РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 24 июня 2011 года с. Аскиз Аскизский районный суд Республики Хакасия В составе: председательствующего Адыяковой Н.П., при секретаре Чебодаевой Г.О., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Арчимаева И.А. к муниципальному учреждению здравоохранения муниципального образования Аскизский район «Аскизская центральная районная больница» о взыскании денежных средств, начисленных за осуществление деятельности по родовым сертификатам, У С Т А Н О В И Л : Арчимаев И.М. обратился в суд с иском к МУЗ «Аскизская центральная районная больница» о взыскании денежных средств, начисленных за осуществление деятельности по родовым сертификатам за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, мотивируя свои требования тем, что в период с ДД.ММ.ГГГГ работает в МУЗ «Аскизская ЦРБ» в должности <данные изъяты>. В феврале 2006 года на общем собрании коллектива было принято решение о порядке распределения денежных средств, поступающих по программе «Родовые сертификаты», по которому врачу, находящемуся в том числе и на учёбе, распределяются денежные средства, направленные на оплату труда по родовым сертификатам. В период с сентября по декабрь 2010 года находился на курсах повышения квалификации в <адрес>, причитающиеся денежные суммы по родовым сертификатам за данный период ему не выплачены, в связи с чем просит взыскать с ответчика причитающиеся денежные средства, начисленные за осуществление деятельности по родовым сертификатам. В ходе судебных заседаний истец увеличил иск, просил взыскать с МУЗ «Аскизская ЦРБ» за оспариваемый период в размере <данные изъяты> руб.58 коп, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ невыплаченные денежные средства по программе «Родовые сертификаты» в сумме <данные изъяты>., проценты за пользование чужими денежными средствами в сумме <данные изъяты> коп., с учетом оплаченных средств по баллам за февраль и март месяцы 2011года, в счет компенсации морального вреда <данные изъяты> рублей, судебные расходы в сумме <данные изъяты> рублей, в обоснование которых ссылался на доводы, изложенные в исковом заявлении, дополнив, что расчет причитающихся ему денежных средств по родовым сертификатам был произведен на основании протоколов собраний о распределении денежных средств за оспариваемые периоды. В связи с невыплатой указанных денежных средств у него образовалась задолженность по кредиту в сумме <данные изъяты> руб., по процентам и неустойке в сумме <данные изъяты> руб., он понес моральный вред, который он оценивает в <данные изъяты>. Кроме того, просит взыскать расходы за услуги представителя консультативного характера в сумме <данные изъяты> рублей. Ответчик -главный врач МУЗ «Аскизская ЦРБ» Челтыгмашев Н.А. иск не признал, суду пояснил, что расчет по родовым сертификатам за 2010 год с истцом произведен полностью. Расчет производен в соответствии с трудовым законодательством. Кроме того, Положением об оплате труда медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь женщинам в период беременности, в период родов и в послеродовый период, за 2010 года, за время нахождения медицинских работников в отпуске, в командировке и на учебе дополнительная оплата за счет средств, полученных в рамках родовых сертификатов, не производится. За 2011 год оплата производится по баллам и только по факту. В распределении денежных средств по родовым сертификатам он не вмешивается. Каким образом производились распределения средств по родовым сертификатам между врачами за 2009-2011 г. он сказать не может. Все утвержденные Положения об оплате труда медицинских работников находились у заведующей родильным отделением ФИО4, которая должна была довести до сведения всех врачей. Представитель ответчика Воропаева О.Ю., действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, иск не признала, суду пояснила, что в соответствии с пунктом 6 Приказа Минздравсоцразвития России от 05.02.2008 г. №51-н (в ред. от 11.02.2010г.) «О порядке расходования средств, связанных с оплатой услуг государственным и муниципальным учреждениям здравоохранения, иным организациям, в которых в установленном законодательством Российской Федерации порядке размещен государственный и муниципальный заказ, по медицинской помощи, оказанной женщинам в период беременности, в период родов и в послеродовый период, а также по диспансерному (профилактическому) наблюдению детей, поставленных в течение первого года жизни в возрасте до трех месяцев на диспансерный учёт(далее -Порядок расходования средств в 2010 году), средства на оплату услуг, направляемые на оплату труда, распределяются между врачами-специалистами, средним и младшим медицинским персоналом, непосредственно оказывающим амбулаторно-поликлиническую и стационарную помощь женщинам в период беременности, в период родов и послеродовый период, в зависимости от качества оказанной медицинской помощи, оцениваемого по критериям в соответствии с приложением №2, в соответствии с положением об оплате труда. В МУЗ «Аскизская ЦРБ» в 2010 году действовало Положение об оплате труда медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь женщинам в период беременности, в период родов и в послеродовой период, а также диспансерному (профилактическому) наблюдению детей, поставленных в течение первого года жизни в возрасте до 3 месяцев на диспансерный учет, утвержденное главным врачом МУЗ «Аскизская ЦРБ» ДД.