РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 19 апреля 2012 года Алапаевский городской суд в составе председательствующего судьи Охорзиной С.А., при секретаре Лежниной Е.Р., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Танкачевой Т. П. к ГБУЗ СО «Махневская районная больница» о взыскании суммы индексации заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ УСТАНОВИЛ: Истец Танкачева Т.П. обратилась в суд с иском к ГБУЗ СО «Махневская районная больница» о взыскании недоплаченной заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, понуждении производить оплату труда в соответствии с дополнительным соглашением к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, компенсации морального вреда, указав в обоснование своих исковых требований, что с ДД.ММ.ГГГГ она работает у ответчика в должности главного бухгалтера. С ДД.ММ.ГГГГ ей должна быть повышена заработная плата в связи с тем, что повышена оплата труда работников системы здравоохранения на <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ. Получив расчетный лист за январь 2012 года ДД.ММ.ГГГГ, она увидела, что заработная плата начислена ей в меньшем размере, чем положено Она просит взыскать с ГБУЗ СО «<адрес> больница» недоплаченную заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года в сумме <данные изъяты>., компенсацию за задержку выплаты заработной платы по ст. 236 Трудового кодекса за период с ДД.ММ.ГГГГ по день рассмотрения дела, обязать ответчика производить оплату труда в соответствии с дополнительным соглашением к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, а также взыскать компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ истец Танкачева Т.П. уточнила свои исковые требования, просит взыскать с ГБУЗ СО «Махневская районная больница» недоплаченную заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ, обязать работодателя производить оплату труда в соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ и дополнительным соглашением к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ. В остальной части на иске настаивает. В судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ истец Танкачева Т.П. отказалась от иска в части взыскания денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, восстановления оплаты труда в соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ и дополнительным соглашением к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ. Уточнила требование в части взыскания недоплаченной заработной платы, просит взыскать с ответчика сумму индексации заработной платы за <данные изъяты> в сумме <данные изъяты> Частичный отказ Танкачевой Т.П. от указанных выше требований принят судом, производство по делу в данной части прекращено. В дополнение истица пояснила, что на основании Постановления администрации Махневского МО было произведено увеличение размера окладов работников муниципальных учреждений здравоохранения на <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ. Размер ее оклада как главного бухгалтера до увеличения был установлен в размере <данные изъяты>., с учетом индексации <данные изъяты> от прежнего размера оклада в сумме <данные изъяты>, оклад главного бухгалтера стал составлять <данные изъяты>. Она просит взыскать индексацию заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ из расчета <данные изъяты> Представитель ответчика ГБУЗ СО «Махневская районная больница» Палаумов А.В. в судебном заседании с данным требованием Танкачевой Т.П. согласился, обратился с заявлением о признании иска. Выслушав объяснения истца, представителя ответчика, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему. Согласно статьи 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). Статья 130 Трудового кодекса российской Федерации включает меры, обеспечивающие повышение уровня реального содержания заработной платы в систему основных государственных гарантий по оплате труда работников. В соответствии со ст. 134 Трудового кодекса Российской Федерации обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Организации, финансируемые из соответствующих бюджетов, производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Как установлено в судебном заседании, на основании личного заявления Танкачевой Т.П. (л.д. 7) и трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 5) издан приказ № от ДД.ММ.ГГГГ и приеме Танкачевой Т.П. на работу в Муниципальное учреждение здравоохранения «Махневская районная больница» в бухгалтерию <данные изъяты> с повышенным окладом за работу в сельской местности в сумме <данные изъяты> и повышающим коэффициентом в сумме <данные изъяты>. (л.д. 7). Согласно дополнительному соглашению от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенному с Танкачевой Т.П., истице установлена оплата труда в размере повышенного должностного оклада с учетом работы в сельской местности в сумме <данные изъяты>. и повышающего коэффициента (0,5) в сумме <данные изъяты>., всего <данные изъяты> (л.д. 57). На основании постановления главы администрации Махневского муниципального образования № от ДД.ММ.ГГГГ «О повышении оплаты труда работников муниципальных учреждений Махневского муниципального образования» (л.д. 50 ) и Постановления главы Махневского муниципального образования № от ДД.ММ.