Дело № 2-343-2010
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Дата скрыта.г. г.Алдан
Алданский районный суд Республики Саха (Якутия) в составе:
председательствующего судьи Винокурова И.В.
при секретаре Рудометовой Т.Е.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Нажмутдиновой М.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Организация» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда и судебных расходов,
установил :
В суд с рассматриваемым иском обратилась Нажмутдинова МА и указала, что работала в ООО «Организация» (далее ООО «Организация») с Дата скрыта.г. по Дата скрыта.г. в должности старшего товарного кассира в Томмотском филиале Общества, ей не выплачена зарплата в полном объеме за декабрь Дата скрыта г., в связи с чем просит взыскать с ответчика ... руб., а также просит взыскать не начисленный районный коэффициент и северные надбавки за период январь - ноябрь Дата скрыта г. в размере ... руб., компенсацию за неиспользованный отпуск ... руб., компенсацию морального вреда в размере ... тыс.руб., расходы на оплату услуг представителя ... тыс.руб. и расходы на выдачу доверенности в размере ... руб.
В судебном заседании истец Нажмутдинова МА и ее представитель Васильев ВА на иске настаивают, дали аналогичные пояснения, также пояснили что приказ о приеме на работу на момент подписания содержал только указание на зарплату в ... руб., указания на оклад в ... руб. в приказе не было, в связи с чем просят ответчика представить подлинник приказа для проведения экспертизы, т.к. считают что указание оклада в ... руб. было допечатано позднее, т.е. документ сфальсифицирован.
Представители ответчика ООО «Организация» Климанов ДС с иском не согласен и пояснил, что определенные в трудовом договоре ... руб. включают в себя оклад, районный коэффициент и северные надбавки, при этом оклад работника составлял ... руб., что и отражено в приказе о приеме на работу, однако подлинник приказа представить не может в связи с его отсутствием, также пояснил, что хоть в трудовом договоре не указано на выплату районного коэффициента и северных надбавок, но этот и так понято, поскольку их выплата предусмотрена законом.
Суд, выслушав участников процесса, свидетелей, изучив и огласив материалы дела, приходит к выводу о частичном удовлетворении иска по следующим основаниям:
Судом установлено, что Нажмутдинова МА работала в ООО «Организация» с Дата скрыта.г. по Дата скрыта.г. в должности ..., что подтверждается ее трудовой книжкой, трудовым договором.
В соответствии со ст.2, 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.
Юридически значимым фактом для рассмотрения настоящего дела является правильное определение размера оклада (тарифной ставки) истца для последующего исчисления заработной платы.
Как установлено судом, между ООО «Организация» и Нажмутдиновой МА был подписан Трудовой договор (контракт) Номер скрытт от Дата скрыта.г.
Согласно п.1.1 указанного Договора работник принимается на должность с «заработной платой» ... руб. в месяц.
Однако, согласно предоставленной ответчиком копии Приказа от Дата скрыта.г. Номер скрытт Нажмутдинова МА была принята на работу с формулировкой: «тарифная ставка (оклад) ... руб. 00 коп., зар.плата ... руб. 00 коп.»
Таким образом, имеется неопределенность в размере оклада истца.
Для устранения указанной неопределенности от ответчика был истребован подлинник Приказа от Дата скрыта.г. Номер скрытт.
В соответствии со ст.71 ГПК РФ письменные доказательства представляются в подлиннике или в форме надлежащим образом заверенной копии, при этом подлинные документы представляются тогда, когда дело невозможно разрешить без подлинных документов или когда представлены копии документа, различные по своему содержанию.
Однако в нарушение ст.56, 57 ГПК РФ ответчик уклоняется от предоставления подлинника указанного приказа.
При этом, суд учитывает, что ответчик представляет копию приказа, заверенную руководством Томмотского филиала ответчика, и указывает «копия верна», что предполагает сличение копии с оригиналом, и заверение их идентичности.
Кроме того, указание в приказе на оклад ... руб. и «заработную плату» в ... руб. не соответствует принципу оплаты за фактически выполненную работу, отработанное время, поскольку время фактической работы может меняться в ходе работы (болезнь, отгулы, прогулы и т.д.), т.е. в рассматриваемом случае «заработная плата» не является постоянной величиной и не может быть определена в трудовом договоре, в котором определяется порядок исчисления зарплаты.
Так в соответствии со ст.57 ТК РФ обязательными для включения в трудовой договор являются и условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).
