о взыскании заработной платы и морального вреда



Дело № 2-402/2012

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ                                                                                                             г. Алатырь

Алатырский районный суд Чувашской Республики в составе:

председательствующего судьи Легостиной И.Н.,

при секретаре судебного заседания Новиковой Л.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Тимошенко Т.В. к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Средняя общеобразовательная школа № 7 имени Героя Советского Союза З.И. Парфеновой» города Алатыря Чувашской Республики о взыскании заработной платы и морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Тимошенко Т.В. обратилась в Алатырский районный суд Чувашской Республики с исковым заявлением к МБОУ «СОШ № 7» о взыскании заработной платы и морального вреда, мотивируя свои требования тем, что ДД.ММ.ГГГГ она была принята на должность <данные изъяты> в МОУ «СОШ №7» г.Алатырь ЧР.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она находилась в отпуске. ДД.ММ.ГГГГ вышла на работу, а ДД.ММ.ГГГГ была уволена, в связи с сокращением штата или численности работников на основании п.2 ст.81 ТК РФ. В день увольнения ей было перечислено выходное пособие. ДД.ММ.ГГГГ ей на карту была перечислена зарплата за ДД.ММ.ГГГГ.

Она обратилась в Алатырский районный суд с иском о восстановлении на работе. Решением от ДД.ММ.ГГГГ в удовлетворении иска ей отказано. Определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда ЧР кассационная жалоба оставлена без удовлетворения.

Суды первой и кассационной инстанций на основании подложных документов, представленных ответчиком, и ложных показаний ответчика сделали вывод о продолжительности ее отпуска в <данные изъяты> календарных дней. Решением Алатырского районного суда ЧР от ДД.ММ.ГГГГ, вступившим в законную силу ДД.ММ.ГГГГ, в ее пользу с ответчика МБОУ «СОШ №7» взыскана недоплаченная сумма отпускных платежей из расчёта продолжительности отпуска в <данные изъяты> календарных дней. Таким образом, ответчиком ей невыплачена заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> коп.

Невыплата или несвоевременная выплата заработной платы нарушает права работника на своевременное и полное вознаграждение за труд, гарантированные статьей 37 Конституции РФ и статьей 21 Трудового кодекса РФ.

Общие положения об ответственности работодателей закреплены в ст.362 Трудового кодекса РФ, в которой сказано, что руководители и иные должностные лица организаций, виновные в нарушении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, несут ответственность в случаях и порядке, установленных федеральными законами. Лица, виновные в нарушении трудового законодательства, могут быть привлечены к дисциплинарной, а также к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности (ст.419 Трудового кодекса РФ).

Из-за правовой и финансовой безграмотности администрации школы, не желающей добровольно соблюдать букву закона, ей причинён огромный моральный вред. Моральный вред она оценивает в <данные изъяты> рублей.

Просила взыскать с ответчика в ее пользу недоплаченную сумму заработной платы в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейки, моральный вред в сумме <данные изъяты> рублей.

Истец Тимошенко Т.В. в судебное заседание не явилась, представила заявление о рассмотрении дела в ее отсутствии и отсутствии ее представителя Тимошенко А.В.

Представитель ответчика МБОУ «СОШ № 7» - директор Кольдина Л.Н. исковые требования не признала, пояснила, что Тимошенко Т.В. в ДД.ММ.ГГГГ был предоставлен отпуск продолжительностью <данные изъяты> календарных дней. Расчет отпускных был произведен без учета листка нетрудоспособности за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. После предоставления истцом вышеуказанного листка нетрудоспособности был произведен перерасчет отпускных. Тимошенко Т.В. доначислили <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек, исходя из расчёта продолжительности отпуска в <данные изъяты> календарных дней. Данная сумма была перечислена истцу ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ - выходной день, воскресенье, в связи с чем не подлежит оплате. Просила в удовлетворении исковых требований Тимошенко Т.В. отказать в полном объеме.

Представитель ответчика МБОУ «СОШ № 7» - главный бухгалтер Зиганшина Н.М. исковые требования не признала, показания Кольдиной Л.Н. поддержала.

Суд, выслушав представителей ответчика, исследовав письменные материалы дела, считает, что исковые требования удовлетворению не подлежат по следующим основаниям.

