Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 17 августа 2010 года г. Алагир Дело № 2-298/10. Алагирский районный суд РСО-Алания в составе: председательствующего судьи - Черчесовой Л.А. с участием прокурор - Загагова С.О. при секретаре - Беликовой А.Р. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гагиева А.Е. к Обществу с ограниченной ответственностью «Развитие» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, заработной платы, компенсации морального вреда, У С Т А Н О В И Л: Гагиев А.Е. обратился в Алагирский районный суд с требованиями к ООО «Развитие» о признании его увольнения незаконным и восстановлении его на работе в должности сторожа, о взыскании задолженности по заработной плате за апрель 2010г. в сумме 5.000рублей, о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула за период с 20 апреля 2010 года по день восстановления на работе и компенсации причиненного ему морального вреда в размере 30.000 рублей. В судебном заседании истец Гагиев А.Е. требования поддержал и пояснил, что он 5 июня 2009 года был принят на работу в ООО «Развитие» на должность сторожа, местом его работы был Буронский карьер ДСУ. Проработал он в указанной должности до 20 апреля 2010года. Однако, администрация ООО «Развитие» надлежаще не оформила с ним трудовые отношения, не заключила трудовой контракт. Приказ о его приеме на работу, не издавался. Несмотря на то, что документально прием на работу с ним оформлен не был, он с ведома и согласия администрации, в лице директора Муцуева В.М. был допущен к работе сторожа. Заработная плата ему выплачивалась в размере 7.500 руб.- 8 000 руб. в месяц из расчета 500 руб. - за суточное дежурство. Работал он через трое суток. В период работы он неоднократно обращался в устной форме к директору Муцуеву В.М. с просьбой оформить с ним трудовой контракт. Однако получал отказ. В марте 2010 года он обратился в Прокуратуру Алагирского района к помощнику прокурора Тедеевой М.З. - для того, чтобы ему оказали содействие в надлежащем оформлении на работе. Тедеева М.З. пообещала поговорить с директором ДСУ Муцуевым В.М. и перезвонить. Однако, никто ему не перезвонил, а 20 апреля 2010 года администрация Буронского ДСУ сообщила ему о том, что он уволен и на его место принят уже новый сторож. Приказ о его увольнении с работы не издавался, об этом ему сообщили в устной форме без указания причин. Заработную плату за апрель 2010года ему не выплатили. В мае 2010 года он обратился с заявлением в Прокуратуру Алагирского района о том, что его незаконно уволили с работы, на что ему в устной форме ответили, что помочь ничем не могут и рекомендовали обратиться в суд. Несмотря на то, что с ним не был заключен трудовой договор, считает действия ответчика незаконными, нарушающими его трудовые права, так как трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представитель в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. Доказательством того, что работал в должности сторожа в Буронском карьере ДСУ служит тот факт, что по жалобе, поступившей на Буронский карьер ДСУ 6 декабря 2009 года, приезжал помощник Прокурора Алагирского района Тедеева М.З., которая взяла у него объяснительную в письменной форме, в то время, как он находился при исполнении служебных обязанностей сторожа. Неправомерными действиями ответчика ему причинен моральный вред - физические и нравственные страдания. Он сильно переживал по поводу потери работы, так как на его иждивении находится 2 несовершеннолетних детей: дочь Мария - 1998 года рождения, сын Арнольд - 1999 года рождения. Он стал нервозным, появилась бессонница, общее состояние его здоровья ухудшилось. Размер компенсации морального вреда он оценивает в 30.000 руб. Просил его требования удовлетворить полностью. В судебном заседании представитель ответчика - Датдеев А.А., действующий на основании доверенности № 01 от 3 августа 2010 года, требования истца не признал и показал, что Гагиев А.