Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГГГ с. Аскиз
Аскизский районный суд Республики Хакасия в составе:
председательствующего Аевой И.И.,
при секретаре Анжигановой З.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Топоева <данные изъяты> к Автономному учреждению средств массовой информации муниципального образования Аскизский район « Асхыс Чайааны» о признании приказов о возложении обязанности, дисциплинарном взыскании в виде выговоров незаконными, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л :
Топоев Т.А. обратился в суд с иском к Автономному учреждению средств массовой информации муниципального образования Аскизский район « Асхыс Чайааны» ( далее АУ СМИ « Асхыс Чайааны» ) о признании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ о возложении на него обязанности посещать производственные планерки, приказа № от ДД.ММ.ГГГГ об объявлении выговора за отказ от посещения производственной планерки ДД.ММ.ГГГГ незаконными, компенсации морального вреда, мотивируя исковые требования тем, что данное мероприятие не регламентировано ни одним актом АУ СМИ « Асхыс Чайааны», между тем работодатель в целях дискриминации в сфере труда по должностной принадлежности обязал его ( Топоева Т.А.) посещать производственные планерки, что по мнению истца является незаконным. Кроме того, отказ от посещения планерки ДД.ММ.ГГГГ не имел место быть, поэтому просит признать незаконными приказы, компенсировать ему моральный вред в сумме <данные изъяты> рублей, взыскать судебные расходы в размере <данные изъяты> рублей.
Топоев Т.А. обратился в суд с иском к АУ СМИ « Асхыс Чайааны» о признании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ об объявлении ему выговора за непосещение планерки и срыв съемки ДД.ММ.ГГГГ незаконным по тем же основаниям, о компенсации морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей, взыскании судебных расходов в сумме <данные изъяты> рублей..
Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ данные гражданские дела были объединены в одно производство.
В судебном заседании представитель истца Тутачиков В.Н., действующий на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, иск поддержал, ссылаясь на доводы, изложенные в заявлении, дополнив, что Топоев Т.А. работает в должности телеоператора-постановщика, в должностной инструкции которого отсутствует обязанность посещения производственных планерок, поэтому нарушение трудовой дисциплины не имело место быть, съемка -обращение директора ООО « Контакт» к жителям с. Аскиз была проведена и выдана в эфир в сроки.
Представитель ответчика Идимешев Л.Л., действующий на основании ордеров № от ДД.ММ.ГГГГ, иск не признал, суду пояснил, что издание приказа об обязании истца посещать производственные планерки было вызвано необходимостью, а не дискриминацией, поскольку Топоев Т.А. игнорировал данное мероприятие, на котором регламентируется текущая работа телевидения, распределяется нагрузка, съемки, обсуждается работа каждого сотрудника за неделю, в связи с неподчинением законному требованию руководства истец был привлечен к дисциплинарной ответственности. Мера дисциплинарного взыскания в виде выговоров за отсутствие на производственных планерках ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ, срыв съемки, была избрана с учетом тяжести совершенного проступка и обстоятельств, при которых он был совершен, в соответствии с порядком применения дисциплинарных взысканий.
Истец Топоев Т.А., ответчик Боргояков И.Ф. в судебном заседании не присутствовали.
Выслушав представителей сторон, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии с абз. первым, вторым ст. 192 ТК РФ за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.
Федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине (часть пятая статьи 189 настоящего Кодекса) для отдельных категорий работников могут быть предусмотрены также и другие дисциплинарные взыскания (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ).
Согласно ст. 3 ТК РФ каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.
Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества независимо от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, политических убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.
Не являются дискриминацией установление различий, исключений, предпочтений, а также ограничение прав работников, которые определяются свойственными данному виду труда требованиями, установленными федеральным законом, либо обусловлены особой заботой государства о лицах, нуждающихся в повышенной социальной и правовой защите.
Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда.
В судебном заседании установлено, что постановлением главы администрации МО Аскизский район № от ДД.ММ.ГГГГ было создано автономное учреждение СМИ муниципального образования Аскизский район « Асхыс Чайааны» путем изменения типа существующего муниципального учреждения СМИ « Асхыс Чаяны».
Согласно Устава АУ СМИ « Асхыс Чайааны» учреждение является юридическим лицом, которым руководит директор (п.п. 1.8, 5.1)
С ДД.ММ.ГГГГ директором учреждения назначен Боргояков И.Ф. ( распоряжение и.о. главы администрации № от ДД.ММ.ГГГГ).
