о восстановлении на работе

Дело № 2 - 782 - 2010

РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации

Дата обезличена года г. Алатырь

Алатырский районный суд Чувашской Республики в составе председательствующего судьи Филатовой Л.Н., с участием старшего помощника Алатырского межрайонного прокурора Горбунова В.А., при секретаре Волковой Т.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело

по иску Тимошенко Т.В. к Муниципальному общеобразовательному учреждению «Средняя общеобразовательная школа Номер обезличен» (МОУ «СОШ Номер обезличен») о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, возмещении морального вреда, -

установил:

Тимошенко Т.В., обратившись в суд с иском, обосновала его тем, что Дата обезличена года она была уволена по п.2 ст. 81 ТК РФ в связи с сокращением штатной единицы лаборанта, которую она занимала. Кроме того, по совместительству она работала в должности учителя ИЗО с неполной нагрузкой в количестве 2 часов в неделю и руководителя кружка «Радуга» в количестве 1 часа в неделю. Директором школы МОУ «СОШ Номер обезличен» в её адрес было направлено уведомление за Номер обезличен от Дата обезличена года, из которого следует, что в связи с сокращением штатной единицы лаборанта администрация МОУ «СОШ Номер обезличен» предлагает ей остаться на должности учителя ИЗО с неполной нагрузкой в количестве 2 часов в неделю и руководителя кружка «Радуга» в количестве 1 часа в неделю до конца Дата обезличена учебного года, то есть, ей предложено остаться на уже занимаемых ею же должностях, которые не подлежат сокращению и от которых она не отказывалась ни письменно, ни устно. После сокращения должности лаборанта до работы в должностях учителя ИЗО и руководителя кружка «Радуга» её фактически не допустили, мотивируя отказ тем, что она лично отказалась от указанной работы. Но она не подавала заявления об увольнении её по собственному желанию с должности учителя ИЗО и руководителя кружка «Радуга», также не писала и письменного отказа от данной работы. Эти должности до настоящего времени в школе имеются, но к работе её не допускают. Дата обезличена года ею, Тимошенко Т.В., на имя ответчика было подано заявление о допуске к работе в качестве педагога дополнительного образования (на данную должность она была назначена согласно приказу Номер обезличен от Дата обезличена года) и учителя ИЗО (приказ Номер обезличен от Дата обезличена года). В течение Дата обезличена года она не раз обращалась к ответчику с данной просьбой, но ответа она так и не получила, к работе допущена не была.

Действиями ответчика ей причинен моральный вред, который она оценивает в ... рублей. Являясь ..., имея на иждивении несовершеннолетнего ребенка ...., Дата обезличена года рождения, она по вине ответчика осталась без средств к существованию. Иного дохода она не имеет, нуждается в постоянном лечении. В результате неправомерных действий ответчика она потеряла покой и сон. Она не может смириться с тем, что ответчик, воспользовавшись своим служебным положением, фактически унизил её, не посчитался ни с её семейным положением, ни с состоянием её здоровья.

Просит восстановить её на работе в МОУ «СОШ Номер обезличен» в должности учителя ИЗО с неполной нагрузкой в количестве 2 часов в неделю и в должности руководителя кружка «Радуга» в количестве 1 часа в неделю. Взыскать заработную плату за время вынужденного прогула с Дата обезличена года. Взыскать с ответчика МОУ «СОШ Номер обезличен» в её пользу в счет возмещения морального вреда ... рублей, а также судебные расходы.

В судебном заседании истица Тимошенко Т.В. исковые требования уточнила, в рамках заявленных требований просила допустить её к работе в должности преподавателя ИЗО и педагога дополнительного образования (руководитель кружка «Радуга», после переименования «Оформитель»), исковые требования поддержала по изложенным в иске основаниям. Пояснила, что о нарушении её прав ей стало известно Дата обезличена года, после увольнения с должности лаборанта она продолжала вести работу в кружке, уроки рисования (ИЗО) не вела.

Представитель истицы Т.В. - Т.А.В., действующий на основании доверенности, исковые требования поддержал, пояснив, что после сокращения должности лаборанта, которую занимала истица, с Дата обезличена года до работы в должности преподавателя ИЗО и руководителя кружка «Радуга» («Оформитель») Т.В. фактически не допустили, администрация школы мотивировала свои действия тем, что Т.В. якобы от данной работы отказалась. Но Т.В. заявления об увольнении по собственному желанию с должности учителя ИЗО и руководителя кружка «Радуга» не писала, не писала и письменного отказа от работы в этих должностях. Она отказалась ставить свою подпись в письменном предложении остаться на должности учителя ИЗО с неполной нагрузкой в количестве 2 часов в неделю и руководителем кружка «Радуга» в количестве 1 часа в неделю до конца Дата обезличена учебного года, поскольку предложение носило двусмысленный характер. Должности преподавателя ИЗО и педагога дополнительного образования в школе существуют и до настоящего времени, но истицу к работе не допускают. Приказа об увольнении истицы с должностей преподавателя ИЗО и руководителя кружка «Радуга» не имеется, но после сокращения должности лаборанта трудовая книжка выдана ей на руки. После Дата обезличена года Т.В. уроки ИЗО она не вела, этот предмет вообще до конца третьей четверти в школе не преподавался. Дата обезличена года Т.В. на имя ответчика подала заявление с просьбой допустить её к работе в должности педагога дополнительного образования, на которую она была назначена согласно приказу Номер обезличен от Дата обезличена года и в должности учителя ИЗО, в которой она работала согласно приказу Номер обезличен от Дата обезличена года, но ответа не последовало, к работе она допущена не была. Данными действиями ответчика Т.В. причинен моральный вред, поскольку с момента получения Т.В. уведомления о возможном сокращении она находится в состоянии стресса, на фоне этого у неё ухудшилось самочувствие. Т.В. ..., неоднократно обращалась за помощью к врачу общей практики МУ «ЦРБ Алатырского района» и РКБ г. Чебоксары, нуждается в постоянном приеме лекарственных препаратов. В Дата обезличена года из - за стрессового состояния Т.В. вынуждена была пропустить плановую госпитализацию в РКБ г. Чебоксары. Т.В. была уволена Дата обезличена года в день 15 годовщины со дня её трудоустройства в МОУ «СОШ Номер обезличен» учителем ИЗО и черчения. Это обстоятельство принесло дополнительное страдание истице. То обстоятельство, что после Дата обезличена года уроки ИЗО в МОУ «СОШ Номер обезличен» не проводились, истице стало известно от сына, который является учащимся ... класса указанной школы, а также подтверждается сведениями классных журналов ... классов. После сокращения должности лаборанта Т.В. продолжала работать в школе в качестве руководителя кружка «Радуга» (после переименования «Оформитель»). Коллектив кружка «Оформитель» занял 1 место по городу на конкурсе «Пластилиновая ворона», процесс подготовки к данному конкурсу отражен на фотографиях, имеющихся в данном гражданском деле. Детский коллектив кружка «Радуга» (Оформитель) был награжден почетной грамотой, которая вручалась Т.В. в последний день Дата обезличена учебного года. Дата обезличена года проходил республиканский этап Всероссийского конкурса детского и юношеского творчества «Таланты и поклонники» по противопожарной тематике в г. Чебоксары. Т.В. входила в состав делегации от МОУ «СОШ Номер обезличен». Выставка работ учащихся школ Республики проходила во Дворце детского творчества г. Чебоксары. Ко дню пожарной охраны Дата обезличена года Т.В.с девочками из ... класса МОУ «СОШ Номер обезличен» готовили батик (холодная роспись по ткани) и плакат «Человек - будь человеком». Батик был отправлен на республиканский конкурс в г. Чебоксары, итоги которого будут известны Дата обезличена года. Дата обезличена года в гостях у ветерана войны К.Е.Д. - Тимошенко Т.В. с девочками из ... класса МОУ «СОШ Номер обезличен» проводила мастер класс, девочки показывали ей свои работы. К Дата обезличена года, 65 - летию Великой Отечественной войны юнармейские отделения всех школ должны были сшить новую форму. Т.В. как представитель МОУ «СОШ Номер обезличен» несколько раз ездила в г. Чебоксары для покупки аксессуаров для формы, на фабрике «Рассвет», ознакомилась с продукцией и договорилась о заключении договора на пошив брюк и юбок. О сокращении её лишь с должности лаборанта, а не с должности учителя ИЗО и педагога дополнительного образования (руководителя кружка «Радуга») Т.В. стало известно при рассмотрении дела о восстановлении её в качестве лаборанта судом кассационной инстанции, из определения судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда ЧР. Поскольку увольнение с должностей преподавателя ИЗО и педагога дополнительного образования надлежащим образом не производилось, хотя администрация МОУ «СОШ Номер обезличен» считает Тимошенко Т.В. уволенной и с указанных должностей, просит допустить Тимошенко Т.В. к работе в МОУ «СОШ Номер обезличен» в должности учителя ИЗО с неполной нагрузкой в количестве двух часов в неделю и в должности педагога дополнительного образования (руководителя кружка «Радуга») в количестве одного часа в неделю, взыскав заработную плату за время вынужденного прогула с Дата обезличена года по день допуска. В счет возмещения морального вреда взыскать с ответчика ... рублей, а также судебные расходы по данному делу.

