Дело № 2-568-2011
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
....... [Дата]
Алданский районный суд РС (Я) в составе:
председательствующего судьи Сверидюк И.А.,
при секретаре Альшановой Е.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Алданского района РС (Я) в интересах Ольшанской Л.А. к Организация о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, суд
У С Т А Н О В И Л:
В Алданский районный суд РС (Я) с вышеуказанным иском обратился Прокурор Алданского района РС (Я) в интересах работников Организация в обоснование, указав, что в прокуратуру поступило коллективное обращение работников Организация о нарушении их трудовых прав руководством предприятия, в части невыплаты заработной платы за отработанное время в [Дата] Проведенной Прокуратурой Алданского района РС (Я) проверкой, установлено, что истец Ольшанская Л.А. состоял в трудовых отношениях с ответчиком. Судебным приказом от [Дата] с Организация в пользу Ольшанской Л.А. по заявлению прокурора взыскана задолженность по заработной плате в сумме ........, однако по заявлению ответчика, судебный приказ отменен и на настоящий момент задолженность перед Ольшанской Л.А., не погашена, то есть ответчик не выплачивает заработную плату истцу, в установленные законом сроки. При нарушении работодателем установленного законом срока выплаты заработной платы, работодатель обязан уплатить проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченной в срок суммы за каждый день просрочки, следовательно, сумма задолженности по заработной плате составила - ........, период задолженности истца составляет [Дата] по [Дата], то есть 58 дней по ставки 7,75%, что составила ........, и 25 дней по ставке 8%, что составило ........, итого компенсация за задержку выплаты заработной платы составила ........ Настаивает взыскать с работодателя Организация в пользу Ольшанской Л.А. заработную плату в размере ........, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере .......
В судебное заседание истец Ольшанская Л.А. не явился, извещен о времени и месте судебного заседания, об уважительности суд в известность не поставил.
В судебном заседании прокурор - Никифоров В.Н. исковые требования поддержал, по существу дела пояснения дал аналогичные иску, в дополнениях уточнил исковые требования, учитывая, что ответчик частично погасил задолженность по заработной плате, что подтверждается справкой [иные данные] Организация К. от [Дата], следовательно, задолженность по заработной плате Ольшанской Л.А. по состоянию [Дата] годасоставила ........Настаивает взыскать с работодателя Организация в пользу Ольшанской Л.А. заработную плату в размере ........, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере ........
В судебном заседании представитель ответчика - адвокат Бурцев А.И. исковые требования прокурора ....... признает в полном объеме, настаивает исковые требования удовлетворить.
Суд, выслушав участников процесса, изучив, проанализировав материалы дела, приходит к выводу, об удовлетворении исковых требований по следующим основаниям:
Судом установлено, истец Ольшанская Л.А. работает в Организация За фактически отработанное время в [Дата] работодателем не в полном объеме выплачивалась заработная плата. Так, невыплата заработной платы по состоянию на [Дата] составляет ........
В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Система оплаты труда, включает размеры тарифных ставок, окладов, доплат и надбавок компенсационного характера, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством.
Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Этот срок не может быть изменен ни по соглашению сторон, ни на основании трудового договора. Иные сроки выплаты заработной платы могут устанавливаться отдельным категориям работников только федеральным законом.
Таким образом, судом установлено, что по состоянию на [Дата] у ответчика перед истцом имеется задолженность в размере ........, которая сторонами не оспаривается, следовательно, судом принимается без дополнительных расчетов и подлежит взысканию с Организация в полном объеме.
Судом также установлено, что выплата заработной платы за отработанный промсезон [Дата] должна быть произведена не позднее [Дата], тогда как по состоянию на [Дата] у ответчика перед Ольшанской Л.А. имеется задолженность в размере ........, следовательно, существует задержка по выплате заработной плате.
Согласно ст. 236 ТК РФ - при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Судом проверен расчет компенсации за задержку выплаты заработной платы Ольшанская Л.А., данный расчет произведен в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ, на основании системы оплаты труда действующей у работодателя, а также с учетом установленной ставки рефинансирования Центрального банка Российского Федерации в период просрочки причитающихся выплат, что не оспаривается представителем ответчика. При таких обстоятельствах требования Ольшанской Л.А. о взыскании с ответчика заработной платы в размере ........, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в сумме ........ подлежат удовлетворению в полном объеме.
В соответствии со ст. 395 ТК РФ при признании органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор, денежных требований работника обоснованным они удовлетворяются в полном размере.
Согласно ст. 393 ТК РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты государственной пошлины.
В соответствии с ч. 1 ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.
Таким образом, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в соответствии ст.333.19 НК РФ в размере 4 тыс. 782 руб. 86 коп..
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 21, 135, 136, 236, 395 ТК РФ, ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Иск прокурора Алданского района РС (Я) в интересах Ольшанской Л.А. к Организация о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы - удовлетворить.
Взыскать с Организация в пользу Ольшанской Л.А. заработную плату за [Дата] в размере .......
Взыскать с Организация в пользу Ольшанской Л.А. компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в сумме ........
Взыскать с Организация госпошлину в доход государства 4 тыс. 782 руб. 86 коп..
Решение может быть обжаловано в Верховный суд РС (Я) через Алданский районный суд РС (Я) в 10 - дневный срок.
Судья: Сверидюк И.А.