Дело № 2-314-2011

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

[Дата]                город Алдан РС (Я)

Алданский районный суд Республики Саха (Якутия) в составе

председательствующего судьи Сверидюк И.А.

при секретаре судебного заседания Альшанова Е.В.,

           рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Давыдюк В.А. к Организация 1 о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов, суд

    У С Т А Н О В И Л:

           В Алданский районный суд РС (Я) с указанным исковым заявлением обратился Давыдюк В.А. в обоснование, указав, что с [Дата] по настоящее время истец работает в Организация 1 в должности [иные данные], данный факт подтверждается трудовым договором от [Дата].По условиям трудового договора заработная плата составляла ....... рублей за 20 дней, в том числе подоходный налог. Местом работы Давыдюк В.А. являлось ....... расположенная по адресу: ....... [Дата]. истец приступил к работе и работал по [Дата], за период работы работодатель не выплачивал заработную плату и не выдавал расчетные листки в нарушение ст. 136 ТК РФ. Кроме того, работодатель при расчете заработной платы не начислял районный коэффициент и северные набавки, оплату за работу в выходные и праздничные дни, надбавку за вахтовый метод работы в нарушение ст. ст. 111, 112, 302 ТКРФ, а так жеработодатель за проработанный период предоставил дни, оплачиваемые межвахтового отдыха, однако в нарушение ст. 301 ТКРФ не оплатил.Полагает, что ответчик недоначислил и не выплатил заработную плату за период с [Дата]. по [Дата]. включительно, что составило ....... коп. на неоднократные обращения к работодателюс вопросом о выплате заработной платы ответчик пояснял, что отсутствуют денежные средства и в конце [Дата] года выплатит истцу заработную плату, однако до настоящего времени задолженность по заработной плате Давыдюк В.А. так и не выплачена. По указанному юридическому адресу в трудовом договоре Организация 1 отсутствует, от коллеги по работе истец узнал, что работодатель в настоящее время находится по адресу: ........В данном случае невыплата заработной платы в полном объеме поставила истца и его семью в затруднительное финансовое положение, в связи с чем, Давыдюк В.А. испытывал нравственные страдания, которые оценивает в ........ рублей.Настаивает суд взыскать с ответчика Организация 1 недоначисленную и невыплаченную заработную плату в размере ....... коп., компенсацию морального вреда ........ руб., судебные расходы в размере ....... рублей.

         В судебное заседание истец Давыдюк В.А. не явился, надлежаще извещен о времени и месте судебного заседания, о причинах неявки суду не сообщил.

         В судебном заседании представитель истца- Разинская Е.С. исковые требования поддержала в полном объеме, настаивает взыскать с ответчика Организация 1 в пользу Давыдюк В.А. недоначисленную и невыплаченную заработную плату в размере ....... коп., компенсацию морального вреда ........ руб., судебные расходы в размере ....... рублей.

        В судебном заседании представитель ответчика - Сахно И.В. исковые требования не признал, пояснил, что в соответствии со ст. 392 ТК РФ, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня когда он должен или узнал о нарушении своего права. Организация 1 с Давыдюк В.А. был заключен трудовой договор с [Дата], истец должен был работать диспетчером-заправщиком на строительстве железной дороги ........ [Дата] Давыдюк В.А. добровольно покинул вахтовый поселок и выехал в неизвестном направлении. После этого истец на работу более не возвращался, за начислением и выплатой заработной платы также не обращался. Таким образом, трудовой договор был, расторгнут по воле самого работника, следовательно, в случае невыплаты Давыдюк В.А. заработной платы, последний знал о нарушенном праве. Учитывая, что с момента, как истец оставил место работы, до даты подачи иска прошло более семи месяцев, его право утрачено на обращение в суд. Истец не обратился с ходатайством о восстановлении срока обращения, не представил суду доказательств уважительности пропуска срока.     Настаивает суд в удовлетворении исковых требований истца отказать в полном объеме.

Суд, выслушав стороны, изучив и проанализировав материалы гражданского дела, приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований по следующим основаниям:

Давыдюк В.А. обратился в суд с указанным иском [Дата], о чем свидетельствует дата подписания иска, и входящий штамп Алданского районного суда РС (Я).

В соответствии со ст.392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

Судом установлено, [Дата] Давыдюк В.А. обратился с иском о взыскании недоначисленной заработной платы в размере ....... коп., компенсации морального вреда ........ рублей. Полагает, что трехмесячный срок обращения в суд за защитой свои прав на него не распространяется, так как он не уволен, следовательно, его правоотношения с ответчиком носят длящийся характер с чем, ходатайство о восстановлении срока на обращение в суд не заявлял. Кроме того, полагал, что ответчик обязан соблюдать требования трудового законодательства, надеялся на порядочность К., ожидал расчета до [Дата] года.

