Дело № 2- 301/2012 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации ДД.ММ.ГГГГ город Алатырь Алатырский районный суд Чувашской Республики в составе: председательствующего Шмелевой Т.А., при секретаре Загубиной Е.А., с участием помощника Алатырского межрайонного прокурора Югиной Т.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению в порядке ст.45 ГПК РФ Алатырского межрайонного прокурора в интересах неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью «Жилремстрой» о признании бездействия руководства общества по непроведению аттестации рабочих мест незаконным и обязании провести аттестацию рабочих мест по условиям труда согласно штатным расписаниям, УСТАНОВИЛ: Алатырский межрайонный прокурор обратился в Алатырский районный суд Чувашской Республики в интересах неопределенного круга лиц в соответствии со ст.45 ГПК РФ с исковым заявлением к ООО «Жилремстрой» о признании бездействия руководства общества по непроведению аттестации рабочих мест незаконным и обязании провести аттестацию рабочих мест по условиям труда согласно штатным расписаниям. Требования мотивировала следующим: Проведенной в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Алатырской межрайонной прокуратурой ЧР проверкой соблюдения требований законодательства об охране труда в деятельности ООО «Жилремстрой», установлено, что по штатным расписаниям ООО «Жилремстрой» № и №, действующим с ДД.ММ.ГГГГ, утвержденным приказом генерального директора общества № от ДД.ММ.ГГГГ, 19 штатных должностей подлежат аттестации рабочих мест, однако, аттестация рабочих мест по условиям труда в обществе не проводилась. Нарушены права лиц, работающих в ООО «Жилремстрой», либо собирающихся работать там в будущем на получение информации о наличии на рабочем месте вредных и опасных условий труда, льгот и компенсаций, за работу в указанных условиях. В ООО «Жилремстрой» аттестация рабочих мест по условиям труда не проводилась, следовательно, работники не информированы о наличии на рабочем месте вредных и опасных условий труда, о льготах и компенсациях за работу в указанных условиях труда. Просит признать бездействие руководства Общества с ограниченной ответственностью «Жилремстрой» по непроведению аттестации рабочих мест по условиям труда в ООО «Жилремстрой» незаконным; обязать ООО «Жилремстрой» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда согласно штатным расписаниям ООО «Жилремстрой» № и №, действующих с ДД.ММ.ГГГГ, утвержденных приказом генерального директора общества № от ДД.ММ.ГГГГ. Помощник Алатырского межрайонного прокурора Югина Т.В. в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме по указанным в исковом заявлении основаниям. Представитель ответчика - ООО «Жилремстрой» - Лотков Н.И., действующий на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной сроком до ДД.ММ.ГГГГ, в судебном заседании исковые требования признал в полном объеме, о чем представил суду соответствующее заявление. Выслушав доводы сторон, исследовав письменные доказательства, суд приходит к выводу, что исковые требования истцов подлежат удовлетворению по следующим основаниям. В соответствии со ст.ст.39, 173 ГПК РФ, ответчик вправе признать иск, а суд принимает признание иска ответчиком, если это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц. Статьей 37 Конституции РФ каждому гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. В силу ст. 209 ТК РФ аттестация рабочих мест по условиям труда - это оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. Согласно ст.ст. 22 и 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда. Согласно п. 6 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 апреля 2011г. N 342н, обязанности по обеспечению проведения аттестации возлагаются на работодателя. В соответствии со ст. 209 Трудового кодекса РФ аттестация рабочих мест по условиям труда проводится на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий приведению условий труда в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда. Согласно п. 4 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 апреля 2011 г. N342h, аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Согласно п. 8 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 апреля 2011 г. N 342н, сроки проведения аттестации устанавливаются работодателем исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет, указанный срок отсчитывается от даты завершения проведения предыдущей аттестации. Таким образом, признание представителем ответчика Лотковым Н.И. исковых требований о признании бездействия руководства Общества с ограниченной ответственностью «Жилремстрой» по непроведению аттестации рабочих мест по условиям труда в ООО «Жилремстрой» незаконным, и обязании ООО «Жилремстрой» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда согласно штатным расписаниям ООО «Жилремстрой» № и №, действующих с ДД.ММ.ГГГГ, утвержденных приказом генерального директора общества № от ДД.ММ.ГГГГ, не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц. Суд принимает признание исковых требований представителем ответчика Лотковым Н.И., так как это его волеизъявление не противоречит закону, правам и охраняемым законом интересам других лиц. В соответствии с частью 3 статьи 173 ГПК РФ при признании иска ответчиком и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом исковых требований. Таким образом, в данном случае исковые требования Алатырского межрайонного прокурора Чувашской Республики о признании бездействия руководства Общества с ограниченной ответственностью «Жилремстрой» по непроведению аттестации рабочих мест по условиям труда в ООО «Жилремстрой» незаконным, и обязании ООО «Жилремстрой» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда согласно штатным расписаниям ООО «Жилремстрой» № и №, действующих с ДД.ММ.ГГГГ, утвержденных приказом генерального директора общества № от ДД.ММ.ГГГГ подлежат удовлетворению в полном объеме. В силу ч. 1 ст. 206 ГПК РФ, при принятии решения суда, обязывающего ответчика со вершить определенные действия, не связанные с передачей имущества или денежных сумм, суд в том же решении может указать, что, если ответчик не исполнит решение в течение ус тановленного срока, истец вправе совершить эти действия за счет ответчика с взысканием с него необходимых расходов. Суд считает, что шестимесячный срок для устранения ответчиком допущен ных нарушений является разумным, исходя из положений ст. 314 ГК РФ. В соответствии со ст.333.36 НК РФ прокурор освобожден от уплаты государственной пошлины. Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением де ла, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетво ренной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в со ответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным зако нодательством Российской Федерации. Таким образом, с ООО «Жилремстрой» подлежит взысканию государственная пошлина в размере <данные изъяты> рублей в доход бюджета муниципального образования г. Алатырь Чувашской Республики. На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Иск Алатырского межрайонного прокурора Чувашской Республики в защиту интересов неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью «Жилремстрой» о признании бездействия руководства общества по непроведению аттестации рабочих мест по условиям труда в ООО «Жилремстрой» незаконным, и обязании провести аттестацию рабочих мест по условиям труда согласно штатным расписаниям - удовлетво рить. Обязать общество с ограниченной ответственностью «Жилремстрой» в течение 6 (шести) месяцев со дня вступления решения в законную силу провести аттестацию рабочих мест по условиям труда согласно штатным расписаниям ООО «Жилремстрой» № и №, действующих с ДД.ММ.ГГГГ, утвержденных приказом генерального директора общества № от ДД.ММ.ГГГГ. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Жилремстрой» государственную пошлину сумме <данные изъяты> рублей в доход бюджета муниципального образования г. Алатырь Чувашской Республики. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Чувашской Республики в течение одного месяца со дня вынесения решения, с подачей жалобы через Алатырский районный суд Чувашской Республики. Председательствующий: