о взыскании недоначисленной заработной платы, судебных расходов



Дело №2-671/10

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Алдан [Дата]

Алданский районный суд Республики Саха (Якутия) в составе:

председательствующего судьи Сахно И.В.,

при секретаре судебного заседания Церба М.А.,

с участием истца Куркина В.С. с представителем Колада О.И.,

представителя ответчика Тужиковой С.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление Куркина В.С. к Организация о взыскании недоначисленной заработной платы, судебных расходов

УСТАНОВИЛ:

В Алданский районный суд РС(Я) с исковым заявлением к Организация обратился Куркин В.С. в обоснование указав, Куркин В.С. работал в Организация с [Дата] года в должности [иные данные]. Уволен в связи с выходом на пенсию с [Дата]. После получения [Дата] расчетного листка за [Дата] год обнаружил, что за [Дата] годы работодателем не начислялись оплата в ночное время, за работу в выходные и праздничные дни, за вредность, сверхурочные часы. Просит обязать Организация произвести начисление и выплаты за работу в ночное время, оплату праздничных и выходных дней, оплату за вредность, оплату сверхурочных часов в период работы за [Дата] годы, обязать Организация начислить и выплатить компенсацию за отпуск [Дата] годы.

В судебном заседании истец Куркин В.С. с представителем Колада О.И. заявленные требования поддержали, дали пояснения аналогичные заявлению, дополнили, что срок исковой давности истцом не пропущен, и должен исчисляться когда Куркин В.С. узнал о нарушении своего права, то есть [Дата]. Настаивают обязать Организация произвести начисление и выплаты за работу в ночное время, оплату праздничных и выходных дней, оплату за вредность, оплату сверхурочных часов в период работы за [Дата] годы, обязать Организация начислить и выплатить компенсацию за отпуск [Дата] годы в соответствии с произведенным перерасчетом заработной платы.

В судебном заседании представитель ответчика Тужикова С.С. с заявленными требованиями не согласна, пояснила, что трудовым договором с Куркиным В.С. предусмотрена ежемесячная выдача заработной платы, то есть Куркин В.С. должен был знать о нарушении своего права с день выдачи заработной платы и в течении трех месяцев обратится в суд за защитой нарушенного права. В связи с пропуском срока обращения в суд настаивает отказать Куркину В.С. в удовлетворении исковых требованиях в полном объеме.

Суд, выслушав истца Куркина В.С. с представителем Колада О.И., изучив, огласив материалы гражданского дела приходит к выводу об отказе в удовлетворении иска в связи с пропуском срока на обращение в суд по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено, что Куркин В.С., в соответствии с копией Трудовой книжки, Приказом [Номер] от [Дата], принят на работу, в порядке перевода из Организация 2, в Организация с [Дата] машинистом буровой установки, уволен в соответствии с Приказом [Номер] от [Дата] с [Дата] в связи с уходом на пенсию. Трудовой договор с Куркиным В.С. заключался [Дата] согласно которым определены условия и оплата труда Куркина В.С., при подписании Трудового договора разногласий между Куркиным В.С. и Организация не возникало.

В соответствии с п.3.3 Трудового договора заработная плата, включая премии и другие выплаты компенсационного и стимулирующего характера, выплачиваются работнику ежемесячно путем выдачи денежных средств из кассы предприятия, либо по заявлению работника, перечислением на указанный работником счет в банке. В связи с отсутствием установленного Организация срока выплаты заработной платы, заработная плата должна выплачиваться не позднее первого числа месяца следующего за отработанным месяцем, а заработная плата по итогам года не позднее первого рабочего дня года следующего за отработанным годом.

В соответствии со ст.392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

Из анализа иска Куркина В.С следует, что исковые требования включают в себя дополнительное взыскание заработной платы, не начисленной, по мнению истца ответчиком, и, как следствие, взыскание компенсации за не использованный отпуск исчисленной от увеличенного фонда оплаты труда. Таким образом, исковые требования основаны на неправильном исчислении работодателем заработной платы Куркину В.С.

Согласно платежного получения [Номер] от [Дата] окончательный расчет за [Дата] год перечислен Организация на расчетный счет Куркина В.С. в Алданском отделении Организация 3 [Номер], следовательно о возможном не правильном начислении заработной платы Куркин В.С. узнал, или должен был узнать из полученного расчетного листка, однако сумма заработной платы Куркиным В.С. не оспаривалась,

При таких обстоятельствах, срок для обращения в суд за разрешением трудового спора по заработной плате исчисляется с [Дата] и истек [Дата]. Исковое заявление подано в Алданский районный суд РС(Я) [Дата], то есть с пропуском срока на обращение в суд. Указанный срок не может исчисляться с даты увольнения Куркина В.С. и начисления компенсации за не использованный отпуск, поскольку компенсация за не использованный отпуск исчисляется исходя из среднего заработка, который в свою очередь складывается из заработной платы начисленной раннее, и была известна Куркину В.С. в момент получения заработной платы, то есть до [Дата].

В соответствии с п.5 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 17.03.2004 года №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» если ответчиком сделано заявлении о пропуске истцом срока обращения в суд после назначения дела к судебному разбирательству оно рассматривается судом в ходе судебного разбирательства. Признав причины пропуска срока уважительными, судья вправе восстановить этот срок в соответствии с ч.3 ст.392 ТК РФ. Установив, что срок обращения в суд пропущен без уважительных причин, судья принимает решение об отказе в иске именно по этому основанию без исследования иных фактических обстоятельств по делу. В качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие истцу своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи). Доказательств уважительности пропуска срока обращения в суд Куркиным В.С. в судебное заседание не представлено.

При таких обстоятельствах, в связи с пропуском Куркиным В.С. трехмесячного срока обращения с заявлением в суд, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении иска.

На основании изложенного выше, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление Куркина В.С. к Организация о взыскании недоначисленной заработной платы, судебных расходов оставить без удовлетворения в связи с пропуском срока для обращения в суд.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Саха (Якутия) через Алданский районный суд Республики Саха (Якутия) в течение 10 дней, со дня составления решения в окончательной форме.

Решение составлено в окончательной форме [Дата]

Судья: Сахно И.В.