Представитель ответчика - директор МОУ «СОШ Номер обезличен» К.Л.Н. исковые требования Т.В. не признала, пояснила, что Дата обезличена года Т.В. была уволена в связи с сокращением численности или штата работников по п.2 ст. 81 ТК РФ с должности лаборанта. По совместительству истица работала в должности учителя ИЗО с неполной нагрузкой в количестве 2 часов в неделю и педагога дополнительного образования (руководителя кружка «Радуга») в количестве 1 часа в неделю. В 2009 - 2010 учебном году Тимошенко Т.В. с согласия администрации МОУ «СОШ Номер обезличен» переименовала кружок «Радуга» на «Оформитель». Перед сокращением должности лаборанта она, К.Л.Н., предложила Тимошенко Т.В. в устной форме остаться работать в должности учителя ИЗО с неполной нагрузкой в количестве 2 часов в неделю и руководителем кружка «Оформитель» в количестве одного часа в неделю, Тимошенко Т.В. предложила оформить данное предложение письменно, которое она впоследствии отказалась подписывать. При данном разговоре присутствовал супруг истицы - Тимошенко А.В. Без личного согласия Тимошенко Т.В. она не могла оставить её в должности преподавателя ИЗО с неполной учебной нагрузкой, поскольку значительно уменьшается заработная плата работника, основной работой Тимошенко Т.В. являлась должность лаборанта, работа в должности преподавателя ИЗО и руководителя кружка «Оформитель» - работа по совместительству. В ... года истица обращалась с заявлением о допуске её к работе в должности учителя ИЗО и руководителя кружка «Оформитель», но в допуске ей было отказано, поскольку вместо неё учителем ИЗО уже работал Г.О.А. - преподаватель 1 категории с высшим образованием. После сокращения Тимошенко Т.В. как лаборанта она продолжала приходить в школу, но в качестве кого, она пояснить не может, поскольку Тимошенко Т.В. также по совместительству работала в Детской школе искусств г. Алатырь, занятия которой проводятся также на базе их школы. В последний учебный день Дата обезличена учебного года Тимошенко Т.В. действительно вручалась грамота за 1 место в номинации «Объемно - пространственная композиция» в городском конкурсе декоративно - прикладного искусства «Пластилиновая ворона», но все грамоты в школу приходят с опозданием, возможно, эта грамота и за участие в конкурсе в предыдущем учебном году. Должности учителя ИЗО и руководителя кружка «Оформитель» не были сокращены. Должности преподавателя дополнительного образования в штатном расписании МОУ «СОШ Номер обезличен» не имеется, такая должность имеется только в Школе искусств, хотя по приказу ... году она была переведена на должность лаборанта и педагога дополнительного образования. Считает, что Тимошенко Т.В. пропущен срок исковой давности обращения за разрешением данного трудового спора, предусмотренный ст. 392 ТК РФ.

Представитель ответчика МОУ «СОШ Номер обезличен» З.Н.М., действующая на основании доверенности, исковые требования Тимошенко Т.В.не признала, пояснила, что в справке о заработной плате Тимошенко Т.В. расчет произведен правильно, данный расчет ею произведен на основании постановления Правительства РФ от 24 декабря 2007 года за № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы». В штатном расписании МОУ «СОШ Номер обезличен» должность педагога дополнительного образования отсутствует. При сокращении должности лаборанта Тимошенко Т.В. было предложено остаться работать в должности преподавателя ИЗО и руководителя кружка «Радуга», но она отказалась. Тимошенко Т.В. после Дата обезличена года выходила на работу, вела работу кружка «Оформитель», но в журнале учета работы педагога дополнительного образования МОУ «СОШ Номер обезличен» на Дата обезличена учебный год записей о проделанной работе не имеется, в табелях учета рабочего времени она также не значится, заработная плата ей не начисляется. В последний учебный день Дата обезличена учебного года Тимошенко Т.В. вручалась грамота за 1 место в номинации «Объемно - пространственная композиция» в городском конкурсе декоративно - прикладного искусства «Пластилиновая ворона», но все грамоты в школу приходят с опозданием, возможно эта грамота и за участие в конкурсе в предыдущем учебном году. Должности учителя ИЗО и педагога дополнительного образования (руководителя кружка «Оформитель») не были сокращены.