ММ.ГГГГ по согласованию с председателем профкома. В соответствии с данным Положением дополнительные средства, полученные учреждением за оказанные услуги, направлялись в размере : при оказании амбулаторно-поликлинической помощи женщинам в период беременности на оплату труда врачам -70%; при оказании стационарной помощи женщинам и новорожденным в период родов и в послеродовой период на оплату труда врачам-65%. Данное Положение в судебном порядке не оспорено. Утверждения истца о равном распределении средств по родовым сертификатам опровергаются представленными суду протоколами собраний. В МУЗ «Аскизская ЦРБ» работает 6 акушера-гинеколога. Утверждения истца о том, что он не был ознакомлен с Положением об оплате труда за 2010год, опровергается протоколом от ДД.ММ.ГГГГ. За время нахождения медицинского работника в отпуске, на специализации, в отпуске без сохранения заработной платы, в период листка временной нетрудоспособности дополнительная оплата за счет средств, полученных в рамках родовых сертификатов, не производится. Оплата осуществляется при непосредственном оказании медицинской помощи женщинам в период беременности, в период родов ив послеродовой период, в том числе врачам при документальном подтверждении выполненных работ (записи в историях болезни, амбулаторных картах). Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ истец был направлен на специализацию с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В период нахождения истца на специализации ему выплачивалась средняя заработная плата с учетом дополнительных средств, полученных за родовые сертификаты. Определением Аскизского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ в качестве третьих лиц, не заявляющие самостоятельные требования относительно предмета спора на стороне ответчика были привлечены Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации /далее по тексту Минздравсоцразвития России/ и Министерство здравоохранения Республики Хакасия. Третье лицо Минздравсоцразвития России в лице Вельмяйкина С.Ф., действующего на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ №АД УС-130, участия в судебном заседании не принимал, просил о рассмотрении дела в их отсутствие. В представленном письменном отзыве представитель Минздравсоцразвития России просит в иске Арчимаеву И.А. отказать, указав, что приказом Минздравсоцразвития России от ДД.ММ.ГГГГ №-н (утратившим силу) был утвержден Порядок расходования средств, связанных с оплатой услуг государственным и муниципальным учреждениям здравоохранения, иным организациям, в которых в установленном законодательством Российской Федерации порядке размещен государственный и муниципальный заказ, по медицинской помощи, оказанной женщинам в период беременности, в период родов и в послеродовый период, а также по диспансерному (профилактическому) наблюдению детей, поставленных в течение первого года жизни в возрасте до трех месяцев на диспансерный учёт(далее -Порядок расходования средств в 2010 году), пунктом 6 которого установлено, что средства на оплату услуг, направлявшиеся на оплату труда, распределялись в соответствии с Положением об оплате труда между врачами-специалистами, средним и младшим медицинским персоналом, непосредственно оказывавшими амбулаторно-поликлиническую и стационарную помощь женщинам в период беременности, в период родов и послеродовый период, в зависимости от качества оказанной медицинской помощи. Распределение денежных средств на оплату услуг за оказанную медицинскую помощь женщинам в период беременности, в период родов и послеродовый период осуществлялось в соответствии с приказом медицинской организации и положением об оплате труда между теми врачами-специалистами, которые непосредственно оказывали медицинскую помощь женщинам. В 2011 году вопросы расходования средств, перечисленных медицинским организациям на оплату услуг медицинской помощи, оказанной женщинам в период беременности, в период родов и в послеродовый период регулируются постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О порядке финансового обеспечения расходов на оплату медицинским организациям услуг по медицинской помощи, оказанной женщинам в период беременности, в период родов и послеродовый период, а также диспансерному (профилактическому) наблюдению ребенка в течение первого года жизни» и изданным в его исполнение приказом Минздравсоцразвития России от ДД.