Дело № 2- 609/10

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Александровск «29» июля 2010 г.

Александровский городской суд Пермского края в составе:

председательствующего судьи Ёлоховой О.Н.

при секретаре Журавлевой С.И.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Пышнограева Владимира Тимофеевича к Муниципальному общеобразовательному учреждению «Основная общеобразовательная школа №9» с.Усть-Игум о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

В городской суд обратился Пышнограев В.Т. с иском к МОУ «ООШ №9» с.Усть-Игум о взыскании недоначисленной заработной платы в сумме 3289,24 руб., компенсации морального вреда в размере 30000 руб.

По тем основаниям, что он работает в должности сторожа в МОУ «ООШ №9» в с.Усть-Игум с окладом 1477 руб. За период с 01.03.2010 г. по 01.06.2010 г. ему неверно исчислялась и выплачивалась заработная плата, поскольку в соответствии с Постановлением Правительства РФ на территории РФ установлена минимальная оплата труда не ниже 4330 рублей, также 15% районного коэффициента. Общая сумма недоначисленных ответчиком денежных средств за указанный период по расчётам истца составила 3289,24 руб. Кроме того, просит взыскать компенсацию морального вреда, который он оценивает в 30000 рублей.

Истец в судебном заседании исковые требования поддержал.

Ответчик в лице директора МОУ « ООШ №9» Овчинникова Е.В. согласился с иском в части взыскания недоимки по заработной плате за апрель и май 2010 г., в остальной части с иском не согласился.

Суд, заслушав истца, ответчика, изучив материалы дела, пришел к следующему.

В соответствии со ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В судебном заседании установлено, что Пышнограев В.Т. работает в МОУ «ООШ №9» с.Усть-Игум в должности сторожа.

Как следует из карточки-справки о начисленной и выплаченной заработной плате за спорный период, Пышнограеву В.Т. установлен оклад 1477 руб., осуществлялись доплаты за совмещение, начислялся районный коэффициент 15% л.д.).

Согласно ст.133 ТК РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории РФ законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

Месячная заработная плата работника полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными, опасными и иными особыми условиями труда, производится в повышенном размере.

В соответствии с требованиями ст.146 ТК РФ в повышенном размере оплачивается также труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями. Согласно ст.148 ТК РФ оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Учитывая, что деятельность Пышнограева В.Т. осуществлялась в селе, расположенном в Пермском крае, при исчислении минимального размера заработной платы должен применяться повышающий коэффициент 15% за особые климатические условия, утвержденный пунктом 1 действующего постановления Госкомитета по труду и социальным вопросам ВЦСПС от 02.07.1987 г. №403/20-155 «О размерах и порядке применения районных коэффициентов в заработной плате рабочих и служащих, для которых они не установлены, на Урале и в производственных отраслях Северных и Восточных районах Казахской ССР», в соответствии с которым утвержден районный коэффициент к заработной плате рабочих и служащих предприятий, организаций и учреждений, расположенных в районах Пермской области в размере - 1,15.

Помимо этого суд исходит из того, что компенсационные, стимулирующие и социальные выплаты устанавливаются работникам свыше минимального размера оплаты труда, поэтому считает обоснованным довод истца о том, что ему недоначислена оплата труда с применением районного коэффициента. При этом, судом не включается в минимальный размер оплаты труда доплата за совмещение.

Таким образом, с ответчика подлежит взысканию недоначисленная заработная плата за апрель и май 2010 г., исходя из следующего расчёта.

За апрель 2010 г. следовало выплатить заработную плату в сумме 5830,50 руб., в том числе: 4330 руб. - минимальный размер оплаты труда, 740 руб. - доплата за совмещение, 760,50 руб. - уральский коэффициент. Фактически истцу за апрель 2010 г. начислена сумма 5736,20 руб., недоплата составила 94,30 руб., указанная сумма подлежит взысканию.

За май 2010 г. следовало выплатить заработную плату в сумме 5830,50 руб., в том числе: 4330 руб. - минимальный размер оплаты труда, 740 руб. - доплата за совмещение, 760,50 руб. - уральский коэффициент. Фактически истцу за май 2010 г. начислена сумма заработной платы 4330 руб., недоплата составила 1500,50 руб., указанная сумма подлежит взысканию.

Требования о взыскании заработной платы за март 2010 г. удовлетворению не подлежат, поскольку норма рабочего времени, как следует из карточки о заработной плате, истцом не выработана.

Требования истца о возмещении морального вреда подлежат удовлетворению в силу ст.237 ТК РФ, в размере 200 рублей. Истцом доказательств в обоснование своих доводов о размере компенсации морального вреда не представлено. При определении размера компенсации морального вреда суд принимает во внимание обстоятельства дела, объём и характер причиненных истцу нравственных страданий, выразившихся в переживаниях, степени вины работодателя, периода задержки выплаты недоначисленной заработной платы, а также требования разумности и справедливости.

Судебные расходы в виде государственной пошлины подлежат взысканию с ответчика в соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ, пропорционально удовлетворенной части исковых требований, в размере, предусмотренном абз. 1 п. 1 ч. 1 ст. 333.19 НК РФ.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Взыскать с Муниципального общеобразовательного учреждения «Основная общеобразовательная школа №9» с.Усть-Игум в пользу Пышнограева Владимира Тимофеевича недоначисленную заработную плату за апрель 2010 г. в размере 94,30 руб., за май 2010 г. - 1500,50 руб., всего 1594 (одна тысяча пятьсот девяносто четыре) рубля 80 копеек, компенсацию морального вреда в размере 200 (двести) рублей, в остальной части иска отказать.

Взыскать с Муниципального общеобразовательного учреждения «Основная общеобразовательная школа №9» с.Усть-Игум государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 400 (четыреста) рублей.

Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Александровский городской суд Пермского края в течение 10 дней.

Председательствующий: О.Н.Ёлохова