Гражданское дело № 2-62/10
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
09 апреля 2010 года с. Александровское
Александровский районный суд Томской области в составе:
председательствующего судьи Крикуновой О.П.,
представителя ответчика: муниципального унитарного предприятия «Жилищно-коммунальное хозяйство» ... района – директора ФИО1, действующего на основании Устава,
представителя ответчика: адвоката адвокатской палаты ... ФИО2, представившего удостоверение Номер обезличен и ордер Номер обезличен от Дата обезличена года, действующего на основании доверенности Номер обезличен от Дата обезличена г., действительной до Дата обезличена г.,
при секретаре: Касаткиной Ю.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в ... гражданское дело Номер обезличен по иску ФИО4 к муниципальному унитарному предприятию «Жилищно-коммунальное хозяйство» ... района ... о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, процентов за задержку выплат пособия по временной нетрудоспособности, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск и выходного пособия, о признании приказа об увольнении незаконным, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и иных выплат,
УСТАНОВИЛ:
Истец ФИО4 с Дата обезличена года работала главным бухгалтером в муниципальном унитарном предприятии «Жилищно-коммунальное хозяйство» ... района ... (далее ответчик, работодатель, предприятие). С Дата обезличена г. и по декабрь 2009 г. находилась во временной нетрудоспособности. Приказом Номер обезличенк от Дата обезличена г. истец была уволена с Дата обезличена г. по п.5 ст.83 ТК РФ в связи с признанием ее полностью неспособной к трудовой деятельности.
Истец ФИО4 обратилась в суд с иском к ответчику МУП «ЖКХ» ... о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, процентов за задержку выплат пособия по временной нетрудоспособности, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск и выходного пособия, о признании приказа об увольнении незаконным, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и иных выплат, указав на то, что она не согласна с приказом об увольнении, поскольку уволена задним числом. Она обращалась к ответчику с заявлением о предоставлении отпуска с последующим увольнением, но отпуск ей предоставлен не был. А поэтому просила взыскать заработную плату за время вынужденного прогула в сумме 77 679 руб. 31 коп. и денежную компенсацию за неиспользованный отпуск 61 672 руб. 16 коп. Ответчик не произвел оплату пособия по листам нетрудоспособности Номер обезличен, 13, 14, 15 в сумме 71 373 руб. 90 коп, а поэтому просила взыскать указанное пособие. Поскольку ответчик не оплатил своевременно пособие по листам нетрудоспособности Номер обезличен, Номер обезличен то просила взыскать компенсацию за задержку выплат в сумме 2 081 руб. 82 коп. Поскольку ответчик не своевременно оплатил пособие по листам нетрудоспособности Номер обезличен, Номер обезличен, то просила взыскать компенсацию за задержку выплат в сумме 5 836 руб. 12 коп. Поскольку она была уволена в связи с признанием ее полностью неспособной к трудовой деятельности, то просила взыскать выходное пособие в размере 12 886 руб. 72 коп. Поскольку компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие не были выплачены ей своевременно, то просила взыскать компенсацию за нарушение срока выплат в размере 1 526 руб. 59 коп. Просила также взыскать компенсацию морального вреда за неправомерные действия ответчика в сумме 100 000 руб., расходы по оплате услуг представителя в размере 7 000 руб., расходы на оформление полномочий представителя в сумме 200 руб. и судебные расходы.
Далее истец уточнила свои требования, просила произвести в приказе об увольнении запись об увольнении ее по собственному желанию с Дата обезличена г.
К участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований на предмет спора, были привлечены Государственное учреждение Томское региональное отделение Фонда социального страхования РФ (далее отделение Фонда социального страхования) и Государственное учреждение Научно-исследовательский институт онкологии Сибирского отделения Российской академии медицинских наук (далее НИИ онкологии СО РАМН).
В судебное заседание истец ФИО4 и ее представитель не явились, своевременно и надлежащим образом уведомлены о месте и времени судебного заседания, просили о рассмотрении дела в их отсутствие.
Представитель ответчика МУП «ЖКХ» ... исковые требования не признал, суду пояснив, что увольнение истицы в декабре 2009 г. не состоялось, поскольку проводилось судебное разбирательство. Приказ об ее увольнении был издан Дата обезличена ... была уволена с Дата обезличена г., поскольку Дата обезличена г. ей была присвоена нерабочая группа инвалидности. Закрыв листок нетрудоспособности Дата обезличена г., НИИ онкологии нарушил Порядок выдачи листков нетрудоспособности. Листки нетрудоспособности Номер обезличен, Номер обезличен не оплачивались, поскольку Фонд социального страхования разъяснил, что после установления инвалидности и назначения пенсии по инвалидности больничные листы не должны были выдаваться и не подлежат оплате. Поскольку нет решения ФСС о принятии этих листов нетрудоспособности к зачету, то исковые требования не признал. Компенсация за неиспользованный отпуск выплачена Дата обезличена г. за период с Дата обезличена г. по Дата обезличена ... пособие также было выплачено Дата обезличена ... не согласны со взысканием процентов за задержку этих выплат.
Представители третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований на предмет спора – отделения Фонда социального страхования – ФИО6, действующая на основании доверенности Номер обезличен от Дата обезличена г., и НИИ онкологии СО РАМН – гл. врач ФИО5 в судебное заседание не явились, о месте и времени судебного разбирательства были извещены своевременно и надлежащим образом. Просили о рассмотрении дела в отсутствие представителей третьих лиц, направили в суд свои отзывы.
При таких обстоятельствах суд рассмотрел дело в отсутствие истца и ее представителя, а также представителей третьих лиц.
Исследовав доводы сторон и третьих лиц, исследовав представленные письменные доказательства и оценив их в совокупности, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению частично.
Свои выводы суд основывает на следующем.
В соответствии со ст. 39 и ч. 3 ст. 55 Конституции РФ каждому гарантировано социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности и в иных случаях, установленных законом. Трудовые права работника могут быть ограничены только федеральным законом в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.
При этом суд исходит из положений ст. 56 ГПК РФ о том, что каждая из сторон должна представить доказательства в обоснование своих требований или возражений.
В исковом заявлении истец указала, что ответчик не произвел оплату пособия по листам нетрудоспособности Номер обезличен, Номер обезличен в сумме 71 373 руб. 90 коп., а поэтому просила взыскать указанное пособие.
