ОПРЕДЕЛЕНИЕ
6 апреля 2011 года Алапаевский городской суд в составе председательствующего судьи Охорзиной С.А., с участием прокурора Шепелева А.В., при секретаре Лежниной Е.Р., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кривых С.А. к ФГУП Почта России филиалу УФПС по Свердловской области Алапаевскому почтамту об установлении факта трудовых отношений, понуждении к внесению в трудовую книжку записи о приеме на работу, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за отпуск, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Истец Кривых С.А. обратилась в суд с иском к ФГУП Почта России Алапаевскому почтамту об установлении факта трудовых отношений, понуждении к внесению в трудовую книжку записи о приеме на работу, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, указав в обоснование своих требований, что в ДД.ММ.ГГГГ ответчик пригласил ее на работу. ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № она была принята на работу в Алапаевский почтамт на должность оператора связи, и ей была установлена заработная плата в размере <данные изъяты> руб. С ДД.ММ.ГГГГ она стала проходить медицинский осмотр, к работе приступила ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ прошла инструктаж. ДД.ММ.ГГГГ она написала заявление о предоставлении ей до ДД.ММ.ГГГГ учебного отпуска. По окончанию учебного отпуска она вышла на работу, и узнала, что уволена. При выяснении причин увольнения, ей стало известно, что на работу ее приняли незаконно на период очередного отпуска другого работника. В связи с этим работодатель должен был предложить ей другую имеющуюся работу, однако этого сделано не было. Она просит установить факт трудовых отношений в должности оператора связи в УФПС Свердловской области филиале ФГУП Почта России Алапаевском почтамте с ДД.ММ.ГГГГ, обязать ответчика внести в трудовую книжку запись о приеме ее на работу на должность оператора связи в УФПС Свердловской области филиал ФГУП Поста России Алапаевский почтамт с ДД.ММ.ГГГГ, восстановить ее на работе в прежней должности с ДД.ММ.ГГГГ, взыскать заработную плату за отработанные дни с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб., заработную плату за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения судом решения из расчета оплаты одного рабочего дня в сумме <данные изъяты> руб., взыскать компенсацию за отпуск в размере <данные изъяты> руб., компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> руб.
В судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ сторонами представлено суду мировое соглашение, которое они просят утвердить. По условиями мирового соглашения истица отказывается от иска в части установлении факта трудовых отношений, понуждении к внесению в трудовую книжку записи о приеме на работу, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, а ответчик в лице руководителя Алапаевского почтампа ФИО4 обязуется выплатить истице заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб., оплату за учебный отпуск за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб. в срок до ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно абз.5 ст. 220 Гражданского процессуального кодекса РФ суд прекращает производство по делу, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.
Мировое соглашение, подписанное сторонами, не противоречит закону, не нарушает прав и интересов других лиц.
Правовые последствия заключения мирового соглашения сторонам разъяснены.
При таких обстоятельствах суд считает утвердить мировое соглашение и прекратить производство по делу.
Руководствуясь ст.ст. 39,173,220 абз.5, 221 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
ОПРЕДЕЛИЛ:
Утвердить заключенное между ФГУП Почта России филиалом УФПС по Свердловской области Алапаевским почтамтом и Кривых С.А. мировое соглашение, согласно которому Кривых С.А. отказывается от иска в части установлении факта трудовых отношений, понуждении к внесению в трудовую книжку записи о приеме на работу, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, а ФГУП Почта России филиал УФПС по Свердловской области Алапаевский почтамт в лице руководителя Алапаевского почтамта ФИО4 обязуется выплатить истице заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб., оплату за учебный отпуск за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб. в срок до ДД.ММ.ГГГГ.
Производство по делу прекратить.
На определение может быть подана частная жалоба в Свердловский областной суд в течение 10 дней через Алапаевский городской суд.
Судья Охорзина С.А.