о понуждении к выполнению мероприятий по охране труда в части проведения аттестации рабочих мест пользователей ЭВМ



Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации                           № 2-131/12

27 марта 2012 года                                                     село Актаныш                                                                                            

Актанышский районный суд РТ в составе: председательствующего судьи Г.Р.Нурымовой, помощника прокурора Р.Р.Габитова,при секретаре З.Р.Ялаловой, а также с участием представителя ответчика Д.Ф.Гараева, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора района к ООО «Передвижная механизированная колонна-6» о понуждении к выполнению мероприятий по охране труда в части проведения аттестации рабочих мест,

у с т а н о в и л:

Прокурор Актанышского района РТ обратился в суд с иском к ООО «Передвижная механизированная колонна-6» (далее ПМК-6) о понуждении к выполнению мероприятий по охране труда в части проведения аттестации 18 рабочих мест, указав в обоснование заявленных требований следующее.

В ходе проведенной прокуратурой района проверки соблюдения требований трудового законодательства в части охраны труда установлено, что в ООО «ПМК-6» по состоянию на 01.03.2012, в нарушение требований абзаца 11 статьи 212 ТК РФ не проведена аттестация 18 рабочих мест. Прокурор района просит обязать ответчика в срок до 01.05.2012 провести аттестацию 18 рабочих мест.

Представитель ООО «ПМК-6» иск признал, и просил дать срок для проведения аттестации до 01 октября 2012 года.

Выслушав доводы сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно статье 22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также обязан обеспечить безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

При этом в силу статьи 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить соответствующие требования условий труда на каждом рабочем месте, проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, а также порядок оформления и использования результатов аттестации в организациях независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности регламентирован Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 августа 2007 года № 569 (далее Порядок).

Согласно пункту 1 порядка аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.

В соответствии с пунктом 2 Порядка аттестация рабочих мест по условиям труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.

Согласно статье 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

ООО «ПМК-6» нарушены требования вышеуказанных законодательств, из 18 рабочих мест не проведена аттестация ни одного рабочего места.

Бездействием ответчика нарушаются права неопределенного круга лиц на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, гарантированные частью 3 статьи 37 Конституцией РФ, абзаца 5 статьи 2 Трудового Кодекса РФ.

Иск прокурора района обоснован и должен быть удовлетворен. С учетом того, что для проведения аттестации рабочих мест требуется время, суд считает возможным дать ответчику срок до 01.09.2012.

Согласно статье 45 ГПК РФ, прокурор, подавший заявление, пользуется всеми процессуальными правами и несет все процессуальные обязанности истца, за исключением права на заключение мирового соглашения и обязанности по уплате судебных расходов.

В силу статьи 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В соответствие с пунктом 9 части 1 статьи 333.36 НК РФ прокурор освобожден от уплаты госпошлины при подаче искового заявления. Исходя из вышеперечисленных норм с ООО «ПМК-6» следует взыскать госпошлину в федеральный бюджет.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковое заявление прокурора Актанышского района РТ удовлетворить.

Обязать ООО «Передвижная механизированная колонна-6» в срок до 01 сентября 2012 года провести аттестацию 18 рабочих мест.

Взыскать с ООО «ПМК-6» в доход федерального бюджета госпошлину в размере 4000 рублей.

Решение может быть обжаловано в течение месяца в Верховный Суд Республики Татарстан через районный суд.

       

    Районный судья                                 Г.Р. Нурымова