Ответчик не признал указанные исковые требования, представитель ответчика пояснил, что после установления инвалидности и назначения пенсии по инвалидности больничные листы не должны были выдаваться и не подлежат оплате. Нет также решения ФСС о принятии этих листов нетрудоспособности к зачету.
Из отзыва третьего лица - отделения Фонда социального страхования - следует, что пособие по временной нетрудоспособности с момента установления инвалидности не назначается, с этого времени назначается трудовая пенсия по инвалидности. Продление листка нетрудоспособности после установления инвалидности является нарушением п.29 Порядка выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.08.2007 г., и не может являться основанием для его оплаты.
Оценивая указанные требования истца, суд находит следующее.
В соответствии со ст. 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.
Согласно ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» (в редакции Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ) пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи.
А согласно ч.1 ст. 7 указанного Федерального закона пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания, застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет выплачивается в размере 100 процентов среднего заработка.
В соответствии со ст. 2 действовавшего в период рассматриваемых отношений Федерального закона от 31 декабря 2002 года N 190-ФЗ "Об обеспечении пособиями по обязательному социальному страхованию граждан, работающих в организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы..." гражданам, работающим по трудовым договорам, заключенным с организациями, перешедшими на упрощенную систему налогообложения, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за счет следующих источников:
средств Фонда социального страхования РФ, поступающих от единого налога для организаций, применяющих упрощенную систему налогообложения, - в части суммы пособия, не превышающей за полный календарный месяц одного минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом;
средств работодателей - в части суммы пособия, превышающей один минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом.
Как установлено в судебном заседании, истец имеет страховой стаж более 8 лет, а поэтому пособие по временной нетрудоспособности ей необходимо производить в размере 100 процентов среднего заработка.
Согласно п.4 ст. 13 Федерального закона «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности…» для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере обязательного социального страхования.
Как следует из п.1 Порядка выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.08.2007 г. (в редакции Приказов Минздравсоцразвития РФ от 27.10.2008 N 593н, от 18.12.2008 N 737н), документом, удостоверяющим временную нетрудоспособность граждан и подтверждающим их временное освобождение от работы, является листок нетрудоспособности, выдаваемый при заболеваниях, травмах и отравлениях и иных состояниях, связанных с временной потерей нетрудоспособности.
А согласно п.28 и 29 указанного Порядка граждане, имеющие стойкие ограничения жизнедеятельности и трудоспособности и нуждающиеся в социальной защите по заключению врачебной комиссии, направляются на МСЭ. При установлении инвалидности со степенью ограничения способности к трудовой деятельности срок временной нетрудоспособности завершается датой, непосредственно предшествующей дню регистрации документов в учреждении МСЭ.
По общему правилу ч.1 ст. 6 Федерального закона «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности…» (имеющего бoльшую юридическую силу) пособие выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до установления инвалидности. Однако исключения из этого правила предусмотрены, в том числе, ч.3 ст. 6 указанного Федерального закона, в соответствии с которой застрахованному лицу, признанному в установленном порядке инвалидом и имеющему ограничение способности к трудовой деятельности, пособие по временной нетрудоспособности (за исключением заболевания туберкулезом) выплачивается не более четырех месяцев подряд или пяти месяцев в календарном году.
В своем отзыве представитель третьего лица отделения Фонда социального страхования указал, что с учетом ст. 2 Федерального закона «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности…» данная норма распространяется на работающих застрахованных граждан, имеющих ограничение способности к трудовой деятельности. Иными словами данная норма применима к работающим инвалидам, при наступлении нового страхового случая (временной нетрудоспособности) после установления инвалидности.
В то же время трудовые отношения между сторонами не были прекращены, истец являлась работающей, согласно трудовому договору она подлежала социальному страхованию, ее способность к трудовой деятельности ограничена, она Дата обезличена г. была признана инвалидом 3 группы, а с Дата обезличена г. - инвалидом 2 группы. Лечебное учреждение НИИ онкологии СО РАМН, обладающее необходимыми специальными познаниями, в связи с состоянием здоровья истца выдало листки нетрудоспособности Номер обезличен, Номер обезличен
Указанные листки нетрудоспособности выданы истцу НИИ онкологии СО РАМН законно и обоснованно как лицу, признанному в установленном порядке инвалидом и имеющему ограничение способности к трудовой деятельности. А поэтому отказ работодателя в производстве выплат работнику противоречит нормам действующего законодательства. Работодатель обязан выплатить истцу, признанной в установленном порядке инвалидом и имеющей ограничение способности к трудовой деятельности, пособие по временной нетрудоспособности не более четырех месяцев подряд, т.е. по Дата обезличена г. включительно.
Истцом представлен расчет, согласно которому задолженность ответчика в выплате ей пособия по временной нетрудоспособности по листкам нетрудоспособности с Номер обезличен по Номер обезличен включительно по Дата обезличена г. составила 71 373 руб. 90 коп.
Согласно расчету, предоставленному ответчиком, задолженность по указанным листам нетрудоспособности по Дата обезличена г. включительно составила 68 519 руб. 04 коп.
Указанные расчеты проверены судом. Учитывая, что работодатель обязан оплатить работнику листы нетрудоспособности по Дата обезличена г. включительно, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию сумма 68 519 руб. 04 коп.
Поскольку ответчик не оплатил своевременно пособие по листам нетрудоспособности Номер обезличен, Номер обезличен, то истец просила взыскать компенсацию за задержку выплат в сумме 2 081 руб. 82 коп.
В соответствии с ч.6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца, в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно ч.1 ст. 142 ТК РФ работодатель, допустивший задержку выплаты работнику заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несет ответственность в соответствии с ТК РФ.
А согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан их выплатить с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время процентной ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Исходя из представленных сторонами доказательств, суд делает следующие выводы.
Как установлено в судебном заседании, листок нетрудоспособности Номер обезличен поступил ответчику Дата обезличена г., листок нетрудоспособности Номер обезличен – Дата обезличена г., листки нетрудоспособности Номер обезличенНомер обезличен и Номер обезличен – Дата обезличена г.
Сроки выплаты заработной платы на предприятии установлены 6 и 21 числа каждого месяца.