Истец Топоев Т.А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ был принят временно на должность видеооператора МУ СМИ МО Аскизский район « Асхыс Чаяны», ДД.ММ.ГГГГ был назначен видеооператором телевидения на постоянной основе, ДД.ММ.ГГГГ назначен на должность телеоператора-постановщика, в которой продолжает свою трудовую деятельность с ДД.ММ.ГГГГ в преобразованном АУ СМИ « Асхыс Чайааны».
ДД.ММ.ГГГГ приказом директора учреждения № на Топоева Т.А. была возложена обязанность посещения производственных планерок.
С данным распоряжением Топоев Т.А. ознакомлен, как и с последующими приказами, изданными и имеющими отношение к спорным правоотношениям.
Оспаривая законность данного приказа, истец полагает, что он ( Топоев Т.А.) подвергся дискриминации в сфере труда по должностному положению, ссылаясь на то, что должность телеоператора- постановщика самая низшая по рангу, тогда как на других сотрудников подобной обязанности работодатель не возлагал. Понятие « производственная планерка» не регламентирована ни одним из локальных нормативных актов учреждения, поэтому подчиняться тому, чего не должно быть он ( Топоев Т.А.) не обязан.
Между тем, подобная позиция истца противоречит действующему трудовому законодательству, ограничивает работодателя на право требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и соблюдения правил внутреннего трудового распорядка ( ст. 22 ТК РФ).
Так, раздел 4 правил внутреннего трудового распорядка АУ СМИ « Асхыс Чайааны» устанавливает за учреждением право требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей, а последних добросовестно исполнять трудовые обязанности, соблюдать данные Правила, трудовую дисциплину ( раздел 3).
Из п.5.2 Устава следует, что директор учреждения издает приказы и регламентирующие деятельность Учреждения внутренние документы, дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения.
Возражая против доводов стороны истца, представитель ответчика Идимешев Л.Л. суду пояснил, что устному распоряжению руководителя учреждения о посещении производственных планерок истец не подчинялся, решением суда от ДД.ММ.ГГГГ приказ о наложении на Топоева Т.А. дисциплинарного взыскания в виде замечания за неподчинение директору, а именно за игнорирование посещения планерки ДД.ММ.ГГГГ, был отменен из-за отсутствия локальных актов, возлагающих на истца данную обязанность, поэтому работодатель во избежание дальнейших нарушений издал приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, которым возложил обязанность на Топоева Т.А. посещать производственные планерки.
Допрошенные в судебном заседании ФИО6, ФИО7 подтвердили тот факт, что еженедельно в среду, в 9 час. 30 мин., директор учреждения Боргояков И.Ф. проводит планерки, которые обязательны для редакторов, операторов, режиссера монтажа, поскольку на них обсуждаются итоги прошедшей недели, выдается план работы на следующий период. В 2010 г. Топоев Т.А. прекратил посещать производственные планерки, мотивируя тем, что необходимую информацию до него доведет редактор. Между тем, данное мероприятие является организационным и ключевым в работе всего телевидения, поэтому все сотрудники посещают его за исключением истца.
Учитывая, изложенное суд считает, что оспариваемый приказ не ограничивает истца в трудовых правах и свободах по признаку должностного положения, т.е. не является дискриминацией в сфере труда, а обусловлен поведением самого Топоева Т.А., который в нарушение Правил внутреннего трудового распорядка единственный в коллективе кто не исполнял распоряжения директора о посещении производственных планерок.
При таких обстоятельствах, оснований для признания № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным не имеется, соответственно распоряжение подлежало исполнению работником, несмотря на отсутствие в должностной инструкции телеоператора-постановщика указания на данную обязанность.
Из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что в связи с отказом от посещения производственной планерки ДД.ММ.ГГГГ Топоеву Т.А. объявлен выговор.
Основанием для издания данного приказа явились акты комиссии об отсутствии истца на планерке ДД.ММ.ГГГГ и об отказе Топоева Т.А. от дачи объяснения по данному факту.
Так, в акте комиссии в составе директора Боргоякова И.Ф., режиссера монтажа ФИО8, ведущей программы ФИО7 указано, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО7 индивидуально на планерку был приглашен Топоев Т.А., на что последний отказался от посещения.
В судебном заседании свидетель ФИО7 пояснила, что по просьбе директора ознакомила Топоева Т.А. с приказом об обязании его строго посещать планерки, после чего истец в этот же день проигнорировал данное мероприятие, на ее приглашение ответил отказом, а когда планерка была переведена в студию, Топоев Т.А., вместо того чтобы остаться, демонстративно вышел, пояснив на вопрос Боргоякова И.Ф., что его присутствие не является необходимостью.
