Дело №2-297/10
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Алдан Дата скрыта года
Алданский районный суд Республики Саха (Якутия) в составе:
председательствующего судьи Сахно И.В.,
при секретаре судебного заседания Кирилловой Е.А.,
с участием представителя истца Колесова Е.А.,
представителя ответчика Тужиковой С.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление Казыра О.С. к Открытому акционерному обществу «Организация» о взыскании недоначисленной заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов,
УСТАНОВИЛ:
В Алданский районный суд РС(Я) с исковым заявлением к ОАО «Организация» обратился Казыра О.С. в обоснование указав, что с Дата скрыта года до Дата скрыта года работал в а/с «Организация», а затем в ОАО «Организация» в должности ... установки. До настоящего времени с момента увольнения Казыра О.С. не выплачена заработная плата в сумме ... рублей. Просит взыскать с ОАО «Организация» недоначисленную заработную плату в размере ... рублей.
В соответствии с Определением Алданского районного суда от Дата скрыта года принято увеличение исковых требований Казыра О.С.: всего взыскать с ОАО «Организация» задолженность по заработной плате в размере ... рублей, компенсацию морального вреда в размере ... рублей, судебные расходы ... рублей.
В соответствии с Определением Алданского районного суда от Дата скрыта года принято увеличение исковых требований Казыра О.С.: всего взыскать с ОАО «Организация» задолженность по заработной плате в размере ... рублей, компенсацию за не использованный отпуск в сумме ... рублей, компенсацию морального вреда в размере ... рублей, судебные расходы ... рублей.
В судебном заседании представитель истца Колесов Е.А. показал, что при расчете заработной платы Казыра О.С. работодателем не правильно начислялась заработная плата: не правильно рассчитано вознаграждение по итогам работы за Дата скрыта года, не оплачена работа в выходные и праздничные дни в Дата скрыта и Дата скрыта годах, не правильно рассчитаны отпускные за время нахождения Казыра О.С. в ежегодном оплачиваемом отпуске с Дата скрыта года по Дата скрыта года, не выплачены проценты за задержку заработной платы. Настаивает взыскать с ОАО «Организация» недоначисленное вознаграждение по итогам работы за Дата скрыта года в размере ... рублей, проценты за задержку выплаты вознаграждения в размере ... рубль, оплату за работу в выходные и праздничные дни в размере ... рублей, недоначисленные отпускные в размере ... рубля, компенсацию морального вреда в сумме ... рублей, судебные расходы в размере ... рублей.
В судебном заседании представитель ответчика Тужикова К.С. с заявленными требованиями согласна частично, признала требование о взыскании оплаты праздничных дней в Дата скрыта году в сумме ... рублей, недоначисленных отпускных за Дата скрыта года в размере ... рублей, компенсацию морального вреда и судебных расходов соразмерно удовлетворенным суммам с учетом разумности и справедливости. В удовлетворении взыскания недоначисленной заработной платы за Дата скрыта года настаивает отказать в связи с пропуском истца срока на обращения в суд.
Суд, заслушав представителя истца Колесова Е.А., представителя ответчика Тужикову С.С., изучив, огласив материалы дела, приходит к выводу о частичном удовлетворении заявленных требований, по следующим основаниям:
Как установлено в судебном заседании Казыра О.С., в соответствии с копией Трудовой книжки, Трудовым договором Номер скрыт от Дата скрыта года с Дата скрыта года по Дата скрыта года работал в ОАО «Организация» в должности помощника машиниста буровой установки, машиниста буровой установки. в соответствии с Приказом Номер скрыт от Дата скрыта года уволен, по основаниям п.3 ст.77 ТК РФ.
В соответствии со ст.392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
Из анализа иска Казыра О.С. следует, что исковые требования включают в себя взыскание недоначисленного вознаграждения по итогам Дата скрыта года, и, как следствие, взыскание компенсации за задержку выплаты заработной платы исчисленной от увеличенного фонда оплаты труда. Таким образом, часть исковых требований основаны на неправильном исчислении работодателем заработной платы Казыра О.С. за Дата скрыта года.
Согласно спискам на зачисление заработной платы за Дата скрыта год, вознаграждение по итогам Дата скрыта года и окончательный расчет за Дата скрыта год перечислено на счет Казыра О.С в АБ «Организация 1» Дата скрыта года и Дата скрыта года.