Ссылку ответчика на то, что произвести оплату по листкам нетрудоспособности истцу ответчик не мог, поскольку Фонд социального страхования разъяснил, что после установления инвалидности больничные листы не должны были выдаваться и не подлежат оплате, суд находит несостоятельной, поскольку как указано выше, работодатель обязан произвести выплаты по листкам нетрудоспособности в течение четырех месяцев подряд со дня установления инвалидности.
Для предоставления стандартного налогового вычета, о котором указывает истец, у ответчика отсутствуют правовые основания, предусмотренные ч. 3 ст. 218 НК РФ.
По листу нетрудоспособности Номер обезличен начислено 23 553,42 руб. За минусом НДФЛ 13 % 3 062 руб. и выплаченных истцу предприятием 4 567,38 руб. Дата обезличена г. долг составляет 15 924,04 руб.
В соответствии с указанием ЦБ РФ от Дата обезличена г. N 2313-У процентная ставка рефинансирования ЦБ РФ по Дата обезличена г. составляла 9,5 %, а в соответствии с указанием ЦБ РФ от Дата обезличена г. N 2336-У процентная ставка рефинансирования ЦБ РФ по Дата обезличена г. составляла 9 %. В соответствии с указанием ЦБ РФ от Дата обезличена г. N 2369-У процентная ставка рефинансирования ЦБ РФ по Дата обезличена г. составляла 8,75 %. В соответствии с указанием ЦБ РФ от Дата обезличена г. N 2399-У процентная ставка рефинансирования ЦБ РФ по Дата обезличена г. составляла 8,25 %, а в соответствии с указанием ЦБ РФ от Дата обезличена г. N 2415-У процентная ставка рефинансирования ЦБ РФ с Дата обезличена г. по настоящее время составляет 8 %.
Со следующего дня за днем выплаты заработной платы - Дата обезличена по Дата обезличена г. за 18 дней просрочки в размере ставки рефинансирования 9,5 % компенсация составила: 15 924,04 руб. х 18 х 9,5 : 300 : 100 = 90 руб. 77 коп.
С Дата обезличена по Дата обезличена г. за 33 дня просрочки в размере ставки рефинансирования 9 % компенсация составила: 15 924,04 руб. х 33 х 9 : 300 : 100 = 157 руб. 65 коп.
С Дата обезличена г. по Дата обезличена г. за 58 дней просрочки в размере ставки рефинансирования 8,75 % компенсация составила: 15 924,04 руб. х 58 х 8,75 : 300 : 100 = 269 руб. 38 коп.
С Дата обезличена г. по Дата обезличена г. за 33 дня просрочки в размере ставки рефинансирования 8,25 % компенсация составила: 15 924,04 руб. х 33 х 8,25 : 300 : 100 = 144 руб. 51 коп.
С Дата обезличена г. по Дата обезличена г. за 12 дней просрочки в размере ставки рефинансирования 8 % компенсация составила: 15 924,04 руб. х 12 х 8 : 300 : 100 = 50 руб. 96 коп.
А всего компенсация за несвоевременную выплату пособия по листку нетрудоспособности Номер обезличен составляет 713 руб. 27 коп. (90 руб. 77 коп. + 157 руб. 65 коп. + 269 руб. 38 коп. + 144 руб. 51 коп. + 50 руб. 96 коп. = 713 руб. 27 коп.).
По листу нетрудоспособности Номер обезличен начислено 33 545,78 руб. За минусом НДФЛ 13 % 4 361 руб. долг составляет 29 184,78 руб.
Со следующего дня за днем выплаты заработной платы - Дата обезличена по Дата обезличена г. за 3 дня просрочки в размере ставки рефинансирования 9,5 % компенсация составила: 29 184,78 руб. х 3 х 9,5 : 300 : 100 = 27 руб. 73 коп.
С Дата обезличена по Дата обезличена г. за 33 дня просрочки в размере ставки рефинансирования 9 % компенсация составила: 29 184,78 руб. х 33 х 9 : 300 : 100 = 288 руб. 93 коп.
С Дата обезличена г. по Дата обезличена г. за 58 дней просрочки в размере ставки рефинансирования 8,75 % компенсация составила: 29 184,78 руб. х 58 х 8,75 : 300 : 100 = 493 руб. 71 коп.
С Дата обезличена г. по Дата обезличена г. за 33 дня просрочки в размере ставки рефинансирования 8,25 % компенсация составила: 29 184,78 руб. х 33 х 8,25 : 300 : 100 = 264 руб. 85 коп.
С Дата обезличена г. по Дата обезличена г. за 12 дней просрочки в размере ставки рефинансирования 8 % компенсация составила: 29 184,78 руб. х 12 х 8 : 300 : 100 = 93 руб. 39 коп.
А всего компенсация за несвоевременную выплату пособия по листку нетрудоспособности Номер обезличен составляет 1 168 руб. 61 коп. (27 руб. 73 коп. + 288 руб. 93 коп. + 493 руб. 71 коп. + 264 руб. 85 коп. + 93 руб. 39 коп. = 1 168 руб. 61 коп.).
По листку нетрудоспособности Номер обезличен начислено 6 423,66 руб. За минусом НДФЛ 13 % 835 руб. долг составляет 5 588,66 руб.
Со следующего дня за днем выплаты заработной платы - 22 января по Дата обезличена г. за 33 дней просрочки в размере ставки рефинансирования 8,75 % компенсация составила: 5 588,66 руб. х 33 х 8,75 : 300 : 100 = 53 руб. 79 коп.
С Дата обезличена г. по Дата обезличена г. за 33 дня просрочки в размере ставки рефинансирования 8,25 % компенсация составила: 5 588,66 руб. х 33 х 8,25 : 300 : 100 = 50 руб. 72 коп.
С Дата обезличена г. по Дата обезличена г. за 12 дней просрочки в размере ставки рефинансирования 8 % компенсация составила: 5 588,66 руб. х 12 х 8 : 300 : 100 = 17 руб. 88 коп.
А всего компенсация за несвоевременную выплату пособия по листку нетрудоспособности Номер обезличен составляет 122 руб. 39 коп. (53 руб. 79 коп. + 50 руб. 72 коп. + 17 руб. 88 коп. = 122 руб. 39 коп.).
По листку нетрудоспособности Номер обезличен начислено 4 996,18 руб. За минусом НДФЛ 13 % 650 руб. долг составляет 4 346,18 руб.
Со следующего дня за днем выплаты заработной платы - 22 января по Дата обезличена г. за 33 дней просрочки в размере ставки рефинансирования 8,75 % компенсация составила: 4 346,18 руб. х 33 х 8,75 : 300 : 100 = 41 руб. 83 коп.
С Дата обезличена г. по Дата обезличена г. за 33 дня просрочки в размере ставки рефинансирования 8,25 % компенсация составила: 4 346,18 руб. х 33 х 8,25 : 300 : 100 = 39 руб. 44 коп.
С Дата обезличена г. по Дата обезличена г. за 12 дней просрочки в размере ставки рефинансирования 8 % компенсация составила: 4 346,18 руб. х 12 х 8 : 300 : 100 = 13 руб. 91 коп.
А всего компенсация за несвоевременную выплату пособия по листку нетрудоспособности Номер обезличен составляет 95 руб. 18 коп. (41 руб. 83 коп. + 39 руб. 44 коп. + 13 руб. 91 коп. = 95 руб. 18 коп.).
Итого проценты за задержку выплат по листкам нетрудоспособности Номер обезличенНомер обезличен, 13, 14 и 15 составляют 2 099 руб. 45 коп. (713 руб. 27 коп. + 1 168 руб. 61 коп. + 122 руб. 39 коп. + 95 руб. 18 коп. = 2 099 руб. 45 коп.).
Поскольку ответчик несвоевременно оплатил пособие по листам нетрудоспособности Номер обезличенНомер обезличен, 7, 8, 9, 10 и 11, то истец просила взыскать компенсацию за задержку выплат в сумме 5 836 руб. 12 коп.
Исходя из представленных сторонами доказательств, суд делает следующие выводы.
Как установлено в судебном заседании, по листку нетрудоспособности Номер обезличен начислено 2 141 руб. 22 коп, по листку нетрудоспособности Номер обезличен – 18 557 руб. 22 коп., по листку нетрудоспособности Номер обезличен – 24 267 руб. 13 коп., а всего 44 965 руб. 57 коп. НДФЛ 13 % по указанным листкам нетрудоспособности составил 4 682 руб. (222 руб. + 1 935 руб. + 2 525 руб. = 4 682 руб.). К выплате истцу подлежало 40 283 руб. 57 коп. За счет средств работодателя выплаты не производились, за счет средств Фонда социального страхования выплачено Дата обезличена г. 7 779 руб. 96 коп.
Листки нетрудоспособности Номер обезличенНомер обезличен, 7, 8 поступили ответчику Дата обезличена г., листок нетрудоспособности Номер обезличен – Дата обезличена г., листок нетрудоспособности Номер обезличен – Дата обезличена г., листок нетрудоспособности Номер обезличен – Дата обезличена г.
Сроки выплаты заработной платы на предприятии установлены 6 и 21 числа каждого месяца.
В соответствии с указанием ЦБ РФ от Дата обезличена N 2247-У процентная ставка рефинансирования ЦБ РФ с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. составляла 11,5 %. В соответствии с указанием ЦБ РФ от Дата обезличена г. N 2259-У процентная ставка рефинансирования ЦБ РФ с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. составляла 11 %. В соответствии с указанием ЦБ РФ от Дата обезличена г. N 2270-У процентная ставка рефинансирования ЦБ РФ с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. составляла 10,75 %. В соответствии с указанием ЦБ РФ от Дата обезличена г. N 2287-У процентная ставка рефинансирования ЦБ РФ с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. составляла 10,5 %. В соответствии с указанием ЦБ РФ от Дата обезличена г. N 2299-У процентная ставка рефинансирования ЦБ РФ с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. составляла 10 %. Следующие ставки рефинансирования указаны выше.
Со следующего дня за днем выплаты заработной платы - Дата обезличена по Дата обезличена г. за 6 дней просрочки в размере ставки рефинансирования 11,5% компенсация составила: 40 283 руб. 57 коп. х 6 х 11,5 : 300 : 100 = 92 руб. 65 коп.
С Дата обезличена по Дата обезличена г. за 22 дня просрочки в размере ставки рефинансирования 11% компенсация составила: 40 283 руб. 57 коп. х 22 х 11 : 300 : 100 = 324 руб. 95 коп.
За счет средств Фонда социального страхования выплачено Дата обезличена г. 7 779 руб. 96 коп., остаток долга составил 32 503 руб. 61 коп.
С Дата обезличена по Дата обезличена г. за 6 дней просрочки в размере ставки рефинансирования 11 % компенсация составила: 32 503 руб. 61 коп. х 6 х 11 : 300 : 100 = 71 руб. 51 коп.
С Дата обезличена по Дата обезличена г. за 35 дней просрочки в размере ставки рефинансирования 10,75 % компенсация составила: 32 503 руб. 61 коп. х 35 х 10,75 : 300 : 100 = 407 руб. 65 коп.
С Дата обезличена по Дата обезличена г. за 15 дней просрочки в размере ставки рефинансирования 10,5 % компенсация составила: 32 503 руб. 61 коп. х 15 х 10,5 : 300 : 100 = 170 руб. 64 коп.
С Дата обезличена по Дата обезличена г. за 30 дней просрочки в размере ставки рефинансирования 10 % компенсация составила: 32 503 руб. 61 коп. х 30 х 10 : 300 : 100 = 325 руб. 04 коп.
С Дата обезличена по Дата обезличена г. за 26 дней просрочки в размере ставки рефинансирования 9,5 % компенсация составила: 32 503 руб. 61 коп. х 26 х 9,5 : 300 : 100 = 267 руб. 61 коп.
С Дата обезличена по Дата обезличена г. за 33 дня просрочки в размере ставки рефинансирования 9 % компенсация составила: 32 503 руб. 61 коп. х 33 х 9 : 300 : 100 = 321 руб. 79 коп.
С Дата обезличена г. по Дата обезличена г. за 58 дней просрочки в размере ставки рефинансирования 8,75 % компенсация составила: 32 503 руб. 61 коп. х 58 х 8,75 : 300 : 100 = 549 руб. 85 коп.
С Дата обезличена г. по Дата обезличена г. за 33 дня просрочки в размере ставки рефинансирования 8,25 % компенсация составила: 32 503 руб. 61 коп. х 33 х 8,25 : 300 : 100 = 294 руб. 97 коп.