Сомневаться в достоверности показаний данного свидетеля у суда оснований не имеется, поскольку они подтверждаются письменными доказательствами и пояснениями представителя истца, который не оспаривал тот факт, что ДД.ММ.ГГГГ Топоев Т.А. не присутствовал на планерке, мотивируя тем, что она не регламентирована.
Учитывая, что истец совершил дисциплинарный проступок, не исполнил возложенную на него обязанность, дисциплинарное взыскание в виде выговора является законным и обоснованным.
Порядок применения дисциплинарных взысканий работодателем соблюден, приказом от ДД.ММ.ГГГГ с Топоева Т.А. затребовано объяснение, ДД.ММ.ГГГГ составлен комиссионный акт о непредоставлении работником объяснения.
Что касается приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, « Об объявлении выговора телеоператору- постановщику телевидения Топоеву Т.А.» в связи с отказом посещения планерки ДД.ММ.ГГГГ, срыв планерки, неявку на планерку ДД.ММ.ГГГГ, а также за срыв съемки- обращения директора ООО « Контакт» ФИО9 к населению, суд также не находит оснований для его отмены.
Из представленных стороной ответчика доказательств следует, что ДД.ММ.ГГГГ производственная планерка была перенесена на 11 час. 30 мин., о чем Топоев Т.А. был извещен через редактора ФИО6, однако к назначенному времени он не явился, сорвал съемку директора ООО « Контакт» по проблеме должников ЖКХ с. Аскиз, запланированную на 12 часов. По решению директора планерка была перенесена на ДД.ММ.ГГГГ с 9 час. 30 мин. о чем ФИО6 сообщила Топоеву Т.А., который отказался от посещения планерок, объяснительные по поводу неявки ДД.ММ.ГГГГ. на производственные планерки и срыв съемки не предоставил, о чем составлен акт и изданы приказы работодателя.
Свидетель ФИО6 пояснила суду, что работает и.о. главного редактора с ДД.ММ.ГГГГ является руководителем Топоева Т.А., однако последний ее указания и директора Боргоякова И.Ф. игнорирует. Так, ДД.ММ.ГГГГ, из-за отсутствия на рабочем месте Топоева Т.А. по причине выезда на съемки ДТП, планерка была перенесена на 11 час. 30 мин., о чем она лично сообщила Топоеву Т.А., который появился только перед обедом, 13 час., тем самым сорвал планерку и съемку, запланированную на 12 часов, ДД.ММ.ГГГГ на планерку вновь не явился, хотя знал о ее проведении.
Объяснение по данным фактам истец не предоставил, поэтому работодатель лишен был возможности дать оценку уважительности причин неявки на планерку ДД.ММ.ГГГГ, срыва съемки, которая имело место быть вне зависимости от последующего его проведения и выхода сюжета в эфир, поскольку первоначально интервью с ФИО9 было запланировано на 12 часов, что стороной истца не оспаривается.
Данное обстоятельство подтверждается также письмом от ДД.ММ.ГГГГ директора ООО « Контакт», в котором последний выражает просьбу провести съемку в другое время, ввиду того, что в назначенное время съемка не состоялась.
Анализируя изложенное, суд усматривает в действиях Топоева Т.А. систематическое неисполнение трудовых обязанностей, возложенных на него приказом директора учреждения № от ДД.ММ.ГГГГ, а избранное им отношение и поведение свидетельствует об умышленном характере неподчинения руководству, поэтому считает, что принятая мера дисциплинарного взыскания в виде выговора соответствует тяжести совершенного проступка.
При таких обстоятельствах, суд отказывает в удовлетворении иска о признании оспариваемых приказов незаконными, в связи с чем, не имеется оснований для удовлетворения иска о компенсации морального вреда и возмещении судебных расходов.
Руководствуясь ст.ст. 194,198,199 ГПК РФ,
Р Е Ш И Л :
В удовлетворении исковых требований Топоева <данные изъяты> к Автономному учреждению средств массовой информации муниципального образования Аскизский район « Асхыс Чайааны» о признании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ о возложении обязанности посещать производственные планерки, приказа № от ДД.ММ.ГГГГ об объявлении выговора, приказа № от ДД.ММ.ГГГГ об объявлении выговора незаконными, компенсации морального вреда отказать.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Хакасия в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме через Аскизский районный суд.
Председательствующий: И.И.Аева
Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.