Дело № РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ДД.ММ.ГГГГ <адрес> Алапаевский городской суд <адрес> в составе: председательствующего судьи Пинягина С. Е., с участием: старшего помощника Алапаевского городского прокурора ФИО2, при секретаре ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Алапаевского городского прокурора в интересах неопределенного круга лиц к закрытому акционерному обществу «Алапаевская электросетевая компания» о возложении обязанности проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, УСТАНОВИЛ: Алапаевский городской прокурор обратился в суд в интересах неопределенного круга лиц к ЗАО «Алапаевская электросетевая компания» о возложении обязанности проведения аттестации 19 рабочих мест по условиям труда. В обосновании требований указано, что Алапаевской городской прокуратурой проведена проверка, которой установлено, что должностными лицами ЗАО «Алапаевская электросетевая компания» не в полной мере соблюдаются требования законодательства об охране труда. В частности, статья 22, часть 9 статьи 212, часть12 статьи 209 Трудового кодекса Российской Федерации, обязывают работодателя проводить аттестацию рабочих мест по условиям труда, в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов, осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. В соответствии с абз. 3 пункта 1 Приложения к приказу Минздравсоцразвития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. На первое полугодие 2011 года в ЗАО «Алапаевская электросетевая компания» количество рабочих мест составляет 19, списочная численность работников 105. Нарушение требований трудового законодательства в области охраны труда в условиях опасного производства создает угрозу повышенного производственного травматизма. В судебном заседании прокурор ФИО2 настаивала на удовлетворении исковых требований в полном объеме и суду пояснила, что в соответствии с частью 4 статьи 353 Трудового кодекса российской Федерации, государственный надзор за точным и единообразным исполнением трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, осуществляют Генеральный прокурор Российской Федерации и подчиненные ему прокуроры в соответствии с федеральным законом. Данный иск подан Алапаевским городским прокурором в порядке статьи 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в защиту неопределенного круга лиц, граждан, которые работают в ЗАО «Алапаевская электросетевая компания» и поступят на работу в будущем. Представитель ответчика ФИО3 в судебном заседании исковые требования признала полностью и пояснила суду, что ЗАО «АЭК» начало осуществлять мероприятия по проведению аттестации рабочих мест, а именно оформило и направило в адрес Лаборатории аттестации рабочих мест НИИ охраны труда письмо о заключении договора на проведение аттестации рабочих мест ЗАО «АЭК», издан приказ № от ДД.ММ.ГГГГ об организации и проведении аттестации рабочих мест по условиям труда. ЗАО «АЭК» начало осуществлять мероприятия по приведению условий труда работников в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Суд, заслушав прокурора, представителя ответчика, полагает, что признание иска не противоречит закону, поэтому принимается судом. В соответствии с абзацем 2 части 4 статьи 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом. Согласно Свидетельству о государственной регистрации юридического лица (л.д. 39) Закрытое акционерное общество «Алапаевская электросетевая компания» внесено в единый государственный реестр юридических лиц. Согласно штатному расписанию организации (л.д. 101-102) число рабочих мест подлежащих аттестации по условиям труда составляет 19. Из письма генерального директора ЗАО «Алапаевская электросетевая компания» ФИО4 № от ДД.ММ.ГГГГ на имя и.о. Алапаевского городского прокурора ФИО5 следует, что аттестация рабочих мест по условиям труда в организации не проводилась. Суд считает, что исковые требования Алапаевского городского прокурора к ЗАО «Алапаевская электросетевая компания» о возложении обязанности проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в течение шести месяцев являются обоснованными и подлежат удовлетворению согласно списку должностей. Поскольку в соответствии с действующим законодательством прокурор при подаче иска был освобожден от уплаты государственной пошлины, ее взыскание в доход государства согласно ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации следует отнести за счет ответчика. Согласно ст. 333.19 Налогового Кодекса РФ государственная пошлина по настоящему делу, то есть по одному неимущественному требованию в интересах неопределенного круга физических лиц составляет 400 рублей. На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 39, 173 и 197-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд РЕШИЛ: Иск Алапаевского городского прокурора удовлетворить. Обязать закрытое акционерное общество «Алапаевская электросетевая компания» провести аттестацию 19 рабочих мест по условиям труда в срок до ДД.ММ.ГГГГ. Взыскать с закрытого акционерного общества «Алапаевская электросетевая компания» в доход государства Российской Федерации государственную пошлину в размере 400 (четыреста) рублей. Решение суда может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда в течение 10 дней с подачей кассационной жалобы через Алапаевский городской суд. Председательствующий Решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ на компьютере. Судья С. Е. Пинягин