Определение об утверждении мирового соглашения



ОПРЕДЕЛЕНИЕ

10 марта 2011 года Алапаевский городской суд в составе председательствующего судьи Охорзиной С.А., при секретаре Лежниной Е.Р., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Волосникова Евгения Владимировича к ООО « СтройМастер» об изменении даты и основания увольнения, взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за неиспользованный отпуск, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, расходов на оплату услуг представителя,

УСТАНОВИЛ:

Волосников Е.В. обратился в суд с иском к ООО «СтройМастер» о восстановлении на работе, указав в обоснование заявленного требования, что он работал у ответчика должности водителя-экспедитора с ДД.ММ.ГГГГ. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ он был уволен по собственному желанию на основании п.3 ст. 77 Трудового кодекса РФ. Увольнение он считает незаконным, так как заявление об увольнении по собственному желанию не написал. Он просит восстановить его на работе в ООО «СтройМастер» в прежней должности.

17.02.2011 года представитель истца по доверенности ФИО4 представил суду заявление об уточнении исковых требований, в котором просил обязать ответчика изменить дату увольнения истца, датой увольнения считать день вынесения судебного решения, основание увольнения оставить прежним – собственное желание работника. Кроме того, он просит взыскать с ответчика в пользу Волосникова Е.В. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> руб., неустойку за нарушение сроков выплаты заработной платы по состоянию на день вынесения решения суда (на дату подачи заявления размер неустойки составляет <данные изъяты> руб.), взыскать с ООО «СтройМастер» в пользу истца заработную плату за время вынужденного прогула в размере <данные изъяты> руб., компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> руб., а также судебные расходы в размере <данные изъяты> руб. за составление искового заявления, <данные изъяты> руб. – расходы по оплате услуг представителя и <данные изъяты> руб. – за оформление нотариальной доверенности на представителя. Данное уточнение и увеличение исковых требований принято судом.

10.03.2011 года представитель истца уточнил исковые требования в части, просил взыскать с ответчика денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> руб., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты> руб., заработную плату за время вынужденного прогула в сумме <данные изъяты> руб., расходы на ГСМ для поездки в судебные заседания в сумме <данные изъяты> руб. В остальной части истец настаивает на ранее заявленных требованиях.

В судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ сторонами представлено суду мировое соглашение, которое стороны просят утвердить.

По условиям мирового соглашения:

- Ответчик в день подписания настоящего мирового соглашения вносит изменения в трудовую книжку Истца, изменив основание и дату увольнения Истца. Дата увольнения указывается ДД.ММ.ГГГГ, основание – собственное желание Истца.

- Ответчик выплачивает Истцу следующие денежные суммы:

<данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. – задолженность по заработной плате.

<данные изъяты> руб. – компенсация за неиспользованный отпуск.

<данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. – неустойка за нарушение сроков выплаты заработной платы.

<данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. – часть заработной платы за время вынужденного прогула.

Общая сумма денежных средств, выплачиваемых Ответчиком Истцу, составляет <данные изъяты> рублей. Выплата производится по следующему графику:

<данные изъяты> рублей – в срок до ДД.ММ.ГГГГ;

<данные изъяты> рублей – в срок до ДД.ММ.ГГГГ

Истец отказывается от исковых требований к Ответчику в оставшейся части, а именно:

от части заработной платы за время вынужденного прогула, превышающей <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.;

от компенсации морального вреда полностью;

от компенсации судебных расходов полностью.

Заключенное сторонами мировое соглашение не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц.

Правовые последствия заключения мирового соглашения сторонам разъяснены и понятны.

При таких обстоятельствах суд считает утвердить мировое соглашение и прекратить производство по настоящему делу.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 39,173, 220 абз.5, 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Утвердить заключенное между Волосниковым Евгением Владимировичем и ООО « СтройМастер» в лице директора ФИО2 мировое соглашение, согласно которому ответчик ООО « СтройМастер» в день подписания настоящего мирового соглашения вносит изменения в трудовую книжку истца, изменив основание и дату увольнения истца. Дата увольнения указывается ДД.ММ.ГГГГ, основание – собственное желание истца.

Ответчик выплачивает истцу следующие денежные суммы:

<данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. – задолженность по заработной плате.

<данные изъяты> руб. – компенсация за неиспользованный отпуск.

<данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. – неустойка за нарушение сроков выплаты заработной платы.

<данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. – часть заработной платы за время вынужденного прогула.

Общая сумма денежных средств, выплачиваемых Ответчиком Истцу, составляет <данные изъяты> рублей. Выплата производится по следующему графику: <данные изъяты> рублей – в срок до ДД.ММ.ГГГГ; <данные изъяты> рублей – в срок до ДД.ММ.ГГГГ

Истец отказывается от исковых требований к Ответчику в оставшейся части, а именно:

от части заработной платы за время вынужденного прогула, превышающей <данные изъяты>.; от компенсации морального вреда полностью; от компенсации судебных расходов полностью.

Производство по делу по иску Волосникова Евгения Владимировича к ООО « СтройМастер» об изменении даты и основания увольнения, взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за неиспользованный отпуск, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, расходов на оплату услуг представителя прекратить.

На определение может быть подана частная жалоба в Свердловский областной суд в течение 10 дней через Алапаевский городской суд.

Судья Охорзина С.А.