С Дата обезличена г. по Дата обезличена г. за 12 дней просрочки в размере ставки рефинансирования 8 % компенсация составила: 32 503 руб. 61 коп. х 12 х 8 : 300 : 100 = 104 руб. 01 коп.
А всего компенсация за несвоевременную выплату пособия по листкам нетрудоспособности Номер обезличен составляет 2 930 руб. 67 коп. (92 руб. 65 коп. + 324 руб. 95 коп. + 71 руб. 51 коп. + 407 руб. 65 коп. + 170 руб. 64 коп. + 325 руб. 04 коп. + 267 руб. 61 коп. + 321 руб. 79 коп. + 549 руб. 85 коп. + 294 руб. 97 коп. + 104 руб. 01 коп. = 2 930 руб. 67 коп.).
По листку нетрудоспособности Номер обезличен начислено 17 843 руб. 48 коп, НДФЛ 13 % по нему составил 1 860 руб. К выплате истцу подлежало 15 983 руб. 48 коп. За счет средств работодателя выплаты не производились, за счет средств Фонда социального страхования выплачено Дата обезличена г. 3 533 руб. Указанный листок нетрудоспособности поступил ответчику Дата обезличена г.
Со следующего дня за днем выплаты заработной платы - Дата обезличена по Дата обезличена г. за 3 дня просрочки в размере ставки рефинансирования 11 % компенсация составила: 15 983 руб. 48 коп. х 3 х 11 : 300 : 100 = 17 руб. 58 коп.
С Дата обезличена по Дата обезличена г. за 27 дней просрочки в размере ставки рефинансирования 11% компенсация составила: 15 983 руб. 48 коп. х 27 х 11 : 300 : 100 = 158 руб. 24 коп.
За минусом выплаченных 3 533 руб. остаток долга составил 12 450 руб. 48 коп.
С Дата обезличена по Дата обезличена г. за 8 дней просрочки в размере ставки рефинансирования 10,75 % компенсация составила: 12 450 руб. 48 коп. х 8 х 10,75 : 300 : 100 = 35 руб. 69 коп.
С Дата обезличена по Дата обезличена г. за 15 дней просрочки в размере ставки рефинансирования 10,5 % компенсация составила: 12 450 руб. 48 коп. х 15 х 10,5 : 300 : 100 = 65 руб. 37 коп.
С Дата обезличена по Дата обезличена г. за 30 дней просрочки в размере ставки рефинансирования 10 % компенсация составила: 12 450 руб. 48 коп. х 30 х 10 : 300 : 100 = 124 руб. 50 коп.
С 30 октября по Дата обезличена г. за 26 дней просрочки в размере ставки рефинансирования 9,5 % компенсация составила: 12 450 руб. 48 коп. х 26 х 9,5 : 300 : 100 = 102 руб. 51 коп.
С Дата обезличена по Дата обезличена г. за 33 дня просрочки в размере ставки рефинансирования 9 % компенсация составила: 12 450 руб. 48 коп. х 33 х 9 : 300 : 100 = 123 руб. 26 коп.
С Дата обезличена г. по Дата обезличена г. за 58 дней просрочки в размере ставки рефинансирования 8,75 % компенсация составила: 12 450 руб. 48 коп. х 58 х 8,75 : 300 : 100 = 210 руб. 62 коп.
С Дата обезличена г. по Дата обезличена г. за 33 дня просрочки в размере ставки рефинансирования 8,25 % компенсация составила: 12 450 руб. 48 коп. х 33 х 8,25 : 300 : 100 = 112 руб. 99 коп.
С Дата обезличена г. по Дата обезличена г. за 12 дней просрочки в размере ставки рефинансирования 8 % компенсация составила: 12 450 руб. 48 коп. х 12 х 8 : 300 : 100 = 39 руб. 84 коп.
А всего компенсация за несвоевременную выплату пособия по листку нетрудоспособности Номер обезличен составляет 990 руб. 60 коп. (17 руб. 58 коп. + 158 руб. 24 коп. + 35 руб. 69 коп. + 65 руб. 37 коп. + 124 руб. 50 коп. + 102 руб. 51 коп. + 123 руб. 26 коп. + 210 руб. 62 коп. + 112 руб. 99 коп. + 39 руб. 84 коп. = 990 руб. 60 коп.).
По листку нетрудоспособности Номер обезличен начислено 4 996 руб. 17 коп, НДФЛ 13 % по нему составил 448 руб. К выплате истцу подлежало 4 548 руб. 17 коп. За счет средств работодателя выплаты не производились, за счет средств Фонда социального страхования выплачено Дата обезличена г. 977 руб. 74 коп. Указанный листок нетрудоспособности поступил ответчику Дата обезличена г.
Со следующего дня за днем выплаты заработной платы - 22 августа по Дата обезличена г. за 16 дней просрочки в размере ставки рефинансирования 11% компенсация составила: 4 548 руб. 17 коп. х 16 х 11 : 300 : 100 = 26 руб. 68 коп.
За минусом выплаченных 977 руб. 74 коп. остаток долга составил 3 570 руб. 43 коп.
С Дата обезличена по Дата обезличена г. за 8 дней просрочки в размере ставки рефинансирования 10,75 % компенсация составила: 3 570 руб. 43 коп. х 8 х 10,75 : 300 : 100 = 10 руб. 24 коп.
С Дата обезличена по Дата обезличена г. за 15 дней просрочки в размере ставки рефинансирования 10,5 % компенсация составила: 3 570 руб. 43 коп. х 15 х 10,5 : 300 : 100 = 18 руб. 74 коп.
С Дата обезличена по Дата обезличена г. за 30 дней просрочки в размере ставки рефинансирования 10 % компенсация составила: 3 570 руб. 43 коп. х 30 х 10 : 300 : 100 = 35 руб. 70 коп.
С Дата обезличена по Дата обезличена г. за 26 дней просрочки в размере ставки рефинансирования 9,5 % компенсация составила: 3 570 руб. 43 коп. х 26 х 9,5 : 300 : 100 = 29 руб. 40 коп.
С Дата обезличена по Дата обезличена г. за 33 дня просрочки в размере ставки рефинансирования 9 % компенсация составила: 3 570 руб. 43 коп. х 33 х 9 : 300 : 100 = 35 руб. 35 коп.
