1
[Номер]
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
<.......> [Дата] год
Алданский районный суд в-составе:
Судьи Алданскрго районного суда Винтман Н.С.
При секретаре Коробковой Н.Н.
Рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ивасива
Владимира Васильевичак муниципальному учреждение Организация
Организация о взыскании недоначисленной заработной платы
УСТАНОВИЛ:
В Алданский районный суд с вышеуказанным иском обратился Ивасив
В.В., в обоснование указав, в период в [Дата] г. в <.......> (Выполняла функции [иные данные]. В соответствии с
требованиями законапедагогическим работникам государственных
общеобразовательныхучреждений субъектов РФ и муниципальных
образовательных учреждений предоставляется вознаграждение за выполнение функций [иные данные]. Размер субсидии, предоставляемой каждому субъекту РФ, определяется из расчета [иные данные] рублей в месяц с учетом наполняемости классов. При определении размера субсидий и суммы вознаграждений учитываются районные коэффициенты к заработной плате, а также отчисления по, единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование. Это означает, что вознаграждение за классное руководство является не компенсационной выплатой, а составной частью заработной, платы. Полагает, в период с [Дата] по [Дата] Организация не выплатило причитающуюся сумму в размере [иные данные] руб. [иные данные] коп. Настаивает взыскать с Организация недоначисленную заработную плату в размере [иные данные] руб. [иные данные] коп.
В судебном заседании Ивасив В.В. на иске настаивал в полном объеме, дал пояснения "аналогичные, изложенным в заявлении, дополнил, заработную плату с учетом районного коэффициента и северных надбавок за классное руководство должны были выплачивать с [Дата] года, неоднократно обращались в администрацию школы по поводу того, что выплаты не производятся, руководство поясняло, что не положено. В [Дата] г. была произведена первая выплата за классное руководство с учетом районного Коэффициента, окончательный расчет за [Дата] г. произведен в [Дата] г. О том, что заработная плата выплачивается не в полном объеме знал. Настаивал взыскать с Организация недоначисленную заработную плату в размере [иные данные] руб. [иные данные] коп.
Представитель ответчика -председатель ликвидационной комиссии Организация П. (по доверенности) в судебном заседании иск не признал, настаивал отказать в удовлетворении иска в связи с пропуском срока на обращение в суд. Пояснил, работники общеобразовательных учреждений, в том числе и <.......> ежемесячно
получают расчетные листки, из которых видно, из каких сумм складывается заработная плата, и какие расчетные выплаты в нее входят. Порядки предоставления выплат за классное руководство педагогическим работникам опубликовывались в средствах массовой информации. Составляющие заработной платы и составляющие, входящие в выплаты за классное руководство с [Дата] не являлись тайной для работников <.......>, об указанной информации работники были осведомлены. Юридическаянеграмотность не является уважительной причиной пропуска срока на обращение в суд. Настаивал в удовлетворении иска отказать в полном объеме.
Выслушав истца, представителя ответчика, изучив представленные материалы дела, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении иска по следующим основаниям:
В соответствии со ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением спора в течение одного трех месяцев- со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
Как установлено в судебном заседании Ивасив В.В. обратился с иском о взыскании недоначисленной заработной платы за период с [Дата] по [Дата]
Согласно пояснениям представителя ответчика заработная плата работникам выплачивается регулярно. О том, что ответчик не оплачивает часть заработной платы, Ивасив В.В. знал с [Дата] г., т.к. ежемесячно получал расчетные листки, обращался в бухгалтерию предприятия по поводу не начисления сумм за классное руководство с учетом районного коэффициента. Первый раз заработную плату за классное руководство с учетом районного коэффициента получил в [Дата] г., окончательный расчет - в [Дата] г., следовательно, с момента получения окончательного расчета Ивасив В.В. за выплатой недоначисленной заработной платы мог обратиться до [Дата] г.. За предыдущие месяцы сроки для подачи иска истекли еще раньше.
Кроме того, в судебном заседании Ивасив В.В. пояснил, что в период работы знал о том, что заработная плата ему не начисляется в полном объеме.
В соответствии с п. 5 постановления Пленума Верховного Суда № 2 от 17.03. 2004 «О применении судами РФ трудового Кодекса РФ», в качестве уважительным причин пропуска обращения могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться суд за разрешением индивидуального" трудового спора: болезнь истца, нахождение командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость ухода за тяжелобольными членами семьи.
В ходе судебного заседания установлено, что Ивасив В.В. обращался в администрацию школы по поводу не доначисления заработной платы, что не препятствовало ему обратиться в суд в установленные сроки. Юридическая неграмотность не может быть признана судом в качестве уважительной причины пропуска срока, при этом речь не идет о начале течения срока на обращение в суд с момента получения расчета в [Дата] г., поскольку Ивасив В.В. знал о том, что заработная плата не выплачивается ему в полном объеме еще с [Дата] г.
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, доказательств уважительности причин пропуска установленного законом срока на обращение в суд за защитой нарушенных прав Ивасив В.В. в судебное заседание не представил. При установлении факта пропуска без уважительных причин срока на обращение в суд, судья принимает решение об отказе в иске без исследования иных фактических обстоятельств по делу.
Поизложенномуи руководствуясь ст. 197-199 ГПК РФ суд
РЕШИЛ:
В удовлетворении искового заявления Ивасива В.В. к Организация о взыскании недоначисленной заработной платы - отказать
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд PC (Я) - через Алданский районный суд в течение 10 дней.
Судья Винтман Н.С.