Номер обезличен
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Алдан Дата обезличена год
Алданский районный суд в составе:
Судьи Алданского районного суда Винтман Н.С.
При секретаре Коробковой Н.Н.
Рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску С. к ХХХ ... РС (Я), Муниципальному общеобразовательному учреждению «Средняя общеобразовательная школа Номер обезличен ...», администрации МО «...» о взыскании недоначисленной заработной платы, компенсационных выплат, компенсации морального вреда, судебных расходов
У С Т А Н О В И Л :
В Алданский районный суд с вышеуказанным иском обратилась С., в обоснование указав, с января 2006 года в МОУ СОШ Номер обезличен исполняет функции классного руководителя. В соответствии с требованиями закона педагогическим работникам предоставляется вознаграждение за выполнение функций классного руководства. При определении размера субсидий и суммы вознаграждений учитываются районные коэффициенты к заработной плате, а также отчисления по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование. Указанное вознаграждение является не компенсационной выплатой, а составляющей заработной платы. Функции классного руководства С. исполняет с января 2006 г. В 2010 г. С. было начислено и выплачено вознаграждение за выполнение функций классного руководства в большем размере. В связи с тем, что данный размер выплат отличался от ранее произведенных аналогичных выплат за период времени с января 2006 г., С. был направлен запрос в бухгалтерию ХХХ ... о произведенных выплатах за период с января 2006 г. по декабрь 2008 г. Дата обезличена г. из полученной справки стало известно, что на данную выплату в период с января 2006 г. по декабрь 2008 г. процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не начислялась, а задолженность по данной процентной надбавке за указанный период составляет 15.150 руб. 13 коп. Настаивает взыскать с ХХХ ... РС (Я), Муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа Номер обезличен ...», администрации МО «...» сумму задолженности в размере 15.150 руб. 13 коп., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 5.894 руб. 83 коп., компенсацию морального вреда в размере 5.000 руб., судебные расходы в размере 5.500 руб.
В судебное заседание С. не явилась, извещена о времени и месте судебного заседания.
В судебном заседании представитель С. - Б. (по доверенности) исковые требования поддержал в полном объеме, дал пояснения аналогичные, изложенным в исковом заявлении, дополнил, С. до настоящего времени находится в трудовых отношениях с работодателем, трудовой договор не расторгнут. Выплата заработной платы является обязанностью работодателя. За период осуществления С. классного руководства в 2006-2008 г. перерасчет произведен не был. В декабре 2009г. работодателем произведен расчет за функции классного руководства за период времени с 2006 по 2009 г., при этом с января 2009 г. по настоящее время перерасчет производился с учетом процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а за период с 2006 по декабрь 2008 г. данный перерасчет произведен не был. В ведомостях по заработной плате отсутствуют какие-либо сведения о том, в какой части отсутствуют начисления по заработной плате. Истцу стало известно о том, что на выплату за функции классного руководства не начислялась процентная надбавка только в апреле 2010 г. До получения справки бухгалтерии работодателя С. не могла обратиться в суд за защитой своих прав, так как не знала, в какой части ее трудовые права были нарушены. Полагал, срок исковой давности на обращение в суд С. не пропущен. Настаивал взыскать с ХХХ ... РС (Я), Муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа Номер обезличен ...», администрации МО «...» сумму задолженности в размере 15.150 руб. 13 коп., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 5.894 руб. 83 коп., компенсацию морального вреда в размере 5.000 руб., судебные расходы в размере 5.500 руб.
Представитель ответчика ХХХ ... - В. в судебном заседании исковые требования не признала в полном объеме, настаивала на пропуске срока на обращение в суд, пояснила, истица просит взыскать недоначисленную заработную плату за период с Дата обезличена г. по Дата обезличенаг. За указанный период, задолженности по заработной плате С. не имела, ежемесячно при получении денежных средств, С.. получала квиток о размере начисленной заработной платы, где указывались размеры доплат и надбавок. Следовательно, истец знал о недоначисленной заработной плате. Изменения в законодательстве о выплате вознаграждение за классное руководство произошли в четвертом квартале 2009 г., в связи с чем, были произведены перерасчеты по заработной плате педагогическим работникам. С четвертого квартала 2009 г. выплата вознаграждения педагогическим работникам за классное руководство производится с учетом районного коэффициента и северных надбавок. Полагала С. знала с октября 2009 г., что ее права нарушены, существует спор между работником и работодателем, однако в установленные законом сроки работник в суд не обратился. Исковое заявление поступило в суд только Дата обезличена г. Период взыскания определен истцом с 2006 по 2008 г., следовательно, срок на обращение в суд истек еще раньше. Настаивала в удовлетворении искового заявления отказать в полном объеме в связи с пропуском срока на обращение в суд.