С Дата обезличена г. по Дата обезличена г. за 58 дней просрочки в размере ставки рефинансирования 8,75 % компенсация составила: 3 570 руб. 43 коп. х 58 х 8,75 : 300 : 100 = 60 руб. 40 коп.
С Дата обезличена г. по Дата обезличена г. за 33 дня просрочки в размере ставки рефинансирования 8,25 % компенсация составила: 3 570 руб. 43 коп. х 33 х 8,25 : 300 : 100 = 32 руб. 40 коп.
С Дата обезличена г. по Дата обезличена г. за 12 дней просрочки в размере ставки рефинансирования 8 % компенсация составила: 3 570 руб. 43 коп. х 12 х 8 : 300 : 100 = 11 руб. 43 коп.
А всего компенсация за несвоевременную выплату пособия по листку нетрудоспособности Номер обезличен составляет 260 руб. 34 коп. (26 руб. 68 коп. + 10 руб. 24 коп. + 18 руб. 74 коп. + 35 руб. 70 коп. + 29 руб. 40 коп. + 35 руб. 35 коп. + 60 руб. 40 коп. + 32 руб. 40 коп. + 11 руб. 43 коп. = 260 руб. 34 коп.).
По листку нетрудоспособности Номер обезличен начислено 19 270 руб. 95 коп, НДФЛ 13 % по нему составил 373 руб. К выплате истцу подлежало 18 897 руб. 95 коп. За счет средств работодателя выплаты не производились, за счет средств Фонда социального страхования выплачено Дата обезличена г. 3 771 руб. 29 коп. Указанный листок нетрудоспособности поступил ответчику Дата обезличена г.
Со следующего дня за днем выплаты заработной платы - 07 сентября по Дата обезличена г. за 8 дней просрочки в размере ставки рефинансирования 10,75 % компенсация составила: 18 897 руб. 95 коп. х 8 х 10,75 : 300 : 100 = 54 руб. 17 коп.
С 15 сентября по Дата обезличена г. за 15 дней просрочки в размере ставки рефинансирования 10,5 % компенсация составила: 18 897 руб. 95 коп. х 15 х 10,5 : 300 : 100 = 99 руб. 21 коп.
С Дата обезличена по Дата обезличена г. за 30 дней просрочки в размере ставки рефинансирования 10 % компенсация составила: 18 897 руб. 95 коп. х 30 х 10 : 300 : 100 = 188 руб. 98 коп.
С Дата обезличена по Дата обезличена г. за 7 дней просрочки в размере ставки рефинансирования 9,5 % компенсация составила: 18 897 руб. 95 коп. х 7 х 9,5 : 300 : 100 = 41 руб. 89 коп.
С учетом выплаченных 3 771 руб. 29 коп. остаток долга составил 15 126 руб. 66 коп.
С Дата обезличена по Дата обезличена г. за 19 дней просрочки в размере ставки рефинансирования 9,5 % компенсация составила: 15 126 руб. 66 коп. х 19 х 9,5 : 300 : 100 = 91 руб. 01 коп.
С Дата обезличена по Дата обезличена г. за 33 дня просрочки в размере ставки рефинансирования 9 % компенсация составила: 15 126 руб. 66 коп. х 33 х 9 : 300 : 100 = 149 руб. 75 коп.
С Дата обезличена г. по Дата обезличена г. за 58 дней просрочки в размере ставки рефинансирования 8,75 % компенсация составила: 15 126 руб. 66 коп. х 58 х 8,75 : 300 : 100 = 255 руб. 89 коп.
С Дата обезличена г. по Дата обезличена г. за 33 дня просрочки в размере ставки рефинансирования 8,25 % компенсация составила: 15 126 руб. 66 коп. х 33 х 8,25 : 300 : 100 = 137 руб. 27 коп.
С Дата обезличена г. по Дата обезличена г. за 12 дней просрочки в размере ставки рефинансирования 8 % компенсация составила: 15 126 руб. 66 коп. х 12 х 8 : 300 : 100 = 48 руб. 41 коп.
А всего компенсация за несвоевременную выплату пособия по листку нетрудоспособности Номер обезличен составляет 1 066 руб. 88 коп. (54 руб. 17 коп. + 99 руб. 21 коп. + 188 руб. 98 коп. + 41 руб. 89 коп. + 91 руб. 01 коп. + 149 руб. 75 коп. + 255 руб. 89 коп. + 137 руб. 27 коп. + 48 руб. 41 коп. = 1 066 руб. 88 коп.).
Итого компенсация за несвоевременную выплату по листкам нетрудоспособности Номер обезличенНомер обезличен, 7, 8, 9, 10 и 11 составляет 5 248 руб. 49 коп (2 930 руб. 67 коп. + 990 руб. 60 коп. + 260 руб. 34 коп. + 1 066 руб. 88 коп. = 5 248 руб. 49 коп.).
Истец указала, что она не согласна с приказом об увольнении, поскольку уволена задним числом. Она обращалась к ответчику с заявлением о предоставлении отпуска с последующим увольнением, но отпуск ей предоставлен не был. А поэтому просила взыскать заработную плату за время вынужденного прогула в сумме 77 679 руб. 31коп.
Как установлено в судебном заседании, Дата обезличена г. к ответчику поступило заявление истца, в котором она просила предоставить ей отпуск с Дата обезличена г. с последующим увольнением по состоянию здоровья. Однако ответчик отказал истцу в предоставлении отпуска.
Из уведомления ответчика, направленного истцу исх. Номер обезличен от Дата обезличена г. (ошибочно указано как Дата обезличена г.) следует, что отказ работодателя вызван судебным разбирательством, проведением медицинской экспертизы по факту законности получения больничных листов, а также из-за отсутствия трудовой книжки, окончания больничного листа 02 декабря и отсутствия документов, подтверждающих полную неспособность к трудовой деятельности. Предложено 03 декабря приступить к работе.
Дата обезличена г. ответчику представлено заявление истца об увольнении с Дата обезличена г. по состоянию здоровья. Однако, и это заявление ответчиком не удовлетворено.
Согласно справки серии МСЭ-2007 Номер обезличен истцу Дата обезличена г. присвоена вторая группа инвалидности по общему заболеванию на срок до Дата обезличена г.
