Дело № 2-852-09
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
....... [Дата]
Алданский районный суд Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего судьи Тарбахова К.И.
с участием представителя истца по доверенности Парфенова Ф.А. - Зубцовой О.В.
представителя ответчика по доверенности Организация 1 Лебедева И.А.
при секретаре Церба М.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Парфенова Ф.А. к Организация 1 о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за несовременную оплату труда, компенсацию морального вреда и судебных расходов,
У С Т А Н О В И Л :Истец обратился в суд с иском к ответчику, указывая, что работодателем не выплачены суммы окончательного расчета, причитающиеся при увольнении. Ссылается на то, что работал у ответчика в период с [Дата] по [Дата] в качестве [иные данные], при этом причитающаяся истцу заработная плата истцу не выплачена. Утверждает, что размер задолженности по заработной плате составляет ....... коп., недоначисленная компенсация за неиспользованный отпуск ....... коп. и доплата за сверхурочную работу ....... коп. Просит взыскать с ответчика указанную сумму задолженности, проценты за задержку причитающихся работнику выплат, а также компенсацию морального вреда в сумме ....... руб. и судебные расходы.В судебном заседании представитель истца исковые требования поддержала. Просит исковые требования удовлетворить. Представитель ответчика в судебное заседание с исковыми требованиями не согласился и просил в удовлетворении исковых требований отказать.Суд, выслушав объяснения сторон, изучив материалы дела, считает иск подлежащим удовлетворению частично.В соответствии со ст. 2 Трудового кодекса Российской Федерации, исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации, одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное существование человека для него самого и его семьи.
Как видно из материалов дела, истец находился в трудовых отношениях с ответчиком, работая [иные данные], что подтверждается приказом работодателя от [Дата] о принятии истца на работу, а также приказом ответчика от [Дата] о прекращении трудового договора между сторонами с [Дата]
В соответствии со ст. 56 Трудового кодекса РФ работодатель обязуется, в частности, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату. Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором, при этом заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.Статья 140 ТК РФ предусматривает, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.В нарушение норм трудового закона окончательный расчет при увольнении истцу Парфенову Ф.А. не выдан. Судом установлено, что согласно расчетных листков, заработная плата истцу начислялась без 80 % надбавки за работу в условиях Крайнего севера, а также сверхурочных согласно трудового договора. Данное обстоятельство подтверждается справкой выданной Организация 2 от [Дата] [Номер], которым Парфенову Ф.А. с [Дата] получена северная надбавка в размере 80 %.Согласно представленного расчета, сумма недоначисленной платы составил ....... коп., расчет недоплаты за сверхурочную работу составил ....... коп. и сумма компенсации за неиспользованный отпуск в размере ....... коп.Согласно п.п. 5.2 трудового договора продолжительность рабочей смены составляет 11 часов, ответчиком не представлено доказательств о правомерности снижения КУТ в [Дата] года, что предусмотрено п.п. 8.4 договора, кроме это ответчик в суде пояснил, что с приказом о снижении КУТ работники не ознакамливаются.
Таким образом, расчёт денежной компенсации, представленный истцом в размере ....... коп., суд находит правильным, поскольку ответчиком не выдан истцу окончательный расчет со всеми причитающими работнику надбавками, в установленный законом срок и суд считает иск подлежащим удовлетворению. При таких обстоятельствах исковые требования в части взыскания с ответчика причитающихся работнику выплат следует признать обоснованными.В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При этом обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
С учетом представленного расчета на дату составления [Дата], а также размера ставки рефинансирования 7.75 % годовых, сумма процентов составил: ....... коп. Данная сумма подлежит взысканию в пользу истца на основании ст. 236 ТК РФ.
Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Поскольку в настоящем случае со стороны работодателя допущена задержка причитающихся истцу по трудовому договору выплат, которые являются для работника средством к существованию, суд приходит к выводу о денежной компенсации морального вреда в пользу истца в размере ....... руб.
В соответствии с ч. 1 ст. 100 ГПК РФ стороне в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
Из материалов дела видно, что истец за представительские расходы оплатил в размере ....... рублей, поэтому данная сумма подлежит взысканию в пользу истца на основании ст. 100 ГПК РФ.
В соответствии с связи с рассмотрением дела" target="blank" data-id="12477">ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
При таких обстоятельствах с ответчика подлежит взысканию в доход государства государственная пошлина в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 333.99 НК РФ в размере ....... коп. и в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 333.99 НК РФ в размере ....... рублей, всего ....... коп.
На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковое заявление Парфенова Ф.А. к Организация 1 о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за несовременную оплату труда, компенсацию морального вреда и судебных расходов, удовлетворить частично.
Взыскать с ответчика Организация 1 в пользу истца Парфенова Ф.А. сумму недоначисленной заработной платы в размере ....... коп., расчет недоплаты за сверхурочную работу в размере ....... коп., сумму компенсации за неиспользованный отпуск в размере ....... руб. ....... коп., а также проценты в размере ....... коп.
Всего взыскать с ответчика ....... в пользу истца Парфенова Ф.А.: ....... коп.
Взыскать с ответчика в пользу истца моральный вред в размере ....... рублей.
Взыскать с ответчика в пользу истца судебные расходы в размере ....... рублей.
Взыскать с ответчика государственную пошлину в доход государства в размере ....... коп.
Решение суда может быть обжаловано в кассационном порядке в Верховный суд Республики Саха (Якутия) в течение 10 дней с момента вынесения мотивированного решения.
Судья Алданского районного суда
Республики Саха (Якутия) К.И. Тарбахов