Е. никогда в ООО «Развитие» не работал, то есть трудовые правоотношения между истцом и ответчиком никогда не имели место быть, в связи с чем, у Гагиева А.Е. не было и нет оснований для предъявления к ООО «Развитие» иска с указанными требованиями в защиту своих трудовых прав. В подтверждение заявленных требований, истцом не представлено ни одного документального доказательства. Между тем ООО «Развитие» представило суду документы, которые с достоверностью доказывают тот факт, что Гагиев А.Е. не мог работать в ООО «Развитие» в принципе. Так в соответствии сналоговой декларацией по налогу, уплачиваемому в связи с применением упрощенной системы налогообложения за 2009 год, поданной ООО «Развитие» в Межрайонную инспекцию ФНС № 4 по РСО-Алания 30 марта 2010 года, ООО «Развитие» доходов не получало, налог не начислялся, что свидетельствует о том, что в 2009 году ООО «Развитие» вообще не осуществляло финансово-хозяйственную деятельность.В соответствии со сведениями о среднесписочной численности работников за 2009 год, представленными ООО «Развитие» в Межрайонную инспекцию ФНС № 4 по РСО-Алания 20 января 2010 года, среднесписочная численность работников ООО «Развитие» составляет ноль человек, что свидетельствует о том, что в штате общества в 2009 году не числился и не работал ни один человек. В соответствии с письмом ООО «Развитие» № 1 от 11 января 2010 года, принятого Государственным учреждением - региональным отделением Фонда социального страхования по РСО-Алания 14 января 2010 года, в четвертом квартале 2009 года финансово-хозяйственная деятельность обществом не велась, заработная плата не начислялась, денежные средства с расчетного счета во Владикавказском филиале АКБ «Мастер-Капитал» (ОАО) на выдачу заработной платы не снимались. Согласно письма Владикавказского филиала АКБ «Мастер-Капитал» (ОАО) от 12 января 2010 года № 01-16, что с расчетного счета ООО «Развитие» за период с 1 октября 2009 года по 31 декабря 2009года денежные средства на заработную плату не выдавались. Указанные приобщенные к материалам деладокументы, с достоверностью свидетельствует о том, что ООО «Развитие» в период 2009-2010г.г. не осуществляло финансово-хозяйственную деятельность, в штате работников не имело, заработную плату не начисляло и не выплачивало и соответственно не находилось в трудовых правоотношениях ни с одним работником. Кроме этого суду также не были представлены никакие доказательства причинения Гагиеву А.Е. ООО «Развитие», морального вреда, то есть физических и нравственных страданий. Истец не смог представить их по той причине, что они не существует. Поскольку истец с ООО «Развитие» никогда не находился в трудовых правоотношениях, вины Общества в его незаконном, как он утверждает увольнении с работы нет и быть не может, а следовательно в соответствии с нормами действующего гражданского и трудового законодательства, Общество не может нести какую-либо ответственность при отсутствии вины за материальный или моральный вред, который не причиняло.На основании изложенного и в соответствии с представленными по делу документами просил в удовлетворении исковых требований Гагиева А.Е. отказать. Исследовав материалы дела, выслушав стороны, свидетелей, заключение прокурора, полагавшего, что иск не подлежит удовлетворению, суд приходит к выводу о том, что в удовлетворении требований, Гагиеву А. Е. следует отказать, по следующим основаниям. Согласно Протокола собрания участников № 1 от 28 мая 2008 года было создано Общество с ограниченной ответственностью «Развитие», утвержден Устав общества и назначен его директор. Согласно Устава ООО «Развитие» утвержденному в новой редакции общим собранием учредителей 17 декабря 2009 года, местом нахождения общества является РСО-Алания, г. ........, ул. ........, д.......... Согласно Свидетельства о государственной регистрации юридического лица серия 15 № 000720296 выданное Межрайонной инспекцией ФНС № 4 по РСО-Алания, 5 июня 2008 года в ЕГРЮЛ внесена запись о создании юридического лица ООО «Развитие» за основным государственным регистрационным номером 1081514000633. Согласно Свидетельства о постановке на учет в налоговом органе серия 15 № 000720297 выданное Межрайонной инспекцией ФНС № 4 по РСО-Алания, 5 июня 2008 года ООО «Развитие» поставлено на учет и ему присвоен ИНН 1514004887. Согласно Приказа № 1 от 16 июня 2008 года Муцуев В.