РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
2 июня 2011 года Алапаевский городской суд в составе председательствующего судьи Охорзиной С.А., при секретаре Лежниной Е.Р., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску
Колесниковой Г.Н. к ЗАО «Алапаевское строительно-монтажное управление» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Истец Колесникова Г.Н. обратилась в суд с иском к ЗАО «Алапаевское строительно-монтажное управление» о взыскании задолженности по заработной плате, указав в обоснование заявленного требования, что ей не произведена выплата заработной платы за период с января по май 2010 года в размере 38000 руб. Она просит взыскать с ЗАО «Алапаевское строительно-монтажное управление» задолженность по заработной плате в размере 38 000 руб.
В судебном заседании истец Колесникова Г.Н. уточнила свои исковые требования, просила взыскать с ЗАО «Алапаевское строительно-монтажное управление» в свою пользу задолженность по заработной плате за период с января по май 2010 года в общей сумме 35803,00 руб.
Представитель ответчика ЗАО «Алапаевское строительно-монтажное управление» генеральный директор Брагин С.В. в судебное заседание не явился, суду представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, с иском согласен.
Выслушав объяснения истца, изучив письменные доказательства, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.
В силу ст. 21, 22 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно ст. 130 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
В силу ст. 133 Трудового кодекса РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Согласно ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
В силу ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Как следует из трудовой книжки истца, ДД.ММ.ГГГГ Колесникова Г.Н. принята на работу переводом в ЗАО «Алапаевское строительно-монтажное управление» инженером бюро экономики и финансов на основании приказа №/к от ДД.ММ.ГГГГ.
На основании приказа №/к от ДД.ММ.ГГГГ Колесникова Г.Н. переведена на должность ведущего экономиста в связи с введением нового штатного расписания.
ДД.ММ.ГГГГ Колесникова Г.Н. уволена с работы по собственному желанию по п.3 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации на основании приказа о прекращении действия трудового договора с работником №к от ДД.ММ.ГГГГ.
В судебном заседании установлено и сторонами не оспаривается, что расчет при увольнении с Колесниковой Г.Н. не произведен.
Согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ за подписью директора и бухгалтера ЗАО «Алапаевское строительно-монтажное управление», Колесникова Г.Н. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в ЗАО «Алапаевское строительно-монтажное управление», задолженность по заработной плате составляет 35803,00 руб., и состоит из задолженности по окладу за январь 2010 года в сумме 3010,00, задолженности по оплате больничного листа за февраль 2010 года в сумме 6620,00 руб., задолженности по окладу за март 2010 года в размере 2480,00 руб., задолженности по окладу за апрель 2010 года в сумме 5 760 руб., задолженности по окладу за май 2010 года в размере 2298,00 руб., компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении в сумме 15635,00 руб.
Сторонами размер задолженности по заработной плате не оспаривается и подтверждается также расчетными листками за январь-май 2010 года на имя Колесниковой Г.Н.
С учетом этого суд считает взыскать с ответчика ЗАО «Алапаевское строительно-монтажное управление» в пользу истца Колесниковой Г.Н. задолженность по заработной плате за период с января 2010 года по май 2010 года в общей сумме 35803,00 руб.
Согласно ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Истец в силу закона освобожден от уплаты госпошлины.
С учетом этого суд считает взыскать с ответчика в доход государства государственную пошлину в размере 1274,09 руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Колесниковой Г.Н. удовлетворить.
Взыскать с ЗАО «Алапаевское строительно-монтажное управление» в пользу Колесниковой Г.Н. задолженность по заработной плате за период с января 2010 года по май 2010 года в общей сумме 35803,00 руб.
Взыскать с ЗАО «Алапаевское строительно-монтажное управление» в доход государства госпошлину в размере 1274,09 руб.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда в течение 10 дней через Алапаевский городской суд.
Судья Охорзина С.А.