Изучив представленные документы, пояснения сторон, суд приходит к выводу об отсутствии уважительных причин пропуска срока на обращение в суд, по следующим основаниям:

Давыдюк В.А. с [Дата] прекратил трудовые отношения с ответчиком, выехав из вахтового поселка, после чего на работу более не возвращался, данный факт подтверждается пояснения представителя ответчика, показаниями свидетелей: как со стороны истца Л., И., так и со стороны ответчика Д., Р., Н., С. в судебном заседании, и не опровергнуто пояснения представителя истца.

Таким образом, судом достоверно установлено, что по состоянию на [Дата] имел место спор между Давыдюком В.А. и Организация 1, причем истец знал о нарушении своих прав, что подтверждается кроме пояснений представителя истца, пояснениями свидетелей Е., Л., которые поясняли, что Давыдюк В.А. звонил последним выяснял как можно розыскать ответчика для того, чтобы решить вопрос о получении истцом расчета по заработной плате.

Согласно ст.392 ТК РФ Давыдюк В.А. должен был обратиться в суд за защитой своих прав в срок до [Дата], тогда как истец обратился в суд с требованиями о взыскании заработной платы [Дата], то есть за пределами установленного законом трех месячного срока.

В соответствии с п.5 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 17.03.2004 года №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» если ответчиком сделано заявлении о пропуске истцом срока обращения в суд после назначения дела к судебному разбирательству оно рассматривается судом в ходе судебного разбирательства.

Признав причины пропуска срока уважительными, судья вправе восстановить этот срок в соответствии с ч.3 ст.392 ТК РФ. Установив, что срок обращения в суд пропущен без уважительных причин, судья принимает решение об отказе в иске именно по этому основанию без исследования иных фактических обстоятельств по делу.

В качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие Давыдюк В.А. своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи).

Как пояснил представитель истца Давыдюк В.А., не находился в указанный трех месячный срок в командировке, на лечении, не осуществлял уход за больными членами семьи, пояснил, что в период с [Дата] года по [Дата] года находился в городе, пытался розыскать ответчика, ожидал расчета по заработной плате, следовательно, имел возможность обратиться в суд с иском о защите своих прав.

Доказательств уважительности пропуска срока обращения в суд Давыдюк В.А. в судебное заседание не представлено. Кроме того, истец, Давыдюк В.А. не обратилась в суд, с ходатайством о восстановлении ему установленного законом срока.

Суд не может согласиться с доводами представителя истца, о том, что трех месячный срок не распространяется на взаимоотношения Давыдюк и Организация 1 так как, между истцом и ответчиком длящиеся правоотношения Давыдюк В.А.является работающим, в его трудовой не произведена запись об увольнении последнего, по тем основаниям, что судом установлено, трудовая книжка истцом не сдавалась работодателю, а была передана его знакомому Е., который и произвел запись о работе в трудовой книжке Давыдюка В.А. в Организация 1, что подтверждается пояснениями свидетеля Е., Л.. Как пояснил ответчик, и его представитель в период времени с [Дата] участок как таковой не работал, фактически подрядные работы были начаты с [Дата] года. В период времени с апреля по [Дата] года участок только формировали, в связи с чем, на предприятии отсутствовал бухгалтер и отдел кадров, следовательно, трудовые книжки принимались бухгалтером С. только с [Дата] года, из пояснения которой судом установлено, что документы Давыдюк В.А. последней сданы не были, истца на работу последняя не оформляла.

Из пояснения свидетелей Л., Е. судом установлено, что Давыдюк с [Дата] года работает в другом предприятии вахтовым методом, что подтверждает доводы представителя ответчика, что истец добровольно прекратил трудовые отношения с ответчиком, и более семи месяцев не обращался в Организация 1 о предоставлении Давыдюк В.А. работы, следовательно суд приходит к выводу, о злоупотреблении правом со стороны работника Давыдюк В.А..

При таких обстоятельствах, в связи с пропуском Давыдюк В.А. трехмесячного срока обращения с заявлением в суд, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении иска.

По изложенному, на основании ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ.

В удовлетворении искового заявления Давыдюк В.А. к Организация 1 о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов - отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд РС (Я) через Алданский районный суд в течение 10 дней.

Судья Алданского районного суда РС (Я)                                   Сверидюк И.А.