Согласно приказу МОУ «СОШ № 7» № от ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> Тимошенко Т.В. была уволена ДД.ММ.ГГГГ в связи с сокращением штата, п.2 ст.81 ТК РФ с выплатой выходного пособия в размере двухмесячного среднего заработка. От имеющейся предложенной работы отказалась. Основание: изменение штатного расписания.

Решением Алатырского районного суда Чувашской Республики от ДД.ММ.ГГГГ в удовлетворении исковых требований Тимошенко Т.В. о восстановлении на работе в должности <данные изъяты> Муниципального образовательного учреждения «Средняя образовательная школа № 7», взыскании заработной платы за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ, компенсации морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей, отказано.

Определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Чувашской Республики от ДД.ММ.ГГГГ кассационная жалоба истицы Тимошенко Т.В. на решение Алатырского районного суда Чувашской Республики от ДД.ММ.ГГГГ оставлена без удовлетворения.

Решением Алатырского районного суда Чувашской Республики от ДД.ММ.ГГГГ исковые требования Тимошенко Т.В. к Муниципальному общеобразовательному учреждению «Средняя общеобразовательная школа № 7» о допуске к работе в качестве <данные изъяты>, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены частично. Муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 7» обязано допустить Тимошенко Т.В. к работе в качестве <данные изъяты> с неполной нагрузкой 1 час в неделю. С Муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 7» в пользу Тимошенко Т.В. взысканы: заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копейка, компенсация морального вреда <данные изъяты> рублей, в возмещение судебных расходов <данные изъяты> рублей, всего <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копейка. В удовлетворении исковых требований Тимошенко Т.В. о допуске к работе в должности <данные изъяты> с неполной нагрузкой в количестве 2 часов в неделю, взыскании заработной платы по этой должности и компенсации морального вреда в связи с данным требованием - отказано. С Муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 7» в доход местного бюджета взыскана госпошлина в сумме <данные изъяты> рублей.

Вышеуказанное решение вступило в законную силу ДД.ММ.ГГГГ.

Решением Алатырского районного суда Чувашской Республики от ДД.ММ.ГГГГ в удовлетворении исковых требований Тимошенко Т.В. к Муниципальному образовательному учреждению «Средняя общеобразовательная школа № 7» (МОУ «СОШ № 7») о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано.

Определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Чувашской Республики от ДД.ММ.ГГГГ решение Алатырского районного суда Чувашской Республики от ДД.ММ.ГГГГ отменено и в части требований о восстановлении на работе и взыскании компенсации морального вреда вынесено новое решение о восстановлении Тимошенко Т.В. на работе в должности <данные изъяты> Муниципального образовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 7» г.Алатырь Чувашской Республики с ДД.ММ.ГГГГ, взыскании с Муниципального образовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 7» г.Алатырь Чувашской Республики в пользу Тимошенко Т.В. в счет компенсации морального вреда <данные изъяты> рублей, взыскании с Муниципального образовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 7» г.Алатырь Чувашской Республики в доход местного бюджета государственной пошлины в размере <данные изъяты> рублей. Дело в части исковых требований Тимошенко Т.В. о взыскании с Муниципального образовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 7» г.Алатырь Чувашской Республики заработка за время вынужденного прогула решено направить на повторное рассмотрение в суд первой инстанции.

ДД.ММ.ГГГГ МОУ «СОШ № 7» был издан приказ № «О допуске к работе» о восстановлении Тимошенко Т.В. на работе в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно приказу МБОУ «СОШ № 7» № от ДД.ММ.ГГГГ Тимошенко Т.В., <данные изъяты>, была уволена ДД.ММ.ГГГГ в связи с сокращением штата, п.2 ст.81 ТК РФ с выплатой выходного пособия. Основание: изменение штатного расписания.

Решением Алатырского районного суда Чувашской Республики от ДД.ММ.ГГГГ в удовлетворении исковых требований Тимошенко Т.В. о восстановлении на работе в Муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении «Средняя общеобразовательная школа № 7 имени Героя Советского Союза З.И. Парфеновой» города Алатыря Чувашской Республики в должности <данные изъяты>, взыскании среднего заработка за все время вынужденного прогула, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в сумме <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек, взыскании среднего заработка за все время вынужденного прогула, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по день восстановления на работе, взыскании в счет компенсации морального вреда, причиненного неправомерными действиями, суммы в размере <данные изъяты> рублей, взыскании расходов на оплату услуг представителя по составлению искового заявления в сумме <данные изъяты> рублей, отказано.

Определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Чувашской Республики от ДД.ММ.ГГГГ кассационная жалоба истицы Тимошенко Т.В. на решение Алатырского районного суда Чувашской Республики от ДД.ММ.ГГГГ оставлена без удовлетворения.

Согласно приказу МОУ «СОШ № 7» № от ДД.ММ.ГГГГ на основании личного заявления Тимошенко Т.В. от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ Тимошенко Т.В. был предоставлен очередной отпуск за ДД.ММ.ГГГГ.

Из табелей учета использования рабочего времени и расчета заработной платы МБОУ «СОШ № 7» за ДД.ММ.ГГГГ следует, что Тимошенко Т.В. находилась в очередном отпуске с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - выходной день (воскресенье).

Согласно приказу МБОУ «СОШ № 7» № от ДД.ММ.ГГГГ считать приступившей к своим обязанностям после очередного отпуска Тимошенко Т.В. с ДД.ММ.ГГГГ.

Продолжительность отпуска Тимошенко Т.В. за ДД.ММ.ГГГГ составила <данные изъяты> календарных дней.

В соответствии со ст.106 ТК РФ время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.

Согласно ст.107 ТК РФ видами времени отдыха являются отпуска.

На основании ст.114 ТК РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.

В соответствии с п.10 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года № 922, средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,4).

В случае если один или несколько месяцев расчетного периода отработаны не полностью или из него исключалось время в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы за расчетный период на сумму среднемесячного числа календарных дней (29,4), умноженного на количество полных календарных месяцев, и количества календарных дней в неполных календарных месяцах.

Количество календарных дней в неполном календарном месяце рассчитывается путем деления среднемесячного числа календарных дней (29,4) на количество календарных дней этого месяца и умножения на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце.

Согласно справке - расчета МБОУ «СОШ № 7», карточек справок за ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ сумма заработной платы Тимошенко Т.В. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составила <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек, количество отработанных дней - <данные изъяты>, среднедневной заработок - <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек. Сумма отпускных за ДД.ММ.ГГГГ год - <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.

Сумма <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копейки перечислена Тимошенко Т.В. - ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается справкой к лицевому счету Тимошенко Т.В. за ДД.ММ.ГГГГ

Сумма <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек (доплата за отпуск ДД.ММ.ГГГГ) перечислена Тимошенко Т.В. - ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается справкой расчетом произведенных выплат МБОУ «СОШ № 7».

Таким образом, в судебном заседании нашло подтверждение, что истцу Тимошенко Т.В. отпускные за ДД.ММ.ГГГГ выплачены ответчиком МБОУ «СОШ № 7» в полном объеме, исходя из расчёта продолжительности отпуска в <данные изъяты> календарных дней.

В соответствии со ст.111 ТК РФ всем работникам предоставляются выходные дни (еженедельный непрерывный отдых). При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, при шестидневной рабочей неделе - один выходной день.

Общим выходным днем является воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка. Оба выходных дня предоставляются, как правило, подряд.

ДД.ММ.ГГГГ (воскресенье) - выходной день.

Действующим трудовым законодательством предусмотрена лишь оплата труда в выходные дни (ст.153 ТК РФ).

Суду истцом Тимошенко Т.В. не были представлены доказательства ее работы ДД.ММ.ГГГГ.

В табеле учета использования рабочего времени и расчета заработной платы МОУ «СОШ № 7» за ДД.ММ.ГГГГ указано, что ДД.ММ.ГГГГ у истца Тимошенко Т.В. был выходной день.

Таким образом, в удовлетворении исковых требований истца Тимошенко Т.В. о взыскании с ответчика МБОУ «СОШ № 7» выплаченной заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейки, морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей, следует отказать.

Согласно ст. 103 ГПК РФ судебные издержки по рассмотрению дела относятся на счет государства.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований Тимошенко Т.В. о взыскании с Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 7 имени Героя Советского Союза З.И. Парфеновой» города Алатыря Чувашской Республики в ее пользу суммы заработной платы в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейки, морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей, отказать.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Верховный суд Чувашской Республики в течение месяца со дня вынесения мотивированного решения путем подачи жалобы через Алатырский районный суд Чувашской Республики.

Председательствующий:       И.Н. Легостина

Мотивированное решение изготовлено - ДД.ММ.ГГГГ.