Согласно ст. 8 Федерального закона от 24 ноября 1995 г. N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" (в редакции Федерального закона от 23.07.2008 N 160-ФЗ) медико-социальная экспертиза осуществляется федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы, подведомственными уполномоченному органу, определяемому Правительством РФ.
Признание лица инвалидом осуществляется федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы: Федеральным бюро медико-социальной экспертизы, главными бюро медико-социальной экспертизы, а также бюро медико-социальной экспертизы в городах и районах, являющимися филиалами главных бюро на основании Постановления Правительства РФ от 20 февраля 2006 г. N 95 "О порядке и условиях признания лица инвалидом" (в редакции действовавшего в период рассматриваемых отношений Постановления Правительства РФ от 07.04.2008 N 247).
Приказом ответчика Номер обезличенк от Дата обезличена г. истец была уволена с Дата обезличена г. по п.5 ст.83 ТК РФ в связи с признанием ее полностью неспособной к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением.
Однако, признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности является основанием для прекращения с ним трудового договора по п. 5 ч. 1 ст. 83 ТК РФ при условии, если работник полностью утратил способность к трудовой деятельности и этот факт установлен медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ.
Такового заключения не имеется. Напротив, из сообщения Номер обезличен руководителя Федерального государственного учреждения «Главное бюро медико-социальной экспертизы по ...» главного эксперта ФИО7 следует, что истец не является полностью неспособной к трудовой деятельности, она признана неспособной к трудовой деятельности в обычных производственных условиях, т.е. не способна выполнять трудовую деятельность в полном объеме с отработкой нормы выработки. Ее трудовая деятельность возможна в специально созданных условиях труда, с использованием вспомогательных технических средств и (или) с помощью других лиц.
При таких обстоятельствах присвоение истцу второй группы инвалидности не свидетельствует о ее полной неспособности к трудовой деятельности, а ее увольнение по п.5 ст.83 ТК РФ не имеет под собой правового основания.
Кроме того, приказом ответчика от Дата обезличена г. истец не могла быть уволена с Дата обезличена ... юридический факт не может наступить ранее, чем его последствия. Последствия от увольнения могут наступить только после оформления прекращения трудового договора, а не до этого. Работодатель не может отменить властным актом волеизъявления уже фактически истекшие правоотношения. Последствия правопрекращающего юридического факта всегда возникают в будущем времени. До издания приказа об увольнении работника последний является состоящим в трудовых правоотношениях с работодателем независимо от того, осуществляется ли работником фактический выход на работу или нет.
А поэтому увольнение истца с Дата обезличена г. приказом Номер обезличенк от Дата обезличена г. по п.5 ст.83 ТК РФ в связи с признанием ее полностью неспособной к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением является незаконным в части даты прекращения трудовых отношений и оснований увольнения.
Истец не настаивала на продолжении трудовых отношений с работодателем и просила произвести в приказе об увольнении запись об увольнении ее по собственному желанию с Дата обезличена г.
Согласно ч.5 ст. 394 ГПК РФ в случае признания формулировки основания и (или) причины увольнения неправильной или не соответствующей закону суд, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, обязан изменить ее и указать в решении основание и причину увольнения.
Суд находит исковые требования истца в данной части подлежащими удовлетворению.
А поэтому в приказ Номер обезличенк от Дата обезличена г. об увольнении необходимо внести изменения с указанием о том, что истец подлежит увольнению с Дата обезличена г. по собственному желанию (ст. 80 ТК РФ).
Истец также просила взыскать в ее пользу заработок за время вынужденного прогула в сумме 77 679 руб. 31 коп. Позже представила расчет, согласно которому ее заработок за время вынужденного прогула составил 115 330,09 руб.
Согласно ч.2 ст. 394 ТК РФ орган, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, принимает решение о выплате работнику среднего заработка за все время вынужденного прогула.
Ответчиком представлен расчет среднедневного заработка истца. Ее средний заработок с учетом коэффициента повышения заработной платы составляет 826 руб. 10 коп. С учетом этого заработная плата истца за 93 дня вынужденного прогула за минусом НДФЛ 13 % составляет 66 840 руб. 30 коп. Указанная сумма подлежит взысканию с ответчика пользу истца.
Истец просила взыскать с ответчика денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 61 672 руб. 16 коп., указав, что такая выплата ей не произведена.
В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Приказом ответчика Номер обезличенк от Дата обезличена г. решено выплатить истцу компенсацию при увольнении за 59 календарных дней. Таковая компенсация была выплачена истцу расходным кассовым ордером Номер обезличен от Дата обезличена г. на сумму 75 580 руб. 75 коп.
Вместе с тем, при расчете календарных дней ответчик исчислял их исходя из факта прекращения трудовых отношений с Дата обезличена г.
С учетом же прекращения трудовых отношений Дата обезличена г. компенсация за дни неиспользованного отпуска составляет 92 333 руб. 64 коп.
А поэтому с ответчика в пользу истца необходимо взыскать разницу между подлежащей выплате и выплаченной денежной компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 16 753 руб. 64 коп.
Истец также указала, что поскольку она была уволена в связи с признанием ее полностью неспособной к трудовой деятельности, то просила взыскать выходное пособие в размере 12 886 руб. 72 коп.
Согласно ст. 178 ТК РФ выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (пункт 5 части первой статьи 83 настоящего Кодекса).
Приказом ответчика Номер обезличенк от Дата обезличена г. решено выплатить истцу выходное пособие в размере двухнедельного заработка в соответствии со ст. 178 ТК РФ (ошибочно указано как ст. 78 ТК РФ).
Поскольку в судебном заседании установлено, что истец не является полностью неспособной к трудовой деятельности, то выплата ей выходного пособия не основана на законе. А поэтому в данной части исковых требований истцу необходимо отказать.
Истец в своих исковых требованиях также указала, что поскольку компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие не были выплачены ей своевременно, то просила взыскать компенсацию за нарушение срока выплат в размере 1 526 руб. 59 коп.
В соответствии с ч.6 ст. 136, ч.1 ст. 142, 236 ТК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация за период с 07 марта по Дата обезличена г. невыплаченной денежной компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 16 753 руб. 64 коп.