ГГГГ «Об увеличении труда работников муниципальных учреждений Махневского муниципального образования ДД.ММ.ГГГГ» (л.д. 51) произведено повышение окладов работников муниципальных учреждений здравоохранения Махневского муниципального образования с ДД.ММ.ГГГГ на <данные изъяты>, увеличен фонд оплаты труда. На основании данного Постановления и.о. директора МУЗ «Махневская районная больница» издан приказ № от ДД.ММ.ГГГГ об увеличении фонда оплаты труда работников муниципального учреждения здравоохранения «Махневская районная больница» с ДД.ММ.ГГГГ на <данные изъяты> процентов за счет субсидий, выделенных из областного бюджета на сумму <данные изъяты>., в том числе с ДД.ММ.ГГГГ на <данные изъяты> процентов за счет изыскания внутренних резервов для производства указанных выплат с направлением суммы повышения в стимулирующую часть фонда оплаты труда (л.д. 49). В письменном обращении на имя руководителей муниципальных учреждений Махневского муниципального образования от ДД.ММ.ГГГГ глава Махневского муниципального образования рекомендовал направлять сумму повышения в стимулирующую часть фонда оплаты труда (л.д. 50). Приказом и.о. директора МУЗ «Махневская районная больница» № от ДД.ММ.ГГГГ произведен расчет и начисление стимулирующих выплат работникам муниципального учреждения здравоохранения «Махневская районная больница» с <данные изъяты> в размере <данные изъяты> Из представленного суду Устава ГБУЗ СО «Махневская районная больница» (л.д. 60-73) видно, что на основании Постановления Правительства Свердловской области от ДД.ММ.ГГГГ №-ПП «О приеме муниципальных учреждений здравоохранения в государственную собственность Свердловской области» Муниципальное учреждение здравоохранения «Махневская районная больница» было передано в государственную собственность, в связи со сменой собственника наименование учреждения изменено на ГБУЗ СО «Махневская районная больница» с ДД.ММ.ГГГГ учредителем учреждения является Свердловская область, функции и полномочия учредителя, если иное не установлено нормативными правовыми актами Свердловской области, осуществляет Министерство здравоохранения Свердловской области, собственником имущества учреждения является Свердловская область; учреждение является юридическим лицом. На основании пункта 30, 33, 36, 37 Устава ГБУЗ СО «Махневская районная больница» следует, что источниками формирования финансового обеспечения учреждения являются субсидии из бюджета Свердловской области, доходы от разрешенной учреждению предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, а также добровольные взносы и пожертвования организаций и физических лиц, иные источники, не запрещенные законодательством Российской Федерации. Учреждение самостоятельно распоряжается средствами, оставшимися после уплаты налогов и других обязательных платежей. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за учреждением собственником имущества, так и приобретенным за счет доходов, полученных от предпринимательской деятельности и иной приносящей доход деятельности, а также иного имущества. ГБУЗ СО «Махневская районная больница» имеет право в установленном порядке определять размер средств, направляемых на оплату труда работников учреждения, устанавливать для сотрудников формы поощрения, иные социальные льготы, не противоречащие трудовому законодательству, за счет собственных средств. Из представленных суду расчетных листков и справки по лицевому счету за ДД.ММ.ГГГГ. видно, что заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ. начислена Танкачевой Т.П. без учета увеличения ее размера на <данные изъяты>, что и послужило причиной обращения Танкачевой Т.П. в суд. Представитель ответчика данное обстоятельство не оспорил, иск признал. Согласно ч.4 ст. 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом. Признание иска ответчиком не противоречит закону и не нарушает законные права и интересы других лиц, правовые последствия признания иска, предусмотренные ст. 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, представителю ответчика разъяснены и понятны. На основании изложенного, учитывая признание иска ответчиком, суд считает удовлетворить исковые требования Танкачевой Т.П. и взыскать с ГБУЗ СО«Махневская районная больница» в ее пользу сумму индексации заработной платы в <данные изъяты> за ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> Согласно ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Истец в силу закона освобожден от уплаты госпошлины. С учетом этого суд считает взыскать с ответчика в доход государства государственную пошлину в сумме <данные изъяты>. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд РЕШИЛ: Исковые требования Танкачевой Т.П. удовлетворить. Взыскать с Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Свердловской области «Махневская районная больница» в пользу Танкачевой Т. П. сумму индексации заработной платы в размере <данные изъяты> за <данные изъяты> в сумме <данные изъяты>. Взыскать с Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Свердловской области «Махневская районная больница» в доход государства государственную пошлину в сумме <данные изъяты> Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Свердловский областной суд с подачей жалобы через Алапаевский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме. Судья Охорзина С.А. Решение в окончательной форме изготовлено 24.04.2012 года