10 : 100 : 300 = 2 183,67 руб.
В соответствии с указанием ЦБ РФ от Дата обезличена N 2313-У процентная ставка рефинансирования ЦБ РФ с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. составляла 9,5 %.
Проценты с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. за 30 дней составили: 218 366,82 х 30 х 9,5 : 100 : 300 = 2 074,48 руб.
В соответствии с указанием ЦБ РФ от Дата обезличена N 2336-У процентная ставка рефинансирования ЦБ РФ с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. составляла 9 %.
Проценты с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. за 33 дня составили: 218 366,82 х 33 х 9 : 100 : 300 = 2 161,83 руб.
В соответствии с указанием ЦБ РФ от Дата обезличена N 2369-У процентная ставка рефинансирования ЦБ РФ с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. составляла 8,75 %.
Проценты с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. за 56 дней составили: 218 366,82 х 56 х 8,75 : 100 : 300 = 3 566,66 руб.
В соответствии с указанием ЦБ РФ от Дата обезличена N 2399-У процентная ставка рефинансирования ЦБ РФ с Дата обезличена г. составляла 8,5 %.
Проценты за 1 день составили: 218 366,82 х 1 х 8,5 : 100 : 300 = 61,87 руб.
Таким образом, проценты за задержку выплаты заработной платы составили 64 424 руб. 73 коп.
Истец также просил о взыскании в его пользу компенсации морального вреда в сумме 50 000 руб., причиненного неправомерными действиями работодателя.
Согласно ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
А согласно ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Согласно абз. 2 п.2 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 1994 г. N 10 "Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда" моральный вред, в частности, может заключаться в нравственных переживаниях в связи с утратой родственников, невозможностью продолжать активную общественную жизнь,. .. физической болью, связанной с причиненным увечьем, иным повреждением здоровья либо в связи с заболеванием, перенесенным в результате нравственных страданий и др.
В соответствии со ст. 1101 ГК РФ размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причин моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.
Суд учитывает, что истец в связи с длительной задержкой невыплаты ему работодателем заработной платы, безусловно, испытывал нравственные страдания. При этом суд учитывает пояснения истца о том, что он по поводу неполучения заработной платы переживал, неоднократно обращался к врачу. А поэтому его исковые требования о компенсации морального вреда обоснованны и подлежат удовлетворению.
Медицинских документов об обращении за медпомощью истец в суд не представил.
Исходя из характера причиненных истцу нравственных и физических страданий, а также с учетом требований разумности и справедливости, суд считает необходимым взыскать в качестве компенсации морального вреда с ответчика в пользу истца двадцать тысяч рублей, в остальной части иска необходимо отказать.
Истец также просил о взыскании судебных расходов, в том числе, расходов на оплату услуг представителя.
В соответствии с ч.1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
В соответствии со ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
Расходы истца на оплату услуг представителя составили 10 000 руб. Разумность указанных расходов не оспаривалась представителями ответчиков. Суд, с учетом сложности дела, фактического участия представителя в судебном заседании находит разумным взыскание 10 000 руб. в возмещение расходов истца по оплате услуг представителя.
А всего с МУП "..." необходимо взыскать задолженность по зарплате 218 336 руб. 82 коп., проценты за задержку выплат 64 424 руб. 73 коп., компенсацию морального вреда 20 000 руб., затраты на оплату услуг представителя 10 000 руб., а всего 312 761 руб. 55 коп.
В силу п.1 ч.1 ст. 333.36 НК РФ истец освобожден от оплаты государственной пошлины.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ и п. 2 ст. 61.1 Бюджетного кодекса РФ с ответчика МУП "..." в доход бюджета ... ... подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 6027,62 руб. от материальных требований. Требование неимущественного характера подлежит оплате госпошлиной в сумме 4 000 руб. а всего с ответчика МУП "..." в доход бюджета ... ... подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 10027 руб. 62 коп.
На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Федюнина Владимира Алексеевича к администрации Александровского района Томской области и муниципальному унитарному предприятию «...» Александровского района Томской области о взыскании заработной платы, процентов за задержку выплат, компенсации морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с муниципального унитарного предприятия «...» ... ... в пользу Федюнина Владимира Алексеевича, ... задолженность по зарплате 218 336 руб. 82 коп., проценты за задержку выплат 64 424 руб. 73 коп., компенсацию морального вреда 20 000 руб., затраты на оплату услуг представителя 10 000 руб., а всего 312 761 руб. 55 коп.
Взыскать с муниципального унитарного предприятия «...» ... ... государственную пошлину в доход муниципального образования ... ... 10 027 руб. 62 коп.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Томского областного суда через Александровский районный суд Томской области в течение 10 суток со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Председательствующий подпись О.П. Крикунова
Копия верна. Судья: О.П. Крикунова
Решение суда в окончательной форме составлено 15 июня 2010 г.
Решение вступило в законную силу 25 июня 2010 года.