решение о признании трудового договора расторгнутым



Дело Номер обезличен

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Дата обезличена года город Алатырь

Алатырский районный суд Чувашской Республики в составе председательствующего судьи Филатовой Л.Н., при секретаре ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело

по иску ФИО3 к ФИО4 по Чувашской Республики и к ФИО6 о признании трудового договора расторгнутым,

Установил:

ФИО3., обратившись в суд с иском к ФИО4 по ЧР и к ФИО6 о признании трудового договора расторгнутым, мотивировал свои требования тем, что с Дата обезличена года он работал в ФИО5 в качестве сторожа зерносклада, в настоящее время ФИО5 ликвидировано вследствие банкротства. С момента ликвидации предприятия трудовые правоотношения между ним и ФИО5 были прекращены, однако приказ о его увольнении работодатель не издал, запись с формулировкой увольнения в трудовую книжку не внес.

Просит признать трудовой договор от Дата обезличена года, заключенный между ним и ФИО5 расторгнутым по п. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с ликвидацией организации с Дата обезличена года.

В судебном заседании истец ФИО3 исковые требования поддержал по изложенным в иске основаниям.

Представитель ответчика ФИО4 в судебное заседание не явился, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.

Представитель ответчика ФИО6 в судебное заседание не явился, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, в предыдущем судебном заседании представитель ответчика ФИО6 - ФИО2 исковые требования не признал, пояснил, что согласно Уставу ФИО5 единственным учредителем данного общества являлось ФИО7 в настоящее время ФИО5 ликвидировано вследствие банкротства, ФИО6 надлежащим ответчиком по данному делу не является.

Представитель третьего лица ФИО8 действующий на основании доверенности, исковые требования считает неподлежащими удовлетворения, пояснил, что по предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства лиц, уволенных в связи с ликвидацией предприятия либо сокращением численности или штата работников, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста. Размер этой пенсии определяется по нормам базовой и страховой частей трудовой пенсии по старости, установленным Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Представитель третьего лица ФИО9 действующая на основании доверенности, исковые требования ФИО3 считает неподлежащими удовлетворению, в ходе судебного разбирательства пояснила, что регистрации граждан в службе занятости населения осуществляется на основании паспорта, трудовой книжки или документов, их заменяющих, документов, удостоверяющих его профессиональную квалификацию, справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы. Поскольку у ФИО3 отсутствует в трудовой книжке запись об увольнении с ФИО5, а также справка о заработке за последних три месяца, в постановке на учет в Центре занятости населения ему будет отказано.

Выслушав объяснения сторон, исследовав письменные доказательства, суд приходит к выводу, что исковые требования не подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ч.1 ст. 81 Трудового кодекса РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае ликвидации организации либо прекращения деятельности работодателем - физическим лицом.

В соответствии с ч.1 и ч.6 ст. 84.1 Трудового кодекса РФ прекращение трудового договора оформляется приказом работодателя.

Запись в трудовую книжку об основании и о причине прекращения трудового договора должна производиться в точном соответствии с формулировками настоящего Кодекса или иного федерального закона и со ссылкой на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи настоящего Кодекса или иного федерального закона.

Согласно сведениям трудовой книжки и вкладыша к ней, выданных на имя ФИО3 Дата обезличена года он принят на работу в ФИО5 в качестве сторожа зерносклада, записи об увольнении с работы в связи с ликвидацией предприятия не имеется.

Как следует из п.п. 1.3, 14.5 Устава ФИО5 единственным учредителем Общества является ФИО7

Ликвидация Общества производится по решению Участников либо по решению суда в случаях, установленных законодательством.

Согласно решению Арбитражного суда ЧР от Дата обезличена года ФИО5 признано несостоятельным (банкротом), открыто конкурсное производство в отношении данного общества сроком на 1 год, то есть до Дата обезличена года.

Из определения Арбитражного суда ЧР от Дата обезличена года следует, что принят отчет конкурсного управляющего ФИО5 конкурсный управляющий в течении пяти дней с момента получения копии определения обязан предоставить отчет в орган, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц. С момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о ликвидации должника полномочия конкурсного управляющего ФИО5 будут прекращены, конкурсное управление завершено.

Выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц от Дата обезличена года также подтверждается, что ФИО4 по ЧР в Единый государственный реестр юридических лиц Дата обезличена года внесены сведения о прекращении деятельности ФИО5 в связи с его ликвидацией на основании определения арбитражного суда о завершении конкурсного производства.

В судебном заседании установлено, что ФИО6 ни учредителем, ни правопреемником ФИО5 не являлась, ФИО4 осуществляет государственный учет юридических лиц, указанные органы полномочий на расторжение трудового договора, заключенного Дата обезличена года между ФИО3 и ФИО5 не имеют, надлежащими ответчиками по настоящему делу не являются.

На замену ненадлежащих ответчиков надлежащими истец ФИО3 в ходе судебного разбирательства не согласился.

При таких обстоятельствах в удовлетворении его исковых требований следует отказать.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО3 к ФИО4 по Чувашской Республики, к ФИО6 о признании трудового договора расторгнутым - отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Чувашской Республики в течение 10 дней со дня вынесения, с подачей жалобы через Алатырский районный суд ЧР.

Председательствующий