РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

[Дата].

Алданский районный суд PC (Я) в составе

председательствующего судьи Паньчук М.В.

с участием прокурора Шапран Ю.М.

при секретаре ВариводаЕ.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению прокурора Алданского района PC (Я) в интересах неопределенного круга лиц к Организация 1 о понуждении проведения аттестации рабочих мест,

УСТАНОВИЛ:

В Алданский районный суд с вышеуказанным заявлением обратился прокурор Алданского района PC (Я) в обоснование указав, прокуратурой Алданского района PC (Я) совместно с Организация 2 проведена проверка исполнения законодательства об охране труда в деятельности Организация 1. В результате проверки установлено, что нарушаются нормы законодательства, направленные на обеспечение безопасности труда. Конституцией РФ гарантировано право на труд в условиях, отвечающим требованиям безопасности и гигиены. Нормами ТК РФ предусмотрена обязанность работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Согласно ч.2 ст.211 ТК РФ - требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими отцами при осуществлении ими любых видов деятельности. На основании ст.212 ТК РФ - обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. По результатам проверки установлены несоблюдения требований охраны труда со стороны работодателя, а именно генеральным директором Организация 1 М., не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, отсутствует сертификат соответствия работ по охране труда. [Дата] руководителю данного общества, Организация 2 И. выдавалось предписание об устранении нарушений требований трудового законодательства, однако, меры по устранению вышеперечисленных нарушений не принимаются. Настаивали обязать Организация 1 провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в срок до [Дата] с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

В судебном заседании прокурор Шапран Ю.М. заявление поддержал в полном объеме, обязать Организация 1 провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в срок до [Дата] с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

В судебном заседании представитель Организация 1 директор М. иск признала в полном объеме, дополнила, в [Дата]. начали проводить аттестацию, но до конца не окончена. Заключили договор с Титовым который проводит указанную аттестацию. Обязалась провести до конца аттестацию рабочих мест, в указанный срок.

В судебном заседании представитель Организация 2 И.иск поддержал, дополнил, необходимо обязать Организация 1 провести аттестацию рабочих мест.

Суд, выслушав стороны, изучив материалы дела, приходит      к выводу об

удовлетворении иска по следующим основаниям:

Согласно ст. 37 Конституцией РФ гарантировано право на труд в условиях,

отвечающим требованиям безопасности и гигиены. Нормами ст.ст. 22, 212 ТК РФ

предусмотрена обязанность работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны.

На основании ч.2 ст.211 ТК РФ - требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности. Согласно ст.212 ТК РФ - обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

В соответствии с Приказом от 31.08.2007г. № 569 «Об утверждении порядка проведении аттестации рабочих мест по условиям труда» - аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий „труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда включает гигиеническую оценку условий труда, оценку травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты. Сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.

По результатам проверки установлены несоблюдения требований охраны труда со стороны работодателя, а именно генеральным директором Организация 1 М., не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, отсутствует сертификат соответствия работ по охране труда. [Дата] руководителю данного общества, Организация 2 И. выдавалось предписание об устранении нарушений требований трудового законодательства, однако, меры по устранению вышеперечисленных нарушений не приняты.

На основании выше изложенного руководством Организация 1 нарушены права и интересы неопределенного круга лиц, а именно, как работающих в настоящее время в Организация 1, так и лиц которые в будущем вступят в трудовые правоотношения с указанным работодателем.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Заявление прокурора Алданского района PC (Я) в интересах неопределенного круга лиц к Организация 1 о понуждении проведения аттестации рабочих мест -удовлетворить.

Обязать Организация 1 провести
аттестацию рабочих мест по условиям труда в срок до [Дата] с последующей
сертификацией организации работ по охране труда.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд PC (Я) через Алданский районный суд в течение 10 дней.

Судья        Паньчук М.В.

Вступило в законную силу [Дата]