Дело № 2-777-2010
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
[Дата].г. г.Алдан
Алданский районный суд Республики Саха (Якутия) в составе:
председательствующего судьи Винокурова И.В.
при секретаре Рудометовой Т.Е.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Барабанского Ю.А. к Организация о взыскании заработной платы,
установил :
В суд с рассматриваемым иском обратился Барабанский ЮА и указал, что состоял в трудовых отношениях с Организация с [Дата].г., а с [Дата].г. в связи с ликвидацией Организация был уволен переводом во вновь созданную Организация, где проработал до [Дата].г. считает, что ликвидации не произошло, а имеет место реорганизация. Просит взыскать с ответчика задолженность по зарплате: за время работы в Организация ....... руб., и за время работы в Организация ....... руб., а также компенсацию за неиспользованный отпуск, и компенсацию морального вреда ....... тыс.руб.
В судебное заседание истец Барабанский ЮА не явился, извещен, имеется ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие.
Представитель ответчика Организация в судебное заседание неоднократно не явился по неуважительным причинам, в соответствии со ст.233 ГПК РФ дело рассматривается в порядке заочного производства.
Суд, изучив и огласив материалы дела, приходит к выводу о частичном удовлетворении иска по следующим основаниям:
Судом установлено, что Барабанский ЮА работал в Организация на основании Трудового договора от [Дата].г. в период с [Дата].г. по [Дата].г., что подтверждается указанным трудовым договором и трудовой книжкой истца.
В дальнейшем в период с [Дата].г. по [Дата].г. Барабанский ЮА работал в качестве слесаря дежурного и по ремонту оборудования в Организация.
Из анализа основных требований истца следует, что в структуру требований входят:
- задолженность по зарплате за время работы в Организация ....... руб. и компенсация за неиспользованный отпуск за этот период;
- задолженность по зарплате за время работы в Организация ....... руб., и компенсация за неиспользованный отпуск за этот период.
Из анализа Выписок из Гос.реестра юридических лиц в отношении юр.лиц: Организация и Организация, судом установлено следующее:
- Производственный кооператив Организация, ОГРН [Номер], состоял на налоговом учете в Организация 2 имел ИНН [Номер], и по состоянию на [Дата].г. ликвидировано в связи с банкротством, при этом было снято с налогового учета [Дата].г.
- Организация, ОГРН [Номер], состоит на налоговом учете в Организация 2, имеет ИНН [Номер], и по состоянию на [Дата].г. является действующим юр.лицом
Организация была зарегистрирована только [Дата].г., что подтверждается Свидетельством о государственной регистрации юр.лица, выданным Организация 2 серии 14 [Номер], и присвоен ОГРН [Номер].
По изложенному, суд приходит к выводу о том, что Организация и Организация являются совершенно разными юридическим лицами, о чем свидетельствует ликвидация Организация» в связи с банкротством, и исключение его из гос.реестра юр.лиц, наличие разных ОГРН, различное место учета в налоговом органе.
В соответствии с ч.1 ст.37 ГПК РФ способность своими действиями осуществлять процессуальные права и выполнять процессуальные обязанности (гражданская процессуальная дееспособность) принадлежит в полном объеме в т.ч. организациям, т.е. по смыслу закона юридическим лицам.
В соответствии с ч.3 ст.49 ГК РФ правоспособность юридического лица возникает в момент его создания и прекращается в момент внесения записи о его исключении из единого государственного реестра юридических лиц.
Таким образом, Организация, в связи с его ликвидацией и исключением из гос.реестра юр.лиц, утратил свою правоспособность.
В связи с чем, не возможно привлечение его к участию в деле.
По тем же основанием, судом не приняты доводы истца о реорганизации ответчика.
По изложенному следует в части иска к Организация о взыскании заработной платы за период работы в Организация, отказать.
В части требований истца о взыскании зарплаты в размере ....... руб., и компенсация за неиспользованный отпуск по периоду работы в Организация судом установлено следующее:
Как установлено судом, Барабанский ЮА был принят на работу с [Дата].г. и уволен по собственному желанию с [Дата].г., что подтверждается Приказами от [Дата].г. и [Дата].г., и соответствует трудовой книжке истца и его пояснениям.
Как установлено судом, в рассматриваемый период Барабанский полностью отработал [Дата] г., что подтверждается расчетными листами и справкой ответчика о средней зарплате от [Дата].г.
При этом, судом установлено, что в [Дата] г. Барабанкий ЮА фактически не работал, что подтверждается Табелем учета рабочего времени за [Дата] г.
В соответствии с Приказом о приеме на работу Барабанский ЮА принят слесарем дежурным и по ремонту оборудования с тарифной ставкой (окладом) ....... руб., как указано в приказе.
Что полностью сочетается со Справкой о средней зарплате от [Дата].г., согласно которой в период [Дата] г. при полной отработке нормы (30 и 31 день) начисление заработной платы составило ....... тыс.руб., из чего суд приходит к выводу об установлении Барабанскому тарифной ставки ....... руб. в день.
Таким образом, общее начисление за отработанный период в [Дата] г. составило: [Дата] - ........руб., [Дата] - ....... тыс.руб., [Дата] - ........руб., [Дата] - ....... тыс.руб., а всего ....... руб., что подтверждается Справкой о средней зарплате от [Дата].г.,
При этом в расчетном листе истца за [Дата] г., не учтено начисление зарплаты за [Дата] г.
Общий размер удержания за рассматриваемый период составил ....... руб. (без учета НДФЛ), а также на руки истцом получено [Дата].руб. (что признается истцом) и ....... руб. (что подтверждается ведомостью за [Дата] г.), а всего ....... руб.
Кроме того, в соответствии со ст.127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Согласно ст.295 ТК РФ работникам, занятым на сезонных работах, предоставляются оплачиваемые отпуска из расчета два рабочих дня за каждый месяц работы.
По изложенному, Барабанский ЮА имеет право на получение указанной компенсации из расчета 8 календарных дня за отработанный период, что соответствует Записке-расчету ответчика [Номер] от [Дата].г.
В соответствии с ч.4 ст.139 ТК РФ (с учетом отработки не полных 12 мес.) средний дневной заработок для выплаты компенсации за неиспользованные отпуска составит: ....... руб. / 4 мес. / 29,4 = ....... руб.
Итого компенсация за отпуск составит: ....... руб. * 8 дн. = ....... руб.
Таким образом, размер выплаты Барабанскому при увольнении составляет: ....... (зарплата) + ....... (компенсация за отпуск) - ....... (НДФЛ с з/п и отпуска) - ....... (удержания) - ....... (фактически получено) = ....... руб.
По изложенному, следует взыскать с ответчика ....... руб. задолженности по заработной плате с компенсацией за неиспользованный отпуск.
В части требований о взыскании компенсации морального вреда в ....... тыс.руб., требования подлежат частичному удовлетворению в соответствии со ст.237 ТК РФ, однако реальной суммой суд находит сумму ....... рублей, с учетом требований справедливости и разумности, частичного удовлетворения иска.
В соответствии со ст.393 ТК РФ истец освобожден от оплаты государственной пошлины, в связи с чем с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, пропорционально удовлетворенным требованиям, в соответствии со ст.103 ГПК РФ и ст.333.19 НК РФ в размере ....... руб.
При этом, ответчику следует разъяснить его право в соответствии со ст.237 ГПК РФ подать в Алданский районный суд заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ей копии этого решения, с предоставлением доказательств того, что его неявка в судебное заседание была вызвана уважительными причинами, о которых он не имел возможности своевременно сообщить суду.
И в соответствии со ст.241 ГПК РФ настоящее заочное решение может быть отменено, а производство по делу возобновлено для рассмотрения дела по существу
По изложенному, на основании ст.233-237 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковое заявление удовлетворить частично.
Взыскать с Организация в пользу Барабанского Ю.А. заработную плату в размере ....... руб. и компенсации морального вреда в размере ....... руб., а также госпошлину в доход государства в размере ....... руб.
В остальной части иска - отказать.
Заочное решение может быть обжаловано в Алданский районный суд РС(Я) в течение 7 (семи) дней со дня вручения ему копии решения, либо в Верховный суд РС (Я) через Алданский районный суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения.
Судья Алданского районного суда РС(Я) И.В.Винокуров