Дело № 2-217/2010г.
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Алдан Дата скрыта г.
Алданский районный суд Республики Саха (Якутия) в составе
Председательствующего судьи Винтман Н.С.,
С участием представителя истца Мироновой А.Ю.
представителя ответчика Тужиковой С.С.,
при секретаре судебного заседания Церба М.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление Виноградова И.А. к Открытому Акционерному Обществу «Организация» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за несвоевременную выплату окончательного расчета, компенсации морального вреда, судебных расходов,
УСТАНОВИЛ:
В Алданский районный суд с вышеуказанным иском обратился Виноградов И.А., в обосновании указав, работал в ОАО «Организация» с Дата скрыта г. в качестве наладчика ... и А на участке .... С Дата скрыта г. по Дата скрыта г. находился в очередном отпуске, Дата скрыта г. уволен по собственному желанию. За период работы ему выплачена заработная плата в размере ... руб. составляющие части заработной платы не знал, расчетные листы получены Дата скрыта г. Из расчетного листа установлено, что ему неправильно начислялась заработная плата. Согласно прилагаемому расчету ему недоплачена заработная плата в размере ... руб., из которых оплата по тарифу должна составить ... руб., вознаграждение по итогам года -... руб., разовая премия - ... руб., полевое довольствие - ... руб., незаконно удержанная сумма ... руб., переработка - ... руб., оплата отпуска - ... руб. В течение всего Дата скрыта г. работодатель нарушал трудовые нрава истца, не выплачивалась заработная плата, не в полном объеме оплачен отпуск, не оплачена переработка. Настаивает взыскать с ОАО «Организация» недоплаченную заработную плату в размере ... руб., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы на день вынесения решения суда, компенсацию морального вреда в размере ... руб., судебных расходы по оплате услуг представителя в размере ... руб.
В судебное заседание истец Виноградов И.А. не явился, извещен надлежаще о времени и месте судебного заседания.
В судебном заседании представитель истца Миронова А.Ю. исковые требования уточнила, от требований по выплате полевого довольствия отказалась. Суду пояснила, Виноградов И.А. отработал 301 день, а ответчиком оплачено вознаграждение только за 225,7 дней., в результате недоплата вознаграждения по итогам года составила ... руб. Неправильно начислена оплата по тарифу. С учетом коэффициента и надбавок данная сумма должна составлять ... руб. Оплата за переработку должна составлять ... руб. Также неправильно начислена оплата за отпуск. За 49 дней отпуска Виноградов И.А. должен был получить ... руб. Кроме того, разовая премия была выплачена Виноградову И.А. без учета коэффициента и надбавок и должна составлять ... руб., следовательно, сумма недоначисленной суммы разовой премии составляет ... руб. Из заработка незаконно удержали ... руб., эта сумма подлежит возврату. Итого, недоначисленная заработная плата составляет ... руб. При прекращении трудового договора выплата всех сумм производится в день увольнения, за несвоевременную выплату наступает материальная ответственность. На день рассмотрения дела сумма компенсации за 49 дней составляет ... руб. Трудовой кодекс предусматривает возможность компенсации морального вреда. Истец оценил свои страдания в ... руб. Настаивала взыскать с ОАО «Организация» недоплаченную заработную плату в размере ... руб., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере ... руб., компенсацию морального вреда в размере ... руб., судебных расходы по оплате услуг представителя в размере ... руб.
В судебном заседании представитель ответчика ОАО «Организация» по доверенности Тужикова С.С. заявленные требования признала частично, суду пояснила, истцом неверно произведен расчет часов переработки. Рассчитывая переработку, истец не учел оплату сверхурочных в одинарном размере, с учетом этого переработка составляет ... руб. С учетом переработки доплата отпуска должна составлять ... руб. В соответствии с положением об оплате труда и премировании работников ОАО «Организация» за добросовестную работу работникам определятся коэффициент трудового участия, вознаграждение по итогам года и премирование за результаты труда. Все указанные выплаты не являю го, гарантированными и производятся в объемах и периодах установленных приказом работодателя в зависимости от общих производственных показателей предприятия. Указанные стимулирующие выплаты производятся за безупречную работу в течение сезона, за фактически отработанные часы. Приказом генерального директора Виноградову И.А. назначено и выплачено вознаграждение в сумме ... руб. Поэтому с требованиями о взыскании недоплаченного вознаграждения за год в сумме ... руб. не согласны. В части выплаты разовой премии с учетом районного коэффициента и северных надбавок не согласны. Ответчик согласен с недоначислением оплаты по тарифу в размере ... руб., процентами за несвоевременную выплату заработной платы. Сумма компенсации морального вреда и судебных расходов должна быть снижена до разумных пределов.
Суд, заслушав представителя истца Миронову А.Ю., представителя ответчика Тужикову С.С., огласив, изучив материалы дела, приходит к выводу о частичном удовлетворении искового заявлении по следующим основаниям:
В судебном заседании стороны согласились с тем, что истцу неправильно начислена оплата пот тарифу. Истцом отработан 301 день по 11 часов, следовательно, за период работы истцом отработано 3311 час, оплата по тарифу доджно составлять ... руб. (... х 22 руб.). В расчетном листе указано, что истцом отработано 3.208.7 час. и начислено ... руб. В результате сумма недоначисленной оплаты по тарифу составляет с учетом коэффициента и надбавок ... руб. (... руб. - ... руб. х 2.2).
При таких обстоятельствах требования истца о взыскании недоначисленной оплаты по тарифу в сумме ... руб. подлежат удовлетворению.
