Дело № 2-1314/2010
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
01 ноября 2010 года г. Алапаевск
Алапаевский городской суд Свердловской области в составе:
председательствующего судьи Пинягина С. Е.,
с участием:
истицы Неждановой Л. В.,
при секретаре Янгировой В. М.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Неждановой Л.В. к закрытому акционерному обществу «Алапаевское строительно-монтажное управление» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Нежданова Л. В. обратилась в суд с заявлением к ЗАО «Алапаевское строительно-монтажное управление» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 9 300 рублей.
В обосновании иска Нежданова Л. В. указала, что работала у ответчика по совместительству сторожем строительного участка с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. За 2009 год зарплата в полном объеме была ей не выплачена.
В судебном заседании истица Нежданова Л. В. настаивала на удовлетворении иска и суду пояснила, что зарплата составляла около 5000 рублей в месяц. После увольнения часть задолженности по заработной плате в размере 7 5000 рублей ей выплатили, однако осталось не выданной еще сумма в размере 9 300 рублей. Справку о задолженности бухгалтер ответчика выдать отказался. Руководитель предприятия находится на стационарном лечении. в больнице.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, был извещен надлежащим образом.
Суд, в соответствии с требованиями статьи 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации постановил рассмотреть дело в порядке заочного производства.
Заслушав истицу, исследовав письменные документы по делу и оценив все представленные сторонами доказательства, суд пришел к следующим выводам, по заявленным Неждановой Л. В. требованиям.
Согласно статье 16 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с трудовым кодексом.
В соответствии с пунктом 1 статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
На основании пункта 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка, коллективным договором, трудовым договором. При увольнении работника с предприятия, выплата всех сумм, причитающихся работнику, производится в день увольнения согласно ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации.
Согласно трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ Нежданова Л. В. была принята на работу в ЗАО «АСМУ» по совместительству сторожем строительного участка детской соматической больницы. Договор является срочным и действует до окончания строительства детской соматической больницы.
Факт трудовых отношений между сторонами ответчиком не оспаривалось, суд считает его установленным.
Нежданова Л. В. была уволена с работы ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно ч. 1 ст. 68 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в случае, если сторона, обязанная доказывать свои требовании или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.
Нежданова Л. В. суду пояснила, что задолженность по заработной плате за 2009 год составила 9 300 рублей.
Ответчиком не представлено каких-либо доказательств, опровергающих данное утверждение, поэтому суд обосновывает свои выводы объяснениями истца.
Исковые требования Неждановой Л. В. являются обоснованными и подлежат удовлетворению.
В пользу Неждановой Л. В. с ЗАО «АСМУ» подлежит взысканию задолженность по заработной плате за 2009 год в размере 9 300 рублей.
Поскольку в соответствии с действующим законодательством Нежданова Л. В. при подаче иска была освобождена от уплаты государственной пошлины, ее взыскание в доход государства согласно ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации следует отнести за счет ответчика.
Исходя из требований, предусмотренных ст. 333.19 Налогового Кодекса РФ государственная пошлина по настоящему делу по одному удовлетворенному требованию имущественного характера составляет 400 рублей.
Руководствуясь статьями 197-198, 236 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Иск Неждановой Л. В. удовлетворить.
Взыскать с закрытого акционерного общества «Алапаевское строительно-монтажное управление» в пользу Неждановой Л.В. задолженность по заработной плате за 2009 год в размере 9 300 (девять тысяч триста) рублей.
Взыскать с закрытого акционерного общества «Алапаевское строительно-монтажное управление» пошлину в доход государства России в размере 400 (четыреста) рублей.
Копию решения направить ответчику в течение трех дней.
Разъяснить ответчику, что в соответствии с частью 1 статьи 237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации он вправе подать в суд заявление об отмене заочного решения с соблюдением требований, предусмотренных статьей 238 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Решение суда может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления с подачей жалобы через Алапаевский городской суд.
Председательствующий
Мотивированное решение составлено на компьютере 01 ноября 2010 года
Судья С. Е. Пинягин