Дело № 2-250/2012 г.

Именем Российской Федерации

09 августа 2012 года с. Александровское

Александровский районный суд Ставропольского края в составе:

председательствующего Иванов О.Н..

при секретаре Джуккаевой А.А.

с участием:

истица Веревкиной В.К..

представитель ответчика по доверенности Веретенниковой Л.А.

помощник прокурора Мелешко А.С.

рассмотрев в предварительном судебном заседании в зале суда гражданское дело по иску Веревкина В.К к МБУ Александровского района «Межпоселенческое социально-культурное объединение «Досуг» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул,

У С Т А Н О В И Л:

Веревкина В.К обратилась в суд с исковым заявлением к МБУ Александровского района «Межпоселенческое социально-культурное объединение «Досуг» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул.

В судебном заседании истец Веревкина В.К. поддержала требования, изложенные в заявлении, и суду сообщила, что она работала в СДК с. «Гушевское» МБУ «Досуг» с. 01.01.2012 года. Приказом № 44-лс от 05.05.2012 года уволена смогласно п. 5 ст. 81 ТК РФ. Считает увольнение незаконным, так как трудовые обязательства ею были выполнены в полном объеме.10.04.2012 года она находилась на рабочем месте в своем кабинете, работала с литературой, занималась самоподготовкой. 11.04.2012 года вместе со всем коллективом СДК находилась на уборке территории кладбища с. Грушевское. В суд, с исковым заявлением о восстановлении на работу в течение месяца она не обратилась, так как обращалась с заявлением в прокуратуру Александровского района.

Представитель ответчика Веретенникова Л.А., исковые требования Веревкиной В.К. не признала в полном объеме, и заявила ходатайство об отказе в иске в связи с истечением месячного срока обращения в суд с исковым заявлением.

Выслушав стороны, заключение прокурора, суд полагает необходимым Веревкиной В.К. в удовлетворении заявленных исковых требований отказать.

В соответствие со ст. 392 ТК РФ, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

Причиной пропуска Веревкиной В.К. месячного срока обращения в суд по спорам об увольнении, в связи с обращение в прокуратуру Александровского района с заявлением о восстановлении на работе, суд признает не уважительной причиной, так как обращение в надзорный орган не препятствует обращению в суд.

Суд приходит к выводу, что истец Веревкина В.К. не использовала свое право обращения в суд в установленный законом срок по причине не являющееся уважительной в связи с чем, оснований для восстановления пропущенного срока обращения не имеется, в удовлетворении заявленных требований необходимо отказать.

Учитывая изложенное, руководствуясь ст. 392 ТК РФ, ст. 152, 194, 197,198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

В удовлетворении иска Веревкина В.К. о восстановлении на работе в должности руководителя эстрадной студии 0, 5 ставки в СДК с. Грушевское Александровского района МБУ «Досуг», взыскании с МБУ «Досуг» в её пользу заработную плату за время вынужденного прогула с 05.05.2012 года по день восстановления – отказать.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционную коллегию по гражданским делам Ставропольского краевого суда в течение месяца, с подачей апелляционной жалобы через Александровский районный суд.

Судья- О.Н. Иванов