В судебном заседании стороны также согласились с суммой переработки, предложенной представителем ответчика, поскольку, истцом расчет часов переработки произведен без учета положений о суммированном учете рабочего времени но п. 4 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха работников организаций, осуществляющих добычу драгоценных металлов и драгоценных камней и россыпных и рудных месторождений, утв. Приказом Минфина РФ от 02.04.2003 г. № 29Н. Суммированный учет рабочего времени с учетным периодом продолжительностью в один календарный год установлен также п. 4.1 Трудового, договора. Кроме того, в соответствии со ст. 152 ТК РФ сверхурочная работа подлежит оплате: за первые два часа в полуторном размере, за последующие - в двойном размере. Рассчитывая переработку, истец не учел оплату сверхурочных в одинарном размере, с учетом этого переработка составляет ... руб.
При таких обстоятельствах подлежит оплате сумма переработки в размере ... руб.
Виноградову И.А. предоставлен очередной отпуск за период с Дата скрыта г. по Дата скрыта г. С учетом переработки доплата отпуска составляет ... руб. С данной суммой стороны согласились, следовательно, указанная сумма подлежит взысканию с ответчика.
В судебном заседании представитель ответчика не смогла объяснить основание произведенного из заработной платы истца удержания в размере ... руб., данные требования признала, следовательно, сумма в размере ... руб. подлежит взысканию с ответчика.
В июле Дата скрыта г. Виноградову И.А. выплачена разовая премия к профессиональному празднику в сумме ... руб. В соответствии с Приказом Министерства труда РСФСР от 22 ноября 1990 г. N 2, которым утверждена Инструкция о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях приравненных к ним, в состав заработка, на который начисляются надбавки, не включаются выплаты, носящие разовый поощрительный характер и не обусловленные системой оплаты труда.
Начисление коэффициента применяется ко всей сумме заработной платы, разовая премия не входит в состав заработной платы, следовательно, премия, выплаченная на основании разового приказа, на коэффициент не индексируется.
При таких обстоятельствах, требования истца о взыскании недоначсиленной суммы разовой премии в размере ... руб. удовлетворению не подлежат.
От требований о взыскании полевого довольствия представитель истца отказался в ходе судебного заседания.
В соответствии с п. 4.2 Положения об оплате труда и премировании работников ОАО «Организация» вознаграждение работников по итогам работы за год- особый вид материального поощрения работников, выплачиваемый сверх оклада или тарифной ставки, размер которого определяется с учетом финансовых результатов года как по организации в целом, так и по каждому отдельному работнику. Начисление вознаграждения производится работникам, полностью отработавшим календарный год. Размер вознаграждения утверждается приказом генерального директора с учетом представительного органа работников. Согласно приказу Дата скрыта от 08.10.09 г. «О вознаграждении по итогам работы за Дата скрыта год», представленному в деле Виноградову И.А. назначено и выплачено вознаграждение по итогам года в сумме ... руб.
При таких обстоятельствах, требования истца о взыскании не доначисленного вознаграждения по итогам работы за Дата скрыта год удовлетворению не подлежат.
Таким образом, в судебном заседании установлено, что задолженность ОАО «Организация» перед Виноградовым И.А. составляет ... руб.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока вы- платы по день фактического расчета включительно.
При таких обстоятельствах надлежит взыскать с ответчика денежную компенсацию за несвоевременную выплату причитающихся сумм в размере ... руб. ( 8.5% /300 x ... руб. х 49 дней задержки)
Па основании п.63 Постановления Пленума Верховного суда РФ №2 от 17.03.2004 года в соответствии с ч.4 ст. З и ч.9 ст.394 ТК РФ суд вправе удовлетворить требование лица, подвергшегося дискриминации в сфере труда, о компенсации морального вреда.
Учитывая, что ТК РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу ст.21, 237 ТК РФ вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушены его имущественных прав.
В соответствии со ст.237 ТК РФ компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований раз) и справедливости
Суд, учитывая объем и характер причиненных Виноградову И.А. нравственных страданий связанных с несвоевременной выплатой причитающихся сумм, с учетом требований справедливости и разумности приходит к выводу о частичном удовлетворении требований компенсации морального вреда в размере ... рублей.
В соответствии со ст. 98 Г ПК стороне, в пользу которой состоялось решение суда,. уд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
В связи с чем, требования истца о взыскании судебных расходов по оплате услуг представителя в размере ... рублей в связи с рассмотрением дела, согласно квитанции, представленной в деле, полежат удовлетворению.
В соответствии сч.1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от оплаты судебных расходов.
Таким образом, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, пропорционально удовлетворенным суммам, в соответствии ст.333.19 НК РФ в размере ... руб. ... коп.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Виноградова И.А. к Открытому Акционерному Обществу «Организация» удовлетворить частично.
Взыскать с ОАО «Организация» в пользу Виноградова И.А. недоначисленную оплату по тарифу в размере ... руб., необоснованно удержанную сумму заработной платы в размере ... руб., переработку в сумме ... руб., недоначисленную оплату отпускных в размере ... руб., денежную компенсацию за несвоевременно выплаченную заработную плату в размере ... руб., компенсацию морального вреда в размере ... руб., судебные расходы в размере ... руб. Итого ... руб.
Взыскать с ОАО «Организация» госпошлину в доход государства в размере ... руб.
В остальной части иска отказать.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд PC (Я) через Алданский районный суд в течение 10 дней
Судья Алданского
районного суда Винтман Н.С.