В соответствии с указанием ЦБ РФ от 19.02.2010 г. N 2399-У процентная ставка рефинансирования ЦБ РФ по 28 марта 2010 г. составляла 8,25 %, а в соответствии с указанием ЦБ РФ от 26.03.2010 г. N 2415-У процентная ставка рефинансирования ЦБ РФ с 29 марта 2010 г. по настоящее время составляет 8 %.
Со следующего дня за днем выплаты заработной платы - Дата обезличена по Дата обезличена г. за 22 дня просрочки в размере ставки рефинансирования 8,25 % компенсация составила: 16 753 руб. 64 коп. х 22 х 8,25 : 300 : 100 = 101 руб. 36 коп.
С Дата обезличена г. по Дата обезличена г. за 12 дней просрочки в размере ставки рефинансирования 8 % компенсация составила: 16 753 руб. 64 коп. х 12 х 8 : 300 : 100 = 53 руб. 61 коп.
А всего компенсация за несвоевременную выплату денежной компенсации за неиспользованный отпуск составляет 154 руб. 97 коп. (101 руб. 36 коп. + 53 руб. 61 коп. = 154 руб. 97 коп.).
Истец просила также взыскать компенсацию морального вреда за неправомерные действия ответчика в сумме 100 000 руб.
Согласно ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
А согласно ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В соответствии с ч.7 ст. 394 ТК РФ в случаях увольнения без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения суд может по требованию работника вынести решение о возмещении работнику денежной компенсации морального вреда, причиненного ему указанными действиями. Размер этой компенсации определяется судом.
Согласно абз. 2 п.2 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 1994 г. N 10 "Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда" моральный вред, в частности, может заключаться в нравственных переживаниях в связи с утратой родственников, невозможностью продолжать активную общественную жизнь,. .. физической болью, связанной с причиненным увечьем, иным повреждением здоровья либо в связи с заболеванием, перенесенным в результате нравственных страданий и др.
В соответствии со ст. 1101 ГК РФ размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причин моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.
Суд учитывает справку о составе семьи истца, выданную администрацией Нововасюганского сельского поселения, согласно которой у истца имеются трое несовершеннолетних детей. Кроме того, суд учитывает, что истец является инвалидом 2 группы, больна тяжелым заболеванием. Суд находит, что истец в связи с незаконным отказом ей в производстве выплат по листам нетрудоспособности, неправильным увольнением, безусловно, испытывала нравственные страдания.
А поэтому ее исковые требования о компенсации морального вреда обоснованны и подлежат удовлетворению.
Исходя из характера причиненных истице нравственных и физических страданий, а также с учетом требований разумности и справедливости, суд считает необходимым взыскать в качестве компенсации морального вреда с ответчика в пользу истца пять тысяч рублей, в остальной части иска необходимо отказать.
Истец просила также взыскать с ответчика расходы по оплате услуг представителя в размере 7 000 руб. и на оформление полномочий представителя в размере 200 руб. и судебные расходы.
В соответствии с ч.1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
В соответствии со ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
Расходы истца на оплату услуг представителя составили 7 000 руб., что подтверждается квитанцией серии Номер обезличен от Дата обезличена г., расходы на оформление полномочий представителя отражены в доверенности и составили 200 руб.
Суд, с учетом сложности дела, фактического участия представителя при составлении заявления и при досудебной подготовке, находит разумным взыскание 2 000 руб. в возмещение расходов по оплате услуг представителя.
Сведений о понесении истцом иных судебных расходов не представлено.
Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию пособие по временной нетрудоспособности по листкам нетрудоспособности Номер обезличен, Номер обезличен в сумме 68 519 руб. 04 коп., компенсацию за задержку выплат по листкам нетрудоспособности Номер обезличенНомер обезличен в сумме 2 099 руб. 45 коп., компенсацию за несвоевременную выплату по листкам нетрудоспособности Номер обезличенНомер обезличен, Номер обезличен в сумме 5 248 руб. 49 коп., заработок за время вынужденного прогула в сумме 66 840 руб. 30 коп., денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 16 753 руб. 64 коп., проценты за несвоевременную выплату денежной компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 154 руб. 97 коп., в качестве компенсации морального вреда 5 000 руб., в возмещение расходов по оплате услуг представителя 2 000 руб., а всего 166 615 руб. 85 коп.
В силу п.1 ч.1 ст. 333.36 НК РФ истец освобождена от оплаты государственной пошлины.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ и п. 2 ст. 61.1 Бюджетного кодекса РФ с ответчика в доход бюджета ... ... подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 4 592 руб. 32 коп.
На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО4 удовлетворить частично.
Взыскать с муниципального унитарного предприятия «Жилищно-коммунальное хозяйство» ... района ... в пользу ФИО4, родившейся Дата обезличена года, в ... района Киргизской ССР, сумму пособия по временной нетрудоспособности по листкам нетрудоспособности Номер обезличен, 13, 14, 15 в сумме 68 519 руб. 04 коп., компенсацию за задержку выплат по листкам нетрудоспособности Номер обезличен в сумме 2 099 руб. 45 коп., компенсацию за несвоевременную выплату по листкам нетрудоспособности Номер обезличенНомер обезличен в сумме 5 248 руб. 49 коп., заработок за время вынужденного прогула в сумме 66 840 руб. 30 коп., денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 16 753 руб. 64 коп., проценты за несвоевременную выплату денежной компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 154 руб. 97 коп., в качестве компенсации морального вреда 5 000 руб., в возмещение расходов по оплате услуг представителя 2 000 руб., а всего 166 615 руб. 85 коп. (сто шестьдесят шесть тысяч шестьсот пятнадцать руб. 85 коп.).
В приказ Номер обезличенк от Дата обезличена г. об увольнении ФИО4 внести с указанием о том, что истец подлежит увольнению с Дата обезличена г. по собственному желанию (ст. 80 ТК РФ).
Отказать ФИО4 в удовлетворении исковых требований о взыскании выходного пособия.
Взыскать с муниципального унитарного предприятия «Жилищно-коммунальное хозяйство» ... района ... государственную пошлину в бюджет ... ... в сумме 4 592 руб. 32 коп.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Томского областного суда через Александровский районный суд Томской области в течение 10 суток со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Председательствующий подпись О.П. Крикунова
Копия верна. Судья: О.П. Крикунова
Решение суда в окончательной форме составлено 22 апреля 2010 г.