М. приступил к исполнению обязанностей директора ООО «Развитие» с 16 июня 2008 года. Согласно Налоговой декларации по налогу, уплачиваемому в связи с применением упрощенной системы налогообложения за отчетный период 2009 года, поданной директором ООО «Развитие» Муцуевым В.М. в Межрайонную инспекцию ФНС № 4 по РСО-Алания 30 марта 2010 года, ООО «Развитие» доходов не получало, налог не начислялся. Согласно Сведений о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный 2009 год, поданной директором ООО «Развитие» Муцуевым В.М. в Межрайонную инспекцию ФНС № 4 по РСО-Алания 20 января 2010 года, среднесписочная численность работников ООО «Развитие» составляет ноль человек. Согласно письма ООО «Развитие» № 1 от 11 января 2010 года, принятого Государственным учреждением - региональным отделением Фонда социального страхования по РСО-Алания 14 января 2010 года, в четвертом квартале 2009 года финансово-хозяйственная деятельность обществом не велась, заработная плата не начислялась, денежные средства с расчетного счета во Владикавказском ФАКБ «Мастер-Капитал» (ОАО) на выдачу заработной платы не снимались. Согласно письма Владикавказского ФАКБ «Мастер-Капитал» (ОАО) от 12 января 2010 года № 01-16, с расчетного счета ООО «Развитие» за период с 1 октября 2009 года по 31 декабря 2009 года денежные средства на заработную плату не выдавались. Согласно ответа на запрос суда, заместителя начальника энергосбытового отделения г.Алагир и п.Мизур ОАО «Севкавказэнерго», в кассу энергосбытового отделения г.Алагир и п. Мизур (Мизурский участок) от ООО «Развитие» оплата за потребленную электроэнергию не поступала. Как усматривается из надзорного производства Прокуратуры Алагирского района РСО-Алания № 224ж-2010, Гагиев А.Е. 11 мая 2010 года подал в прокуратуру заявление, в котором просил принять меры направленные на защиту его трудовых прав в связи с тем, что начальник участка Буронского дробильного карьера Муцуев В.М., уволил его с работы с должности охранника. В связи с указанным заявлением, помощником прокурора Тедеевой М.З. у Муцуева В.М. 17 мая 2010 года было получено объяснение, из которого следует, что Муцуев В.М. состоит в должности директора ООО «Развитие», данное предприятие хозяйственную деятельность не ведет, не имеет материально-техническую базу и никакого отношения к добыче и переработке полезных ископаемых не имеет, в штате предприятия Гагиев А.Е. не состоит, в ООО «Развитие» не работает. В результате проведенной проверки, Прокурором Алагирского района Гагиеву А.Е. был дан ответ № 22ок-2010 от 18 мая 2010 года, из которого следует, что Муцуев В.М. никакого отношения к «Буронской дробилке» не имеет и при отсутствии каких-либо документальных доказательств (трудовой договор, трудовая книжка, ведомость о начислении заработной платы и т.д.) подтверждающих факт возникновения трудовых отношений, ему необходимо обратиться в порядке гражданского судопроизводства в суд Алагирского района. Как усматривается из предоставленного прокуратурой Алагирского района на запрос суда, объяснения Гагиева А.Е. без указания даты, полученное в ходе проверки природоохранного законодательства, он работает на Буронской дробилке сторожем с июля 2009 года, его заработная плата составляет 5.000 рублей, и задолженности по зарплате нет. Трудовой книжки у него нет, по этому и нет записи о приеме на работу на Буронскую дробилку. На работу его принимал Муцуев В., но с конца ноября он на дробилку не приезжал. Свидетель Тедеева М.З. показала, что работает в Прокуратуре Алагирского района и в связи с проведением проверки природоохранного законодательства, в декабре 2009 года она выезжала на Буронскую дробилку, где получила объяснение от Гагиева А.