ММ.ГГГГ №н «О порядке расходования средств, перечисленных медицинским организациям на оплату услуг по медицинской помощи, оказанной женщинам в период беременности, в период родов и послеродовый период, а также диспансерному (профилактическому наблюдению ребенка в течение первого года жизни», которыми предусмотрены аналогичные 2010 году условия расходования медицинскими организациями средств, перечисленных на оплату услуг по медицинской помощи, оказанной женщинам в период беременности, в период родов и послеродовый период. Третье лицо Министерство здравоохранения Республики Хакасия в лице представителя Камаевой Т.А., действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ находит иск необоснованным, суду пояснила, что средства по родовым сертификатам выплачиваются по факту оказания медицинской помощи женщинам в период беременности, в период родов и послеродовый период. Выслушав пояснения лиц, участвующих в процессе, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства в совокупности, суд приходит к следующему. В соответствии со статьей 129 ТК РФ, заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). В силу ст. 135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Порядок и условия осуществления в 2008 - 2010 годах оплаты государственным и В свою очередь, порядок расходования средств, связанных с оплатой услуг по медицинской помощи, оказанной женщинам в период родов и послеродовый период, государственным и муниципальным учреждениям здравоохранения на 2008 - 2010 годы определен Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 5 февраля 2008 года № 51н, согласно которого: пункт 3 - средства на оплату услуг за оказанную амбулаторно-поликлиническую помощь женщинам в период беременности направляются в соответствии с приказом по учреждению здравоохранения на: оплату труда медицинского персонала в размере 35 - 45 процентов от суммы перечисленных средств; пункт 4 - средства на оплату услуг за оказанную стационарную помощь женщинам в период родов и в послеродовой период направляются в соответствии с приказом по учреждению здравоохранения на: оплату труда медицинского персонала в размере 40 - 55 процентов от суммы перечисленных средств; пункт 5- средства на оплату услуг по диспансерному (профилактическому) наблюдению детей, поставленных в течение первого года жизни в возрасте до трех месяцев на диспансерный учет, за первые и вторые шесть месяцев диспансерного (профилактического) наблюдения с момента постановки на диспансерный учет направляются учреждениями здравоохранения на оплату труда медицинских работников, участвовавших в диспансерном (профилактическом) наблюдении указанных детей. Кроме этого, Постановлением Правительства РФ от 29 декабря 2007 года № 987 утверждены Правила финансового обеспечения в 2008 - 2010 годах расходов на оплату государственным и муниципальным учреждениям здравоохранения (а при их отсутствии - медицинским организациям, в которых в установленном законодательством Российской Федерации порядке размещен государственный и (или) муниципальный заказ) услуг по медицинской помощи, оказанной женщинам в период беременности, в период родов и в послеродовой период, а также диспансерному (профилактическому) наблюдению детей, поставленных в течение первого года жизни в возрасте до 3 месяцев на диспансерный учет. Согласно п. 7 вышеназванных Правил, для получения средств, выделяемых на оплату услуг, учреждения здравоохранения ежемесячно, до 10 числа, предоставляют в региональные отделения Фонда социального страхования Российской Федерации счета на оплату услуг с приложением надлежащим образом оформленных талонов родовых сертификатов и реестров этих талонов. Региональные отделения Фонда социального страхования Российской Федерации ежемесячно, до 20-го числа, производят оплату счетов, предоставленных государственными и муниципальными учреждениями здравоохранения (а при их отсутствии - медицинским организациям, в которых в установленном законодательством Российской Федерации порядке размещен государственный и (или) муниципальный заказ) путем перечисления средств на лицевые счета государственных и муниципальных учреждений здравоохранения (на расчетные счета, открытые медицинским организациям в кредитных организациях). В силу п. 8 Правил, средства на оплату услуг, перечисленные региональными отделениями Фонда социального страхования Российской Федерации, расходуются учреждениями здравоохранения в которых: оказана амбулаторно-поликлиническая помощь женщинам в период беременности, - на оплату труда врачей-специалистов и среднего медицинского персонала (в размере 35 - 45 процентов указанных средств в зависимости от качества оказанной медицинской помощи в соответствии с критериями, утверждаемыми Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации); оказана стационарная помощь женщинам в период родов и в послеродовой период, - на оплату труда врачей-специалистов, среднего и младшего медицинского персонала (в размере 40 - 55 процентов указанных средств в зависимости от качества оказанной медицинской помощи в соответствии с критериями, утверждаемыми Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации). Из положений вышеуказанного постановления следует, что предусмотренная в них дополнительная денежная выплата медицинским работникам предоставляется последним за выполнение государственного задания по оказанию медицинской помощи определенной категории в установленном процентном отношении. В судебном заседании установлено, что на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ Арчимаева И.А. принят на работу в МУЗ «Аскизская ЦРБ» врачом акушером-гинекологом, по 12 разряду. Данный договор является основным и заключен на неопределенный срок. В пункте 5.1.1 договора предусмотрено, что за выполнение обязанностей, предусмотренных настоящим договором, работнику устанавливается оклад, надбавки к заработной плате и прочие денежные выплаты. Помимо заработной платы, предусмотренной Положением об оплате труда и стимулированию работников МУЗ «Аскизская ЦРБ», участвующей в реализации территориальной программы обязательного медицинского страхования, получает денежные средства за оказание услуг женщинам в период беременности. В МУЗ «Аскизская ЦРБ» работает 6 врачей -гинекологов, из них 4 в Аскизской ЦРБ в <адрес> и по 1 врачу в Вершино-Тейской участковой больнице и Бельтирской участковой больнице. Согласно приказа главного врача МУЗ «Аскизская ЦРБ» №-к от ДД.ММ.ГГГГ, Арчимаев И.А. направлен в командировку в <адрес> с отрывом от производства, сроком на 124 календарных дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с целью первичной специализации по «лучевой диагностике ИПО». В период нахождения истца на специализации денежные средства по родовым сертификатам работодателем не начислялись. Требуя выплаты указанных денежных средств, истец ссылается на отсутствие в МУЗ «Аскизская ЦРБ» локального нормативного акта, а именно Положения об оплате труда, предусматривающего распределение данных средств за 2010г., ссылаясь на действия Положения, принятые 2007-2009 годы. Возражая против иска, представителем ответчика представлено Положение об оплате труда медицинским работникам, оказывающим женщинам в период беременности, в период родов и в послеродовой период, а также диспансерное (профилактическое) наблюдение детей, поставленных в течение первого года жизни в возрасте до 3 месяцев на диспансерный учет /далее Положение/, утвержденное главным врачом МУЗ «Аскизская ЦРБ» ДД.ММ.ГГГГ, согласованное председателем профкома, в соответствии с которым за оказанную амбулаторно-поликлиническую помощь женщинам в период беременности на оплату труда медицинского персонала 35-45 % ( с распределением 70% врачам ), за оказанную стационарную помощь женщинам в период родов и послеродовой период - оплата труда в размере 40-55% (с распределением 65% врачам ). Кроме того, вышеуказанным Положением предусмотрено, что за время нахождения медицинского работника в отпуске, на специализации, в отпуске без сохранения заработной платы, в период листка временной нетрудоспособности дополнительная оплата за счет средств, полученных в рамках родовых сертификатов, не производится. Оплата осуществляется при непосредственном оказании медицинской помощи женщинам в период беременности, в период родов и в послеродовый период, в том числе врачам при документальном подтверждении выполненных работ (записи в историях болезни, амбулаторных картах). Работодателем в нарушение требований абз.10 ч.2 ст.22 Трудового кодекса РФ письменных доказательств об ознакомлении с данным локальным нормативным актом работников, в том числе и Арчимаева И.А. не представлено. Из пояснений представителя ответчика следует, что денежные средства по родовым сертификатам распределялись на собрании коллектива, по результатам которого составлялись протокола, в связи с чем, работникам было известно о наличии в МУЗ Аскизская ЦРБ Положения. Судом достоверно установлено, что нормы Положения, действовавшего в учреждении в 2010 году, работодателем не соблюдались. Из материалов дела следует, что в период нахождения работников /врачей-гинекологов/ в командировке с отрывом от производства, последним выплачивались денежные средства по родовым сертификатам. Так, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО8 Г.М. / врач-гинеколог Бельтирской участковой больницы/ находилась в командировке с целью повышения квалификации в <адрес> и в <адрес> /приказы от ДД.ММ.ГГГГ №-к, от ДД.ММ.ГГГГ №-к/; ФИО4 /заведующая родильным отделением МУЗ Аскизская ЦРБ»/ - в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <адрес> /приказ от ДД.ММ.ГГГГ №к/. Из представленных протоколов собраний от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, утвержденных главным врачом, следует, что за февраль 2010года ФИО4 О.А. начислено 7996 руб.23 коп. /по женской консультации/, 13434 руб.11 коп. /по родильному дому/, за март 2010года - 10 108 руб.87 коп. /по женской консультации/; ФИО8 за февраль 2010г. - 2781 руб. 30 коп., что составляет 65% от причитающейся суммы 4 сертификатов по Бельтирской больнице. В период нахождения отпуска / оплачиваемого либо без сохранения заработной платы/ за работниками также сохранялось право на получение денежных средств по родовым сертификатам. Так, ФИО4 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ находилась в ежегодном оплачиваемом отпуске, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в отпуске без сохранения заработной платы /приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к/, между тем, в марте ей, как и всем врачам-гинекологам, были начислены денежные средства по родовым сертификатам в сумме 10108 руб.87 коп., в апреле -7113 руб. 71 коп.; ФИО9 И.Н. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в оплачиваемом отпуске /приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к/, в июне и июле ей были начислены денежные средства по родовым сертификатам в сумме 11630 руб.12 коп., 7188 руб.59 коп./протоколы собраний от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ/; ФИО10 К.И. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в оплачиваемом отпуске /приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к/, ей за август на основании протоколов собрания от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ по родовым сертификатам начислено 7960,96 руб. /по роддому/, 6544,61 руб. /по женской консультации/. Допрошенные в судебном заседании в качестве свидетелей пояснили: ФИО9, ФИО10 /работающие врачами-гинекологами/ - с Положением об оплате труда медицинским работникам, оказывающим женщинам в период беременности, в период родов и в послеродовой период за 2010г. работодатель их не знакомил, руководствовались Положениями об оплате за 2007-2009 годы. Распределение денежных средств по родовым сертификатам производилось всем поровну, независимо от нахождения врача в отпуске, в командировке либо на учебе. Аналогичное распределение производилось и в 2010 году. Фамилия истца из протоколов собрания коллектива по распределению средств в период с сентября по декабрь 2010г. главным врачом была вычеркнута без объяснения причин. Протокола по распределению денежных средств за февраль и март 2011года не были утверждены главным врачом. ФИО4 - пояснила, что работает заведующей родильного отделения, не может пояснить производилось ли распределение средств по родовым сертификатам поровну в отсутствие врача в период его нахождения на учебе либо в отпуске. Полагает, что распределение данных средств должно производиться по факту. Производились ли ей доплаты по родовым сертификатам в период нахождения её в отпуске либо не учёбе она сказать не может. Знали ли о Положении об оплате труда медицинским работникам за 2010г. врачи, в том числе и истец, сказать не может, поскольку оно /Положение/ находится у старшей медсестры. ФИО8 Г.М. /врач-гинеколог Бельтирской участковой больницы/- она ведёт приём только по женской консультации, с учетом того, что работает одна в Бельтирской участковой больнице и в период нахождения в отпуске вынуждена иногда выходить на работу, средства по родовым сертификатам ей оплачивают по факту. Проанализировав показания свидетелей ФИО9, ФИО10 суд находит их состоятельными, так как они согласуются с материалами дела, не доверять их показаниям у суда оснований не имеется. Одновременно суд критически относится к показаниям свидетеля ФИО4, которая являясь заведующей родильным отделением, находится в служебной зависимости от работодателя, показания данного свидетеля не согласуются с имеющимися материалами дела. Анализируя представленные доказательства, суд приходит к выводу о том, что врачи-гинекологи МУЗ «Аскизская ЦРБ», как работающие, так и находящиеся в командировке (на учёбе), за исключением истца, и в отпуске /оплачиваемом или неоплачиваемом/, ежемесячно получали денежные средства по родовым сертификатам в 2010 году, включая январь 2011 года, данные средства с согласия работодателя распределялись между ними поровну, при этом выплаты осуществлялись вне зависимости оказания медицинской помощи женщинам по факту, в связи с чем, требование Арчимаева И.