Об обязании провести аттестацию рабочих мест



РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

<Адрес изъят> ДД.ММ.ГГГГ

Аларский районный суд <Адрес изъят> в составе председательствующего судьи Худолшеевой В.В. с участием помощника прокурора <Адрес изъят> Николаевой А.П., представившей удостоверение ТО <Цифры изъяты> и поручение прокурора <Адрес изъят>, ответчика в лице генерального директора <Данные изъяты> Петросяна А.Н., при секретаре судебного заседания Лошинове Д.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело <Цифры изъяты> по исковому заявлению прокурора <Адрес изъят> в интересах неопределённого круга лиц об обязании генерального директора общества с ограниченной ответственностью «Луч» Петросяна Арама Нждеевича провести аттестацию рабочих мест в <Данные изъяты> по условиям труда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Аларского района обратился в Аларский районный суд с иском в интересах неопределённого круга лиц об обязании генерального директора <Данные изъяты> Петросяна Арама Нждеевича в лице в срок до ДД.ММ.ГГГГ провести аттестацию рабочих мест в <Данные изъяты> по условиям труда.

Прокуратурой Аларского района проверкой исполнения трудового законодательства в <Данные изъяты> установлено следующее.

В соответствии со ст. 211 ТК РФ государственными нормативными требованиями охраны труда, содержащимися в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации и законах и иных нормативных правовых актах субъектов Российской Федерации, устанавливаются правила, процедуры, критерии и нормативы, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Государственные нормативные требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе при проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и другого оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и труда.

В силу ст.210 ТК РФ одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда является установление компенсаций за тяжёлую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда.

Согласно ст.212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Каждый работник имеет право на компенсации, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, если он занят на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Размеры компенсаций работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, и условия их предоставления устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (ст.219 ТК РФ).

Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ <Цифры изъяты> «Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда» установлено, что работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, компенсации устанавливаются по результатам аттестации рабочих мест.

В нарушение названных требований законодательства в <Данные изъяты> аттестация рабочих мест по условиям труда не проводилась.

В соответствии со ст.22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

Часть 3 ст. 11 ТК РФ предусматривает, что все работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками, обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

На основании ст. 12 Гражданского кодекса РФ одним из способов защиты гражданских прав является присуждение к исполнению обязанности в натуре.

Непринятие администрацией <Данные изъяты> мер к исполнению трудового законодательства нарушает права и законные интересы неопределенного круга лиц на получение компенсаций за работу с вредными условиями труда.

В судебном заседании помощник прокурора <Адрес изъят> Николаева А.П просила суд обязать <Данные изъяты> в лице генерального директора Петросяна А.Н. в срок до ДД.ММ.ГГГГ провести аттестацию рабочих мест в <Данные изъяты> по условиям труда.

Ответчик - генеральный директор <Данные изъяты> Петросян А.Н. исковое требование прокурора района признал, пояснив суду, что обязуется исполнить указанное требование в установленный срок.

Выслушав прокурора, ответчика, исследовав представленные суду письменные доказательства, суд считает исковое заявление прокурора <Адрес изъят> законным и обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Статьей 45 ГПК РФ закреплено, что прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту интересов неопределенного круга лиц.

Прокурор в иске указал, что количество граждан, права которых нарушены, не является постоянным и в силу различных причин меняется, в связи, с чем конкретные лица не могут быть определены. Кроме того, настоящее заявление прокурора направлено не только на устранение уже допущенных нарушений закона, но также и на защиту интересов лиц, права которых могут быть нарушены в будущем, круг таких лиц точно определен быть не может.

Суд соглашается с таким определением прокурора района об обращении в суд с заявлением в защиту интересов неопределенного круга лиц.

В ходе судебного разбирательства дела ответчик иск признал полностью.

Согласно ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. Суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Признание иска ответчиком <Данные изъяты> в лице генерального директора Петросян А.Н. не противоречит закону, правам и охраняемым законом интересам других лиц, что является основанием для его принятия судом.

В соответствии с ч. 3 ст. 173 ГПК РФ признание иска ответчиком и принятие его судом является основанием для принятия решения об удовлетворении заявленного искового требования.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесённые судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Согласно п.9 ч.1 ст. 333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, а также мировыми судьями освобождаются: прокуроры - по заявлениям в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределённого круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации и муниципальных образований.

Согласно п. 3 ч.1 ст. 333.19 НК РФ при подаче искового заявления неимущественного характера государственная госпошлина уплачивается в следующих размерах: для организаций - <Данные изъяты>.

Прокурором Аларского района исковые требования поданы в интересах неопределённого круга лиц, поэтому с ответчика <Данные изъяты> надлежит взыскать государственную пошлину в федеральный бюджет, поскольку прокурор при подаче иска в суд освобождается от уплаты государственной пошлины.

Учитывая, что ответчиком до рассмотрения дела по существу частично выполнены исковые требования прокурора в добровольном порядке, поэтому взыскание госпошлины подлежит пропорционально.

На основании изложенного и руководствуясь требованиями ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

1.      Исковое заявление и.о. прокурора Аларского района в интересах неопределенного круга лиц к <Данные изъяты> удовлетворить.

2.      Обязать <Данные изъяты> в лице генерального директора ФИО1 в срок до ДД.ММ.ГГГГ провести аттестацию рабочих мест в <Данные изъяты> по условиям труда.

3.      Взыскать с <Данные изъяты> в доход федерального бюджета государственную пошлину в размере <Данные изъяты>) рублей <Данные изъяты> копеек.

Настоящее решение может быть обжаловано в Иркутский областной суд через Аларский районный суд в течение 10 суток со дня его вынесения.

Судья

Аларского районного суда В.В.Худолшеева