О взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск



Дело № 2-1157/2010 г.

РЕШЕНИЕ (заочное)

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

[Дата] г. Алдан

Судья Алданского районного суда Республики Саха (Якутия) Топоркова С.А.,

С участием прокурора Мулдуянова А.Г.,

при секретаре Рудометовой Т.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора ....... ....... в интересах Марко М.Г. к Организация о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск,

У С Т А Н О В И Л :

В Алданский районный суд РС (Я) с указанным иском к ответчику обратился прокурор ....... ....... в интересах Марко М.Г., в обоснование указав, что работал в Организация с [Дата] по [Дата], до настоящего времени не выплачена задолженность по заработной плате. Согласно представленной Организация справки задолженность по заработной плате составляет ....... коп. Просит суд взыскать задолженность по заработной плате.

В судебном заседании прокурор Мулдуянов А.Г. настаивает на исковых требованиях, указанных в исковом заявлении, пояснил, что работников отстранили от работы непонятно по каким основаниям, к работе не допускают, руководители предприятия никаких мер не предпринимают.

Истец Марко М.Г. поддержала иск прокурора, пояснила аналогичное, также дополнила, что заработную плату не получают в течение трех месяцев с момента не допуска к работе, иных доходов не имеет, на работу трудоустроиться не имеется возможности, т.к. документы не возвратили.

Представитель Организация в судебное заседание не явился, извещен неоднократно по месту нахождения согласно имеющейся в деле Выписки из Единого государственного реестра юридических лиц [Номер] от [Дата] по адресу местонахождения ответчика: ......., связи с чем суд пришел к выводу о рассмотрении дела в порядке заочного производства на основании ст. 233 ГПК РФ.

Свидетель С. показала, что является главным бухгалтером предприятия, действительно имеется задолженность по заработной плате, однако работники были отстранены от работы, руководство мер принять не может, т.к. решается вопрос с назначением нового руководителя, истица не работает, приказа об увольнении нет, заработную плату истица не получила. Как только назначат руководителя, будет выплачена заработная плата. Подтвердила, что предприятие находится по адресу: ........ Доверенности не имеет для участия в рассмотрении дела, руководителя ставила в известность о датах судебных заседаний.

Выслушав участников процесса, заключение прокурора, полагавшего иск полному удовлетворению, изучив, проанализировав и исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям:

Из материалов дела следует, что истица с [Дата] по [Дата] работала в Организация, ее задолженность по заработной плате составляет ....... руб., что подтверждается справкой главного бухгалтера Организация [Номер] от [Дата].

Судом установлено, что истица в составе других работников Организация обратилась с заявлением в ....... ....... о невыдаче заработной платы с просьбой принять меры для ее получения работниками, в связи с чем прокуратурой ....... ....... проведена проверка по поступившему от работников коллективному заявлению о нарушении их рудовых прав в части невыплаты окончательного расчета при увольнении и компенсации за неиспользованный отпуск.

В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно ст. 2, 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.

В соответствии с ч. 5, 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику не реже чем каждые полмесяца в день. Согласно ч. 9 указанной статьи оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

Согласно ч. 1 ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Таким образом, с ответчика полагается ко взысканию сумма заработной платы за указанный выше период работы в размере ....... коп.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ подлежит взысканию с ответчика государственная пошлина в размере пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований по пп. 2 п. 1 ч. 1 ст. 333.19 НК РФ.

По изложенному и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск прокурора ....... ....... в интересах Марко М.Г. к Организация о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск удовлетворить.

Взыскать с Организация в пользу Марко М.Г. заработную плату в размере ....... коп.

Взыскать с Организация в доход государства ....... коп.

На заочное решение может быть подано заявление об отмене этого решения суда в течение 7 дней либо решение может быть обжаловано в Верховный суд РС (Я) через Алданский районный суд РС Я) в течение 10 дней.

Судья: С.А.Топоркова