Дело № 2-452-2010 г.
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Алдан Дата скрыта года
Алданский районный суд Республики Саха (Якутия) в составе:
председательствующего судьи Сверидюк И.А.,
при секретаре Старцевой Е.С.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Лунина А.И. к Открытому акционерному обществу «Организация» о взыскании заработной платы, компенсационных выплат компенсации морального вреда, судебных расходов, суд
У С Т А Н О В И Л:
В Алданский районный суд РС (Я) с вышеуказанным иском обратился Лунин А.И., в обоснование, указав, с Дата скрыта года по Дата скрыта года работал в ОАО «Организация» в качестве машиниста буровой установки ..., что подтверждается копией трудового договора, приказами о приеме на работу, увольнении, трудовой книжкой. За проработанный период работодатель не выдал расчетный лист о начисленной заработной плате и окончательного расчета при увольнении и не выплатил заработную плату в нарушении статей 136, 140 ТК РФ. Расчетный лист за февраль ... года истец получил в марте месяце через своего представителя. Из расчетного листа усматривается, что ответчиком Лунину А.И. начислена заработная плата в размере ... тыс. ... руб. ... копеек, в том числе оплата по табелю в размере ... тыс. ... руб., оплата в ночное время в размере ... руб. ... коп., оплата праздничных и выходных в размере ... руб. ... коп., оплата сверхурочных часов в размере ... руб. ... коп., компенсация отпуска при увольнении за ... дня в размере ... тыс. ... руб. ... коп., районный коэффициент в размере ... тыс. ... руб. ... коп., и северные надбавки в размере ... тыс. ... руб. ... коп. За указанный период работы работодателем произведены удержания из суммы в размере ... тыс. ... руб. ... коп. итого к оплате ... тыс. ... руб. ... копейки. Лунин А.И. полагает, что при начислении заработной платы за проработанный период ответчиком не в полном объеме произведен расчет за сверхурочную работу, за работу в праздничные и выходные дни, в результате произвел компенсацию за неиспользованный отпуск не в полном объеме, что является нарушением ст.ст. 21,22,136, 140,152,153,154 ТК РФ. Настаивает взыскать с ответчика: задолженность по заработной платы в размере ... тыс. ... руб. ... коп., недоначисленную заработную плату в размере ... тыс. ... руб. ... коп., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы, компенсацию морального вреда в размере ... тыс. руб., судебные расходы на услуги представителя ... тыс. руб..
В последующем представитель истца Лунина А.И.- Разинская Е.С. уточнила исковые требования, настаивала взыскать с ОАО «Организация» недоначисленную заработную плату в размере ... тыс. ... руб. ... коп., денежную компенсацию за несвоевременно выплаченную заработную плату в размере ... руб. ... коп., компенсацию морального вреда в размере ... тыс. руб., судебные расходы на услуги представителя ... тыс. рублей.
В судебное заседание истец Лунин А.И., не явился, извещен надлежаще, в материалах дела имеется ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие стороны, с участием представителя Разинской Е.С.
Представитель истца - Разинская Е.С., исковые требования поддержала в полном объеме, суду пояснения дала аналогичные заявлению. Дополнила, Лунин А.И. в феврале месяце работал в ночную смену, фактически отработал 23 дня, ответчик произвел оплату за работу в ночное время в размере ... руб. ... коп. однако работодатель должен был оплатить ... тыс. ... руб. ... копеек, следовательно с ответчика необходимо взыскать недоначисленную заработную плату за работу в ночное время ... руб. ... коп. Кроме того, истец в феврале месяце работал в выходные и праздничные дни, работодатель также не доплатил Лунину ... руб. ... коп. следовательно учитывая, что ответчиком не доначислена заработная плата по двум позициям, таким образом ФОТ за ... год был меньше, в связи с чем неправильно произведен расчет отпускных, согласно представленного расчета необходимо произвести доплату компенсации за неиспользованный отпуск Лунина в размере ... руб. ... коп.. При таких обстоятельствах размер недоначисленной заработной платы истца составил ... тыс. ... руб.... коп. Настаивает иск удовлетворить в полном объеме. Взыскать с ответчика: заработную плату в размере ... тыс. ... руб. ... коп., денежную компенсацию за несвоевременно выплаченную заработную плату в размере ... руб. ... коп., компенсацию морального вреда в размере ... тыс. руб., судебные расходы на услуги представителя ... тыс. рублей.
В судебном заседании представитель ответчика Тужикова С.С. исковые требования признала частично, по существу дела суду пояснила, Лунин А.И. в Дата скрыта году по трудовому договору Номер скрыт от Дата скрыта года отработал 23 дня по 11 часов, и получил 4 дня компенсации за неиспользованный отпуск. Согласно п. 3.1. трудового договора истцу установлена оплата труда по часовой тарифной ставке в сумме ... рубля, несмотря на то, что работник не имел право на индексацию заработной платы на районный коэффициент и северные надбавки, работодатель в трудовом договоре установил ему право на их получение. Таким образом, за 23 дня по указанным в договоре условиям, Лунину А.И. была начислена и выплачена заработная плата в сумме ... тыс. ... руб. ... коп. Истцу в соответствии с условиями трудового договора установлен суммарный учет рабочего времени, с учетным периодом в один календарный год, в связи с чем, определение количества часов переработки возможно только в конце расчетного периода (года), и при превышении нормы часов производственного календаря за Дата скрыта год (1987 часов). Луниным А.И. отработано 253 часа, в связи с чем, переработки в Дата скрыта году не было. Указанная в расчетном листе оплата за сверхурочную работу в сумме ... руб. ... коп., произведена согласно локальному акту - положение по оплате труда за Дата скрыта год утвержденного на предприятии. В соответствии с п.п. 2,4,2.5 положения об оплате труда работникам положены компенсационные выплаты за работу в ночное время - 7,2%, сверхурочную - 3%, за вредность, работу в выходные праздничные дни - 4%. В феврале Дата скрыта года истец отработал 23 дня в ночную смену, исходя из ранее оплаченных по положению ... руб. ... коп., доплате подлежит ... руб. ... коп. (за фактически отработанные 23 дня). В феврале Дата скрыта года Лунин А.И. согласно табеля было взято 3 выходных дня, в связи с чем, оплате в повышенном размере подлежит только 1 праздничный день - 23 февраля. Учитывая, что работодателем за работу в праздничный день уже было выплачено 489 руб. 72 коп., то доплате подлежит разница в сумме ... руб. ... коп. За отработанный период истцу положено 4 дня компенсации за неиспользованный отпуск, за которые начислено ... тыс. ... руб., с учетом доплаты за работу в ночное время и в выходные и праздничные дни к доплате за компенсацию неиспользованного отпуска подлежит ... руб., в том числе (ФОТ ... тыс. ... руб. + ... руб. ... коп. = ... тыс. ... руб. ... коп. : 27.3 = ... руб. ... коп.* 4 = ... тыс. ... руб. ... коп. - ... тыс. ... руб. ... коп. = ... руб.). Таким образом, по расчетам ответчика недоначисленная заработная плата составляет 1 тыс. ... руб. ... копеек. Учитывая, что истец обратился в суд с иском о взыскании заработной платы на общую сумму ... тыс. ... руб., в процессе рассмотрения выяснилось, что остаток задолженности по заработной плате в сумме ... тыс. ... руб. ... коп. выплачен Лунину А.И. Дата скрыта года, то есть до подачи искового заявления в суд, а сумма недоначисленой заработной платы уменьшена с ... тыс. ... руб. на основании возражений ответчика до ... тыс. ... руб., то есть в 10 раз, следовательно, с учетом разумности и справедливости, сумма судебных расходов должна быть снижена соразмерно удовлетворенным требованиям. Кроме того, учитывая, что истцом не представлено в суд доказательств физических и нравственных страданий, вины предприятия в доначислении суммы ... тыс. ... руб. ... коп., просит суд в удовлетворении требований компенсации морального вреда отказать. Настаивает удовлетворить иск в части взыскания недоначисленой заработной платы в размере ... тыс. ... руб. ... коп., судебных расходов соразмерно удовлетворенным требованиям, в остальной части иска отказать.
Суд, выслушав участников процесса, изучив, проанализировав материалы дела, приходит к выводу, об удовлетворении исковых требований по следующим основаниям:
Судом установлено, истец Лунин А.И. работал в ОАО «Организация» по трудовому договору Номер скрыт от Дата скрыта с Дата скрыта года по Дата скрыта года, в качестве буровой установки ..., что подтверждается копией трудового договора, приказами о приеме на работу, увольнении, трудовой книжкой. По состоянию на Дата скрытаг. ответчик выплатил истцу заработную плату не в полном объеме, которая составила ... тыс. ... руб. ... коп. задолженность за предприятием по состоянию на Дата скрыта года составила ... тыс. ... руб. ... коп.