Е., что руководителем Буронской дробилки является Муцуев В.М., однако достоверно установить какая организация осуществляет хозяйственную деятельность и кто является ее руководителем, не представилось возможным. Впоследствии в мае она проводила проверку по заявлению Гагиева А.Е. о нарушении его трудовых прав, в связи, с чем у Муцуева В.М. было получено объяснение, из которого следовало, что Муцуев В.М. является директором ООО «Развитие», к Буронской дробилке никакого отношения не имеет, а Гагиев А.Е. в штате не состоит, в ООО «Развитие» не работает. Свидетель Калоева И.В. показала, что работает мастером в энергосбытового отделения г. Алагир и п. Мизур ОАО «Севкавказэнерго», по роду своей работы она приносила на Буронскую дробилку счета на оплату электроэнергии, где видела Гагиева А.Е.. В счетах Муцуеву В.М. плательщиком указан не был, а какая организация была указана в счетах не помнит. Какое юридическое лицо осуществляет финансово-хозяйственную деятельность, кто является его руководителем и кому принадлежит дробильный комплекс, не знает. Свидетель Джанаев С.Т. показал, что является родственником Гагиева А.Е. и ему известно, что он работал сторожем на Буронской дробилке, поскольку он неоднократно приезжал туда к нему, на его работу. Какое юридическое лицо осуществляет финансово-хозяйственную деятельность, кто является его руководителем и кому принадлежит дробильный комплекс, не знает. Свидетель Гусейнов Д.Г. показал, что знает Гагиева А.Е. давно и ему известно, что он работал сторожем на Буронской дробилке, он часто заезжал к нему на работу. Знаком с Муцуевым В.М. и насколько ему известно, он начальник участка. Какое юридическое лицо осуществляет финансово-хозяйственную деятельность, кто является его руководителем и кому принадлежит дробильный комплекс, не знает. Свидетель Кайтмазов К.А. показал, что Гагиев А.Е. работал сторожем на Буронской дробилке, сам он работал сторожем на бетонном заводе, который находится рядом с дробилкой. Он иногда подменял Гагиева А.Е., когда тот уходил на обед домой. Какая организация осуществляет хозяйственную деятельность, кто ее руководитель и кому принадлежит дробильный комплекс, не знает. Из полученных в ходе судебного разбирательства свидетельских показаний следуют, что никто из свидетелей не смог пояснить, в какой именно организации работал Гагиев А.Е.. В соответствии с ч.1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. В силу ст.56 ТК РФ трудовой договор это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя. Сторонами трудового договора являются работодатель и работник. При изложенных обстоятельствах, суд не находит оснований для удовлетворения требований Гагиева А.Е., так как судом установлено, что ООО «Развития» не нарушало его трудовых прав. Следовательно, требования Гагиева А.Е. о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и о компенсации причиненного ему морального вреда не подлежат удовлетворению, поскольку в силу ст.ст.234, 237 ТК РФ судом установлено, что ООО «Развитие» неправомерных действий в отношении Гагиева А.Е. не совершало. На основании изложенного и руководствуясь ст.56, ст.ст.194-199 ГПК РФ, ст.ст. 234, 237 ТК РФ и Постановления Пленума ВС РФ от 17 марта 2004г.№2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» (в ред. Постановления Пленума ВС РФ от 28 декабря 2006г. № 63), суд Р Е Ш И Л: В иске Гагиеву А.Е. к Обществу с ограниченной ответственностью «Развитие» о признании его увольнения из ООО «Развитие» незаконным, о восстановлении его на работе в должности сторожа, о взыскании задолженности по заработной плате за апрель 2010года в сумме 5.000 рублей, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула с 20 апреля 2010г. по день восстановления на работе и компенсации причиненного ему морального вреда в размере 30.000 рублей, отказать. Решение может быть обжаловано или опротестовано в Верховный суд РСО-Алания в течение 10 дней. Судья: Черчесова Л.А.