Представитель отдела образования и молодежной политики администрации г. Алатырь ЧР З.Л.А., действующая на основании доверенности, в судебное заседание не явилась, участвуя в предыдущем судебном заседании, исковые требования не признала, пояснила, что в связи с уменьшением фонда оплаты труда в МОУ «СОШ Номер обезличен» проводилось сокращение должностей. Должности преподавателя ИЗО и руководителя кружка «Оформитель» сокращены не были. Основным местом работы Тимошенко Т.В. являлась должность лаборанта, которая подлежала сокращению. В должности преподавателя ИЗО и руководителя кружка «Оформитель» она работала по совместительству. Сведения о должностях, занимаемых по совместительству, в трудовую книжку могут и не заноситься.

Третье лицо Г.О.А. в судебное заседание не явился, в предыдущем судебном заседании пояснил, что после увольнения Тимошенко Т.В. - преподавателя ИЗО по п.2 ст. 81 ТК РФ, директор МОУ «СОШ Номер обезличен» К.Л.Н. предложила ему вести уроки рисования в количестве 2- х часов в неделю в ... классах. С Дата обезличена года он не смог приступить к работе, практически уроки рисования в третьей четверти в ... классах не велись с Дата обезличена года, начал преподавать ИЗО в ... классах только в четвертой четверти. С приказом о перетарификации он был ознакомлен под роспись.

Выслушав объяснения сторон, третьих лиц, исследовав письменные доказательства, заслушав заключение прокурора, полагавшего необходимым исковые требования Тимошенко Т.В. удовлетворить частично, суд приходит к выводу, что исковые требования Тимошенко Т.В.. подлежат частичному удовлетворению, по следующим основаниям.

Абзацем 1 ст. 392 ТК РФ установлено, что работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Материалами дела подтверждается, что Тимошенко Т.В. на момент увольнения работала лаборантом на 0,5 ставки в МОУ «СОШ Номер обезличен», педагогом дополнительного образования (руководителем кружка Радуга» после переименования «Оформитель») и учителем ИЗО, уволена по сокращению численности или штата работников с должности лаборанта.

Согласно решению Алатырского районного суда ЧР от Дата обезличена года, вступившего в законную силу Дата обезличена года, увольнение Тимошенко Т.В. с должности лаборанта МОУ «СОШ Номер обезличен» по п. 2 ст. 81 ТК РФ признано законным и обоснованным.

С должности преподавателя ИЗО с неполной нагрузкой (2 часа в неделю) и с должности педагога дополнительного образования (1 час в неделю) Тимошенко Т.В. до настоящего времени не уволена, приказ об её увольнении с работы по совместительству не издавался, следовательно, данный вопрос не относится к спорам об увольнении, истец имеет право обратиться в суд за разрешением этого спора в трехмесячный срок.

Из объяснений истца, её представителя, представителей ответчика следует, что о факте недопущения к работе в качестве преподавателя ИЗО Тимошенко Т.В. стало известно Дата обезличена года, так как с указанной даты должностные обязанности как преподавателя ИЗО ею не выполняются. О том, что уроки ИЗО в МОУ «СОШ Номер обезличен» в 7 - х классах не проводятся с Дата обезличена года, истице известно и со слов её сына - Т.В.А., учащегося ... класса, а также из сведений классных журналов ... классов, Тимошенко Т.В. обратилась суд с исковым заявлением о допуске её к работе в качестве преподавателя ИЗО Дата обезличена года, доказательств наличия уважительных причин пропуска срока истцом не представлено, суд пришел к выводу, что Тимошенко Т.В. пропущен трехмесячный срок обращения за разрешением индивидуального трудового спора, о допуске к работе в качестве учителя ИЗО, предусмотренный ст. 392 ТК РФ, когда ответчик просит применить последствия пропуска срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.