В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Система оплаты труда, включает размеры тарифных ставок, окладов, доплат и надбавок компенсационного характера, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством.
Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Судом проверен расчет заработной платы Лунина А.И. представленный стороной ответчика и истца, так как расчет ответчика произведен в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ, на основании системы оплаты труда действующей у ответчика, трудового договора заключенного между истцом и ОАО «Организация», а также других локальных и нормативных актов ответчика. Следовательно, в части взыскания недоначисленой заработной платы, окончательного расчета, требования Лунина А.И. подлежат удовлетворению в сумме ... тыс. ... руб. ... коп..
Суд не может согласиться с доводами представителя истца о том, что Лунин А.И. отработал 26 дней из них 3 праздничных дня, так как согласно табеля учета рабочего времени истец в феврале месяце отработал 26 дней, из них Луниным А.И. было взято три выходных дня, в связи с чем, к оплате в повышенном размере подлежит только 1 праздничный день - 23 февраля. Учитывая, что работодателем за работу в праздничный день уже было выплачено ... руб. ... коп., то доплате подлежит разница в сумме ... руб. ... коп.
Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Таким образом, представителем истца не представлено суду доказательств того, что истец находился на рабочем месте с Дата скрыта года. Кроме того, при исчислении оплаты за работу в ночное время представитель истца признавал, что фактически Луниным А.И. отработано 23 рабочие смены.
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу рассмотреть спор между сторонами по имеющимся в деле доказательствам.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Как установлено судом Лунин А.И. был уволен с работы Дата скрыта года. Однако окончательный расчет получен им не был.
Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсацией) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Задержка по заработной плате составила с Дата скрыта г. по Дата скрытаг. что составило 26 дней, ставка рефинансирования на момент предъявления иска составляла 8,75%, таким образом, компенсация за несвоевременную выплату заработной платы составила ... тыс. ... руб. ... коп. * 26 *8,75% *1/300 = ... руб., сумма задолженности по заработной плате за период с Дата скрыта года по Дата скрыта года составила 53 дня ставка рефинансирования на момент предъявления иска составила 8,75%, следовательно, денежная компенсация за указанный период составила ... тыс. ... руб. ... коп. * 53 * 8,75% * 1/300 = ... руб.
Таким образом, требования истца о взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, подлежат удовлетворению в сумме ... руб. ... коп.
Согласно ст. 237 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику моральный вред, причиненный вследствие неправомерных действий работодателя.
Таким образом, исходя из требований п.63 Постановления Пленума Верховного суда РФ от Дата скрыта года Номер скрыт «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» о разумности и справедливости, степени вины работодателя требование Лунин А.И. в части компенсации морального вреда подлежит удовлетворению, по тем основаниям, что степень нравственных или физических страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств причинения морального вреда, индивидуальных особенностей истца и других конкретных обстоятельств, свидетельствующих о тяжести перенесенных им страданий. В судебном заседании истцом предоставлены доказательства о понесенных им страданиях - это отсутствие источника дохода.
Согласно ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
Таким образом, заявленные требования истца о взыскании судебных расходов на представителя подлежат удовлетворению с учетом разумности и справедливости, с учетом сложности рассматриваемого спора, соразмерно удовлетворенным требованиям.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 135, 136, 140, 236, 237, 395 ТК РФ, ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Иск Лунина А.И. к Открытому акционерному обществу «Организация» о взыскании заработной платы, компенсационных выплат компенсации морального вреда, судебных расходов - удовлетворить.
Взыскать с Открытого акционерного общества «Организация» в пользу Лунина А.И. заработную плату в размере ... тыс. ... руб. ... коп.
Взыскать с Открытого акционерного общества «Организация» в пользу Лунина А.И. компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере ... руб. ... коп.
Взыскать с Открытого акционерного общества «Организация» в пользу Лунина А.И. компенсацию морального вреда в размере ... руб.
Взыскать с Открытого акционерного общества «Организация» в пользу Лунина А.И. судебные расходы на услуги представителя в размере ... тыс. руб.
Взыскать с Открытого акционерного общества «Организация» гос. пошлину в доход государства ... руб.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд РС(Я) через Алданский районный суд в течение 10 дней.
Судья: Сверидюк И.А.