Дело Номер обезличен
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г.Алдан Дата обезличена г.
Судья Алданского районного суда РС(Я) Винокуров ИВ
При секретаре Ильиной ЕМ
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению С. к Организация 1 о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,
Установил
В суд с указанным иском обратился С.и указал, что работал в Организация 1 в период с 25 июля по Дата обезличена.г., ему заработная плата выплачена в неполном объеме. Просит взыскать зарплату в размере 19690,10 руб. (в т.ч. компенсация за неиспользованный отпуск), компенсацию морального вреда 20,0 тыс.руб.
В дальнейшем исковые требования были увеличены: просит дополнительно взыскать оплату учебного отпуска 20553 руб., проезд в учебный отпуск 6613,20 руб., в связи с чем увеличена и компенсация за неиспользованный отпуск, а также оплату услуг представителя.
В судебном заседании представитель истца Разинская ЕС на иске настаивает, дала аналогичные пояснения.
Представитель ответчика Организация 1 в судебное заседание не явился, неоднократно извещался судом о времени и месте судебного заседания по месту регистрации и его исполнительного органа: ..., ..., адрес установлен по данным налоговых органов по месту регистрации юр.лица, в связи с чем на основании ч.4 ст.167 ГПК РФ дело рассматривается в отсутствие ответчика.
Выслушав участников процесса, изучив материалы дела, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении иска, по следующим основаниям:
Как установлено судом, С.работал охранником в Организация 1 в период с Дата обезличена.г. по Дата обезличена.г., что подтверждается Трудовым договором от Дата обезличена.г. Номер обезличен и Трудовой книжкой истца.
В соответствии со ст.2, 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.
Из анализа представленных истцом расчетов своих требований, с учетом их последующего увеличения, судом определены исковые требования, подлежащие рассмотрению:
- задолженность по заработной плате 15481,65 руб.
- средний заработок по учебному отпуску 20553,00 руб.
- компенсация за неиспользованный отпуск 8584,85 руб.
- оплата проезда в учеб.отпуск 6613,20 руб.
- компенсация морального вреда 20 000 руб.
- юр.услуги (составление иска и представительство в суде) 15 000 руб.
- расходы на доверенность представителю 800 руб.
Согласно п.5 Приложения к Трудовому договору от Дата обезличена.г. Номер обезличен заработная плата истца составляет 16,0 тыс.руб. в месяц.
За период работы С.получил заработную плату в размере 18000 руб., что признается и не оспаривается сторонами, и подтверждается расчетным листком С. и платежной ведомостью от Дата обезличена.г.
В рассматриваемом периоде С. отработал 15 смен по 24 ч.: 3 смен в июле, 10 смен в августе и 2 смены в сентябре 2009 г., что подтверждается табелями учета рабочего времени за июль, август и сентябрь 2009 г.
В нарушение ст.57 ТК РФ в трудовом договоре со С. не указан режим рабочего времени и времени отдыха работника, в связи с чем определение режима рабочего времени производиться судом исходя из фактических обстоятельств дела.
Как усматривается из табелей учета рабочего времени, С. отработал в августе 2009 г. полный месяц, что составило 10 смен по 24 ч., т.е. режим рабочего времени фактически был установлен: сутки работы через двое суток отдыха.
Исходя из заработной платы в 16 тыс.руб. в месяц, оплата труда за одну смену составляет 1600 руб. за смену, из расчета 16 000 руб. / 10 смен.
Таким образом заработная плата С. за отработанный период составит: 15 смен Х 1600 руб. = 24000 руб.
При этом, С.получил заработную плату в размере 18000 руб., в связи с чем задолженность по заработной плате составит: 24000 - 18000 = 6000 руб., которые и следует взыскать с ответчика.
Кроме того, в соответствии с ч.1 ст.173 ТК РФ С. имеет право на дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка, как обучающийся на 5 курсе ХХХ, что подтверждается соответствующей справкой ВУЗа на период с Дата обезличена.г. по Дата обезличена.г., на 21 день.
Исходя из режима работы (сутки через двое), в период учебного отпуска количество рабочих смен составит 7 смен, из расчета 21 дн / 3 = 7 см.
Таким образом, сохраненный средний заработок составит: 1600 руб./смена Х 7 смен = 11200 руб., которые и следует взыскать с ответчика.
В части требований о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям:
В соответствии со ст.127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
В соответствии со ст.295 ТК РФ, с учетом п.3.1 Трудового договора, С., как работник, занятый на сезонных работах, имеет право на оплачиваемый отпуск из расчета 2 дня за каждый месяц работы.
Таким образом, С. имеет право на получение компенсации за время неиспользованного отпуска пропорционально отработанному времени, в количестве 6 дней.
При этом в фонд оплаты труда подлежит включению доначисленные судом зарплата и сохраненный средний заработок.
При этом в соответствии с ч.3 ст.196 ГПК РФ суд принимает решение только в объеме заявленных истцом требований, в связи с чем следует взыскать с ответчика 8584,85 руб.
В соответствии с ч.3 ст.173 ТК РФ работникам, успешно обучающимся по заочной форме обучения в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующего учебного заведения и обратно.
В связи с чем, С. имеет право на оплату проезда, согласно приложенных ж/д билетов, на общую сумму 6613,20 руб., которые и следует взыскать с ответчика.
В соответствии со ст.237 ТК РФ компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом судом с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
С учетом требований разумности и справедливости, суд приходит к выводу о взыскании компенсации морального вреда в размере 10 000 рублей.
В соответствии со ст.98, 100 ГПК РФ в пользу С., как стороны, в пользу которой состоялось решение суда, с учетом частичного удовлетворения иска, следует взыскать судебные расходы - расходы на оплату юридических услуг в размере 10 000 руб., а также расходы на выдачу доверенности 800 руб.
В соответствии со ст.393 ТК РФ истец освобожден от оплаты государственной пошлины, в связи с чем с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, пропорционально удовлетворенным требованиям, в соответствии со ст.103 ГПК РФ и ст.333.19 НК РФ в размере 1071,94 рублей.
По изложенному, на основании ст.194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковое заявление удовлетворить частично
Взыскать с Организация 1 в пользу С. заработную плату в размере 6000 руб., средний заработок на период учебного отпуска 11200 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 8584,85 руб., оплату проезда в учебный отпуск 6613,20 руб., компенсацию морального вреда 10 000 руб., расходы на доверенность 800 руб., расходы по оплате юридических услуг в размере 10 000 руб., а также госпошлину в доход государства 1071,94 руб.
В остальной части иска - отказать.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд РС (Я) через Алданский районный суд в течение 10 дней.
Судья Алданского районного суда РС(Я) И.В.Винокуров