По изложенному, суд приходит к выводу о признании копии Приказа от Дата скрыта.г. Номер скрытт о приеме на работу Нажмутдинова МА - недопустимым доказательством на основании ст.ст.60, 71 ГПК РФ.
Других доказательств размера оклада Нажмутдиновой МА стороной ответчика не предоставлено.
По изложенному суд приходит к выводу о том, что рассматриваемые ... руб., представляют собой размер оклада (тарифной ставки) Нажмутдиновой МА, который и подлежит применению при рассмотрении настоящего дела.
Как установлено судом, в декабрь Дата скрыта г. истцу начислена зарплата в размере ... руб. (без отпускных и больничного), исходя из оклада в ... руб.
По изложенному следует взыскать недоначисленную зарплату, из расчета: ... руб. /23 дня по норме х 11 отработанных дней х 2,2 (районный коэффициент и северные надбавки) = ... руб. - ... руб. фактич.начисленых = ... руб. - 13% НДФЛ = ... руб.
По изложенному следует взыскать с ответчика заработную плату за декабрь Дата скрыта г. в размере ... руб.
В части требований о взыскании не начисленного районного коэффициента и северных надбавок за период январь - ноябрь Дата скрыта г. в размере ... руб., иск следует удовлетворить по следующим основаниям:
В соответствии со ст.57 ТК РФ обязательными для включения в трудовой договор являются и условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).
Как установлено судом, Нажмутдиновой МА был установлен оклад в размере ... руб.
В соответствии со ст.ст.315-317 ТК РФ оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.
Так Нажмутдинова МА имеет право на получение районного коэффициента 0,4 и северных надбавок в размере 80%, что признается и оспаривается сторонами.
При этом, судом проверен и не принят довод ответчик о том, что районный коэффициент и северные надбавки включены в сумму ... руб., по вышеизложенным основаниям при определении правовой природы указанной суммы.
Судом проверен расчет истца и он признается обоснованным, при этом ответчиком оспаривается лишь не включение РК и СН в сумму ... тыс.руб.
По изложенному следует взыскать с ответчика районный коэффициент и северные надбавки за период январь - ноябрь Дата скрыта г. в размере ... руб.(без НДФЛ), в пределах заявленных требований на основании ч.3 ст.196 ГПК РФ.
В соответствии со ст.127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Согласно ст.115 ТК РФ продолжительность основного оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней, по ст.321 ТК РФ продолжительность дополнительного отпуска составляет 24 календарных дня.
Пропорционально отработанному времени, с учетом ранее использованного отпуска, на основании ст.120, 126 ТК РФ Нажмутдинова МА имеет право на получение компенсации за время неиспользованного отпуска пропорционально отработанному времени, в количестве 22 дней.
Таким образом, в связи с доначислением заработной платы следует взыскать с ответчика компенсацию за неиспользованный отпуск на сумму увеличения фонда оплаты труда: ... руб. (в т.ч. НДФЛ) / 12 / 29,4 х22 дн. = ... руб. - 13%НДФЛ = ... руб.
В связи с чем, требования в этой части следует удовлетворить частично в размере ... руб.
Требования о взыскании компенсации морального вреда в ... тыс.руб., следует удовлетворить в соответствии со ст.237 ТК РФ, при этом истребуемые ... тыс.руб. признаются судом реальной суммой, с учетом требований справедливости и разумности.
Требования о взыскании расходов на оплату услуг представителя в ... тыс.руб. руб. следует удовлетворить на основании ст.100 ГПК РФ, при этом указанные расходы признаются судом разумными с учетом сложности дела, затраченного времени,
Кроме того, на основании ст.98 ГПК РФ следует взыскать с ответчика и расходы по выдаче доверенности представителю в размере ... руб.
Истец освобожден от оплаты госпошлины, и с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, пропорционально удовлетворенным требованиям, в соответствии со ст.103 ГПК РФ и ч.1 ст.333.19 НК РФ в размере ... рублей.
По изложенному, на основании ст.194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковое заявление удовлетворить частично.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Организация» в пользу Нажмутдиновой М.А. заработную плату в размере ... руб., районный коэффициент и северные надбавки в размере ... руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ... руб., компенсацию морального вреда в размере ... руб. и судебные расходы в размере ... руб., а также госпошлину в доход государства в размере ... руб.
В остальной части иска - отказать.
Настоящее решение может быть обжаловано в Верховный суд РС (Я) через Алданский районный суд в течение 10 дней.
Судья Алданского районного суда РС(Я) И.В.Винокуров