Решение по иску к Обществу с ограниченной ответственностью «Автосервис» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула, компенсации морального вреда и признании записив трудовой книжке недействительной.



Дело №2-1350/2011

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

об утверждении мирового соглашения

и прекращении производства по делу

24 октября 2011 года                             город Алапаевск

Алапаевский городской суд Свердловской области в составе:

председательствующего                            судьи Пинягина С. Е.,

с участием:                                                 

помощника Алапаевского городского прокурора              Сафронова Н. П.,

истца                    Старковой Н.В.,

представителя истца                       Мельникова А.В.,

представителя ответчика                                                                                     Деменко А.Б.,

при секретаре                       Долгоруковой М. А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Старковой Н.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Автосервис» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула, компенсации морального вреда и признании записи № от ДД.ММ.ГГГГ в трудовой книжке недействительной,

УСТАНОВИЛ:

Старкова Н.В. обратилась в суд с исковым заявлением к ООО «Автосервис» о восстановлении на работе в должности продавца, взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по день рассмотрения дела в суде в размере <данные изъяты>., компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> и признании записи № от ДД.ММ.ГГГГ в трудовой книжке недействительной.

В обоснование иска Старкова Н.В. указала, что работала на предприятии ответчика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности продавца магазина. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ она была уволена с работы по <данные изъяты> Трудового кодекса Российской Федерации. Истец считает, что увольнение является незаконным. Она никаких виновных действий не совершала, инвентаризации ТМЦ в магазине проводились с нарушением действующего законодательства.

В судебном заседании стороны заключили мировое соглашение в целях разрешения трудового спора в добровольном порядке, согласно которому: истец Старкова Н.В. отказывается от исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула, компенсации морального вреда и признании записи № от ДД.ММ.ГГГГ в трудовой книжке недействительной, а ответчик ООО «Автосервис» обязуется изменить формулировку основания увольнения истицы на увольнение по соглашению сторон по <данные изъяты> Трудового кодекса Российской Федерации с ДД.ММ.ГГГГ и после предъявления определения о прекращении производства по настоящему делу с отметкой о вступлении его в законную силу выплатить Старковой Н.В. выходное пособие в размере <данные изъяты>

В соответствии с ч. 1 ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.

Ознакомившись с условиями мирового соглашения, выяснив позицию сторон и прокурора, суд считает, что мировое соглашение не противоречит закону и не нарушает права и интересы сторон и других лиц, и поэтому подлежит утверждению судом.

Согласно ст. 220 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.

Процессуальные последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу сторонам разъяснены и понятны.

Руководствуясь ст.ст. 39, 173, 220-221, 224, 225 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

О П Р Е Д Е Л И Л:

Утвердить мировое соглашение между Старковой Н.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Автосервис» на следующих условиях:

-истец Старкова Н.В. отказывается от исковых требований к ООО «Автосервис» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула, компенсации морального вреда и признании записи № от ДД.ММ.ГГГГ в трудовой книжке недействительной, а ответчик ООО «Автосервис» обязуется изменить формулировку основания увольнения истицы на увольнение по соглашению сторон по <данные изъяты> Трудового кодекса Российской Федерации с ДД.ММ.ГГГГ и выплатить Старковой Н.В. ДД.ММ.ГГГГ р. выходное пособие в размере <данные изъяты>.

Выплату пособия ООО «Автосервис» производит после предъявления истицей копии настоящего определения с отметкой о вступлении его в законную силу. В противном случае по требованию истицы выдается исполнительный лист для принудительного исполнения определения.

Производство по гражданскому делу № 2-1350/2011 по иску Старковой Н.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Автосервис» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула, компенсации морального вреда и признании записи № от ДД.ММ.ГГГГ в трудовой книжке недействительной прекратить.

Прекращение производства по делу препятствует повторному обращению в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям.

Определение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суд в десятидневный срок с подачей частной жалобы через Алапаевский городской суд.

Председательствующий

Определение изготовлено на компьютере 24 октября 2011 года.

Судья Алапаевского городского суда       С. Е. Пинягин