Таким образом, Казыра О.С. должен был узнать о не правильном исчислении вознаграждения по итогам Дата скрыта года после получения заработной платы, то есть Дата скрыта года.
При таких обстоятельствах, срок для обращения в суд за разрешением трудового спора по заработной плате за Дата скрыта год исчисляется с Дата скрыта года и истек Дата скрыта года. Исковое заявление подано в Алданский районный суд РС(Я) Дата скрыта года, то есть с пропуском срока на обращение в суд.
Таким образом, исковые требования о взыскании с ОАО «Организация» недоначисленного вознаграждения по итогам работы за Дата скрыта года, процентов за задержку выплаты недоначисленного вознаграждения, оплаты за работу в выходные и праздничные дни в Дата скрыта году удовлетворению не подлежат в связи с пропуском срока на обращение в суд.
В соответствии с табелями учета рабочего времени за Дата скрыта года Казыра О.С. отработано 4 праздничных дня, доплата за работу в которые составляет ... рублей, данная сумма сторонами не оспаривается.
Согласно ст.114 ТК РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.
Согласно Приказу Номер скрыт от Дата скрыта года Казыра О.С. предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 52 дней с Дата скрыта года по Дата скрыта года.
В соответствии со ст.139 ТК РФ средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в рабочих днях, в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, определяется путем деления суммы начисленной заработной платы на количество рабочих дней по календарю шестидневной рабочей недели.
В соответствии с п.15 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы при определении среднего заработка вознаграждение по итогам работы за год, иные вознаграждения по итогам работы за год, начисленные за предшествующий событию календарный год, исчисляется независимо от времени начисления вознаграждения. В случае если время, приходящееся на расчетный период, отработано не полностью, премии и вознаграждения учитываются при определении среднего заработка пропорционально времени, отработанному в расчетном периоде, за исключением премий, начисленных за фактически отработанное время в расчетном периоде (ежемесячные, ежеквартальные и др.).
При таких обстоятельствах, при исчислении среднего заработка для расчета суммы отпускных за период с Дата скрыта года по Дата скрыта года подлежит учету сумма вознаграждения за Дата скрыта год пропорционально времени, отработанному в расчетном периоде, за который исчисляется средний заработок для расчета суммы отпускных Казыра О.С.
Таким образом, довод приведенный представителем ответчика суд находит обоснованным, следовательно, с ответчика подлежит взысканию в пользу истца сумма дополнительно исчисленных отпускных в размере ... рублей.
На основании п.63 Постановления Пленума Верховного суда РФ №2 от 17.03.2004 года в соответствии с ч.4 ст.3 и ч.9 ст.394 ТК РФ суд вправе удовлетворить требование лица, подвергшегося дискриминации в сфере труда, а также требование работника, уволенного без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконно переведенного на другую работу, о компенсации морального вреда.
Учитывая, что ТК РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу ст.21, 237 ТК РФ вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).
В соответствии со ст.237 ТК РФ компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Суд, учитывая объем и характер причиненных Казыра О.С. нравственных страданий связанных с задержкой выплаты заработной платы, с учетом требований справедливости и разумности приходит к выводу о частичном удовлетворении требований компенсации морального вреда в размере ... рублей.
В соответствии с ч.1 ст.100 стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах. С учетом длительности и сложности гражданского дела, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика оплаты услуг представителя истца, оформление полномочий представителя доверенностью в размере ... рублей.
В соответствии со ст.393 ТК РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты государственной пошлины.
В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.
Таким образом, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, пропорционально удовлетворенным суммам, в соответствии ст.333.19 НК РФ в размере ... рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 - 197 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковое заявление Казыра О.С. к Открытому акционерному обществу «Организация» о взыскании недоначисленной заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов удовлетворить частично.
Взыскать с Открытого акционерного общества «Организация» в пользу Казыра О.С. недоначисленную заработную плату в размере ... рублей, компенсацию морального вреда в размере ... рублей, судебные расходы в размере ... рублей, всего - ... рублей.
В остальной части иска отказать.
Взыскать с Открытого акционерного общества «Организация» в доход государства государственную пошлину в размере ... рублей.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Саха (Якутия) через Алданский районный суд Республики Саха (Якутия) в течение 10 дней, со дня составления решения в окончательной форме.
Судья: Сахно И.В.