Дело № 2-626\2010
О п р е д е л е н и е
Дата обезличена года гор. Алатырь
Алатырский районный суд Чувашской Республики, в составе судьи Шмелевой Т.А., при секретаре Загубиной Е.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску иску Гончаровой Н.В. к открытому акционерному обществу «5 арсенал» (ОАО «5 арсенал») с участием третьего лица на стороне истца ГУ «Центр занятости населения города Алатыря государственной службы занятости населения Чувашской Республики» о признании права на выплату и взыскании среднего месячного заработка за третий месяц со дня увольнения в связи с сокращением численности или штата работников и по встречному иску ОАО «5 арсенал» к государственному учреждению «Центр занятости населения города Алатыря государственной службы занятости населения Чувашской Республики» с участием третьего лица на стороне ответчика Гончаровой Н.В. о признании недействительным решения о предоставлении права на выплату среднего месячного заработка за третий месяц со дня увольнения
у с т а н о в и л:
Гончарова Н.В. обратилась Алатырский районный суд Чувашской Республики с исковым заявлением к ОАО «5 арсенал» о признании права на выплату и взыскании среднего месячного заработка за третий месяц со дня увольнения в связи с сокращением численности или штата работников, обосновав свои требования следующим.
С Дата обезличена года она работала в войсковой части Номер обезличен в должности .... С Дата обезличена года в/ч Номер обезличен была переименована в ФГУП «5 арсенал» Министерства Обороны РФ. С Дата обезличена года она была уволена в связи с сокращением численности работников по п. 2 части 1 ст. 81 ТК РФ. После увольнения, она Дата обезличена года обратилась в Центр занятости населения. В течение трех месяцев она не была трудоустроена. В связи с этим в центре занятости населения ей Дата обезличена года была выдана справка для предоставления ответчику для выплаты среднемесячного заработка. На ее заявление по выплате среднего месячного заработка за третий месяц на период трудоустройства ответчик ответил отказом, мотивируя свой отказ тем, что она является пенсионером по возрасту.
Считает отказ ответчика в выплате ей среднего месячного заработка за третий месяц на период трудоустройства незаконным.
Согласно ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности работников (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Ст. 178 ТК РФ не содержит никаких ограничений по возрастному цензу для возникновения права на выплату среднего месячного заработка работнику за третий месяц. Право на выплату среднемесячного заработка возникает при соблюдении ряда условий: постановка на учет в службе занятости в течение 2-х недельного срока после увольнения и не трудоустройство работника.
Справкой центра занятости населения от Дата обезличена года подтверждается, что она обратилась в службу занятости на следующий день после увольнения и до настоящего времени не трудоустроена.
Просит признать за ней право на выплату среднего месячного заработка за третий месяц со дня увольнения на период трудоустройства, обязать ОАО «5 арсенал» выплатить ей среднемесячную заработную плату за третий месяц со дня увольнения на период трудоустройства и судебные расходы, связанные с рассмотрением дела в сумме ... рублей.
В ходе судебного разбирательства стороны заключили мировое соглашение, в соответствии с условиями которого, истец ( третье лицо по встречному иску)Гончарова Н.В. отказывается от своих исковых требований, а представитель ответчика (истец по встречному иску) ОАО «5 арсенал» Вагин А.П., действующий на основании доверенности, от Дата обезличена года сроком до Дата обезличена, берет на себя обязательство о выплате Гончаровой Н.В. суммы среднего заработка за третий месяц со дня увольнения в размере ... рубля ... копеек. В случае не исполнения взятых обязательств по отношении к стороне, уклоняющейся от такого исполнения, другая сторона, вправе просить принудительное исполнение, посредством получения исполнительного листа и его предъявления. Просят мировое соглашение утвердить, а производство по делу в этой части прекратить.
В соответствии со ст. 39 ГПК РФ стороны могут окончить дело мировым соглашением. Суд не утверждает мировое соглашение, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
Согласно ст. 12 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.
Выслушав доводы сторон, исследовав имеющиеся в деле доказательства, суд приходит к выводу, что условия мирового соглашения соответствуют требованиям закона и не нарушают чьи-либо права и охраняемые законом интересы, поэтому подлежат утверждению.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 220 ч. 4, 221, 224- 225 ГПК РФ, суд
о п р е д е л и л:
Утвердить мировое соглашение Гончаровой Н.В. и открытого акционерного общества «5 арсенал» с условиями которого, возложить обязанность на открытое акционерное общество «5 арсенал» по выплате Гончаровой Н.В. среднего месячного заработка за третий месяц со дня увольнения в сумме ... рубля ... копеек.
Принять отказ истца Гончаровой Н.В. от исковых требований. В случае уклонения от исполнения принятых на себя обязательств по отношению к стороне, уклоняющейся от такого исполнения, другая сторона вправе просить принудительное исполнение посредством получения исполнительного листа и его предъявления.
В соответствии со ст. 221 ГПК РФ разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Гражданское дело в части исковых требований Гончаровой Н.В. к ОАО «5 арсенал» о признании права на выплату и взыскании среднемесячного заработка за третий месяц со дня увольнения по последнему месту работу производством прекратить.
Определение может быть обжаловано в течение 10 дней в Верховный суд Чувашской Республики, с подачей жалобы через Алатырский районный суд.
Председательствующий: