№2-636/10
РЕ Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Томмот <Дата обезличена> год
Алданский »районный суд в составе:
Судьи Алданского"районного суда Винтман Н.С.
При секретаре Коробковой Н.Н.
Рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Хоютановой Г.Е. к муниципальному учреждению оргшпнизация о взыскании недоначисленной заработной платы
УСТАНОВИЛ:
В <...> суд с вышеуказанным иском обратилась Хоютанова
Г.Е., в обоснование указав, в период в <Дата обезличена> г. в <Номер обезличен> п.
Синегорье выполняла функции классного руководителя. В соответствии с
требованиями закона педагогическим работникам государственных
общеобразовательных учреждений субъектов :РФ и муниципальных
образователвных учреждений предоставляется вознаграждение за выполнение функций классного руководства. Размер субсидии, предоставляемой каждому субъекту РФ, " определяется из расчета /1000 рублей в месяц с учетом наполняемости классов. При определении размерна субсидий и суммы вознаграждений учитываются районные коэффициенты к заработной плате, а также отчисления по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование. Это означает, что вознаграждение за классное руководство является не компенсационной выплатой, а составной частью заработной «платы. Полагает, в период с <Дата обезличена> г. по <Дата обезличена> г. муниципальное учреждение Управление образования, Алданского района не выплатило причитающуюся сумму в размере 9.054 руб. 91 коп. Настаивает взыскать с муниципального учреждения оргшпнизация» недоначисленную заработную плату в размере 9.054 руб.91 коп.
В судебном заседании Хоютанова Г.Е. на иске настаивала в полном объеме, дала пояснения аналогичные, изложенным в заявлении, дополнила, заработную плату с учетом районного коэффициента; и северных надбавок за классное руководство, должны были выплачивать с 2006 года, неоднократно обращались в администрацию школы по поводу того, что выплаты не производятся, руководство поясняло, что не положено. В октябре [иные данные] г. была произведена первая выплата за классное руководство с учетом районного коэффициента, окончательный расчет за 2009 г. произведен в декабре 2009 г. О том, что заработная плата выплачивается не в полном объеме знала. Настаивала взыскать с муниципального учреждения «оргшпнизация» недоначисленную заработную плату в размере [иные данные] коп.
Представитель ответчика -председатель ликвидационной комиссии оргшпнизация» Петров А.В. (по доверенности) в судебном заседании иск не признал, настаивал отказать в удовлетворении иска в связи с пропуском срока на обращение в суд. Пояснил, работники общеобразовательных учреждений, в том числе и МОУ СОШ <Номер обезличен> ежемесячно
2
получают расчетные листки, из которых видно, из каких сумм складывается
заработная плата, и какие расчетные выплаты в нее входят. Порядки
предоставления выплат за классное руководство педагогическим работникам
опубликовывались в средствах массовой информации. Составляющие заработной
платы и составляющие, входящие в выплаты за классное руководство с 2006 не
являлись тайной для работников МОУ СОШ <Номер обезличен>, об указанной информации
работники были осведомлены. Юридическая неграмотность не является
уважительной причиной пропуска срока на обращение в суд. Настаивал в
удовлетворении иска отказать в полном объеме.
Выслушав истца, представителя ответчика, изучив представленные материалы дела, суд приходцт к выводу об отказе в удовлетворении иска по следующим основаниям:
В соответствии со ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением спора в течение одного трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
Как установлено в судебном заседании Хоютанова Г.Е. обратилась с иском о взыскании недоначйсленной заработной платы за период с <Дата обезличена> г. по <Дата обезличена> г.
Согласно пояснениям представителя ответчика заработная плата работникам выплачивается регулярно. О том, что ответчик не оплачивает часть заработной платы, Хоютанова Г.Е. знала с 2006 г., т.к. ежемесячно получала расчетные листки, обращалась в бухгалтерию предприятия по поводу не начисления сумм за классное руководство с учетом районного коэффициента. Первый раз заработную плату за классное руководство с учетом районного коэффициента получила в октябре 2009 г., окончательный расчет - в декабре 2009. г. следовательно, с момента получения окончательного расчета Хоютанова Г.Е. за выплатой недоначйсленной заработной платы могла обратиться до марта 2010 <...> предыдущие месяцы сроки для подачи иска истекли еще раньше,
Кроме того, в судебном заседании Хоютанова Г.Е. пояснила, что в период работы знала о том, что заработная плата ей не начисляется в полном объеме.
В соответствии с п. 5 постановления Пленума Верховного Суда <Номер обезличен> от 17.03. 2004 «О применении судами РФ трудового Кодекса РФ», в качестве уважительным причин пропуска обращения могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться суд за разрешением индивидуального трудового спора: болезнь истца, нахождение командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость ухода за тяжелобольными членами семьи.
В ходе судебного заседания установлено, что Хоютанова Г.Е. обращалась в администрацию школы по поводу недоначисления заработной платы, что не препятствовало ей обратиться в суд в установленные сроки. Юридическая неграмотность не может быть признана судом в качестве уважительной причины пропуска срока, при этом речь не идет о начале течения срока на обращение в суд с момента получения расчета в декабре 2009 г,, поскольку Хоютанова Г.Е. знала о том, что заработная плата не выплачивается ей в полном объеме еще с 2006 г.
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, доказательств
уважительности причин пропуска установленного законом срока на обращение в
суд за защитой нарушенных прав Хоютанова Г.Е. в судебное заседание не
представила.
При установлении факта пропуска без уважительных причин срока на
обращение в суд, судья принимает решение об отказе в иске без исследования
иных фактических обстоятельств по делу.
По изложенному и руководствуясь ст. 197-199 ГПК РФ суд
РЕШИЛ:
В удовлетворении искового заявления Хоютановой Г.Е. к муниципальному учреждению «оргшпнизация» о взыскании недоначисленной заработной платы - отказать
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд PC (Я) - через Алданский
районный суд в течение 10 дней.
Судья Винтман Н.С.