Представитель ответчика МОУ СОШ Номер обезличен ... в судебное заседание не явился, через канцелярию суда поступило письменное ходатайство о рассмотрении дела в их отсутствие.
Представитель ответчика МО «...» - К. с иском не согласен, поддержал ходатайство представителя ХХХ о пропуске срока на обращение в суд. Настаивал в удовлетворении иска отказать.
Представитель третьего лица - МУ АР «...» П. с требованиями истца не согласен, суду пояснил, задолженности по заработной плате С. не имела. Вознаграждение за классное руководство является составляющей заработной платы. Полагал, срок на обращение в суд пропущен, т.к. истец ежемесячно получал расчетные листы по заработной плате, с указанием ее составляющих.
Выслушав участников процесса, изучив представленные материалы дела, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении иска по следующим основаниям:
С. обратилась в суд Дата обезличена г., о чем свидетельствует дата полписания иска и входящий штамп Алданского районного суда.
В соответствии со ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
Как установлено в судебном заседании С. Дата обезличена г. обратилась в суд с иском о взыскании недоначисленной заработной платы за период с января 2006 г. по декабрь 2008 г.
Согласно пояснениям представителей ответчиков заработная плата работникам выплачивается регулярно. Педагогическим работникам предоставляется вознаграждение за выполнение функций классного руководства. Данное вознаграждение является составляющей заработной платы. Размер субсидии, предоставляемой каждому субъекту РФ определяется из расчета 1000 руб. в месяц с учетом наполняемости классов. При определении размера субсидий учитывается районный коэффициент, надбавки за работу в районе Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Судом установлено, о том, что ответчики не оплачивают часть заработной платы, истец знал и должен был знать с 2006 года, т.к. ежемесячно получала расчетные листки. Первый раз заработную плату за классное руководство с учетом районного коэффициента получила в октябре 2009 г., окончательный расчет - в декабре 2009 г. Следовательно, в октябре - декабре 2009 г. С. знала, что на протяжении 2006- 2008 г. ей недоплачивалась заработная плата. За выплатой недоначисленной заработной платы могла обратиться до марта 2010 г. Сроки обращения в суд за взысканием недоначисленной заработной платы с 2006 по 2008 г. истекли еще раньше.
В соответствии с п. 5 Постановления Пленума Верховного Суда № 2 от 17.03. 2004 «О применении судами РФ Трудового Кодекса РФ», в качестве уважительным причин пропуска обращения могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться суд за разрешением индивидуального трудового спора: болезнь истца, нахождение командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость ухода за тяжелобольными членами семьи.
В ходе судебного заседания установлено, что С. после получения расчета в 2009 г., обратилась в бухгалтерию за разъяснениями по поводу начисления заработной платы, что не препятствовало ей обратиться в суд в установленные сроки. Юридическая неграмотность не может быть признана судом в качестве уважительной причины пропуска срока, при этом речь не идет о начале течения срока на обращение в суд с момента получения расчета в декабре 2009 г., поскольку С. знала о том, что заработная плата не выплачивается ей в полном объеме еще с 2006 г.
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, доказательств уважительности пропуска установленного законом срока на обращение в суд за защитой нарушенных прав С. и ее представитель не представили, ходатайство о восстановлении срока на обращение в суд не заявили.
При установлении факта пропуска без уважительных причин срока на обращение в суд, судья принимает решение об отказе в иске без исследования иных фактических обстоятельств по делу.
В связи с пропуском С. трехмесячного срока обращения в суд, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении иска в полном объеме.
По изложенному и руководствуясь ст. 197-199 ГПК РФ суд
Р Е Ш И Л :
В удовлетворении искового заявления С. к ХХХ ... РС (Я), Муниципальному общеобразовательному учреждению «Средняя общеобразовательная школа Номер обезличен ...», администрации МО «...» о взыскании недоначисленной заработной платы, компенсационных выплат, компенсации морального вреда, судебных расходов, отказать
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд РС (Я) - через Алданский районный суд в течение 10 дней.
Судья Винтман Н.С.