Согласно абз. 2 ч.6 ст. 152 ГПК РФ при установлении факта пропуска без уважительных причин срока исковой давности или срока обращения в суд судья принимает решение об отказе в иске без исследования иных фактических обстоятельств по делу.

Таким образом, в удовлетворении исковых требований Тимошенко Т.В. о восстановлении её на работе (допуске к работе) в должности учителя ИЗО, взыскании заработной платы по этой должности за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда в связи с этим требованием следует отказать.

Исковые требования Тимошенко Т.В. о допуске её к работе в качестве педагога дополнительного образования МОУ «СОШ Номер обезличен» подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Из объяснений Тимошенко Т.В. следует, что о нарушении её прав в связи с лишением возможности трудиться в должности педагога дополнительного образования (руководителя кружка «Радуга» после переименования «Оформитель») ей стало известно из определения судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда ЧР от Дата обезличена года, данные доводы опровержения не находят, поскольку в суде установлено, что до конца текущего учебного года Тимошенко Т.В. фактически продолжала работу в кружке «Оформитель», что подтверждается письменными доказательствами, её объяснениями, объяснениями представителя ответчика З.Н.М., таким образом, суд приходит к выводу, что трехмесячный срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора ею не пропущен. Факт ведения ею работы в кружке не опровергается и отсутствием записей в журнале ведения кружковой работы, поскольку установлено, что администрацией жестких требований к ведению этого журнала не предъявлено. Так у Г.О.А., который вел кружок до конца учебного года, что подтверждается представителями администрации МОУ «СОШ Номер обезличен» в суде, также отсутствуют записи в журнале.

Из уведомления МОУ «СОШ Номер обезличен» за Номер обезличен от Дата обезличена года, адресованного Тимошенко Т.В. следует, что в связи с сокращением штатной единицы лаборанта администрация МОУ «СОШ Номер обезличен» предлагает ей остаться на должности учителя ИЗО с неполной нагрузкой в количестве 2 часов в неделю и руководителем кружка «Радуга» в количестве 1 часа в неделю до конца Дата обезличена учебного года. На данном уведомлении имеется пометка, что от данного предложения Тимошенко Т.В. отказалась, о чем составлен акт.

Однако, актом от Дата обезличена года, подписанным директором школы К.Л.Н., заместителем директора по учебной и воспитательной работе П.Л.В., председателем профкома Д.Т.Н., учителем русского языка Р.И.П. подтверждается, что Тимошенко Т.В. отказалась поставить подпись под предложением администрации школы остаться на должности учителя ИЗО и руководителя кружка до конца Дата обезличена учебного года.

Анализируя представленные доказательства по настоящему гражданскому делу, обозрев материалы гражданского дела № 2 - 170/2010 по иску Тимошенко Т.В. к МОУ «СОШ Номер обезличен» о восстановлении на работе в качестве лаборанта, объяснения сторон, суд пришел к выводу, что Тимошенко Т.В. фактически отказалась от предложения администрации остаться на работе в качестве учителя ИЗО с нагрузкой 2 часа в неделю, как на основной работе, с дополнительным объемом работы в качестве руководителя кружка «Оформитель» 1 час в неделю, надеясь, что администрация согласится с её доводами о незаконности увольнения с должности лаборанта, на которую она была переведена, по её мнению, без достаточных оснований и без её согласия с должности учителя ИЗО, на которую она первоначально в Дата обезличена году была принята в эту школу.

От выполнения работы по совместительству в качестве учителя ИЗО с нагрузкой 2 часа в неделю и руководителя кружка «Оформитель» с нагрузкой 1 час в неделю она не отказывалась.

Также объяснениями сторон, письменными доказательствами бесспорно установлено, что приказа об её увольнении с работы по совместительству администрацией школы не издавалось, как и то, что с Дата обезличена года администрация школы не допускает Тимошенко Т.В. к работе в качестве учителя ИЗО, с конца учебного года Дата обезличена - в качестве руководителя кружка «Оформитель».

Из материалов дела следует, что в штатном расписании МОУ «СОШ Номер обезличен» штатной единицы педагога дополнительного образования (руководителя кружка) не имеется, однако на основании приказа Номер обезличен от Дата обезличена года Тимошенко Т.В. была назначена руководителем кружка «Радуга», данную работу она выполняла по совместительству вплоть до Дата обезличена года, Дата обезличена года ей как педагогу дополнительного образования присвоена вторая квалификационная категория. Данные обстоятельства подтверждаются объяснениями истца, представителя истца, представителя ответчика, а также сведениями трудовой книжки Тимошенко Т.В., тарификацией МОУ «СОШ Номер обезличен» на Дата обезличена учебный год, графиком работы внеурочных объединений учащихся.

Также объяснениями представителей ответчика - директором и главным бухгалтером МОУ «СОШ Номер обезличен» подтверждается, что должность педагога дополнительного образования - руководителя кружка «Радуга» («Оформитель») не сокращена, имеется и в настоящее время.

Факт выполнения Тимошенко Т.В. должностных обязанностей педагога дополнительного образования в течение всего Дата обезличена учебного года, в том числе после увольнения её с должности лаборанта Дата обезличена года нашел свое подтверждение объяснениями представителя ответчика МОУ «СОШ Номер обезличен» З.Н.М.; положением о первом городском фестивале - конкурсе по декоративно - прикладному искусству учащихся детских художественных школ и художественных отделений школ искусств, а также общеобразовательных школ «Пластилиновая ворона»; грамотой о награждении учащихся МОУ «СОШ Номер обезличен» занявших 1 место в номинации «Объемно - пространственная композиция» в 1 городском конкурсе декоративно - прикладного искусства «Пластилиновая ворона»; грамотой о награждении Тимошенко Т.В. за активную подготовку детей в области пожарной безопасности, датированной Дата обезличена года; фотографиями учащихся МОУ «СОШ Номер обезличен», готовившихся к конкурсу «Пластилиновая ворона».

Таким образом, исковые требования Тимошенко Т.В. о допуске её к работе в должности педагога дополнительного образования (руководителя кружка «Радуга» («Оформитель»)) с неполной нагрузкой 1 час в неделю подлежат удовлетворению.

Согласно ч.2 ст. 394 ТК РФ орган, рассматривающий трудовой спор, при восстановлении на работе принимает решение о выплате работнику среднего заработка за время вынужденного прогула.

Учитывая, что с Дата обезличена года по Дата обезличена года Тимошенко Т.В. по должности педагога дополнительного образования МОУ «СОШ Номер обезличен» не получает заработную плату, совершая частично вынужденный прогул, который подлежит оплате исходя из её среднемесячной заработной платы в соответствии с представленной ответчиком справкой, в размере ....

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

С учетом фактических обстоятельств дела, степени физических и нравственных страданий, суд по заявленному требованию считает необходимым определить размер компенсации морального вреда в сумме ... рублей.

На основании ч.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

Согласно квитанции серии Номер обезличен от Дата обезличенагода Тимошенко Т.В. уплатила за составление искового заявления ... рублей, учитывая, что исковые требования удовлетворены на 50 %, в пользу истицы подлежат взысканию судебные расходы в сумме ... рублей.

На основании ст. 393 Трудового кодекса РФ и ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов. По требованию имущественного характера о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула - ... рублей, по двум требованиям неимущественного характера о допуске к работе и взыскании морального вреда - ... рублей, по ... рублей за каждое, всего ... рублей.

Руководствуясь ст. 194-199, 233-237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Тимошенко Т.В. к Муниципальному общеобразовательному учреждению «Средняя общеобразовательная школа Номер обезличен» о допуске к работе в качестве преподавателя ИЗО и педагога дополнительного образования, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда - удовлетворить частично.

Обязать Муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа Номер обезличен» допустить Тимошенко Т.В. к работе в качестве педагога дополнительного образования (руководителя кружка «Радуга» («Оформитель»)) с неполной нагрузкой 1 час в неделю.

Взыскать с Муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа Номер обезличен» в пользу Тимошенко Т.В. заработную плату за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года в размере ... копейка, компенсацию морального вреда ... рублей, в возмещение судебных расходов ... рублей, всего ...

В удовлетворении исковых требований Тимошенко Т.В. о допуске к работе в должности учителя ИЗО с неполной нагрузкой в количестве 2 часов в неделю, взыскании заработной платы по этой должности и компенсации морального вреда в связи с данным требованием - отказать.

Взыскать с Муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа Номер обезличен» в доход местного бюджета госпошлину в сумме ... рублей.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Верховный Суд Чувашской Республики в течение десяти дней со дня его изготовления в окончательной форме, то есть с Дата обезличена года, с подачей жалобы через Алатырский районный суд.

Председательствующий