А. о взыскании денежных средств по родовым сертификатам за период с 01.09.2010 г. по 31.12.2010 года обоснованно и подлежит удовлетворению. С учётом всех обстоятельств, суд полагает, что требования истца относительно доводов по невыплате средств по родовым сертификатам за период с сентября по декабрь 2010 года обоснованны и подлежат удовлетворению, поскольку в судебном заседании установлены факты ущемления права истца на получение средств по родовым сертификатам, так как в 2010году данные средства были распределены работодателем всем врачам, находящимся в отпуске, на учёбе либо в командировке, за исключением истца. Расчет причитающихся истцу денежных сумм в рамках родовых сертификатов за сентябрь, октябрь, ноябрь и декабрь 2010года: Как следует из представленных протоколов собраний коллектива женской консультации, родильного дома от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ в сентябре 2010года в счет родовых сертификатов в женскую консультацию поступила денежная сумма <данные изъяты> руб., в том числе 3-м врачам-гинекологам по <данные изъяты> руб.; в родильный дом <данные изъяты> руб., в т.ч. врачам -гинекологам <данные изъяты> руб.; при расчете на 4-х врачей в женской консультации - <данные изъяты> руб., в роддоме - <данные изъяты> руб., общая сумма за сентябрь <данные изъяты> руб.: в октябре поступило в женскую консультацию <данные изъяты> руб. - в т.ч. на оплату врачей по <данные изъяты> руб. и в роддом - <данные изъяты> руб. - на оплату врачей <данные изъяты> руб., при расчете на 4 врачей - <данные изъяты> руб. и <данные изъяты> рублей соответственно, общая сумма -<данные изъяты> руб.; в ноябре - в женскую консультацию <данные изъяты> руб.,на оплату врачей <данные изъяты> руб., в роддом -<данные изъяты> руб., на оплату врачей <данные изъяты> руб., при расчете на 4 врачей 7876,75 руб. и <данные изъяты> руб., соответственно, общая сумма -<данные изъяты> руб.; в декабре - в женскую консультацию <данные изъяты> руб. - в т.ч. на оплату врачей по <данные изъяты> руб., в роддом - <данные изъяты> руб. - на оплату врачей <данные изъяты> руб., при расчете на 4 врачей - <данные изъяты> руб. и <данные изъяты> рублей соответственно, общая сумма -<данные изъяты> руб.. Учитывая, что стороной ответчика контррасчёт за оспариваемый период суду не представлен, суд проверив правильность расчёта, представленного истцом, соглашается с данным с ним и считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца денежные средства, направленные на оплату труда по родовым сертификатам за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> рублей. Относительно требований о взыскании денежных средств по родовым сертификатам за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ суд приходит к следующему. В 2011году учреждения здравоохранения применяют Порядок расходования средств, связанных с оплатой услуг государственным и муниципальным учреждениям здравоохранения по медицинской помощи, оказанной женщинам в период беременности, в период родов и в послеродовой период, а также по диспансерному (профилактическому) наблюдению детей, поставленных в течение первого года жизни в возрасте до трех месяцев на диспансерный учет, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 01.02.2011 N 73н, действующим с 01.05.2011года. Постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2010 г. N 1233 утвержден Порядок финансового обеспечения расходов на оплату медицинским организациям услуг по медицинской помощи, оказанной женщинам в период беременности, и медицинской помощи, оказанной женщинам и новорожденным в период родов и в послеродовой период, а также диспансерному (профилактическому) наблюдению ребенка в течение первого года жизни. При этом условия расходования медицинскими учреждениями средств, перечисленных территориальными органами Фонда социального страхования на оплату услуг по медицинской помощи, оказанной женщинам в период беременности, и медицинской помощи, оказанной женщинам и новорожденным в период родов и в послеродовой период аналогичны. В судебном заседании установлено, что в 2011 году в МУЗ «Аскизская ЦРБ» действует Положение об оплате труда медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь в период беременности, и медицинской помощи, оказанной женщинам и новорожденным в период родов и в послеродовой период, утвержденное главным врачом ДД.ММ.ГГГГ. Данный локальный акт согласован с председателем профкома учреждения. В Положении предусмотрено, что его действие распространяется на правоотношения, возникшие с ДД.ММ.ГГГГ. Внесенными ДД.ММ.ГГГГ изменениями в данное Положение, работодателем предусмотрена бальная система при доплате по родовым сертификатам врачам. Положением предусмотрено, что фонд заработной платы медицинского персонала распределяются между работниками в соответствии с трудовым вкладом, отражающих объемные и качественные показатели за фактически отработанное время, согласно протокола медицинских работников, осуществляющих непосредственное оказание медицинской помощи женщинам… Протокол подписывается председателем и секретарем, избранными медицинскими работниками, присутствующими на распределении фонда заработной платы. На основании протокола издается приказ главного врача. Оплата осуществляется при непосредственном оказании медицинской помощи в период беременности, в период родов и в послеродовой период. Действующее в 2011 году Положение об оплате труда, с внесенными изменениями в судебном порядке не оспорено. Арчимаеву И.А. за февраль, март и апрель 2011 года начислена сумма 21795, 45 рублей, соответственно за февраль, март выплачено 13812,18 руб., что подтверждается представленным расчетом бухгалтера учреждения. При таких обстоятельствах, в части требований о взыскании денежных средств по родовым сертификатам в период за февраль и март 2011года суд полагает иск необоснованным и не подлежащим удовлетворению. Что касается требований о взыскании задолженности по просроченным процентам и неустойки в сумме <данные изъяты> рублей по кредитным договорам № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, суд также находит необоснованным и не подлежащим удовлетворению, поскольку обязательства по своевременной уплате денежных средств несёт заёмщик, при этом истец, находясь в командировке, ежемесячно получал заработную плату, т.е. имел финансовую возможность исполнения взятых на себя кредитных обязательств. При определении компенсации морального вреда, учитывая принцип разумности и справедливости, принимая во внимание то обстоятельство, что каких-либо доказательств в обоснование требований в данной части не представлено, учитывая, что требование истца удовлетворено частично, суд также считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца 3000 рублей, считая заявленную истцом сумму завышенной. Согласно части первой ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесённые судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобождён, взыскиваются с ответчика, не освобождённого от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворённой части исковых требований. В материалах дела имеется копия квитанции № от ДД.ММ.ГГГГ, из которого следует, что истец за оказание юридических услуг уплатил ИП ФИО11 <данные изъяты> рублей, в связи с чем ответчик обязан компенсировать указанные судебные расходы. Учитывая, что в соответствии с подп.1 п.1 ст.333.36 Налогового кодекса РФ истцы по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, освобождаются, судебные издержки подлежат взысканию с ответчика МУЗ «Аскизская ЦРБ». На основании изложенного, руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования Арчимаева И.А. удовлетворить частично. Взыскать с муниципального учреждения здравоохранения муниципального образования Аскизский район «Аскизская центральная районная больница» в пользу Арчимаева И.А. денежные средства, направленные на оплату труда по родовым сертификатам за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>) рублей 58 копеек, в счет компенсации морального вреда <данные изъяты> рублей 00 копеек, судебные расходы в размере <данные изъяты> рублей, а всего <данные изъяты> рублей 58 копеек.. В остальной части иска Арчимаеву И.А. отказать. Взыскать с муниципального учреждения здравоохранения муниципального образования Аскизский район «Аскизская центральная районная больница» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 3273 рубля 32 копейки. Решение может быть обжаловано в Верховный суд РХ в течение 10 дней с момента его принятия в окончательной форме через Аскизский районный суд. Председательствующий: Н.П.Адыякова Мотивированное решение изготовлено 28 июня 2011 года. Председательствующий: Н.П.Адыякова
муниципальным учреждениям здравоохранения услуг по медицинской помощи, оказанной женщинам в период беременности на основании талонов родовых сертификатов, регулировался Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 января 2008 года № 11н «О порядке и условиях оплаты государственным и муниципальным учреждениям здравоохранения (а при их отсутствии - медицинским организациям, в которых в установленном законодательством Российской Федерации порядке размещен государственный и (или) муниципальный заказ) услуг по медицинской помощи, оказанной женщинам в период беременности, в период родов и в послеродовой период, а также диспансерному (профилактическому) наблюдению детей, поставленных в течение первого года жизни в возрасте до 3 месяцев на диспансерный учет, и выдачи женщинам родовых сертификатов», утратившим силу в связи с изданием Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.02.2011г. №73н.